行政公文的任免通知中,职位的任与免怎么安排

行政公文职务任免通知中，如果同一文件对同一人任免职务的，行文中顺序是任职在前，免职在后。

公务员职务任免主要有几种类型： 1、晋升职务后需要免去原任职务的； 2、免职后需要新任职务的任职； 3、新录用公务员试用期满经考核合格的； 4、通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的； 5、晋升或者降低职务的，离职学习期限超过一年的； 6、辞职或者调出机关的； 7、非组织选派； 8、转任； 9、退休的； 10、其他原因需要免职的、挂职锻炼的； 11、降低职务的； 12、转任的。 对去人事任免变迁类通知，其次本意是领导的决定。

因此公文格式是： 1、标题、正文、发文机关、发文日期等部分组成。 2、标题一般要写明发文机关、事由、文种，这三部分一般不能随意省略。

3、正文的内容包括通知原由和通知事项两部分，在原由与事项之间通常用“特作如下通知”、“现将有关事项通知如下”等承接用语加以连接。正文写完后再落款，即签署发文机关名称和发文日期。

4、因晋升或异动而免除现岗位的人事任免通知与其它任免通知写法一样。因为任免通知一般不说明原因。