车站站务员试用期工作鉴定自我小结

给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

自我鉴定

xx年xx月--x年x月，我在本站站务员岗位工作。现就试用期的工作做自我鉴定如下

一，试用期工作情况概述，岗位考核情况和取得的成绩（详细写）

二，思想，工作纪律的遵守情况

三，存在问题和努力方向（少写哦）

通过试用期的工作和学习，我掌握了XXXXXX技能，具备了XXXXXX条件。我将在以后的工作中，向前辈学习，严格要求自己，不断提高。

如何写简历站务员自我评价

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：

◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

站务员自我介绍

【试用期自我鉴定范文】见习期员工转正自我鉴定

我于xxxx年xx月xx日入职xxxxxxx有限公司，试用期转眼即过。在这段时间里，公司领导、同事给予了我足够的支持和帮助，尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。现就我试用期间的情况做如下总结汇报：

一、思想方面：热爱xxx，与公司保持一致思想；牢记xxx“四高”方针、严守“六不”做人底线， 对公司忠诚；待事待人保持良好的心态。

二、工作方面：认真、负责做好本职工作，及时、高效地完成领导交办的工作任务，并及时向领导汇报完成情况；做到同一件事不让领导吩咐两次；外出办事注意公司形象；适时利用闲暇时间做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累知识。（省去工作记录，怕泄露机密）

三、纪律方面：严守本公司《员工守则》，公司机密绝不外泄；不迟到、早退；工作时间不串岗

如何写简历站务员自我评价

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则： ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

汽车站站务人员工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期

站务员的介绍

站务员，顾名思义就是客运站的常规事务员，属于非专业技术工种。站务员日常的工作任务会比较杂，如维护秩序、协助反恐与安检、急救、紧急疏散等，具体分工也会根据上面的安排而有所不同。这种工作缺点是不属于专业工种，如果没有走上管理岗位，发展潜力不大。但优点是对应聘者的专业技术和工作经验要求较低，只要求有一定的综合文化素质，对所指派的工作一般会给予相应培训或指导，适合应届毕业生和非专业人士。此外，公共交通属于事业单位，所以福利待遇和工作稳定性也会比较高。以地铁站务员为例，其工作描述为：按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。

个人简历求职地铁站务员写爱好中怎么写

如何更有效的描述工作经历提示：1、工作经历是人事经理最看重的部分！2、尽量详细且有重点地描述自己的工作经历，逐条列出，逻辑清晰。

3、善于利用数字突出您的工作业绩，善于表达您在某个岗位上做出了什么成绩，而不是做了什么。4、工作经历尽量与您的求职意向结合起来，突出强调您的经验能够胜任您应聘的职位。

样例：1、领导公司的新技术管理开发部门，对公司所有新技术开发项目进行统一协调管理，并监督项目的日常运行情况，定期对总经理汇报项目的进展情况。2、在5年内成功地管理了60个项目并与8个不同的客户合作。

所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，公司的营业额因此保持每年180%的增长。3、制定并完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均50天提高到平均30天。

4、成功管理并参与研发工作管理和分析数据库的建立，该数据库是基于BI（商业智能系统）而自行开发的，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策，缩短新产品和新工艺的研发时间。5、管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。

点评：1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：公司的营业额保持每年180%的增长。

2、善于运用对比来证明自己的业绩：使公司的新产品开发时间由原来的平均50天提高到平均30天。3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。

如：研发工作管理和分析数据库的建立、CDMA系统建模及仿真软件的开发等。如何正确的填写自我评价提示：1、如何让您的简历从众多简历中脱颖而出？自我评价是让您的简历脱颖而出的重要利器，是人事经理的眼球最先"扫"到的位置。

2、自我评价须简明扼要地展示您的综合素质与核心竞争力，在三秒内迅速吸引住人事经理，只有如此，才能保证不被快速PASS掉。3、自我评价须字字精炼，用最短的文字全方面展示您的综合能力。

样例：1、集丰富的项目管理经验与扎实的科研技能与一身的综合性人才。2、5年外企项目管理经验，精通项目管理工具，擅长优化项目开发流程，擅长项目团队的组建与管理。

3、擅长与各种客户沟通，合作的客户有诺基亚，华为，Microsoft等。4、熟悉新产品设计开发流程，对电子通信产品导入流程有实际经验。

5、5年电子通信产品的研发工作经验，从产品外观设计到软件开发都有实际研发经验。点评：1、对自身综合能力首先有一个一句话概括，1秒钟内吸引住人事经理。

2、全方位突出个人特长，如管理能力、沟通能力、技术能力等。3、巧借数字、知名企业推销自已。

如何更有效的描述职业技能/专长提示：1、与自我评价不同，职业技能/专长的关键在于具体，它需要全面、详细、有重点地将自己的核心竞争优势向人事经理展示。2、尽量将自己所擅长领域的专业关键词短语写进去，这样，可以保证您的简历被人事经理搜索到的频率大很多。

样例：1、精通各种项目管理工具，擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；2、擅长DELPHI、SQL、SERVER、ORACLE、C/S模式和三层开发；3、扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，如 GSM、TDMA、CDMA系统及第三代移动通信系统，如WCDMA、UMTS等；4、具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验；5、擅长用Microsoft Office软件来建立研发工作数据库，管理和分析研发工作进度；6、英文听说读写熟练，已过专业八级。点评：1、全面、详细且有重点。

2、将DELPHI、SQL、SERVER、GSM、TDMA、CDMA等专业名词写进简历，能够大大提高被人事经理搜索到的频率。