紧急求援 县机构改革自评报告一份 县政府各部门三定规定执行情况评

根据《中共 区委、济南市 区人民政府关于济南市 区人民政府机构改革的实施意见》（济 发[2010]9号），设立济南市 区商务局。

将区对外贸易经济合作局的职责，区贸易服务局，区招商局的行政职责整合划入区商务局，商务局为政府工作部门。 根据《 商务局主要职责内设机构和人员编制规定》（ 编发[2010]34号文）（以下简称34号文），核定商务局行政编制11名，设投资服务中心为事业单位，事业编制20名。

原正科级事业单位区畜禽管理稽查大队归商务局管理，事业编制3名。根据实际工作需要，采用了混岗、混编形式进行办公，设立了共12个科室，并和市商务局进行无缝化对接。

商务局组建至今，已近一年时间，总体运转顺利。但仍存在以下2个问题： 一、组建商务局时，原招商局1位局长、原外经贸局1位副局长，原贸易服务局2位副局长进入商务局领导班子任副局长，1位商业局副局长兼任商务局副局长，商务局领导班子实际人数由1正5副组成。

而根据34号文件规定，商务局领导职数核定局长1名，副局长3名。根据实际情况来看，商务局承担着全区社会消费品零售总额、利用外资、外贸出口三大经济指标，领导职数难以满足商务局工作需要。

二、34号文核定商务局行政编制11名，设投资服务中心为事业单位，事业编制20名。商务局实有人员，行政编制15名，投资服务中心事业编制27名。

与此同时，原贸易服务局人员面临以下问题。一是他们虽然承担行政工作，却无法纳入商务局编制，只能纳入区投资服务中心编制，并且在区投资服务中心考核；二是其晋升职务、提拔等都将占用区投资服务中心编制。

三、建议 因此，为保证机构改革稳妥进行，为顺利完成原贸易服务局人员安置，我局建议如下： 1、增加领导职数。 2、设立属区商务局管理的正处级财政全额拨款的区商务运营管理中心。

领导职务主任1名，副主任2名，内设信息科、运营科、秩序科、现代服务业科，设科长4名，副科长4名，事业编制16名。 二〇一一年二月十四日。

急啊

我们即将迎来改革开放三十周年。

一九七八年，我们党召开具有重大历史意义的十一届三中全会，开启了改革开放历史新时期。从那时以来，中国共产党人和中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗，中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。

改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，目的就是要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族；就是要推动我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中国特色社会主义；就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。 我们要永远铭记，改革开放伟大事业，是在以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体创立毛泽东思想，带领全党全国各族人民建立新中国、取得社会主义革命和建设伟大成就以及艰辛探索社会主义建设规律取得宝贵经验的基础上进行的。

新民主主义革命的胜利，社会主义基本制度的建立，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。 我们要永远铭记，改革开放伟大事业，是以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体带领全党全国各族人民开创的。

面对十年“文化大革命”造成的危难局面，党的第二代中央领导集体坚持解放思想、实事求是，以巨大的政治勇气和理论勇气，科学评价毛泽东同志和毛泽东思想，彻底否定“以阶级斗争为纲”的错误理论和实践，作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，确立社会主义初级阶段基本路线，吹响走自己的路、建设中国特色社会主义的时代号角，创立邓小平理论，指引全党全国各族人民在改革开放的伟大征程上阔步前进。 我们要永远铭记，改革开放伟大事业，是以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民继承、发展并成功推向二十一世纪的。

从十三届四中全会到十六大，受命于重大历史关头的党的第三代中央领导集体，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持改革开放、与时俱进，在国内外政治风波、经济风险等严峻考验面前，依靠党和人民，捍卫中国特色社会主义，创建社会主义市场经济新体制，开创全面开放新局面，推进党的建设新的伟大工程，创立“三个代表”重要思想，继续引领改革开放的航船沿着正确方向破浪前进。 十六大以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，顺应国内外形势发展变化，抓住重要战略机遇期，发扬求真务实、开拓进取精神，坚持理论创新和实践创新，着力推动科学发展、促进社会和谐，完善社会主义市场经济体制，在全面建设小康社会实践中坚定不移地把改革开放伟大事业继续推向前进。

