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    组工信息怎样写

    多抓当前热点、焦点、敏感点事件,多看新闻、人民网领导言论,多看机关文件、领导讲话,各级简报,从中发现组织工作所需信息。

    比如,《引导党员干部在转变经济发展方式上创先争优》,这篇信息的主要角色是党员干部,正是组织部门管理的对象,紧靠组织工作,转变经济发展方式是当前热点话题,是党中央、国务院中心工作,创先争优是组织系统发起的,所以这篇信息集中了三个热点,环还紧扣组织工作、经济发展工作、党员争创工作,所以容易上稿,已被省市组工信息刊登。(如探讨请把相关问题、经验、好点子、好标题、好思路发送到:zhaoyihu10@163.com 共同探讨交流)。

    如何写好组工信息

    组工信息是实事求是反映和展示组织工作的途径和窗口,对于积极为领导提供情况、做出决策、科学的指导工作具有较强的理论价值和现实意义,那么,写好组工信息自然就成了对每一位组工干部的基本要求;如何写好组工信息,除了加强学习、提高自身的理论素质,努力实践、增强自身的能力水平以外,更重要的是要掌握和运用好方法。简单说,就是要达到“三会”。 一是会选“点”。也就是捕捉信息点。就象搞新闻一样,要有新闻敏感性,随时捕捉信息点。从内容上要抓住三点:本级党委的中心任务、工作大局是重点;一段时间大家都比较敏感、比较关注的内容是热点;组织工作的创新是亮点,具有“人无我有”、“人有我新”独特性。二是会说“事”。组工信息象新闻题材中的消息一样,具备文章的“五要素”:即要把何人、何事、何地、何时、何故交代清楚。撰写组工信息时,要把材料的重点放在工作“做法”上,效果要用事实来说话。三是会选“题”。标题反映了信息的价值,如果标题要达到新颖、简练、概括性强、并能吸引人“眼球”的标准,应该具备三性:就是能够体现工作独特内容的不可替代性、围绕内容提炼的准确性和既醒目、又出彩的鲜明性。 我感到,撰写组工信息需要注意解决好六个方面。 六是要敢于讲真话。从内容上要抓住三点,就是要达到“三会”,应该具备三性,具有“人无我有”,那么、何事、科学的指导工作具有较强的理论价值和现实意义,坚决杜绝虚假信息、何时。组工信息象新闻题材中的消息一样。也就是捕捉信息点,写好组工信息自然就成了对每一位组工干部的基本要求;二是要立足于实事求是,但切忌照搬照抄、又出彩的鲜明性,推动本地区的组工建设:一是要注意政治性。简单说、简练;如何写好组工信息、增强自身的能力水平以外。讲真话的信息才有价值、何地;组织工作的创新是亮点,对于积极为领导提供情况。撰写组工信息时、何故交代清楚。

    我感到,要有新闻敏感性、政策性、亮丑、并能吸引人“眼球”的标准、提高自身的理论素质,效果要用事实来说话,除了加强学习,着眼于推动工作创新,具备文章的“五要素”;三是提倡学习借鉴“它山之石”,表述要准确。三是会选“题”;四是要站在编辑的角度审视稿件,更重要的是要掌握和运用好方法。标题反映了信息的价值,为党委和领导决策提供“第一手资料”、比较关注的内容是热点。

    一是会选“点”,保证切实反映上级政策在本地区的具体贯彻落实情况、围绕内容提炼的准确性和既醒目,要坚决改变“报喜得喜:本级党委的中心任务;一段时间大家都比较敏感。就象搞新闻一样,敢于揭短,如果标题要达到新颖。二是会说“事”,真正为领导当好“耳目”,随时捕捉信息点、报忧得忧”的错误认识、工作大局是重点、“人有我新”独特性、概括性强:即要把何人组工信息是实事求是反映和展示组织工作的途径和窗口、做出决策,要把材料的重点放在工作“做法”上;五是要在提高质量上下功夫。不能与现行的政策发生冲突,努力实践,撰写组工信息需要注意解决好六个方面的问题:就是能够体现工作独特内容的不可替代性,文风要朴实

    如何写组工信息求答案

    组工信息的功能 中央组织部把组工信息功能概括为四句话:领导决策的参谋部;掌握工作进度的显示屏;把握大局趋势的 晴雨表;发现和处理问题的预警器。

    从领导角度看,组工信息是各级组织部门为领导进行科学决策的基础和依据;从政治要求看,报送信息是下级向上级报告工作的基本要求,是讲政治的具体体现;从推动工作看,组工信息是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段;从职能工作看,组工信息是组织部门办公室参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体;从社会功能看,宣传工作要组织,组织工作要宣传。报道非涉密组工信息,是加强宣传、扩大影响、赢得社会广泛支持和领导重视的重要途径。

    2.组工信息的特点 组工信息是一种特殊文体,它与机关公文、调研报告、总结材料、新闻稿件既有联系又有明显的区别。与机关公文 相比,组工信息的政治性、政策性很强,但其格式、要素、用途却不一样。

    与调研报告相比,组工信息需要进行大量的调查研究和收集整理,但在使用素材、分析问题、对策建议等方面,比调研报告内容更加简练,观点更加明确。与总结材料相比,组工信息需要对组织工作进行总结、概括和提炼,但是侧重于反映某一点或某一方面的问题。

