关于港口公安系统的服务述职报告

（一）述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告， 是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能 和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之 处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。 （二）述职报告的作用 随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的 一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。

述职报告作为述职的文本，其作 用主要体现在以下几个方面： 1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施 在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根 据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。 2.述职报告是广大群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式 ，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。

3.撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地 探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

二述职报告的内容 述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层 次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容： （一）岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。

然后要详细介绍 自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍， 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。 （二）指导思想 这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

领导干部的工作有其目的性和原则性，那 就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工 作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本 职工作。

（三）主要工作 这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都 要一一汇报。

具体说来，主要包括下面这些方面： 自己主持开展了哪几项工作，结果如何； 协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何； 在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何； 在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。 以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。

（四）经验和教训 对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后 应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概 括，要提高到理论的高度来认识。

对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自 己应负什么样的责任。

港口班长述职报告

老师们、同学们：

你们好！

我是来自初一三班的何俊锐，很荣幸能代表初一三班来作这个汇报。这个学期，我作为班长，学到了很多东西，而且从中发现了非常重要的一点：我看到了我们三班的团结、不甘示弱的精神！

首先，我想和大家说说我们班的学习成绩。大家回想一下我们班期中考之前的状况，大家都是有目共睹的，同学们学习态度散漫，上课不专心听讲，不少同学在课堂上不遵守纪律，学习成绩可想而知。结果在期中考试中，我们班的成绩惨不忍睹。我质问自己：模拟考考得很不错的我们到底是怎么啦？我不能容忍这样的失败，作为班长，更加不可以。我们班主任也给我们分析了失败的原因：那就是上进心的缺失，学习态度不端正！也许正是这种失败的打击激起我们班同学的好胜心！对，我们有什么理由比别人差？在我们班干部的带领下，三班的同学都站了起来，都开始发奋了，我们知耻而后勇，大家心里似乎都憋着一股劲。每天早上，你看到初中的教学楼，你会发现，三班的灯总是第一个亮起；在晚自修的时候，第一个亮起灯的也是三班。就这样我们坚持了半个学期，皇天不负有心人，我们班在这次期末考试中成绩喜人，对比期中考大有进步！做为班长的我既感动又感慨，因为我看到了初一三班团结向上，不甘示弱的精神。

其次在课堂纪律方面，我们班这个学期也发生了巨大的变化，有了非常大的进步。在前半学期中，同学们上课是多么懒散，想睡觉的尽情地睡，想吵闹的，不管老师在还是不在都会捣乱一番，课堂一片乱哄哄，老师不大声说一句“安静”是不可能发生的事。但下半学期呢，课堂上明显安静了许多，上课的时候，你会发现，课堂上，已经很少人再去搞小动作，或者去违反课堂纪律了，大家都在为了尊严而努力。我们实现了转变，老师在课上再也不说类似的话了，同学们也大都自觉的安静下来。也许是受到这种氛围的影响，就连以前最调皮的那几位同学也收敛了很多，他们也没有随意起哄，不再捣乱去搞左右的同学。老师们从以前的很不满意，到现在的非常满意，这难道不是进步吗？而在自修的时候，我们的值日班长也不扣我们班分了，因为我们班的同学都安安静静地在做自己的事情。同学们的自主能力都逐渐在增强，自觉性明显提高了。

而在这学期的艺术节、体育节，我们班也取得了非常好的成绩。体育节上，同学们积极报名，踊跃参加各项比赛。例如我们班的叶荏基同学，表现非常出色，。在4*100接力跑的最后一棒，在落后的情况下，奋力直追，超越几个班级，为我们班获取亚军立下了汗马功劳！而我们班也在体育节上取得了“团体道德奖”和“团体成绩第5名”的好成绩！在艺术节上，我们班的同学也都发挥自己的特长，积极为班级争光。在插花艺术比赛中，我们班的同学表现出色，完成的作品荣获了一等奖！而在书法比赛中，我们班的同学也都取得了不俗的成绩。我们班的同学的能力是无可置疑的，他们真的是多才多艺！我为自己有这样的班集体而感到自豪。

当然，我们班在很多方面还存在不足，这有待我们班所有的同学继续努力。但我相信我们班是一个团结的、不甘示弱的集体，初一三班一定会在未来的日子里面变得越来越好，越来越强！。最后，我借此机会，代表三班52位同学向为我们付出了无数心血的老师们鞠个躬表示最诚挚和最敬意的感谢！你们辛苦了！

