五一劳动节倡议书

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倡议书？？范文！！级

【词语】：倡议书

【注音】：chàng yì shū

【释义】：1.由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。

倡议书的概念

倡议书是个人或集体提出建议并公开发起，希望共同完成某项任务或开展某项公益活动所运用的一种专用书信。

倡议书的特点

倡议书是发动群众开展竞赛的一种手段，倡议书的特点具体来讲具有以下几个方面。

（一）倡议书的群众性

倡议书不是对某个人、某一集体、或某一单位而言的，它往往面向广大群众，或对一个部门的所有人发出，或对一个地区的所有人发出，甚至向全国发出。所以其对象广泛的群众性是倡议书的根本特征。

（二）倡议书对象的不确定性

倡议书是要求广大群众响应的，然而其对象范围往往是不定的。它即便是在文中明确了自己的具体对象，但实际上有关人员可以表示响应，也可以不表示响应，它本身不具有很强的约束力。而与此无关的别的群众团体却可以有所响应。

（三）倡议书的公开性

倡议书就是一种广而告之的书信。它就是要让广大的人民群众知道了解，从而激起更多的人响应，以期在最大的范围内引起共鸣。

倡议书的作用

倡议书的作用主要有两点：

第一，倡议书具有广泛的群众性。它可以在较大范围内调动群众的积极性，使大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力共同做好一些有益于社会的事务和开展某些公益活动。

第二，倡议书是开展精神文明建设的一个有效的方法。倡议书的内容一般是同人们的日常生活相关的一些事项。如倡议爱护花草树木，保护生态环境；倡议众志成城，同心协力，实现祖国的尽快复兴等。所有这些都有利于人们的身心健康，属于社会主义精神文明的重要内容。

倡议书是一种建议、倡导，它不给人一种强制的感觉，所以在这种轻松倡导之中，宣传了真善美，使人们无形之中就受到深刻的教育。

倡议书格式的写法

倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

（一）标题

倡议书标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。

另外，标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。如“把遗体交给医学界利用的倡议书 ”。

（二）称呼

一般顶格写在第二行开头。

倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。如“广大的青少年朋友们：”、“广大的妇女同胞们：”等。有的倡议书也可不用称呼，而在正文中指出。

（三）正文

一般在第三行空两格写正文。

倡议书的内容需包括以下一些方面：

1.写倡议书的背景原因和目的

倡议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交待清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙，难以响应。

2.写明倡议的具体内容和要求

这是正文的重点部分。倡议的内容一定要具体化。开展怎样的活动，都做哪些事情，具体要求是什么，它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

倡议的具体内容一般是分条开列的，这样写往往清晰明确，一目了然。

（四）结尾

结尾要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

（五）落款

落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名，署上发倡议的日期。

帮忙写个关于车间生产大干100天的倡议书

在这万物复苏、生机勃勃的三月，我们迎来了第一百个 “三八”国际劳动妇女节，我代表沈阳市国防及中省直企业工会女工委员会向姐妹们致以亲切的慰问和节日的祝贺！

新年伊始，沈阳市委、市政府提出了“双五千亿”的奋斗目标，市总工会在全市广大职工中开展了“为完成‘双五千亿’建功，为实现新跨越立业”的“双为”竞赛活动。我们国防及中省直企业万名女职工是沈阳职工队伍的重要组成部分，是“双为”竞赛活动实践者和参与者，完成“双五千亿”目标、使命光荣，重任在肩。为更好地发挥女职工的“半边天”作用，为全面完成今年经济工作任务做出积极贡献。在此向全系统女职工发出如下倡议：

一、坚定信心，明确任务，迎接挑战。实现“双五千亿”的奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进。作为工人阶级重要组成部分的女职工，要以主人翁的姿态肩负起这个光荣而神圣的历史使命。面对难得的发展机遇和激烈的竞争挑战，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“双五千亿”的总体要求上来，以强烈的使命感、责任感，积极投身于沈阳市经济发展和社会进步的实践之中，在决定沈阳振兴进程、关乎全市人民福祉的关键时刻，坚定信心，迎接挑战，鼓足干劲，努力工作，为促进沈阳经济平稳较快发展作出积极贡献。

二、立足岗位，争先创优，建功立业。宏伟的目标靠一步一步的实践去完成，在促进沈阳全面振兴的新征程上，我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，积极投身工会组织的“双为”竞赛活动，以“女职工建功立业工程”“女职工素质达标”工程为载体，以劳动模范和先进人物为榜样，充分发扬工人阶级的主人翁精神，发挥女职工的优势，为加快发展出主意，想办法，搞创造，做贡献，努力争当生产建设、技术创新的先锋，在打赢沈阳完成今年经济工作任务的攻坚战中，充分展示新时期女职工的时代风采。

