《农村“两委”成员集体谈话会议》记录范文

明确落实“两个责任”的途径定责。

解决“责任定位不够准确”的问题。落实责任的前提是要定下规则，定好党组织主体和纪检组织的“责”，明确双方“责任田”。

根据三中全会《决定》第36条精神和地方实际情况，上级党组织要求有针对性地研究制定出台《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，清晰界定基层党组织和纪检组织落实党风廉政建设的“责任田”，以责任归位促责任到位。考责。

解决“责任制落实考不考一个样”的问题。建立健全党风廉政建设责任制落实情况考核制度，实行定量考核与定性考核、平时考核与年度考核、领导班子考核与领导干部个人考核相结合。

要科学设置考核内容，突出考核基层党组织落实主体责任，支持纪检组织履责情况，党政主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”贯彻落实八项规定，执行领导干部廉洁自律各项规定，以及解决群众反映强烈的突出问题等情况，并提高这方面工作考评分值的比重。强化考核结果运用，认真研究考核等次结果，及时召开考核结果通报会，对检查发现的问题限期整改，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据。

问责。解决“责任制落实好不好一个样”的问题。

首先要“签字背书”倒逼追责。无论是党组织还是纪检组织，或是职能部门，都要对党风廉政建设责任制“签字背书”，一旦出现问题，依据签字追根溯源，以倒查倒逼机制形成各负其责的局面；其次要“一案双查”严格追责，坚决做到有错必究，有责必问，坚持把集体责任与个体责任、党组织责任与纪检组织责任捆绑起来，防止以集体名义不了了之，根治责任“追究难”、“难追究”的痼疾。

开展与村两委班子成员谈心谈话哪些内容

为进一步关心爱护广大党员干部的思想情绪，不断加强对村委班子成员的教育、监督和管理，促进成员班子和党员队伍的政治思想建设，增强村委班子的凝聚力和战斗力，现制定村委班子成员谈心制度如下：

一、谈心的范围

1、党支部书记与班子成员之间；

2、班子成员之间；

3、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；

二、谈心的原则和基本内容

1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展谈心活动要紧密围绕村委的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。

3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工

1、党支部书记要做到全年与魏岗村两委其他领导干部个别谈心至少1次；

2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。

3、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次；

四、谈心的要求和基本方式

1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：村委成员受到表彰、奖励或批评、处分时；村委成员在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；村委班子成员在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；党员主动要求谈心时。

2、谈心是领广大党员之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。

3、村委班子成员在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。

6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实

班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项重要任务加紧落实.

