酒店试睡范文

"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。

这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”：工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元。

而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态。

2009年开始，去哪儿、携程等国内在线旅游网站相继推出“酒店试睡员”等形式的工作。不限职业、学历、年龄，只要对酒店体验有准确、专业的点评，就能成为其中一员。

酒店的酒店试睡师的招聘信息怎么写

酒店试睡师

岗位要求：具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。

待遇面议。

有意者可电联xx酒店人事部xxxx-xxxxxxx（座机）

xxx酒店xx月xx日

酒店试睡员招聘

日前，去哪儿网（Qunar.com）第二期酒店试睡员招聘工作正式尘埃落定。

招聘条件：

据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为：

年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

工作的内容为：

搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；

工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；

收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；

维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

酒店试睡员是怎么样工作的

号称中国最舒服工作的“酒店试睡员”，迎来了三名入职者，他们是从7800名应征者中脱颖而出。工作内容包括搜寻最具特色的酒店与最新开业的酒店，在不透露身份的情况下入住酒店，进行点评。入选的三名“酒店试睡员”是来自北京的张与墨、上海的庄菁，以及西安的李嘉。他们与某旅游网站签订了合同，同时成为中国饭店协会的“职业酒店试睡员”。以下是试睡员庄菁一天工作的记录……

庄菁原本就职于一家国际旅行社。她现在在工作时，往往设想自己为不同类型、年龄、性别与需求的游客，然后对酒店作出评断，以帮助游客选择最适合自己的酒店。“酒店试睡员”的日常工作还包括进行酒店点评，发表点评内容，收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访，维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。图为庄菁试图在胡同内寻找一间酒店。

庄菁进入一间四合院特色的酒店。

用自己的iPad检查无线上网速度。

拍照记录该酒店的特色。

进入自己试睡的房间。

检查酒店的杯子是否干净。

检查酒店的拖鞋是否干净。

检查床上是否有其他客人的残留毛发。

整理自己当天的工作成果。