我的述职报告完毕，谢谢大家！

求一份港口司磅员的个人年终工作总结,一千字左右,必有重谢 急

工作总结一、本职工作： 我是某某某，于某年某月进入公司，担任司磅员一职。

工作期间，主要从事…………工作中得到领导，同事的帮助和鼓励，我很感激。而且从中学到不少。

比如：二、工作中遇到的问题： 1）票据未及时查对，出现…… 2）数据错漏，则……； 3）车辆……； 针对以上问题，我都…………处理；相信在不久的将来，随着公司管理制度的进一步完善，相关领导的重视；随着我个人业务水平的提高，此类问题会更好的解决！三、未来打算： 新的一年，我愿公司……；我愿每个同事……；我自己也会一如即往的走下去。

港口作业年底总结怎么写？

述职报告（港口）

总结1年来的工作，我有如下体会：

1、坚持把“三个代表”、三个有利于作为我们工作的准绳

作为领导班子，我们的工作进退，不是我们的个人行为，而是关系到上万港口父老的衣食住行，关系到一方平安。我们身负重任，我们应该忠诚于事业，忠诚于港口，忠诚于职工。只要有利于发展生产力，有利于提高港口整体实力，有利于提高职工的物质文化生活水平的事，我们就大胆地干，大胆地闯。我们深信，只要我们是港口先进生产力的代表者，是港口精神的发扬者，是忠实于全港职工根本利益的工作者，我们就能获得全港职工的支持。我们回报全港职工对我们的信任和厚爱，就是要使事业一年比一年兴旺，使职工生活一年比一年幸福，使港口一年一年地向富民强港的目标前进。

2、坚持发展才是硬道理

当我们面对重重困难时，始终追求发展，在发展中寻求解决困难、克服困难的途径。几年来，通过实施引资、改造、挖潜、配套、兼并、基本建设的六位一体的发展战略，增强了港口的竞争实力。针对水运市场的变化，着眼港口未来发展，我们用超前和发展的意识和观念看待和处理港口的发

展问题，不断对港口传统结构进行战略性调整，超前规划、建设九龙坡国际集装箱专用码头，改造汽车滚装码头，为港口寻求到了新的经济增长点，保持了港口的持续发展。

3、坚持只有改革才能求生存求发展的观点

我们港口之所以今天仍然挺立在水运行业，是因为我们不断在改，不断在创，凡是不利于提高港口生存能力、竞争能力的事，我们都要反省，都要改进、改良、改造。淘汰落后的生产力、改革落后的生产关系，是我们不懈的追求。我们改革创新生产管理体制，促进了生产力的提高；我们积极探索现代企业制度，推行股份制改革，使重庆港经济步入了多元化发展的快车道；我们实施水陆并进战略，为港口获得了新的发展空间。

4、坚持真抓实干的精神

对于书本理论，我们从不照搬照抄，而是结合港口实情，找出共性中的个性，从而找准港口发展的必由之路。我们注重谋势而不急功近利，以我们扎扎实实的工作，不断积蓄实力；我们坚持真心真意以人为本，全心全意依靠职工办企业。我们坚持把职工作为第一服务对象，把群众的情绪作为研究工作的第一信号，把群众满意作为考核的第一标准，把信心和力量建立在职工群众中，让职工当家作主。我们依靠和尊重职代会，组织职工参与港口改革、管理和重大决策。

5、坚持以开放的心态促进观念转变

我们根据内外环境的变迁，不断调试行为和观念。当取得成绩时，我们不忘检查有没有自我感觉良好、自我成就感，我们勇于挑战自我，更新自我；在遇到困难和挫折时，又坚定必胜的信念。我们开展“思想大解放，观念大更新，机制大转换”的三大教育，来摒弃陈规陋习，获得发展的新动力。

以上汇报如有不当之处，敬请领导批评指正。

怎样写个人述职

以下参考一下吧：各位领导、同志们： 根据总队团级班子和班子成员量化考核办法的要求，现对我一年来的学习和履行职责情况简要汇报如下，请评议。

一年来，在总队党委的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，努力提高自身素质，认真履行职责，团结带领党委一班人开拓进取，真抓实干，使部队各项工作有了新的进展，官兵素质取得了明显提高，较好地完成了以执勤为中心的各项工作任务，确保了部队的安全稳定。一、加强学习，不断增强自身政治理论素质学习的重要性众所周知，不容置疑。

