清洁工招聘怎么写

某清洁公司招清洁工几名， 时间，几点面试。

招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验。

工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。 薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱），在职员工月收入多少或在基本工资以上多少。

时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，包住不包吃，月休4天，具体面议。 地址：某市，某路，公司名字。

拓展资料网上招聘： 通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点： 一、是成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘： 二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平： 三、是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。

同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。 1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息。

2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息。 3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方便。

4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性。 5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站。

参考资料：百度百科--招聘《网上招聘》。

保洁优秀服务案例我是超市保洁员,服务在我心中怎么写

内部设计以水系、绿地为主景观，突显了特色园林建筑风格。

水景和绿化面积占总面积的 30.27%，水景包括水系、喷泉、瀑布等，绿化包括绿篱、地被植物、攀援植物、花景、绿雕等。根据物业建筑特点，我保洁公司派遣优秀的保洁专业人员为小区业主服务。

整个小区内分为3个区域，A,B,C三个区、A区1,2,3号楼，B区5,6号楼，C区8,9号楼，1,5,8一层为商铺，A,B区之间是景观大道东侧是售楼处。人员管理1）统筹化、人性化管理工作区域相连接，人员划分到岗位管理，人员增多，合理安排工作、人员沟通了解成为保洁部门内部建设的重要工作。

定期组织员工座谈，与个别员工单独聊天，了解她们的需求及工作中遇到的困难，并给予相应的帮助；不定期的利用项目现有硬件资源，组织团队活动，帮助缓解工作压力，便于相互间的交流，提高团队内驱力。2）制定合理工作流程，安排周期轮换岗位，使大家熟悉各个岗位的工作内容、流程、标准，在遇到突发事件时，可使员工在各个岗位均可应对自如。

工作质量1）三化一优标准统一化对工作结果的要求及对结果监查标准统一，公平对待每一个人，营造正确做事、做正确事的工作环境；2）操作规范化按公司管理制度规范每一个人的行为，工作实施过程中规范每一个环节的操作，并规范填写各项工作记录；3）服务专业化熟练掌握各种工具的使用及工作流程，对每一个服务细节进行剖析，找出本质问题，针对性的设计解决方案，从而达到业主满意，提升业主感受；流程的优化利用休息时间相互交流，不断吸取他人工作经验，通过不断的工作总结，减少重复工作，降低工作量，顺畅工作中的每一个环节；4）专区专管是指小区保洁管理的人员配置。由于定位为管家式服务，针对这一定位，小区住宅划分为东西3个区域，每区安排 6人，每人平均清洁楼层数为 52层，设定工作周期，进行岗位调换，使每个人都能够在不同的岗位上工作，提高整体工作水平。

工作中要求每个区域工作人员必须严格填写工作记录，部门考核将严格按照工作记录进行核实。当接到业主建议、表扬、投诉信息时可按照工作记录查找责任人，将责任到人。

工作实施1）按照标准操作手册的规定，制定月、周工作计划，并按时间节点进行工作考核；对特殊保洁工作流程及内容、清洁频次设计，如：秋冬季节水系的清洁、小区外立面的清洁时间、频次等；2）按照标准作业规程进行工作，认真填写工作记录、做好阶段工作总结，不断优化工作流程；3）定期与员工沟通，了解员工思想情况，传达公司发展信息，保持团队稳定性，确保项目持续发展。培训工作1）在较短的时间内，制定并实施培训计划，统一全员思想、行动，明确工作目标，规范操作流程，使操作水平达到一致。

培训将采用讲解、实操的方式让老员工“现身说法”带动新人理解、体会公司的管理模式、工作环境、规章制度，使新人对公司有较深的认识，自发的产生对企业的信赖感、归属感、自豪感。在此基础上穿插讲解工作标准、监查机制，以老带新的方式在工作实践中指导新人规范操作流程、正确使用工具，为保洁工作打下坚实的基础。