三、刻苦学习，奋发进取，提升素质。提高素质是广大女职工实现自身发展与进步的必然要求，也是为完成“双五千亿”目标做贡献的基本条件。我们要巩固“素质达标工程”的成果，不断挑战自我、战胜自我、超越自我，将“素质达标工程”和“双为”活动结合起来，以女职工周末学校为载体，激发调动获取知识、更新知识的积极性，积极参加岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等活动，使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型女职工，努力争当首席技师，争创岗位标兵，不断提升职业技能和服务经济发展的能力。为推动沈阳经济发展、完成沈阳“双五千亿”目标任务贡献智慧和力量。

四、服务大局、维护稳定、促进和谐。推动沈阳振兴，建设和谐沈阳，女职工人人有责。我们要进一步发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确看待经济发展中遇到的困难和问题，以平和健康的心态采与和支持改革调整，以国家利益为重，以发展大局为先，为国家分忧，为企业解难；与企业同舟共济，和谐兴企、合力兴企。把工人阶级的先进思想和模范行动融入到经济建设的大潮中，为促进社会和谐稳定做出新的贡献。

和衷共济求发展，巾帼建功展风采！姐妹们，历史赋予了我们神圣的使命，时代为我们搭建了广阔的舞台，让我们携起手来，用行动诠释“巾帼不让须眉”的内涵，在奋进中展示“自尊、自信、自立、自强”的风采，用我们吃苦耐劳品格，乐于奉献的精神，永不言败的作风，热情昂扬的斗志，为实现沈阳老工业基地全面振兴和创建繁荣、和谐、稳定的新沈阳，再次谱写时代新女性的壮丽篇章。

xx市xxxx职工委员会

2011年月日

您可根据自己的情况稍加改动

关于郭秦的材料作文,急啊,谢谢了

郭秦编辑郭秦，女，生于1995年4月，共青团员，作为90后的“小才女”，她已经出版了两部童话专著，而写作得来的奖金、稿费、书款，她选择用于爱心事业。

中文名郭秦国 籍中国民 族汉族出生日期1995年4月职 业作家代表作品《蓓蕾》、《爱的翅膀》主要成就被评为“中国十大青年扶贫状元”目录1社会荣誉2学习经历3教师评价4慈善事迹1社会荣誉编辑先后荣获了国家慈善公益领域最高政府奖中华慈善奖提名奖、中国十大青年扶贫状元、全国助人为乐标兵、全国文明青少年标兵、全国和谐使者、江苏省第十一届精神文明建设新人新事先进典型、苏州市慈善之星等称号，参加了全国“百城市道德模范巡讲网上行”。人民日报、中央电视台、光明日报、解放军报、新华日报、陕西日报、中国妇女报等60多家主流新闻媒体报道了她的事迹[1] 。

2学习经历编辑江苏省苏州张家港市实验小学六（8）班江苏省张家港常青藤实验中学初二（8）班江苏省张家港市暨阳高级中学，担任班级团支部书记2013年考入南京师范大学[2] 3教师评价编辑郭秦同学德智体美兼优。热爱党、热爱祖国、热爱集体，诚实守信，勤俭节约，热爱劳动，清纯朴实，虚心好学，积极上进；遵纪守法、用“文明”来规范自己的言行，六年如一日从不乱丢一张（个）糖果食品纸（盒），文明礼貌、尊敬师长；与同学团结友爱，热心帮助同学解决学习、生活上的困难；学习认真、勤奋、自觉，有很好的学习习惯，有强烈的求知欲望和上进心，各门功课成绩优秀；做好少先队干部工作；二胡达到八级，体育活动样样行。

4慈善事迹编辑郭秦是一位品学兼优的学生。16岁的她，热爱写作，并用写作得来的奖金、稿费、书款支持自己的爱心事业。

虽妈妈下岗，目前打零工，家庭并不富裕，但9年来，郭秦扶贫济困、助人为乐220多件次，向贫困山区、灾区、贫困学生和慈善机构等捐赠稿费、奖金、书款12万余元，书2300本，衣200件，资助170多名贫困残疾学生，22名因贫困而辍学在家的小学生又重新回到了课堂。她还组织同学回收废旧物品建立爱心基金，开展40多次扶贫助困活动，向贫困山区、灾区捐款48万多元、书2200本、衣240件。

