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    求工会主席竞选演讲稿

    尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们,大家好!

    我是xx,现年33岁,文化程度:大专在读;现任职务:二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

    今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。

    说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时间的本职工作较忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位对安全工作的重视,让我们在一个安心的环境下工作。

    我是希望大家能给我一个为大家服务的机会,不为别的,就因为我有一颗正直的心!对待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心杂念。这是我的缺点,也是我的优点。

    如果大家支持我为工会主席,我将努力做好以下工作:

    1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然,现在工资拖欠已经不存在了。

    2、改善职工的物质生活,主要是改善食堂的饭菜花样,保证饭菜的营养、质量和卫生,让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够,在今后将会做得更好。

    3、开展丰富的业余生活,让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪,每周一次国内外电影大片观赏,定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书,每周至少三次开放图书馆;开展各种体育比赛和文艺活动,比如舞会、卡拉OK、球类运动等,使大家工作之余能够全身心放松。

    4、认真仔细的了解职工的疾苦,关注职工困难,真诚与大家做朋友,多沟通。才能真实的了解职工的疾苦,及时向困难职工伸出援助之手,给他们送去温暖。

    5、组织宣传企业行业知识,积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训,我将采用影片播放的形式办培训班,不断提高职工的素质,开发每一位员工的潜能,让大家都能成为技术人才和管理人才,在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

    6、搞好层级关系,激发部门积极性,设置职工意见反馈处,收集职工意见和建议,及时反映给公司管理委员会,及时的给出处理意见。

    7、关注公司发展方向,主动向上级领导汇报工作,协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神,取得领导的支持和员工的理解。

    8、管理好工会会费,做到收之有序,用之有实,实行厂务公开,接受大家的监督。

    总之,企业的利益和职工的利益是统一的,企业和职工是不可分割的整体,工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带,作为工会主席,就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事,办好事,把企业、职工的利益看成自己的利益,把职工的事当着是自己的事,把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待!

    ——因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家!

    我说得很简短,不全面,但我希望用我的实际行动证明给大家看,请大家支持我,xx一定不会让大家失望的,谢谢!!

    。..你要的是不是这种啊 ???

    请问验厂时工会 工会代表选举程序怎么写啊

    工会职工代表大会选举,没有明确规定的实施办法,一般是按照工会法和工会章程自己制定。给您个样本参考:

    XXXXXX工会第X届会员代表大会选举办法

    一、根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定,制定本办法。

    二、工会第X届委员会和经费审查委员会由第X届会员代表大会选举产生,选举由大会主席团主持。

    三、工会第X届委员会由委员X人组成,按委员实行差额选举的办法,提出候选人X人,差额比例为5(-10)%,差额人数为X人。

    工会第X届经费审查委员会由委员X人组成,实行等额选举。

    四、工会委员会候选人,经费审查委员会候选人提议名单,报请党委和上级工会审查同意,提交会员代表大会通过后进行正式选举。

    五、出席本次代表大会的正式代表,都有选举权和被选举权。凡在职会员,都有被选举权。列席代表不参加选举。

    六、工会第X届委员会和经费审查委员会委员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到代表的半数,始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定谁当选时,应就票数相等的重新投票选举,得票多者当选,如得票超过半数的候选人少于应选名额时,所缺名额由大会主席团根据选举情况提出意见,提交代表讨论,决定补选或不再补选。

    七、工会第六届委员会和经费审查委员会委员的正式选举,分两张选票,均一次投入票箱,分别记票。

    八、选举时,参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二,方可进行选举,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

    每张选票所选举的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

    九、选票由大会筹备组统一负责制作,选票上的候选人,代表可表示同意、不同意或弃权。同意,就在其姓名上方空格内划“O”,不同意划“X”,如另选他人,就在划“X”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名,并在其上方的空格内划“O”;空格内既不划“O”,也不划“X”的为弃权票,投弃权票后,选举人不能另选他人。划票一律用钢笔或圆珠笔,符号要正确,笔迹要清楚。所填选票全部模糊无法辨认的,视为废票;所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。

    十、在大会主席团领导下,设总监票人1名,监票人1名,总监票人和监票人有大会主席团提名,大会通过。计票人X名,由大会主席团指定。两个委员会候选人,不得担任总监票人、监票人和记票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。

    十一、大会设票箱一个,投票时总监票人、监票人先投票,然后主席团成员和代表依次投票。

    十二、投票结束后,当场打开票箱,取出选票,并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席,由大会执行主席宣布选举是否有效。

    十三、计票完毕、总监票人向大会执行主席报告计票情况,由大会执行主席向大会宣布选举结果。

    十四、本次大会通过选举办法和监票人名单,均采用举手表决方式。

    十五、本选举办法的解释权属于大会主席团,选举未尽事宜,由大会主席团临时决定。

    十六、本选举办法由本次代表大会通过后执行。

    第一次成立工会筹备工作报告怎么写

    范文: 第一次成立工会筹备工作报告各位领导、各位代表: 我受韩城市农村信用合作联社工会筹备工作领导小组委托,现将我联社工会首届会员代表大会筹备工作报告如下: 为了充分发挥新时期工会的桥梁和纽带作用,有效调动广大员工的工作积极性,促进信用社各项工作蓬勃发展,我联社经请示市总工会,并在市总工会的大力支持和精心指导下,经联社党委会研究决定于2012年3月初成立了工会筹备工作领导小组。