新时期最鲜明的特点是改革开放。从农村到城市、从经济领域到其他各个领域，全面改革的进程势不可当地展开了；从沿海到沿江沿边，从东部到中西部，对外开放的大门毅然决然地打开了。

这场历史上从未有过的大改革大开放，极大地调动了亿万人民的积极性，使我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。今天，一个面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义中国巍然屹立在世界东方。

新时期最显著的成就是快速发展。我们党实施现代化建设“三步走”战略，带领人民艰苦奋斗，推动我国以世界上少有的速度持续快速发展起来。

我国经济从一度濒于崩溃的边缘发展到总量跃至世界第四、进出口总额位居世界第三，人民生活从温饱不足发展到总体小康，农村贫困人口从两亿五千多万减少到两千多万，政治建设、文化建设、社会建设取得举世瞩目的成就。中国的发展，不仅使中国人民稳定地走上了富裕安康的广阔道路，而且为世界经济发展和人类文明进步作出了重大贡献。

新时期最突出的标志是与时俱进。我们党坚持马克思主义的思想路线，不断探索和回答什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题，不断推进马克思主义中国化，坚持并丰富党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

社会主义和马克思主义在中国大地上焕发出勃勃生机，给人民带来更多福祉，使中华民族大踏步赶上时代前进潮流、迎来伟大复兴的光明前景。 事实雄辩地证明，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路；只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。

改革开放作为一场新的伟大革命，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。最根本的是，改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，方向和道路是完全正确的，成效和功绩不容否定，停顿和倒退没有出路。

在改革开放的历史进程中，我们党把坚持马克思主义基本原理同推进马克思主义中国化结合起来，把坚持四项基本原则同坚持改革开放结合起来，把尊重人民首创精神同加强和改善党的领导结合。

企业改革意见书怎么写；

为了保证国有企业改革质量，加快国企改革步伐，按照县委、县政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神，特制定本办法。

一、验收依据 县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是验收工作的主要依据。 二、验收标准 （一）企业性质变更 1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施改制。

2、破产解散企业的印章、财务档案等是否移交企业主管部门保存，原企业是否在工商部门注消。 3、实行民营股份制改造的企业，民营公司是否按《公司法》规范组建并办理变更登记手续。

4、实行目标管理责任制的改制企业，主管部门是否明确企业年度考核主要经济指标。 （二）职工安置 1、改制方案是否按程序经过职代会或职工同意，同意率是否达到规定比例。

2、是否按企业有效资产合理设置职工置换身份补偿标准，职工补偿金是否发放到位，以资产置换职工身份企业是否履行资产变更手续；企业领导班子成员是否按规定领取经济补偿金。 3、职工置换身份补偿标准是否超过县上规定的上限。

4、职工的养老统筹费是否足额补缴，伤残、遗属及离退休等人员是否按政策规定进行补偿。 5、职工与原企业是否签订解除劳动关系合同（协议书），合同上是否使用县上统一的规范文本。

（三）资产处置 1、改制企业产权清晰，属于企业的资产是否全部登记鉴定；资产评估是否合理，国有资产是否有流失现象。 2、企业资产是否严格按照《国有资产管理办法》规定进行处置。

3、资产处置后，资金支出情况是否合理；涉及的相关税费是否交纳或履行免交手续；县政府明确的优惠政策是否落实到位。 4、剩余的国有资产是否已由企业主管部国有企业规范企业改革意见…… 本站提供原创文章定制和论文发表服务。

为保护作者权益，浏览全文请在首页登录……国有企业规范企业改革意见缴，未收缴部分是否移交企业主管部门收缴；符合核销条件的是否报财政部门核销。 2、银行债务是否签订偿还合同或协议，并按议定数额清理；财政借款是否清算；有关债权债务清理手续是否办理完毕。

3、职工欠企业款项是否了结；企业按规定是否补发在岗人员工资和规定标准的生活费。 （五）档案管理 1、企业原有的各种档案是否整理并全部移交主管部门管理。

2、企业改制过程中形成的各种资料、记录是否齐全并交主管部门管理。 3、解除劳动关系后，原职工人事档案是否移交托管或由主管部门代管。

（六）遗留问题 1、留守费用是否提留，留守人员是否按规定人数确定，有关报酬是否明确，留守时限是否确定。 2、改制遗留问题是否理清，有关遗留问题处理意见或方案是否明确。