小学二年级时，郭秦创作的童话第一次得到征文竞赛一等奖。她把200元奖金捐给了张家港市儿童福利院的孤儿。

从那一刻起，郭秦开始踏上了扶贫济困、助人为乐的爱心之旅。帮助更多的需要帮助的人，成了郭秦热爱、勤奋写作的动力。

几年来，“小才女”收获颇丰：17届冰心文学奖、全国儿童文学创作大赛奖、香港青年文学奖、香港全国中山图书奖、香港优秀青年作家奖、安徒生杯全国儿童文学大赛奖、全国青年文学奖、中国戏剧文学奖、中国长城文学奖、金江寓言文学奖、世界华人国际优秀作品奖，出版了童话专著《蓓蕾》、《爱的翅膀》。至今9年，写童话获得稿费奖金书款15万多。

生活中，郭秦是个十分俭朴的女孩，自己穿的棉衣才70元。可遇到需要帮助的人，她立刻会慷慨解囊。

2005年，陕西安康双堰小学遭遇特大暴雨和洪水，郭秦捐出自己的文学奖金稿费9000元，发动同学寄出800本课外书。2006年，郭秦得知陕西安康偏远贫困巴山山区前丰小学有50多名贫困残疾学生上学有困难，主动向学校提出结对帮扶。

至今，郭秦向50多名贫困学生和老师捐助2.1万元自己的文学奖金稿费、180件衣服和600本中外名著。2007年，郭秦两次向宁夏贫困山区的孩子和希望小学建设捐赠1.4万元稿费；她扶贫济困捐资27次，捐出稿费2.67万元。

2008年四川汶川特大地震后，郭秦一次又一次向灾区捐赠。她七次捐出自己的稿费、义卖《蓓蕾》书款共1.75万元；“六一”儿童节，郭秦向灾区学生捐赠价值5700元的自己创作《蓓蕾》童话书300本；冬天来临，郭秦花了3000元稿费买了16件新棉衣，捐给受灾学生；她还组织同学向灾区捐款45万元。

2009年，郭秦向青海刚察县泉吉乡鸟岛小学捐出稿费7000元，资助15名辍学的贫困学生，又花了1200元稿费挑选了100多本课外书、400枝铅笔、200本练习本寄往鸟岛小学；她向“莫拉克”台风暴雨洪水袭击海峡两岸灾区捐赠稿费3000元；09年她捐助22次， 捐出稿费奖金2.2万元。2010年，郭秦向陕西安康偏远贫困山区玉岚乡桥兴小学捐出稿费3000元，资助2名生活十分艰难的贫困学生，一名残障学生的爸爸瘫痪、妈妈智障聋哑，失去劳动能力，另一名是孤儿；2010年春节郭秦看望了自己五年多来捐助的陕西安康贫困学生，又资助获得苏州市十佳新人的2000元奖金；3月，她将1500元稿费捐给桥兴小学，建立爱心基金，资助贫困学生；4月，她向230名贫困学生捐赠价值4600元的《爱的翅膀》童话书230本；她还向云南贵州百年不遇大旱、海地地震灾区捐赠5000元稿费；青海玉树大地震后，她又捐出自己的6000元稿费和价值4800元的《爱的翅膀》童话书240本；至今，她捐助22次，捐出稿费、奖金2.98万元。

在张家港本地，2006年初以来，郭秦10多次前往民工子弟张家港市旭东、良山学校捐款捐物，向25名民工子弟特别贫困学生资助稿费奖金1.2万余元，向120名贫困学生捐书，她经常组织同学回收废旧物品，建立爱心基金，买了铅。

如何制定基层工会职工劳模、先进评选办法？

为了大力弘扬工人阶级的主人翁精神，表彰公司中在两个文明建设中涌现出来的先进分子和先进集体，激发广大职工爱岗敬业、学先进、赶先进、争先进、推动公司两个文明建设不断向前发展。

现根据公司重组后的实际情况，特制定以下公司劳模、先进评比办法：一、劳模、先进的评选工作一定要以各单位总结工作为基础公司所属各个单位及每个职工都应认真回顾总结本年度的工作，一方面要充分认识到自己所取得的成绩，另一方面还要对不足之处进行深刻的反思；在此基础上，通过自下而上一定的民主程序，开展先进个人和先进集体的评选工作，表彰先进，树立典型。二、劳模、先进采取分级评选管理的原则1各厂、单位（含控股层单位，下同）每年以年终总结工作为基础进行下列评选活动。