    筹备工作小组认真开展工作,严格按照组建工会的相关规定和操作程序办事。首先,根据自愿申请入会的原则,对自愿参加工会的员工进行摸底并造册登记,目前会员已发展到251人。

    同时推荐确定了首届工会主席、副主席、委员候选人5名,工会经费审查委员候选人3名,女工委员候选人3 名,拟定了《选举办法》(草案),经联社党委审查同意后,提交大会选举。 目前,一切准备工作就绪,成立工会的条件已经成熟。

    今天,参加我联社工会成立大会的,除了入会的会员代表外,还有市政府、市工会及联社各领导,在此我代表工会筹备工作领导小组对他们给予我们工作的大力支持表示深切感谢! 各位会员代表,希望大家认真履行好自己的光荣职责,团结一致,共同努力,顺利地完成大会的各项议程。 最后,预祝大会圆满成功!。

    工会换届选举多少年一次

    《中国工会法》第十五条规定:“基层工会委员会每届任期三年或者五年。

    各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。” 工会基层委员会的任期根据不同情况任期是三年或者至五年。

    有的企业规模较小,工会会员也比较少,其工会基层委员会的任期应当相应短些,可以是三年;有的企业很大,工会会员也很多,经常开会从人力、财力上也会付出很多,工会的任期可以长一些,任期可以是五年。当然,如果需要,经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议,也可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会的任期问题。

    各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。各级地方工会,包括县、市、省、自治区、直辖市的总工会。

    这些地方总工会及产业工会的任期是五年。

    工会换届选举多少年一次

    《中国工会法》第十五条规定:“基层工会委员会每届任期三年或者五年。

    各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。” 工会基层委员会的任期根据不同情况任期是三年或者至五年。

    有的企业规模较小,工会会员也比较少,其工会基层委员会的任期应当相应短些,可以是三年;有的企业很大,工会会员也很多,经常开会从人力、财力上也会付出很多,工会的任期可以长一些,任期可以是五年。当然,如果需要,经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议,也可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会的任期问题。

    各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。各级地方工会,包括县、市、省、自治区、直辖市的总工会。

    这些地方总工会及产业工会的任期是五年。

    新年组织第一次工作会议,求好的范本

    各位同事:

    请大家坐好,会议马上就要开始了。受首届工会委员会委托,今天的会议由我主持。

    **区工会第*次代表大会将于x年x月底召开,代表大会不仅要讨论确定今后1年的工会工作,而且要选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。根据区总工会工作安排,经公司工会委员会研究决定,我们今天召开公司首届工会第一次会员代表大会,选举产生参加区总第*次代表大会的代表。

    本次大会应出席代表152名,实到会代表 名,因事因病请假 名,实到会代表超过应到会代表的三分之二,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》,可以开会。

    现在我宣布:**公司首届工会第一次会员代表大会现在开始

    今天的会议共有两项议程。

    一是选举产生我公司参加区总工会第*次代表大会代表;

    二是通过自工会成立以来,由于违反各类规章制度而与公司解除劳动合同人员名单。

    进行大会第一项,选举产生参加区总工会第*次代表大会代表。共有两个议程,分别是:

    (一)

    (二)

    现在我宣布,北京**公司首届工会第一次代表大会到此结束!散会

    竞选工会 演讲稿

    工会办公室主任竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位领导、同志们,你们好!

    首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

    从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势^……

    谢谢大家的支持

    我公司要成立工会,请问怎么写“成立工会申请书”,并且还有些其他

    关于**公司建立工会组织的报告 (一般是申请报告,不是申请书) ***工会: (指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会) (以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况)。

    根据《工会法》的有关规定,为适应企业发展的需要,维护职工的合法权益,调动广大职工的生产、工作积极性,促进企业健康发展,我公司要求成立工会组织。 经*年*月*日会员大会选举,**同志任工会主席,**、**同志为工会委员(可写明委员分工)。

    **同志为经费审查员。(注:如果企业人数在25人以下,可只设工会主席和经费审查员)。

    妥否,请批示。 单位(盖行政章) 年 月 日 附件:新建企业组建工会的方法步骤: 建立一个新的基层工会,以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志,按通常做法,一般要经过以下几个步骤: (1)建立工会筹备小组。

    (2)做好筹建工会的宣传发动工作。 (3)组织发展会员,选出会员代表。

    (4)酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。 (5)召开成立大会及善后事宜。

    (一)建立工会筹备小组 新建企业开业后,企业应遵守国家的有关政策法规,尊重广大职工群众要求组建工会的愿望,主动与上级工会协商,将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划,报上一级工会同意后,即可按照《中国工会章程》的规定,进行筹建工会的各项工作。 筹备小组人员一般由党政干部,热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。

