如何打造温馨舒适的办公室环境

一个好的办公室装修环境无疑是对员工、对顾客的负责。员工心情舒畅，工作效率也大大提高，客户喜欢，愿意多在这里停留。随着科技的发展和进步，人们也越来越不局限于那些古老的硬件设施。如何打造一个优美的办公室工作环境？

一、办公室桌面环境

办公室的桌椅及其他办公设施，都需要保持干净、整洁、井井有条。心理状态的好坏，一定程序上会从办公桌椅或其他方面体现出来。首先从办公桌的状态可以看到当事人的状态，会整理自己桌面的人，工作起来肯定也是干净爽快。随着办公室改革的推进，有的公司已废弃掉了个人的专用办公桌，而是用共享的大型办公桌，为了下一个使用者，对共享的办公桌应更加爱惜。

二、办公室心理环境

“硬件”环境的改善仅仅是提高工作效率的一个方面，而更为重要的往往是“软件”条件，即办公室工作人员的综合素质，尤其是心理素质。这个观点正在被越来越多的“白领”们所接受。

在日常工作中，人际关系是否融洽非常重要。互相之间以微笑的表情体现友好热情与温暖，以健康的思维方式考虑问题，就会和谐相处。工作人员在言谈举止、衣着打扮、表情动作的流露中，都可以体现出是否拥有健康的心理素质。总之，郑州办公室。一个好的办公室装修环境无疑是对员工、对顾客的负责。员工心情舒畅，工作效率也大大提高，客户喜欢，愿意多在这里停留。随着科技的发展和进步，人们也越来越不局限于那些古老的硬件设施。如何打造一个优美的办公室工作环境？

一、办公室桌面环境

办公室的桌椅及其他办公设施，都需要保持干净、整洁、井井有条。心理状态的好坏，一定程序上会从办公桌椅或其他方面体现出来。首先从办公桌的状态可以看到当事人的状态，会整理自己桌面的人，工作起来肯定也是干净爽快。随着办公室改革的推进，有的公司已废弃掉了个人的专用办公桌，而是用共享的大型办公桌，为了下一个使用者，对共享的办公桌应更加爱惜。

二、办公室心理环境

“硬件”环境的改善仅仅是提高工作效率的一个方面，而更为重要的往往是“软件”条件，即办公室工作人员的综合素质，尤其是心理素质。这个观点正在被越来越多的“白领”们所接受。

在日常工作中，人际关系是否融洽非常重要。互相之间以微笑的表情体现友好热情与温暖，以健康的思维方式考虑问题，就会和谐相处。工作人员在言谈举止、衣着打扮、表情动作的流露中，都可以体现出是否拥有健康的心理素质。总之，郑州办公室装修时，办公室内的软件建设是需要在心理卫生方面下一番功夫的。因为

“精神污染” 会涣散人们工作的积极性，乃至影响工作效率、工作质量，从某种意义上说要比大气、水质、噪声的污染更为严重。

工作之余多组织一些文娱体育活动，既丰富了文化生活，又运用积极方式宣泄了不良情绪。有条件的可以建立员工心理档案，并定期组织“心理检查”，这样可以“防微杜渐”，避免严重心理问题的产生等等。营造健康舒适的办公室环境。

如何营造舒适办公工作环境

现代社会，同事共事的时间已远超过与家人共享天伦的时间，办公室环境已成为我们重要的生活环境，是影响我们生活质量的重要因素之一。

每个人都需要别人的关心和支持才能更加幸福地工作和生活，所以创造和谐办公室对于增加职工的幸福感，是极其重要的。同事之间应该互相关心，珍惜共同相处的时光，互相帮助，共同进步。

这对职工本身而言，创建了工作的和谐氛围；对企业而言，更有利于取得好的效益。 在办公室工作，绝大部分工作需要相互配合、相互支持才能完成，开会是这样，办事也是这样。

因此，创建和谐办公环境，最重要的就是认清并做好同事之间的“合作”关系。如何与同事之间在协商办事过程中，和谐解决问题，关键是在思想意识上做到以下三点： 一要尊重他人，对人对事要有正确的心态，不要总说自己的工作重要，别人的工作不重要；不要总说自己忙得不得了，别人闲的不得了；不要总说自己的工作难，别人的工作容易；不要总认为少了自己不行，少了别人可以。

不能因为协商对象职位低，不尊重对方。在同事协商中，如果不尊重对方伤害到个人的自尊心，就会导致同事之间存在隐性矛盾，最后引致办事效率低、处处难办的现象。

二要严于责己。在与上级、下级、同级打交道的时候，首先。

现代社会，同事共事的时间已远超过与家人共享天伦的时间，办公室环境已成为我们重要的生活环境，是影响我们生活质量的重要因素之一。每个人都需要别人的关心和支持才能更加幸福地工作和生活，所以创造和谐办公室对于增加职工的幸福感，是极其重要的。

