提前退休申请书范文

退休申请书范文XX领导：我是XX部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195X年XX月出生，19X7年参加工作，工人编制。

按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：XXXX年X月X日退休申请书表格制度名员工申请退休表电子文件编码页码1-1**公司员工申请退休表退休人姓名性别出生年 月日籍贯现住址户籍及身份证历任职务单位名称职务起讫年月证件及字号退职时的职别到职日期年 月 日退休年月日年 月 日起退休退休原因合计任职年资退休时的工资伤病或身体现况证明文件引用条款第 条第 项第 款填表人签章服务单位主管意见： 年 月 日人事部经理 签署：年 月 日总经理签署：年 月 日备注：〖ZK（〗？（1）退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥？（2）〖ZK（)本表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公 司签发人责任人签名。

关于公务员提前退休提前退休申请报告如何写才合适,有没有范文参考

《公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

关于要求提前退休的申请报告县委组织部： **，男，19**年*月生，19**年*月参加工作，现系**单位职工。根据《国家公务员暂行条例》有关规定，本人连续工龄已35年，基本符合提前退休条件。

鉴于本人患有**病，平日工作中出现**病等现象，现身体日渐不适**工作，恳请区（市）领导及组织人事部门能否考虑本人业表现和高度负责态度，参照《中共**县委 **县人民政府关于党政机关工作人员分流安排实施办法》文件精神，请给予照顾办理提前退休，不胜感激！申请人：* 20**年*月*日附：本人基本情况：姓名：***性别：女 身份证号：******************出生日期：****年**月**日 参加工作日期：****年**月**日本人医疗手册（卡）编号：****** 家庭住址：********** 邮政编码：******户口所在地：**** 派出所所属街道：******街道办事处通讯地址：********** 邮政编码：****联系电话：********附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

提前退休申请书范文

提前退休申请书

尊敬的上级领导：

本人甫XXXXXX因健康问题，现申请提前退休。

本人XXX年xxx月xx日出生，今年x月满xx周岁；xxxx年xx月参加工作，工龄xxx年。现为卫生院妇幼保健医士。

近三、四年来，我的身体状况陆续出现问题，自己深感已无能力承担一个医士的职责。根据《干部职工退休退职的规定》精神，现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。我的健康问题叙述如下：

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.叙述病情。

特此申请

此致

敬礼

申请人：

年月日

公司聘用退休人员应签定什么协议,请问有范本没有

公司聘用退休人员应签定退休返聘协议 此协议是有范本的，如下：甲方（用人单位） 乙方（员工） 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 地址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作内容：甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

五、聘用报酬：甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。

劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇 （一）甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。

（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；八、协议的变更、解除、终止：（一）协议期限届满，本协议终止。（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

扩展资料：法律上规定，公司使用退休人员的，其实不用再签订劳动合同。说到底，退休人员已经超出法定就业年龄，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。

在实践中，退休人员可以就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议，注意，这里签订的协议不同于一般的劳动合同。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函明示：关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。

对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。

以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不签订劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳动合同关系。律师提醒：用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员，由于离退休人员年龄偏高，在实际工作中发生意外的概率可能更高。

因为双方之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，一旦发生意外，单位需要承担人身损害赔偿的风险。所以，建议用人单位在聘用已享受养老保险的离退休人员时，应该为其购买商业保险。

当然，因为没签劳动合同，其实退休人员享受不到劳动者的一些权益，但在工作中要是有权益受损的情况的，还是可以依法维权的。一般是可以及时收集相关证据，然后去法院起诉维权。

去法院起诉的话，需要按照下面步骤来：1、你需要就在公司里受到什么权益损害先写一个起诉状，然后去公司所在地的人民法院起诉，法院在审核材料受理后，就会给发应诉通知书。2、需要准备带去的材料有，起诉书、本人的身份材料、证据。

3、还有一些费用，即受理费用为50元。其实如果你们之间的纠纷事实证据充分，那你就很容易胜诉。

在拿到判决书后15天内，如果被告不履行判决，那你可以去申请法院强制执行。最后，其实我国现在的法定退休年龄还算早，因此许多人在退休之后还想有所收。

退休人员返聘合同样本是怎样的

退休人员返聘合同 以下是一份退休人员返聘合同样本 甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（退休人员）： 姓名： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 （一）协议期限 本返聘协议于 2009 年 7 月 1 日生效，至 2012 年 6 月 30 日终止。

（二）工作内容 乙方返聘期间的岗位： 董事局秘书 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

（三）工作时间 乙方每周工作 六 天，每天工作 八 小时。 （四）报酬 甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 报酬，乙方报酬为基本工资 元，加班费： 元/月，合计每月 元/月。

（五）保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 （六）医疗 1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担，医疗期间工资支付参照 及 的有关规定执行。

2、返聘期间如乙方因工负伤的，参照 ， 及有关工伤保险待遇执行。 （七）协议的解除 1、经双方协商一致，可以解除本协议。

2、参照 、 关于解除劳动合同条件的有关规定执行。 3、除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前三十天书面通知对方，违约金参照 、 有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付。

（八）协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： 1、协议期满； 2、如双方或任一方在协议期满不续约的，需于协议期满前30天通知对方。并于此期间完成工作交接。

（九）其它事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：（或委托代理人） 年 月 日 年 月 日。

职工退休申请书求一范本

*****单位：本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：***申请日期：****年**月**日附：本人基本情况：姓名：***性别：女 身份证号：******************出生日期：****年**月**日 参加工作日期：****年**月**日本人医疗手册（卡）编号：****** 家庭住址：********** 邮政编码：******户口所在地：**** 派出所所属街道：******街道办事处通讯地址：********** 邮政编码：****联系电话：********附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

提前退休申请书范文

退休申请书范文

XX领导：

我是XX部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195X年XX月出生，19X7年参加工作，工人编制。 按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。

以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：XXX

X年X月X日

退休申请书表格

制度名员工申请退休表

电子文件编码页码1-1

**公司员工申请退休表

退休人姓名性别出生年 月日籍贯

现住址户籍及身份证

历任职务单位名称职务起讫年月证件及字号

退职时的职别到职日期年 月 日

退休年月日年 月 日起退休退休

原因

合计任职年资退休时的工资

伤病或身体现况证明

文件

引用条款第 条第 项第 款填表人签章

服务单位主管意见： 年 月 日人事部经理 签署：

年 月 日总经理签署：

年 月 日

备注：〖ZK（〗？

(1)退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥？

(2)〖ZK（)本表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公 司

签发人责任人签名