    筹备组成员由企业主和员工推荐产生,经上一级工会批准后张榜公布。 (二)宣传发动 A、组织学习。

    此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料,领会有关精神,如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求,使职工认识新建企业组建工会的必要性,认识工会的性质、意义,工会的地位和重要任务,明确会员的权利和义务,使职工对工会有个初步的了解和认识。 B、舆论宣传。

    此阶段主要是运用一切宣传工具,如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。宣传一般可分为三个阶段:(1)工会的性质、地位、作用的宣传;(2)会员的权利和义务的宣传;(3)工会的职责、工会干部任职条件的宣传。

    通过各种形式的宣传教育活动,增强组织观念,最大限度地把职工吸引到工会组织中来。 (三)发展会员,选出会员代表。

    A、恢复老会员的组织关系。筹备小组经过调查、摸底,请老会员(一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的)出示有关证明,如会员证、会员关系介绍信等。

    经筹备组同意后可恢复会籍,并张榜公布。 B、发展新会员。

    《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定;凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会成为会员。 因此,不论是工人、干部、还是科技人员,都可以加入工会成为会员,新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上,并且是以工资收入为主要生活来源,自愿申请,承认工会章程的都可以加入工会成为会员。

    发展会员的程序,以职工本人向筹备小组口头提出申请后,由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组,经筹备组审查讨论同意后,批准张榜公布(工会成立后,新入会的职工向工会小组长提出申请,经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准),由基层工会发给工会会员证。 C、建立工会小组。

    工会小组一般按(行政)生产班组(科室或部门)建立,工会会员不足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组,设工会小组长一人,工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生,要推选政治表现好,有一定组织领导能力,对小组生产工作比较熟悉,热心工会工作,受大家拥护和信赖的人担任。 小组长任期与工会委员会同,可连选连任。

    D、选举产生会员代表大会的代表。(如召开会员大会此项即可省略) (1)拟定会员代表的条件。

    拟定条件时,要走群众路线,组织会员群众广泛讨论,集中正确的意见。 (2)确定代表名额及其分配方案。

    代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。 代表名额的分配要有广泛性和代表性。

    代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上,根据民主集中制的原则提出。 (3)选举代表。

    会员代表的选举,一般以工会小组为单位,由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。 (4)审查代表资格,工会基层委员会成立代表资格审查委员会,具体负责这项工作。

    (四)酝酿产生工会委员会、经费审查委员会(女职工委员会) A、工会委员会 新建企业工会会员25人以上(或虽不足25人,但有独立开展工会工作,承担基层工会委员会职责条件的),应建立工会委员会。一般设工会委员3——5人,主席1人,工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可由工。

    求镇工会联合会换届选举程序

    关于召开***公司工会第**次 代表(或会员)大会的请示(样式) (上级工会名称): ***公司工会第*次代表(或会员)大会自****年*月召开至今,已*(应填写三年或五年)年。

    根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满。经本单位党委(或党总支、党支部)同意,拟于****年*月召开***公司工会第**次代表(或会员)大会,进行换届选举。

    现就有关事项请示如下: 一、大会的主要任务 本次会员大会的主要任务是:1、通过***公司工会第**届委员会和经费审查委员会工作报告;2、选举产生***公司工会第**届委员会和经费审查委员会。 二、代表的条件、构成及产生程序(如召开会员大会此项可以不写) 公司现有工会会员**名,拟定本次大会代表为**名,代表比例为*%,特邀代表**名,列席代表*名。

    代表条件:1、系中国工会会员;2、拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;3、热爱和支持工会工作,有一定的参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;4、工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任。 代表构成:工会工作者、分会委员(或工会小组长)*名,占*%,工会积极分子*名,占*%;先进、模范人物*名,占*%;管理科技人员*名,占*%;一线员工*名,占*%。

    其中,女代表*名,占*%;*岁(根据公司青年员工年龄实际确定)以下*名,占*%;少数民族*名,占* %。 代表产生程序:首先将代表名额及代表构成要求下达分工会(或工会小组),进行充分协商,提出代表候选人建议名单,报代表资格审查委员会(或小组);其次,由分工会(或工会小组)召开会议进行差额选举;最后,将选举结果报代表资格审查委员会(或小组)。

    大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。 三、第**届工会委员会和经费审查委员会的产生 拟定***公司工会第**届委员会设主席1名,副主席*名(不设就不填写),委员*名(注意应为单数),工会委员会委员实行差额选举,差额比例为10%;经费审查委员会委员*名,主任1名,实行等额选举。

    工会委员会委员候选人的产生,以分工会(或工会小组)提名,由上届委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交代表大会(或会员大会)通过。 工会主席和经审主任候选人建议名单,由上届工会委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出。

    三、大会的筹备 本次会员大会在***公司党委(或党总支、党支部)和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作,由***公司工会第**届委员会负责实施。

    以上请示,请审批。 ***公司工会委员会(盖章) ****年*月**日 找了一个范例,你可以套进去用用。

    以上,希望对你有所帮助。

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