加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证，是灵活运用领导艺术、领导方法的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。多年的实践经验使我深深地认识到了这一点，意识到了学习的重要性和迫切性。

今年，理论学习我主要坚持做到三点：一是内容全。我严格按照总队党委和站党委的《党委中心组理论学习制度》和《干部学习三年规划》要求，组织党委中心组进行理论学习。

一年来，我学习了各方面的学习资料，对合适的学习内容都进行了认真的学习，从而把实用主义的偏科学习拓展成了宽领域多层次的系统学习。从上级党委的决定、指示到16大精神和“三个代表”重要思想，从总队党委扩大会议到16届3中全会，无论在内容还是时间上，我都做到了一个“全”字。

另外，在学习中，我坚持把理论学习与班子建设相结合，坚持与部队实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。

为了让自己的思想觉悟、业务能力能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，既注意到了一般性知识的学习，更是把重点放在重要理论知识方面。我够充分利用业余时间，对边防业务、党建理论、领导科学、部队管理等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习，特别是把重点放在了“三个代表”重要思想理论的继承、发展和创新部分。

三是做到了“必学”与“选学”相结合。我在选定学习内容时，始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、****“三个代表”重要思想等政治理论和一些法律知识、业务知识，定为“必学内容”，另外还根据各个时期的工作重心的转移选择了一些学习内容，真正做到“缺什么、补什么；急什么、学什么”。

“必学”与“选学”有机结合起来，个人已为达到了理论学习的最佳效果。全年我坚持做学习笔记2万余字，撰写学习心得和体会5篇，其中被总队、部局转发两篇。

通过学习，我感到自己的政策理论水平和决策能力都有了较大提高，政治敏锐性和鉴别力进一步增强，为做好各项工作打下了很好的基础。 二、努力发挥带动和表率作用，推进班子建设党委书记作为一班之长，对班子建设负主要责任。

为发挥书记的带头和组织作用，切实加强班子建设，我主要做了5个方面工作。1、坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。

工作中，坚持把讲政治放在首位，带领班子成员，在坚持和维护上级党委的领导上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对总队党委的决议、指示和工作部署，对总队党委召开的各种会议，都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，不搞人人过关，在保持部队发展和稳定的基础上，帮助官兵通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进、自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通，各项工作都受到了总队领导的好评，维护了上级党委的权威。

2、带头贯彻民主集中制原则。作为领导者，成功的关键就在于“敏于行，纳于言”，善于解剖自己，纠正错误，能够为官兵的利益坚持好的，为官兵的利益改正错的。

我在研究重大问题上坚持由党委集体讨论决定。年内，组织召开党委会议17次，较好的贯彻了民主集中制原则，发挥了党委的集体领导；在讨论决定重大问题时，我能够摆正自己的位置，坚持书记与委员平等，充分尊重委员的权利，广泛听取和善于总结意见。

每天交班会后，都与党委成员碰头，研究部署工作，鼓励大家敞开思想，广开言路，努力做到了：正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，集体的决议执行好；在落实重大问题中，我严格落实首长分工负责制，放手让委员开展工作。作为领导者，特别是主要领导者，我本着“抓大事，顾大局，把方向”的原则，做到了统揽不包揽、对下不侵权，在“吃透上级的，摸准下级的，形成自己的，变成大家的”基础上，创造性提出了自己的奋斗目标和工作思路，努力使党委决策变成了现实。

3、强化大局意识，自觉维护班子团结。在人我关系中，化干戈为玉帛，化紧张为和谐，在新的基础上达到新的团结和统一，从而推动各项工作不断前进，这是每个领导者所必须做到的。

团结与否，是检验一个“班子”政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。顾全团结就是大局，搞好团结就是水平。

但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。

这就叫做良好的工作关系，深厚的同志友谊。因为“事业是团结的桥梁，原则是团结的。

述职报告

2005年即将过去，我们作为物资管理职能部门，认真贯彻落实局、公司2005年经济工作会议精神，结合年度物资工作重点，坚持“优质服务，高效节支”的工作方针，加强物资管理，保证物资供应，控制成本开支，较好地完成了公司下达的各项任务。

现将一年来各方面工作情况总结如下： 一、 各类指标完成情况。 1、1-10月份累计入库23080.03万元，同比增加464.06万元，增幅25.17%; 2、1-10月份累计出库2268.84万元，同比增加453.2万元，增幅24.96%; 3、截止10月底，库存为271.05万元，同比增加20.83万元，增幅8.32%; 4、1-10月份，累计燃料费用1150.80万元，同比增加209.48万元，增幅22.25%。