三、验收程序、方法和要求 1、改制方案批复后，改制企业原则上在一个月内（资产进入市场处置的企业放宽到两个月）开始验收，部门驻企业工作组及企业要按改制有关验收标准对改制企业进行自验，写出总结报告，经主管部门初验后，申报县企改领导小组进行验收。 2、接到申请验收报告后，由县企改领导小组组织县企改办、财政、劳动、审计、监察、国土及相关银行等部门人员专门进行验收。

3、验收工作组采取看资料、开座谈会、走访等形式对企业的改制情况，特别是资产处置、职工安置等进行全面验收，对改制工作进行总体评价。 4、经验收合格的企业，由县企改领导小组出具验收合格文件，视为改制工作完成任务；验收未合格的，要限期补课，重新进行验收。

5、未进行验收的企业，原则上不得办理有关资产转移证明、土地房产证件过户等手续，情况特殊的需经县企改领导小组同意。

对社会主义改革的评价

毛泽东在《矛盾论》中指出，在事物发展的长过程中有若干阶段，各个阶段的情况是不同的，如果人们不去注意事物发展过程的阶段性，人们就不能全面地认识事物，就不能适当地处理事物的矛盾。

中国改革也有一个发展过程，这一过程也有不同的发展阶段。要正确地认识中国改革，系统地总结改革经验，首先需要对中国改革的历程进行全面的回顾和分析，概括出中国改革的不同阶段，找出不同阶段的不同特点，这是研究中国改革问题的一个基本前提。

在社会主义改革的浪潮中，中国是最早提出经济管理体制改革的国家之一。早在本世纪50年代中期，党和国家领导层就在实践中初步意识到了传统体制的弊端，萌发了要变革传统体制的念头，并且在第一个五年计划末期和60年代初期，进行过经济体制改革的探索和尝试。

但真正意义上的社会主义改革，还是从1978年中共十一届三中全会开始的。中国二十年的社会主义改革，从总体上看，大致可以划分为四个阶段： 第一一点已经得到越来越多有识之士的高度赞赏，连美国前总统尼克松、前美国国家安全顾问布热津斯基也承认，中国改革取得了巨大成就。

如果中国持续经济改革，使人民发挥企业创造精神，它在21世纪将不只是全球人口最多的国家，也是全球最富裕繁荣的国家，到21世纪初，中国将与美国、欧共体及日本共同成为世界四大经济力量。 （二）要不断解放思想，开拓创新，始终保持一种积极进取的精神状态，不断清除思想障碍。

事实证明，任何一个民族，如果没有一种精神力量作为支柱，没有一种良好的精神状态，都是难以生存的。对于一个正在实施现代化战略的发展中国家，有一种精神力量作为民族的凝聚力，就显得更加重要。

一个在精神上空虚的民族是不可能真正振兴的。日本，由一个在第二次世界大战中的战败国迅速发展成为发达的资本主义国家，其原动力就是在国家严重受挫之后，全民族形成的忧患意识、赶超意识和振兴精神。

这种精神转化为全民族的凝聚力和艰苦创业、奋发进取的群体意识，进而转化为巨大的建设力量，大大加快了社会生产力的进步和国家现代化的步伐。

分析报告范文

关于小学生近视眼与视力下降的研究报告

一、 问题的提出

我们现在才刚刚上小学。可我发现我们班戴眼镜的同学很多，所以，我想借助这次机会，去研究一下小学生的视力下降主要涉及到了哪几个因素。

二、调查方法

1、查阅有关视力下降的原因的书籍、报刊、网站等，了解小学生视力下降的主要原因。

2、通过多种途径，搜集有关视力下降导致的后果。

三、调查情况和资料整理

世界上有近视眼的人占世界人数的33%

世界上近视度数最高达到3000度

四、结论

⑴做作业时的姿势不良。

⑵每天花在上网、看电视上的时间比较多。

⑶经常躺在床上看书的人数超过八成。

所以，养成良好的用眼习惯是保护视力的重点，切勿让心灵的窗户受到损害。