2）经常性的工作动员会明确工作目的及重要性，按照规定时间、标准、要求进行工作；调动员工工作积极性，确信工作可以按时完成。

本人成立了一家保洁公司想起个公司广告语

清洁环境，服务生活！

三年广告文案策划经验

个人经验口号要符合：

1.简洁明快，朗朗上口

2.不要过于深远或玩弄文字 我们的广告不是文人做诗 是给大众和普通百姓看的

3.文字尽量避免多音字，也要避免有其他同音词语能混淆的，这样不但可以在电台广告和大众之间传递而且让人直接可以从口号联想到文字。

4.平白 直接 同时满足能透露出以下3点信息 服务/产品种类 品牌特色 如需要最好再加上品牌名称

5.文字不要过长 10个字以内的短句 或总字数20字以内 成压韵格式的对仗句。

词语中要能显示出你们提供的增殖服务 和附加价值

如：科技以人为本 绿色健康新生活 使您的生活更简单 等都是这样 我们卖给您的不单是一种产品 更是一种生活 一种概念

前半句告诉人家你们提供的产品是什么 后半句告诉他们我们提供的不仅仅是什么

很多大品牌 象“不走寻常路”“JUST DO IT ”“一切皆有可能”都是想表达同样的意思 一种从只提供产品本身 升华到购买我们的产品我们为您提供的是一种生活理念 一种生活态度 一种全方位的服务的高度。当然了 人家是国际大牌子 不说产品是什么 我们也知道他们卖的是什么 所以人家连前半句都能省了 但道理是一样的 虽然我们也知道光到麦当劳买个汉堡怎么可能获得“更多欢笑”“更多快乐”呢 但每次看到这广告仍让你感觉 你花钱买的不仅仅是个汉堡 是对方全体员工 希望您开心生活而提供的服务 广告的目的就达到了

现在CBD 楼盘 都在推什么？ “花园式的绿色居住环境”“时尚的都市生活空间” 务业想给业主提供的不单单是个居住的场所了 而是一个生活的空间 一种生活的氛围

理解你的客户在想什么 靠近他们的思路 就一定会脱颖而出

建议配合 干净 高档 时尚的宣传手册 鲜艳的时尚生活图片（干净的金属餐具啦 鲜艳的绿色植物啦 整洁的房间照片啦） 明快简练又艺术感的文字 相信一定能给人留下 干净 明快 的深刻感觉 带出“我们提供的不仅仅是清洁服务，而是一种全新的健康的生活空间”的感觉来 成本虽然高了 但相信对方物业公司 在面对一本这样的宣传册 和一张写着几个电话 印个模糊的清洗保结字样的小广告

时所做出的选择不会是后者 说实话这种册子我们经常给人做 和印厂关系好的话就收个排版费 1000册以上 均价一两块 发出几百本成一笔生意全回来了 更何况这种印的品质好的东西 也比较可能会被人保存在抽屉里 那些发小广告的 一般拿了就扔垃圾箱了

很复杂或有内涵的广告语已经被证明是不可取的（想验证观察下其他大企业的广告语就明白了）根据统计 一般不管是采用路牌 还是电视 广播的手段 广告语停留在顾客记忆中的只有当时的那几秒 更没有一个人会拿笔下下来 研究下到底是哪几个字 有什么寓意 在几秒内顾客弄不懂你提供的是什么 你的优势在哪里 他就会把这个广告忘在脑后（因为下面的新信息又进来了 我们生活在一个信息爆炸的时代啊） 反倒达不到宣传的目的

分加多了 多说几句 起码让你物有所值不是

招聘清洁工要求-小时工协议如何拟定我公司需要招聘一名保洁员,每

保洁员聘用协议书 甲方： 乙方：姓名 身份证号码： 1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务： 3。

1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作； 3。2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3。

3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3。 4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5。

1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。 5。

2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6。

1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6。

2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6。

3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6。

4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 6。4。

1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的； 6。 4。

2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6。

5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 。

谁能给我提供一个保洁的招聘启事

您好！

招聘保洁员一名

一、招聘要求：

1、年龄30岁以上，身体健康，无不良嗜好；

2、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳；

3、有相关清洁工经验者优先考虑；

二、岗位职责：

1、服从上级领导的工作安排，能够接受岗位调动；

2、能够熟练操作各种清洁工具，会使用各种清洁用品；

3、工作时间：6:00-11:00,13:30-16:00

联系人：*** 联系电话：********

面试地址：********* 乘车路线：*******

公司名称：*********

希望帮到您，满意请采纳，谢谢！

保洁员面试如何自我介绍范文

如：

自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示例：

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我.我叫。.，今年..岁.汉族，..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗，随和.能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.我以前在..实习过，所以有一定的实践经验.在..求学的..年中，（简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术 比如：我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 还有。等等）并且让我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以，这份工作能够实现我的理想和人生价值，希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中！