大学生保研面试通常要做好哪些准备

您好，五百丁简历为您解答：

很多大学生想继续深造，选择读研。一般具有保研资格的同学可以直接参与到保研笔试或面试中，大家都珍惜这来之不易的机会，那么在保研时候应该做好哪些准备，让自己更胜一筹呢？

不同学校不同院系保研审查形式不同，有的含有笔试和面试，有的只含有面试。准备笔试时候，需要多复习自己所学的专业课知识，有的含有外文翻译，这就需要提前复习专业英语了。最好问下学长学姐们笔试大概内容，做到心中有数。

关于外文翻译和外文考察方面：外文翻译一般是平常课本的知识点节选或者专业内老师的期刊论文，这就需要好好积累。有些时候部分专业词汇不懂会影响整篇文章的理解，导致翻译出现很大偏差。在准备时候不仅要复习所学的专业英语还要适当看些专业内外文期刊，以扩大知识面。英语成绩在保研阶段一般起到了很大比重。

准备材料方面：要提前准备好能证明自己研究能力的材料，特别是科研成果方面。如申请的专利证书、获得的科技比赛证书、参与的科技项目证明。研究生更侧重的是研究能力，而不仅是考试成绩。当然还要准备一份成绩单、个人简历以及参加的各类比赛的证书等其他能体现一个人的综合能力的证明。这都会为保研锦上添花。

保研面试一般包括：自我介绍、个人情况问答、英文现场翻译、专业问题问答、老师点评等阶段，一般面试可能比这些步骤要少些。每个步骤都需要做好准备，下面就这几个说一些针对性准备。

面试时自我介绍：有的学校要求中文和英语自我介绍均要，有的只要求中文自我介绍。自我介绍需要提前写好，并且要烂记于心。自我介绍时要力求客观，可以多说自己优点以及为什么适合继续读研，另外也要适当说说自己不足以及改正的决心，力求简短、有力、让人信服。

英文现场翻译：翻译的目的也是考验临场发挥的能力，不要慌张，遇到不懂的单词可以根据上下文大胆猜测其含义。不要因为几个单词不认识就不敢开口导致前期准备功亏一篑。当然这需要前期好好准备英语了~

个人情况问答：个人情况基本上是老师了解学生的一个问答形式，主要涉及到生活习惯、态度等，问题都很随意，主要看学生是不是适合读研究生，有些时候还具有一定发否决权。专业问题

专业问题问答：即是对学生掌握专业知识程度的一个检测，面试时候的问题 通常不会太复杂，但是很多学生往往回答不上来一些基础问题。感觉在口边，但是不知道怎么说或者已经忘记。所以，平常要将课堂所学和生活联系，把基础知识掌握牢靠。

老师点评：老师点评的时候要虚心听讲，尽量不要和老师争论，给老师留下谦逊的好印象，对于老师指出的个人身上的问题可以给与适当解释（如果有必要的问题），对于指出的个人缺点要加以改正。面试过程中一定要有礼貌，注重个人着装和礼仪。

希望能被您采纳，五百丁简历竭诚为您解决就业问题。

研究生保研资格面试都会问些啥

本人是江苏某211高校08级通信专业的本科生，在11年9月获得保研资格，最终在11年10月获得接收函，以下是我的复试经历。

早在大一大二的时候我就想读研，尤其是名校的研究生。大三上学期开始决定是否读研，一开始一心想考研。

当时有很多考研培训班开始大力宣传，做讲座，我也被考研班的宣传者激励得斗志昂扬，准备叫父母汇钱给我报班，当时我母亲支持我考研，父亲则无所谓，只要我愿意，他也支持。但是后来我和同学的交流过程中改变了主意，我想读研无非就是在学校多呆上3年，还是趁着年轻到职场上多积累经验才是最重要的。

同时，读研的好处也有很多，所以当初的决定是，能保外校就争取，不能的话就找工作。之后的生活就是在为找工作准备，我对web编程比较感兴趣，虽然说和我专业关系不大。

于是，我一直在这方面努力。暑假，我忙着实习，也没准备联系导师，因为我当时的成绩在专业排名第五，而保外校的名额只有3个，按照以往的规律，成绩好的基本都会准备保送外校，于是就没准备。

