公文写作事务性通知~急~

事务性通知类公文撰写不同于其他公文的撰写，

此类公文主要用于处理日常

工作中带事务性的事情，

业务性比较强，

要求可操作性比较高，

在撰写过程中要

把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众，

要着重把握好以下几个

方面：

首先就是知识面的问题。

文章写作本身就比较忌讳知识面窄，

常言道“巧妇

难为无米之炊”，

我们写公文也是一个道理，

要想写出一篇有条理且内容清楚的

通知来，

没有宽广的知识面是行不通的。

拓宽知识面没有捷径，

只有多看、

多学、

多积累、

多思考，

才能距离成功越来越近。

比如：

如果本人对该通知内容方面的

知识不是十分了解或者存在拿不准的地方，

可以通过请示领导、

请教本领域专业

技术人员等方式来拓宽自己的知识面，

本人在撰写此实例通知过程中就曾经对所

给出的专业范例存在有拿不准的地方，

是通过请示领导来决定如何选取专业范例

的；

平时注重案例范文的搜集与整理，

建立自己的公文知识库或数据库，

并且要

经常熟悉和翻阅，认真思考和体会，具有自己的思考和见解。

其次是写作技巧问题。

会议性的通知一般就是目的、

会议的名称、

内容、

参

加人员、

会议时间、

地点等，

要注意的是要把这些写正确，

通知错时间地点就是

很大的失职了。

对于事务性通知类公文，

除了上述注意点外，

还一定要注意把要

求和措施部分交待清楚，

可以分条或者使用小标题的形式；

为了更好的阐述通知

中的专业性问题，

可以添加附件给出一些实例来说明问题；

为了便于下级和参与

活动的同志更好的执行，

还可以将下级所需要作的某些容易出现不一致或者不统

一的工作提到通知中来，

比如本实例中给出了需要在活动中提交的报名表的标准

化固定格式。

个人总结的事务性通知类公文写作大体有以下四个步骤：

一是明确主旨与对

象。

首先要明确中心内容是什么，

面对的对象是谁，

主要阐述哪些问题，

有什么

具体要求，

只有对这些问题做到心中有数，

才能使写的通知不偏离方向；

二是搜

集资料，

进行调研。

目的和主题明确之后，

就可以围绕这个主题搜集材料和进行

一定的调查研究；三是拟出提纲，安排结构。提纲是所要拟写通知的内容要点，

先把它的主要框架勾画出来，

以便正式动笔之前，

对全篇做到通盘安排，

拟写提

纲是一个很重要的构思过程，

要经过反复研究和修改；

四是落笔起草，

反复修改

公文写作事务性通知~急~

事务性通知类公文撰写不同于其他公文的撰写，此类公文主要用于处理日常工作中带事务性的事情，业务性比较强，要求可操作性比较高，在撰写过程中要把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众，要着重把握好以下几个方面：首先就是知识面的问题。

文章写作本身就比较忌讳知识面窄，常言道“巧妇难为无米之炊”，我们写公文也是一个道理，要想写出一篇有条理且内容清楚的通知来，没有宽广的知识面是行不通的。拓宽知识面没有捷径，只有多看、多学、多积累、多思考，才能距离成功越来越近。

比如：如果本人对该通知内容方面的知识不是十分了解或者存在拿不准的地方，可以通过请示领导、请教本领域专业技术人员等方式来拓宽自己的知识面，本人在撰写此实例通知过程中就曾经对所给出的专业范例存在有拿不准的地方，是通过请示领导来决定如何选取专业范例的；平时注重案例范文的搜集与整理，建立自己的公文知识库或数据库，并且要经常熟悉和翻阅，认真思考和体会，具有自己的思考和见解。其次是写作技巧问题。

会议性的通知一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是很大的失职了。对于事务性通知类公文，除了上述注意点外，还一定要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条或者使用小标题的形式；为了更好的阐述通知中的专业性问题，可以添加附件给出一些实例来说明问题；为了便于下级和参与活动的同志更好的执行，还可以将下级所需要作的某些容易出现不一致或者不统一的工作提到通知中来，比如本实例中给出了需要在活动中提交的报名表的标准化固定格式。

个人总结的事务性通知类公文写作大体有以下四个步骤：一是明确主旨与对象。首先要明确中心内容是什么，面对的对象是谁，主要阐述哪些问题，有什么具体要求，只有对这些问题做到心中有数，才能使写的通知不偏离方向；二是搜集资料，进行调研。

目的和主题明确之后，就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究；三是拟出提纲，安排结构。提纲是所要拟写通知的内容要点，先把它的主要框架勾画出来，以便正式动笔之前，对全篇做到通盘安排，拟写提纲是一个很重要的构思过程，要经过反复研究和修改；四是落笔起草，反复修改。

通知的格式是什么

一、概念的区别通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。

通知大多属下行公文。通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

二、种类的区别1、通知种类：通知分为印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关，批转下级机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。

指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。

知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。

这种通知发送对象广泛，对下级、对平级均可发送。事务性通知。

用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务；同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。任免、聘用通知。

用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。2、通告的种类：周知类通告。

主要是使受文者了解重要情况、重要消息。因此文中不提直接的执行要求。

执行类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力。

三、写作格式的区别1、通知的写作形式多样、方法灵活，不同类型的通知使用不同的写作方法。（一）印发、批转、转发性通知的写法。

标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。正文须把握三点：对印发、批转、转发的文件提出意见，表明态度，如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等；写明所印发、批转、转发文件的目的和意义；提出希望和要求。

最后写明发文发文日期。（二）批示性通知的写法。

标题由发文机关、事由和文种组成，也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。

缘由要简洁明了，说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当，充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。

要求要切实可行，便于受文单位具体操作。（三）知照性通知的写法。

这种通知使用广泛，体式多样，主要是根据通知的内容，交代清楚知照事项。（四）事务性通知的写法。

通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种，但写法又与一般事务性通知有所不同。

会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称，通知对象，会议的时间、地点，需准确的材料等。（五）任免、聘用通知的写法。

一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。2、 通告的写作格式通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。

标题 ： 由发文机关、事由、文种构成。根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字。

正文： 由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容。

用“特通告如下”转承连接。通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握。

结尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作结。有时也可不写，形式比较灵活。

署名和日期 ：正文后签署发布通告的机关名称和日期。

通知的正确格式

1、通知标题和主送机关 （1）通知的标题 通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。

如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国（境）旅游的通知》。 （2）通知的主送机关 通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。

2、通知的正文 （1）通知缘由 发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。 （2）通知事项 这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。

内容复杂的需要分条列款。 （3）执行要求 发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。

如无必要，可以没有这一部分。 扩展资料： 通知的适用种类 1、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

2、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。 3、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

4、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。 参考资料来源：百度百科-通知。