5、1-10月份累计专项消耗332.84万元。同比增加201.96万元，增幅为154.3%；其中篷垫、封车绳和捆勾绳174.37万元，增加125.30万元，增幅255%；大中修改造等项目158.47万元，增加76.66万元，增幅93.7%。

二、 各项工作开展情况 （一）物资供应工作 1、计划执行情况。2005年1-10月份，各单位上报物资采购计划579份，共4788项，临时计划约600项，计划兑现率99.7%以上，没有因采购不及时而延误生产或购入伪劣产品给生产造成损失、出现事故等现象，确保了生产经营的顺利进行。

2. 合同管理情况。签订物资采购合同不仅能够明确供需双方的权利和义务，而且有利于增强与供货商相互之间的信誉，切实维护企业的利益，以法律的形式有效的发挥融资作用。

为此，今年组织采购人员学习了《合同法》的有关规定，不断提高采购人员的法律意识。全年，共签订采购合同42份，总标的额181.43万元，完全履行了合同40份，总金额为170.9万元，合同兑现率95.2%。

月平均融资为214.7万元，没有发生经济合同纠纷。 3、比质比价工作及供应情况。

为了建设节约型港口，物资管理作为公司的基础管理工作，由于直接关系到公司成本和利润，日益得到各管理层面的高度重视。加强采购管理，严格执行物资采购的比质比价制度，全面有效降低采购价格。

我们在实施“货比三家”比质比价采购原则的基础上，用《物资询价表》的书面形式来规范比质比价采购的监督力度和透明度，整顿进货渠道，加大直购比例（今年资金状况较好，直购比例有所增大，但是因金额较大的采购使用承兑，对直购和价格也有一定的制约作用）。全年共列出物资采购询价表212份，总金额420.75万元。

其中进口配件询价表55份，金额171.97万元；国产配件询价表60份，金额74.59万元；电缆、钢丝绳、润滑油等询价表93份，金额174.19万元，进口配件的采购基本都采取了询价表的形式。询价表由使用单位签上意见或提出要求，经技术部和有关领导审批后执行。

以此加大比质比价采购监督力度，增加采购的透明度。例如：大连叉车门架总成两套，烟台齐达配件经销处报价26100元/套，大连叉车总厂报价30000元/套，报价高与低差价0.78万元；6月份，采购三个φ600的门机制动轮，上海港机厂报价7800元/件，北方港机报价2200元/件，报价高与最低相差1.68万元；6月份，采购门机用YCW3*120+1*35的电缆1000米，扬州市船用电缆厂报价213.00元/米，安徽华星电缆公司报价232.18元/米，报价高与低相差19180元；采购85Z装载机起重泵等7项，徐州重工报价88850元，徐州川崎报价91750元，徐州汇笙报价103700元，报价高与低相差1.485万元。

由于有针对性的开展比质比价工作，取得了明显成效，全年约节约采购资金52.34万元。 4、做好重点物资的预控和供应工作。

今年，在日常物资供应管理工作中，重点做好对装卸生产有影响的物资进行预控，制定出最低库存储备量。 （1）作好重点装卸机械的配件供应。

今年公司吞吐量创历史新高，突破1800万吨，确保980装载机、扒机、门机、挖掘机、灌包机等重点装卸机械的完好率，尤为重要，提前作好配件的储备工作，这是保证装卸生产的关键，因为这些机械维修的零部件大多属外地采购，尤其进口配件，进货周期较长，所以根据各单位所提报的计划，及时作好提前订货，采取最快捷的联络方式和运输方式，保证配件的供应工作。 （2）燃油是装卸机械的正常运行的“血液”，如果燃油或润滑油供应不及时或出问题，对装卸生产造成极大的影响。

所以确保燃油供应是物资供应工作中的重中之重。今年3月下旬开始，燃油市场供应紧张，燃油价格持续攀升，供货方利润降低，采购燃油必须使用现金付款，不收承兑汇票，给我们燃油采购工作造成了很大的困难。

在公司领导协调下，我们多次登门协商、沟通和做工作，终于解决了燃油采购方面的款项问题，使供应方同意收取五大银行的部分承兑汇票，并且每月可以欠40万元的油款，与供应方达成长期供需协议，为公司生产用油提供了有利保证。在公司领导的帮助下我们从边防购进300吨柴油，平均每吨省230元，这样可节约6.9万元。