从大四开学到9月22日，我都是在给公司投简历，准备各公司的笔试面试。上海的某家互联网公司已经对我就行了网上笔试和电话面试，叫我有空就去上海进行当面的面试，就在此时，我校的保研工作开始了。

9月22日晚上进行保研工作会议，我也去听了，学校要求我们考虑好，第二天交报名表，我了解了一下我当时的排名，还是不到前3名，于是就死了保研这个心，准备上海的面试。没想到第二天上课的时候了解到成绩比我好的只有两个人报名保外了，其他都是想保内的。

我什么都没想，就填了张表交到了教务处，结果当然是成功获得保外资格了。中午回宿舍开始上网联系导师，我找了两个学校，浙大和东南。

我当初不知道我联系已经很晚了。听上几届的人说保外的话，只要拿到资格基本上就很容易。

我就没联系别的什么学校。我在浙大和东南的网上都报了名。

并给浙大的导师发了邮件，导师看见我参加过很多学科竞赛，说他对我很感兴趣。过了几天就收到去浙大面试的通知。

------------------------------------------------------------------------------------------- 浙大面试经历：去浙大时，我心里很矛盾，因为一直以来我都下定决心要找工作，工作的事情也即将有眉目，上海的那家公司起薪有10W/y，应该有很好的发展，所以没把心放在保研的复试上，但是虽然这么想，我还是把该复习的专业课大致复习了一遍。前一天下午，导师还发短信问我是否到了杭州，感觉导师还是挺重视我的，录取应该是没问题的。

浙大复试当天，我发现来了将近30个人，顿时感觉有难度。我复试的顺序是最后一个，很不幸。

一起来面试的人都在看书，我却没有心情看。轮到我面试时，已经过了11点，面试官有5个左右，先叫我用英语做个自我介绍，5句话以内，英语不是我的强项，我就大致介绍了一下自己的本科期间参加过的活动，然后面试官用英文问我做过什么项目，我就说我参加过机器人大赛、电子设计大赛，然后大致说了一下原理，由于涉及到专业术语，我都是用中文说的。

有个白发的教授问我，你的机器人用了什么算法，我说没用什么算法，仅仅是做一些跑步的动作，跑的快就得奖。旁边一个女老师又用英文问我“Have you contacted your adviser”，我不知道“adviser”就是导师的意思，楞了好久，最后才知道，我说出了我联系的导师的姓名，另外一位教授说该老师平时的项目是关于图像编码的，问我对图像编码有没有了解，我说我不是很了解，他叫我举个图像编码的例子并说明原理，我说有H.264，但是性质和原理我实在是回答不出来。

然后又问我模拟信号与数字信号的差别，我大致的说了一下，感觉还是不完整。面试就这样结束了。

不到10分钟，其他同学我记得都面试将近半小时呢，可能是面试官们都想去吃饭了，没什么心情面试了，感觉很不好。中午随便吃了点饭，下午就撑着伞去西湖逛逛，感觉心情很舒畅。

下午四点在旅馆接到了电话，说我没被录取，想不想调剂到微电子、电磁波或卫星通信。当时脑子一发热，我竟然拒绝了，现在想想真后悔。

当时对录取不录取不是很在乎，反正录取不了，我可以再去东南，或者继续找工作。浙大之旅就这样结束了。

现在总结下来，有以下原因：1.没把心思放在复试上。还在想着找工作。

2.没有和导师进一步联系，让他多了解一下我，好为我录取增加筹码，其实，我应该早点在邮件里说想和他约个时间在他办公室见个面什么的。归根到底，还是因为我联系导师太晚了，暑假联系是最好的。