同事之间应该互相关心，珍惜共同相处的时光，互相帮助，共同进步。这对职工本身而言，创建了工作的和谐氛围；对企业而言，更有利于取得好的效益。

在办公室工作，绝大部分工作需要相互配合、相互支持才能完成，开会是这样，办事也是这样。因此，创建和谐办公环境，最重要的就是认清并做好同事之间的“合作”关系。

如何与同事之间在协商办事过程中，和谐解决问题，关键是在思想意识上做到以下三点： 一要尊重他人，对人对事要有正确的心态，不要总说自己的工作重要，别人的工作不重要；不要总说自己忙得不得了，别人闲的不得了；不要总说自己的工作难，别人的工作容易；不要总认为少了自己不行，少了别人可以。不能因为协商对象职位低，不尊重对方。

在同事协商中，如果不尊重对方伤害到个人的自尊心，就会导致同事之间存在隐性矛盾，最后引致办事效率低、处处难办的现象。 二要严于责己。

在与上级、下级、同级打交道的时候，首先要想一想自己是否最大限度地配合了上级的工作，是否完成了上级布置的各项任务，是否帮助下级解决了困难，是否调动下级积极性，是否为同级的同事工作提供了应该提供的条件。 三要真诚待人。

与同事处理问题时，双方要站在集体利益的角度，带着真诚去解决问题。以诚待人，人必将以诚待你，否则，反之。

在工作分工时，同事之间要互相沟通、换位思考，做到“三分三合”，即职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。只有这样，才能更有利于同事之间的协同合作。

坚持以人为本，营造和谐、融洽的人际关系既能使个人自由发展，又能使同事之间紧密配合，营造出职工乐于工作的生活、工作环境。现代社会把“以人为本”作为科学发展观的核心，在企业中营造和谐的办公室环境正是这一理念的体现。

办公环境如何做到舒适又节能？

2008年6月24日，住房和城乡建设部建科发布通知，要求在全国范围内建立大型公共建筑能耗监测平台，对全国重点城市、重点建筑能耗进行实时监测，并通过能耗统计、能源审计、能效公示、用能定额和超定额加价等制度，促使国家机关办公建筑和大型公共建筑提高节能运行管理水平，为政府政策的制定和决策提供参考。

绿色建筑低碳节能监控物联网系统可以提供高精度、可操作性强的环境节能监测产品，达到节能监测的目的。该系统可实现环境能耗的实时监测、历史记录查询、报警信息管理、报警方式设置、用户信息配置及设备信息配置等多种功能，在节能减排过程中提供内部诊断和外部报告的解决方案，通过多学科、跨行业、多技术的综合与优化高新技术，根据绿色建筑的能耗和环境实时监测情况最大限度利用自然光和大气热量，最大限度减少能源消耗。

该系统引入舒适度概念，自动适应，智能优化，科学节能，能有效保护办公环境。 。

最舒适温馨的创意办公室有哪些？

对于很多求职者来说，舒适的工作环境往往比薪酬更为重要。而对于每天都要工作至少8小时的人来说，良好舒适的工作环境能够刺激其工作积极性、增加工作愉悦感。看看下面都有哪些迷人的场地吧！

谷歌在瑞士苏黎世的分公司为其职员打造的“豌豆荚屋”，使员工能在工作之余，接近自然，放松心情。拖拉机、果树、高空风景，这样新奇的组合正是来自于谷歌以色列分公司的办公室风景。

作为全球动画公司巨擘，美国皮克斯（Pixar）公司将动画场景搬进了办公室里。每一个小木屋里都酝酿着无尽的创意。

泰国电信公司DTAC为其员工提供了坐垫，员工可以席地而坐，相互交流讨论。相对于其他公司严肃规整的桌椅，这样的圆坐垫给员工一种舒适亲切的感觉。

英国广播公司（BBC）办公室的彩色“豆荚会客区”是整个建筑的亮点。

位于美国洛杉矶的DreamHost公司是一家网络代理商。其简洁的“小黑箱”办公室也体现着其简洁、环保的公司理念。

澳大利亚将军地产信托公司（GPT Group）的办公室是现代而不失浪漫的设计。从窗外望去，你不仅能俯瞰这个城市，还能眺望到远方的天际线。

Three Rings设计公司在旧金山的办公室是以《海底两万里》故事为主题而设计的。

（来源：网络）

办公室装修如何打造一个舒适办公环境

颜色搭配

中，色彩搭配极为重要，办公室既需要活泼的工作环境，同时也需要一个严肃的工作氛围，因此办公室整体色彩的把控至关重要，绝对不容忽视，合适的色彩搭配不仅能够给员工心情上的舒适，同时配合灯光，增强办公室室内的采光度，能够给人一种明亮爽朗的感觉。

和谐稳定的秩序感

在整个办公室装修中，一定要注意秩序感的设计，办公室装修建造其根本目的就是为了方便上班族工作，提高工作效率，因此办公室装修需要一个既能够方便大家互相交流，同时又是一个整洁、大方、美观、井然有序的办公室设计装修。

装修施工材料的选取

办公室是公共场合，大家长时间处于工作中，难免神经紧绷，因此办公室装修材料最好选用绿色环保型，这样就不会释放出污染物质，保护工作人员的身体健康，给大家营造出一种清新自然的工作环境，从而进一步的缓解大家的工作压力。