村干部值班,村民事务代办记录本记录范文

实行村民事务干部代办制度，应坚持以下基本原则：1、自愿原则。

充分尊重群众意愿和自主选择，代办事项必须由群众委托，群众不愿代办的事项不能代办。2、便民原则。

坚持以方便群众、服务群众为宗旨，以方便群众生产生活为目的，代办群众委托办理的相关事项。对孤寡老人、行动不便的村民实行上门代办。

3、公开原则。将可以代办的服务项目、办事程序、完成时限、收费标准、代办人等信息全面公开，实行阳光服务，接受群众监督。

4、依法原则。坚持依法行政、依法办事，在法律法规和政策允许的范围内进行代办，做到既合法合规又让群众满意。

5、无偿原则。村民事务干部代办实行无偿服务，不收取任何手续费、代办费，群众只需缴纳所办理事项按政策规定应收取的费用。

6、高效原则。坚持快捷高效，对群众申请或委托办理的事项，即时受理，快捷承办，限时办结，及时反馈，不推诿拖延。

二、主要内容 村民事务干部代办是指村干部受本村村民委托依法代办有关事项，着力解决村民办事路远耗时、困难群众办事不便等问题，主要包括以下内容。1、明确服务对象。

服务对象以老、弱、病、残弱势群体及家庭困难群众为主，其他有需要、有困难的也可以提出申请。2、建立代办机构。

按照资源共享、方便群众的要求，建立街道代办中心、村代办点两级代办机构。依托党员服务中心成立村民事务代办中心。

各村在村级组织活动场所建立村民事务代办点，加挂“XX村村民事务代办点”牌子。3、落实代办人员。

村民事务干部代办以村主职干部、“第一书记”、包村干部作为主要代办人员。可结合实际为每村指定上述人员中1-2人为代办员。

4、明确代办事项。村民事务干部代办分为直接代办和协助代办两种情形。

根据我街道实际，代办事项主要包括以下内容：（1）证照审批类。村民建房指标审批，计划生育证照、残疾证、老年证，户口本、身份证、医保卡丢失补办，党员组织关系接转等。

（2）缴费报销类。新型农村合作医疗缴费、报销，养老保险缴费，退伍军人补助，家电下乡补助，粮食直补申领等。

（3）公益服务类。低保户申请，救灾救济申请，生病就医联系，专家技术指导联系，协助贷款、保险理赔，法律援助联系，代写文书，帮助联系农产品销售等。

具体代办事项各村可根据群众需求及政策变化适时调整充实。5、公开代办信息。

通过逐户发放便民联系卡、在村务公开栏张贴公告、在村居代办点悬挂展板等形式，公开代办人员的姓名、职务、联系方式及代办事项等信息。6、规范代办程序。

村民事务干部代办由问事、受理、承办、回复、建档五个环节组成。（1）问事。

在日常承接、受理群众诉求的同时，代办人员要主动入户走访群众，与老、弱、病、残及有家庭困难的群众结成联系对子，每星期至少上门走访一次，询问有无需要代办的事项，及时排查群众的困难和诉求。（2）受理。

群众需代办的事项，以口头或书面形式向村代办员提出代办申请并提供办理所需材料。代办员对于受理范围内的事项及时受理，对不符合政策、法律法规规定的，应向申请人解释清楚。

村代办员接到申请后，按要求填写《村民事务代办登记表》。（3）承办。

村代办员受理代办申请后，本级能够办结的事项即收即办，需要村民事务代办中心受理的要及时送达，由街道代办中心登记后交由相关站所、窗口办理，办理后将结果交回街道代办中心登记回复，最后转回村代办员或代办点。（4）回复。

群众申请的事项办结后，村代办员要及时将办理结果反馈给群众并请群众在《村民事务代办登记表》上签字确认，对代理结果做出评价；未能按时办结的，要解释清楚原因，或在条件成熟后再继续办理。（5）建档。

村民事务代办完成后，各村要做好登记归档。三、有关要求1、加强组织领导，健全工作制度。

各委、办、站、所，各村要充分认识新形势下实行村民事务干部代办制度的重要意义，将其作为当前农村工作的重要内容，列入重要议事日程，采取有效措施抓紧抓实抓好。各村要尽快整合原有便民服务制度，建立健全村民事务干部代办工作制度，规范工作职责、代办项目、工作流程。

各村确定的代办员、各代办员重点联系的服务对象以及各项工作制度要在村民事务代办中心和各村村民事务代办点上板上墙，并通过村务公开栏等进行公示。2、注重培育典型，强化示范带动。

试点村要深入研究探索，及时总结经验、查找不足。在此基础上，将适时组织召开现场观摩会，推广试点村的经验做法，促进村民事务干部代办工作在全街道的开展。

3、各级配合联动，形成工作合力。相关职能部门要各司其职，密切配合；相关工作人员要主动服务，提高效率，齐心协力扎实推进。

将不定期组织专人检查代办人员的工作情况，回访代办申请人，了解整个工作的开展情况，对于违反纪律、损害群众利益的一经发现严肃处理，使村民事务干部代办工作始终在严格的制度和监督下规范运行。对村民事务涉及较多的有关部门要加强对代办人员政策法规、业务知识的教育培训，提高代办人员办事水平，增强为民服务能力。

4、加大宣传力度，营造浓厚氛围。要充分利用电视、网络、报刊等新闻媒体大力宣传村民事务干部。

第一书记指导村干做好平时会议记录

这种做法是对的，也是应该的。

提升村级班子工作的规范化水平，这是加强基层组织建设的一个重要方面。在村级事务中，应该由班子集体讨论的就必须集体讨论，应该由班子集体研究的就必须集体研究，这是防止和避免书记村主任一言堂、一个人说了算、不按政策操作以及健全组织制度的一个好办法。

而这一切，首先就是要从健全村班子的工作记录开始，既规范了形式，又保证了内容。使村级班子的议事过程、决策过程都做到了有据可查。

村级党组织的第一书记，作为上级党组织选派的、具有丰富的理论知识、政策知识和较强的工作规范意识的党组织负责人，从多方面努力来逐步的健全村级班子的规范化建设，这是必须的工作职责之一，是非常有积极意义的。

村干部坐班记录内容怎么写

XXX村三委会干部坐班值班工作记录表

时间

值班人员签字

年 月 日

星期

受理事项

办理结果

备注

要求

1、坐班时间为每日上午9:00—12:00；下午2:00—6:00。

2、值班人员实行首问责任制，及时为村民调处纠纷，化解矛盾，落实代办协调工作。

3、对村（居）民的来信来访要热情接待，处理事情要及时妥当。

4、值班人员要配合远程教育管理员，及时组织党员群众