3.客观原因：面试被排在最后一个，导师想早点吃饭，没心情深入的了解我了。4.脑子发热，没接受调剂。

浙大怎么说也是国内顶尖的名校啊。就算专业我不感兴趣，牌子还是可靠的啊。

5.专业知识不扎实，基本都忘光了，一两天的复习是没用的。何况，问的还是图像处理这样的偏题。

这是最主要的。-------------------------------------------------------------------------------- 东南面试经历：从浙大回来后，就是十一假期了，我就回家了。

我父母帮我开导了一下，叫我不要放弃机会，要么一心一意准备接下来的复试，要么一心一意找工作。我才下定决心，专心准备东南的面。

资历无亮点保研面试怎么介绍自己

面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。

在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。

对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考： 1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。

都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。

无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。

如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。

——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。

这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。

当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。

固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。——没有耐心。

一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。2、你为什么要竞聘该职位？分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。

如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。

假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。

回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。

如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。

4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？ 分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。

如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。

但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。

5、你过去在工作中最大的压力是什么？分析：以下是三个应试者的回“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。

我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。

不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。

我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。

最近面临的是找人困难，留人更难。”6、你自认为过去取得过哪些重大成就？评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。

只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”

所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。

于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。

7、你是一位好听众吗？分析：一位应试者作了如下回“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思。

保研面试时科研经历指哪些方面

随着学校挑战杯课外学术科技作品竞赛的报名开始，已经有不少的同学开始联系学院的各位教授担任指导教师，而按照学校的惯例，这学期期末我们年级的“大学生创新创业计划项目”也即将启动，相信到时会有更多的同学参与到其中，在此也有一些心得体会跟大家分享。

做好思想上的准备，培养好自己的研究兴趣。为什么要在本科生期间参与到科研项目中，我相信大家都会有自己的原因，比如说希望发表科研成果在以后评奖保研出国中得到很大的帮助；比如说希望有这样的一段科研经历让自己更清楚我们专业的研究生生活是怎样的；也比如说憧憬着自己在实验室鼓捣瓶瓶罐罐和实验仪器的样子。前两类原因是有自己的明确目标，这样很好，因为有目标就有动力；但我也认为最后的一类原因很重要，因为本科生参与到科研项目中一个很重要的前提和基础就是培养自己对于专业的兴趣，通过科研实践让自己更加清楚我们专业是做什么的，我们专业研究的发展方向是什么。还有就是要去享受科研的乐趣。科研是什么？科研在某一程度上可以说就是探索未知的世界，和大家参加的教学实验如工科化学实验不同，你不能在做科研实验之前就预知到这次制备出的材料是什么性能的。科研的乐趣就是不断的去探索去研究去尝试如何让你的材料具备理想的性能，要去享受这个研究的过程。

养成良好的实验习惯。在日常的实验中细心观察，如实记录。精确的把握每一次的原料用量，详细的记录每一次的实验操作和实验现象，让每一次的实验不管失败还是成功，都能有实际的价值，同时为自己以后的科研生活养成良好的习惯和奠定坚实的基础。

多看文献，多总结思考和讨论。学而不思则罔，思而不学则殆。现在的科研日新月异，经常都会有很多新的研究文献发表出来，因此一定要坚持多看自己研究领域的文献，利用好他人已经研究出的科研成果，让自己站在巨人的肩膀上去研究。同时要多跟研究生师兄师姐和导师讨论，有的时候，他们的一个观点或者思路能让你少走很多弯路。

收获得绝不仅仅是科研成果。每一个参与科研的同学，不管是博士硕士还是本科生都希望自己能够发表科研成果，这一点毋庸置疑，谁都希望自己能够研究出具有重要价值的成果。作为本科生，能发表科研成果固然很好，但不应该将这个作为唯一的目标收获，毕竟发表的论文只是一时的。更重要的应该是要去养成良好的实验和思考习惯，去收获这一段珍贵的科研经历，这些才是能够让你在以后的读研、工作中感受大有帮助的技能和能力。