（二）物资管理工作 1、物资采购工作。认真贯彻局《设备采购管理办法》和公司比价采购规定，抓好物资采购的比质比价管理。

不仅是带好队伍，确保港口生产和发展的顺利保证。更重要的目的是全面降低公司运营成本，使物资管理工作成为现代企业“第三利润源泉”。

运管所副所长个人工作总结

根据您的职位，以及工作范围，我总结一下你的工作职责：

1、运输管理单位，主要职责是1、贯彻国家、省、市有关运输行业发展战略，依据国家、省、市有关运政、港口管理的法律、法规、规章对本行政区内的水陆运输、内河港口、搬运装卸、机动车维修、机动车驾驶员培训实施行业管理。

2、依法制定本市水陆运输、内河港口、搬运装卸、机动车维修、机动车驾驶员培训行业发展规划。

3、依法实施对公路、水路客、货运输经营，客、货运输站、场经营，班车客运线路，内河港口经营，搬运装卸经营、机动车维修经营、机动车综合性能检测站经营，机动车驾驶员培训经营的开、停业行政许可。

4、依法实施对公路、水路客、货运输，城市客运，机动车维修，机动车综合性能检测，机动车驾驶员培训市场的监管。对各种违法、违规行为实施行政处罚，维护消费者和经营者的合法权益。

5、负责全市公共突发事件运输保障的组织以及军运、抢险救灾等重点、紧急物资运输的组织工作。

6、负责运输规费的征收、稽查。协同物价部门制定运输价格，并实施对运输价格执行情况的监管。

7、负责对本市所辖各市（县）、区运政管理部门工作的监督和指导。

您可以根据这些工作职责中自己在工作中涉及到的内容进行扩展的写一下，然后做一个全面的总结，说明自己所做的突出的工作以及还有那些细节方面要加强注意之类的.

更多详细年终工作总结报告：http://office.icxo.com/top_bigclass_4970.htm

十七大宣讲材料

连日来，党的十七大代表、日照港集团董事长杜传志，随身携带着一份十七大宣讲材料和一本学习心得笔记，下队站、进班组，广泛深入到港口生产建设一线，向倒班工作、劳动的党员干部和码头工人现场宣讲十七大精神。

10月27日，一连几天下基层进行十七大精神现场宣传的杜传志仍然和往常一样，一上班就来到了股份二公司生产一线，先是现场察看了一番当班作业情况，然后又走进矿石装卸队临时召集部分员工，一起学习座谈讨论十七大工作报告和最新修订的《党章》。他在宣讲中指出：“十七大工作报告和最新修订的《党章》里面有许多新的思想观点和理论实践内容。我们作为当代码头工人，肩负着发展中国特色社会主义交通运输事业的重要使命，当前认真学习贯彻落实党的十七大精神和各项任务，一定要注重紧密结合实际、把握精髓、领会实质、学以致用，以便于上下统一思想、提高认识、凝聚力量，更好地做好本职工作，完成各项任务，让我们日照港继续走在致力推动经济社会科学发展、和谐发展的时代前列”。

在部分沿港区道路清扫洒漏货物的外来务工人员中间，杜传志语重心长地对各位民工兄弟说：“十七大报告提出了“建设生态文明”的新理念、新要求，其中就包括要不断加大节能减排工作力度、综合有效治理环境污染这一项，希望我们这支外来务工队伍抽时间也得重点学学与交通行业和自己切身利益相关的报告内容，做到自觉用党的创新理论武装头脑，并学会依靠党的政策致富、运用国家法律武器维权”。

在与当班货运业务人员和生产组织人员当面交谈时，杜传志强调：“日照港在新时期欲努力当好带动城区一体化发展、促进鲁南经济带崛起并延伸服务广阔中西部的“龙头”，就必须要以长远深邃的发展眼光和与时俱进、求真务实的奋斗姿态，紧抓一切机遇，直面同行挑战，全方位做大做强做优港口支柱产业和配套服务业务，以不断提升港口货物吞吐能力和市场核心竞争能力，持续打造“阳光港口、传载真诚”服务品牌，以吸引中外货商长期与港口共谋发展、共建和谐、互利共赢，为加快推进我市以港立市战略步伐做出新的更大的贡献”。