（1）按在册职工人数1%的比例评选本单位先进生产（工作）者，不足百人的控股层子公司可把比例适当放宽；（2）按在编车间（工段）、科室总数10%以内的比例评选本单位先进集体；（3）跨地区的千人以上的控股层子公司、厂，可根据实际需要将比例控制在2%以内在先进生产（工作）者的基础上评选本厂单位劳模；（4）各厂、单位可在本单位当年先进生产（工作）者或劳模中推荐1~2人参加公司劳动模范或业务标兵的评选；（5）公司机关作为一个整体由机关党委、机关工会统一组织年终评优活动。2公司每年在下属各厂、单位总结评比的基础上选出10名劳动模范，10名业务标兵，10个模范集体：（1）公司在各厂、单位推荐的基础上，每年评定——公司劳动模范10名，劳动模范中生产操作岗位人员不少于60%，评定工作由公司劳动竞赛委员会负责，并报公司党委、行政批准；（2）公司每年评选表彰十大业务标兵，他们分别是安全生产标兵、质量管理标兵、设备管理标兵、经营管理标兵、行政管理标兵、科技工作标兵、教育工作标兵、党群工作标兵、思想政治工作标兵、服务工作标兵、业务标兵由有关委员会和协会在全公司范围内选拔，选拔推荐时要征求所在单位劳动竞赛委员会的意见，最后报公司劳动竞赛委员会审定。

具体归纳如下：安全生产标兵——公司安全生产委员会；质量管理标兵——公司质量管理委员会；设备管理标兵——公司设备管理委员会；经营管理标兵——公司企业管理协会；行政管理标兵——公司企业管理协会；科技工作标兵——公司科技工作委员会；教育工作标兵——公司教育工作委员会；党群工作标兵——公司文明建设委员会；思想政治工作标兵——公司文明建设委员会；服务工作标兵——公司生活福利委员会；（3）公司每年选树10个限于车间（工段）、科室或班组的模范集体。模范集体由各厂、单位在本单位先进集体（车间、工段）或二级以上班组中推荐1个，在此基础上由公司劳动竞赛委员会审定；（4）集体公司不能选足劳动模范、业务标兵、模范集体规定名额时，可以缺额。

3若公司向上级有关部门推荐省、部级劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳模及集体荣誉获得单位时，原则上推荐单位应在公司劳动模范、业务标兵和模范集体之内。属地管理的子公司仍可向当地有关部门推荐市、省、全国劳模。

三、评选条件1本办法评选的各项先进个人和集体必须具备的基本条件：（1）坚持四项基本原则，讲学习，讲政治，讲正气，对搞好国有企业充满信心，积极支持、参与公司的改革与建设工作；（2）热爱企业，热爱本职，遵纪守法，艰苦创业，关心集体，乐于奉献，有较强的大局观念，当个人利益与企业、集体利益相抵触时，能作出正确处理；（3）发扬工人阶级的主人翁精神，响应公司号召，积极参加各类生产经营活动和劳动竞赛，在双增双节、提高质量、确保安全等项工作中卓越成就，充分发挥了骨干、带头、示范作用。2公司劳模原则上须是当年的先进生产（工作）者，同时必须具备下列条件之一：（1）在本职岗位上尽心尽责，忘我劳动，苦干巧干，甘于奉献，工作业绩突出，对质量、产量、成本、消耗、效益等主要经济技术指标有重大突破，在同行中表现优越处于领先地位；（2）对于降低成本、占领市场、开发新产品、应用新技术、创造新经验、创建先进操作法等方面，有突破性进展和重大成果等；（3）在精神文明建设中作出重大业绩者。

3公司业务标兵侧重将在专业技术和管理岗位人员中选出。原则上亦应是本年的先进生产（工作）者，当选者须是群众公认的先进分子，在本行业、专业岗位做出了优异成绩，具体条件和推荐办法由有关委员会或协会制定，并报公司劳动竞赛委员会审定。

4公司模范集体须在具备评比基本条件的前提下，整个集体在公司两个文明建设中成绩显著，整体管理水平在同行业中处于领先地位的。5各厂、单位可结合本单位实际情况制定先进生产（工作）者和先进集体评选具体条件。

跨地区的千人以上的控股层子公司评选本单位劳动模范，要制定出评选办法和条件，报公司劳动竞赛委员会审查备案。四、评选程序和表彰奖励1公司劳模、业务标兵和模范集体在群众推荐的基础上，经本单位劳动竞赛委员会讨论审核同意，填写——公司劳动模范、业务标兵和模范集体推荐表，由所在单位党。