坚持，还是坚持。学校启动创新性实验应该是已经有10年的时间了，几乎每年都是最开始积极参加的人很多，不过能够坚持到最后依然还是在做实验的同学就并不多了，但这些同学往往是最后发表了很不错的科研成果的。究其原因是由于科研是需要时间积淀的，同样也不可避免的会走弯路，会经历很多次的失败，需要一次次的去调整自己的实验方案。不少同学可能会开始觉得没意义，会放弃，但还是要给大家说坚持，还是坚持。因为像上面说的，为什么本科生要参与到科研项目中，并不仅仅就是为了发表科研成果，更多的是去培养自己的实验能力和思维习惯，去收获这一段珍贵的经历，在未来能够更有力的帮助到自己的发展。

研究生复试面试自我介绍都应该介绍什么方面呢

一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。

准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。

例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。 （一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。

但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。

从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。 （二）关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

（四）关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 （五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘。

求助关于保研个人陈述

保研必看 | 如何写一份漂亮的个人陈述！

网络上满天飞的所谓模板，只会为你减分。原因很简单：面试老师每天接触的考生成百上千，如果每个人都套用模板，那么老师早已对千篇一律的材料失去兴趣，甚至会反感。这时，一份突出个人特色、具有个性化的个人陈述，必然会脱颖而出。今天，就来为大家汇总一下：一份好的个人陈述应包含哪几方面，以及有哪些注意事项，希望同学们因此有所收获。

一、个人基本情况

1、简介 （略写，不宜过长）

主要包括：本科期间的学习情况、学习成绩、个人特长（与学习有关，如专业知识扎实等）、社会实习经历、大学期间的奖励情况（比较突出的，如学术奖等）。总之：个人简介要尽可能凸显个人特色、突出的优势

2、专业背景 （详写）

专业特点；培养目标；本科专业与报考专业是否一致（如一致，则可以说明你为继续攻读所示打下了良好的基础；如果不一致，则需说明你为什么选择这个专业，以及对这个专业的了解等）；你的专业擅长；本科期间结合本专业做的相关的project。

3、报考院校的原因

从院校的文化历史着手，如院校的悠久历史、深厚的文化底蕴、浓厚的学术氛围等；从师资力量着手，如院校云集了优秀的导师与学生等；从将来的打算着手，谈谈毕业后的打算，继续读博or参加工作

二、本科期间科研成果

（这是一个非常重要的加分项，如果有一定要写上去；如果没有就不要写了，以免弄巧成拙）

主要介绍科研情况及论文的思路、主要内容和研究过程（表明你的学术研究能力）。如果论文有发表或获奖，提交研究计划时将复印证件一并提交。对于科研成果这个问题，很多同学问过我：“如果不是论文的第一作者，还要不要写上去？”

保研君想说的是：只要是你有参与其中的项目或论文，无论大小，都可以写上去，至少可以体现出你对待科研热情的态度。（一定要参与其中，不然导师的一个问题便原形毕露）

三、研究计划

1、专业协助 （总写）

你的专业背景或经历可以为将来的研究打下怎样的基础、提供怎样的协助

2、研究方向（详写）

写你感兴趣的研究方向以及对这个方向的认识。可以分为几个方向分别阐释，其中包括：本方向的研究方法、你的兴趣所在、你认为本方向的研究意义、本方向最新的研究进展、你准备如何研究（这方面如果写不出来，可以尽快查阅一些专业书，看看哪些理论值得深入研究和思考，这样做同时也可以表明你对于科研的强烈求知欲望以及研究潜能）

3、关于导师 （这个部分可写可不写，如果你有非常心仪的导师可以写上去）

结合专业写出你对哪个导师感兴趣；简单陈述这位导师的研究成果及发表过的论文；阐明自己的想法、观点；甚至可以说这是你报考的动力所在。但是注意一定是真情实感，不能虚情假意。

4、表决心

对今后读研期间的学习及研究加以展望，表明学习和研究的信心及决心。

注意事项 ：

1、简洁明了，直奔主题，字数在一页到两页之间，不要超过两页；

2、内容真实，感情真挚，不要有任何作假或虚情假意的情况；

3、对于自己研究计划中提到的每一项内容都要了如指掌，在考核前，对所有可能提问的点进行预设和模拟。因为考试中老师有可能会对于一些细节进行提问，这时一定要有把握的答出来。

总结：

以上的内容仅供参考，

但一定要注意三个原则：表明诚实和勤奋的态度、说明能力和兴趣的方向、突出个性和特色的优势。

保研面试需要注意啥

1.面试前要清楚面试的内容和要求

任何一个面试，都有一定的要求。这些要求，希望大家特别的注意。

比如说时间方面，如果人家要求1分钟的自我介绍，那么你就要准备50-70秒的介绍词为宜，如果是3分钟，就要准备2分半到3分钟为宜；还有就是要搞清楚面试对语言等方面的要求，比如有英文自我介绍或者英文提问一定要提前准备。

2.对面试的评委要有一定的了解

首先要弄清楚评委的人数。保研这种面试，一般都会有不止一位评委，一般都会在6-8人左右。而假设学校安排了10位评委上，而你却认为只有3-5人，那你一入场就会特别有压力。

其次，要了解评委们的背景。一般这些评委中有一个人是负责人，他会向你提出主要的问题，这些问题对你的分数影响较大。搞清楚各个评委的身份的好处还在于，他们可能会提问自己专业的背景知识，你可以有针对地提前准备。如果评委问你一个他/她所在领域的专业问题，而你不甚了解，那就千万不能瞎扯、知之为知之，不知为不知，切不可班门弄斧，弄巧成拙。了解评委，有助于你知彼知己，百战不殆。

3.正视简历的作用

如有需要，面试前建议打印一份个人简历，一般以1页为宜。评委们没有太多的时间，请尽量在一页纸上充分的展示自己，让人在短短数秒之间就能了解到你的特点。即使评委不看，也会感受到你的诚意，会提高印象分哦！

面试时注意事项

1.注意你的着装

俗话说“人靠衣妆马靠鞍，狗配铃铛跑的欢”，面试时的穿着会对评委对你的第一印象产生影响。一套得体的服装会增加你的印象分。当然，在学校里，也不必搞的特别正式，没有必要西装革履，打个领带，整个发型什么的。但是，切记不可太随便。有的同学拿着水壶，背着书包，下身穿个短裤，上身穿个球服什么的，再搭个拖鞋，一副吊儿郎当的样子，这会给人一种不重视对方的感觉，显然是不行的。

2.注意你的举止

人的举止最容易反应一个人的素养，进门前记得敲门询问，进入后关门，自我介绍之前要问候，传递物品时用双手，说话用敬语等等，这些都反应了个人的品行和修养。良好的举止展示了良好的修养，更能给你带来丰厚的回报。

3.诚实守信

古人云，知之为知之，不知为不知，是知也。无论如何都千万不可弄虚作假，虚情假意是最让人讨厌的。当然，这种面试，专业的知识应该不是很多，但是评委人家问到，一定要如实回答。

4.不要过分紧张

紧张是必然的，但是千万不要过分的紧张，导致你说不出话或者大脑反应迟钝就不好了。太过紧张的话，即使你做了很多的工作，但是由于你无法充分表达，也很难受到别人的重视。当你紧张的时候，一定要学会缓解紧张的方法，比如自嘲什么的，只有镇定自若才能充分的展现你的才华和风度。

5.不冷场，不过分追求问题的答案

这种面试，一般都会问你一些对某些事情的看法，比如你为什么要读研？还有的就是通过你的自我介绍提问，比如说你喜欢古典音乐，评委可能就会问你对古典音乐的有何见解或心得，这些问题都没有正确答案可言，关键要言之成理，自圆其说。最好要有一套自己的话语体系，始终围绕着这个体系阐述问题，把别人的提问转换成给自己的充分展示。

6.最好可以开启一个话题

如果可能的话，开启一个话题让别人来参加讨论，这样你相当于主导了话题方向，立于不败之地。通过话题来阐述自己，得到别人的认同，同时也可以活跃气氛，不冷场。

7.注意时间

任何人的面试都是有时间限制的，在规定的时间内阐述了你想阐述的内容就足够了，不要有太多的奢望。当然，如果人家愿意跟你多交流的话，那更是求之不得的了。

求助,保研面试顺序由我排,怎样容易让评委给高分

1.面试前要清楚面试的内容和要求任何一个面试，都有一定的要求。

这些要求，希望大家特别的注意。比如说时间方面，如果人家要求1分钟的自我介绍，那么你就要准备50-70秒的介绍词为宜，如果是3分钟，就要准备2分半到3分钟为宜；还有就是要搞清楚面试对语言等方面的要求，比如有英文自我介绍或者英文提问一定要提前准备。

2.对面试的评委要有一定的了解首先要弄清楚评委的人数。保研这种面试，一般都会有不止一位评委，一般都会在6-8人左右。

而假设学校安排了10位评委上，而你却认为只有3-5人，那你一入场就会特别有压力。其次，要了解评委们的背景。

一般这些评委中有一个人是负责人，他会向你提出主要的问题，这些问题对你的分数影响较大。搞清楚各个评委的身份的好处还在于，他们可能会提问自己专业的背景知识，你可以有针对地提前准备。

如果评委问你一个他/她所在领域的专业问题，而你不甚了解，那就千万不能瞎扯、知之为知之，不知为不知，切不可班门弄斧，弄巧成拙。了解评委，有助于你知彼知己，百战不殆。

3.正视简历的作用如有需要，面试前建议打印一份个人简历，一般以1页为宜。评委们没有太多的时间，请尽量在一页纸上充分的展示自己，让人在短短数秒之间就能了解到你的特点。

即使评委不看，也会感受到你的诚意，会提高印象分哦！面试时注意事项1.注意你的着装俗话说“人靠衣妆马靠鞍，狗配铃铛跑的欢”，面试时的穿着会对评委对你的第一印象产生影响。一套得体的服装会增加你的印象分。

当然，在学校里，也不必搞的特别正式，没有必要西装革履，打个领带，整个发型什么的。但是，切记不可太随便。

有的同学拿着水壶，背着书包，下身穿个短裤，上身穿个球服什么的，再搭个拖鞋，一副吊儿郎当的样子，这会给人一种不重视对方的感觉，显然是不行的。2.注意你的举止人的举止最容易反应一个人的素养，进门前记得敲门询问，进入后关门，自我介绍之前要问候，传递物品时用双手，说话用敬语等等，这些都反应了个人的品行和修养。

良好的举止展示了良好的修养，更能给你带来丰厚的回报。3.诚实守信古人云，知之为知之，不知为不知，是知也。

无论如何都千万不可弄虚作假，虚情假意是最让人讨厌的。当然，这种面试，专业的知识应该不是很多，但是评委人家问到，一定要如实回答。

4.不要过分紧张紧张是必然的，但是千万不要过分的紧张，导致你说不出话或者大脑反应迟钝就不好了。太过紧张的话，即使你做了很多的工作，但是由于你无法充分表达，也很难受到别人的重视。

当你紧张的时候，一定要学会缓解紧张的方法，比如自嘲什么的，只有镇定自若才能充分的展现你的才华和风度。5.不冷场，不过分追求问题的答案这种面试，一般都会问你一些对某些事情的看法，比如你为什么要读研？还有的就是通过你的自我介绍提问，比如说你喜欢古典音乐，评委可能就会问你对古典音乐的有何见解或心得，这些问题都没有正确答案可言，关键要言之成理，自圆其说。

最好要有一套自己的话语体系，始终围绕着这个体系阐述问题，把别人的提问转换成给自己的充分展示。6.最好可以开启一个话题如果可能的话，开启一个话题让别人来参加讨论，这样你相当于主导了话题方向，立于不败之地。

通过话题来阐述自己，得到别人的认同，同时也可以活跃气氛，不冷场。7.注意时间任何人的面试都是有时间限制的，在规定的时间内阐述了你想阐述的内容就足够了，不要有太多的奢望。

当然，如果人家愿意跟你多交流的话，那更是求之不得的了。