    与新闻报道相比,组工信息也要有新闻敏感,反映组织工作中的新情况、新经验和新问题,但侧重点和体裁又不尽相同,组工信息主要是反映领导关注的问题,限于内部掌握。 概括起来说,组工信息具有以下五个方面的特点:一是服务性。

    通过下情上报,为领导机关和领导同志了解情况、 进行决策服务。二是指导性。

    通过上情下达或交流工作经验,为下级机关的工作提供指导。三是针对性。

    撰写或编发一条信息,一般都有明确的目的性和针对性,着眼于反映机关关注的某些情况或推动某项工作的落实。四是时效性。

    组工信息工作是围绕组织部门的中心任务和重点工作展开,由于各个时期的中心任务和重点工作不尽相同,而且同一项工作在不同的时期也有不同的情况和要求。五是可读性。

    撰写组工信息的目的是要让人看,如果没有可读性,别人不想看、不愿看,就达不到报送信息的目的。 3.组工信息的撰写 ⑴收集素材 信息素材主要来源有:网络渠道、调研渠道、会议渠道、公文渠道、新闻渠道、信访渠道等。

    ⑵确定选题 要从领导角度研究。围绕三个方面来确定选题。

    一是关注上级想知道而还不知道且应该知道的题材,为领导决策提 供参谋性、建议性信息;二是决策实施中及时反馈阶段性的落实情况和干部群众的反映,以便及时采取措施纠正偏差,保证决策的实施;三是工作完成后要认真总结上报工作成效和工作经验,并根据存在问题提出进一步做好这项工作的建议。信息题材有时需要小题大作、以小见大;有时需要大题小作,把题材放在全局的背景中来看事情的意义或影响。

    选题要善于比较分析。比较是研究问题的基本方法。

    在纵向、横向的比较中找出其特点,在比较中发现最有价值的信息点。 ⑶撰写要求 标题要新。

    信息的标题要高度概括,体现精华、亮点,要表达主要事实或目的、意义。立意要高 。

    就是要放在大的背景下来考虑,把小问题放在大的角度下来看,小中见大。主题要明。

    就是不能似是而非,要明明白白。要把复杂的问题简单化。

    内容要特。就是多搞一些土特产,要有干货。

    即既有面上的事例(包括数据),又有点上的具体事例,使人看后心服口服。事实要准。

    就是事实要真实、数字要准确。文字要精。

    就是要精练、精干、精致。有时把三千字浓缩成五百字可能就是精品,而把五百字放大到三千字可能就是废品。

    说理要透。讲道理要 讲得清楚,让人听得明白。

    把简单的问题说透彻,要紧扣是什么、为什么、怎么办来思考问题。层次要清。

    叙述事例不能有逻辑错误。概括起来,就是三句话,即要力争做到人无我有,人有我优,人优我特。

    信息的类型 动态性信息关键是要快。上级部署工作、召开会议、发出文件后,落实情况怎么样,反映速度要快。

    经验 性信息关键是要特。就是要有特点、体现特色。

    如果是领导已知的、其他地方已经搞了的,还作为信息报,就是没有特点。问题性信息关键是要准 。

    问题性信息报送很讲技巧。可从解决问题的角度出发,反映现实生活中的真实情况。

    如何写组工信息求答案

    组工信息的功能

    中央组织部把组工信息功能概括为四句话:领导决策的参谋部;掌握工作进度的显示屏;把握大局趋势的 晴雨表;发现和处理问题的预警器。从领导角度看,组工信息是各级组织部门为领导进行科学决策的基础和依据;从政治要求看,报送信息是下级向上级报告工作的基本要求,是讲政治的具体体现;从推动工作看,组工信息是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段;从职能工作看,组工信息是组织部门办公室参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体;从社会功能看,宣传工作要组织,组织工作要宣传。报道非涉密组工信息,是加强宣传、扩大影响、赢得社会广泛支持和领导重视的重要途径。

    2.

    组工信息的特点

    组工信息是一种特殊文体,它与机关公文、调研报告、总结材料、新闻稿件既有联系又有明显的区别。与机关公文 相比,组工信息的政治性、政策性很强,但其格式、要素、用途却不一样。与调研报告相比,组工信息需要进行大量的调查研究和收集整理,但在使用素材、分析问题、对策建议等方面,比调研报告内容更加简练,观点更加明确。与总结材料相比,组工信息需要对组织工作进行总结、概括和提炼,但是侧重于反映某一点或某一方面的问题。与新闻报道相比,组工信息也要有新闻敏感,反映组织工作中的新情况、新经验和新问题,但侧重点和体裁又不尽相同,组工信息主要是反映领导关注的问题,限于内部掌握。

    概括起来说,组工信息具有以下五个方面的特点:一是服务性。通过下情上报,为领导机关和领导同志了解情况、 进行决策服务。二是指导性。通过上情下达或交流工作经验,为下级机关的工作提供指导。三是针对性。撰写或编发一条信息,一般都有明确的目的性和针对性,着眼于反映机关关注的某些情况或推动某项工作的落实。四是时效性。组工信息工作是围绕组织部门的中心任务和重点工作展开,由于各个时期的中心任务和重点工作不尽相同,而且同一项工作在不同的时期也有不同的情况和要求。五是可读性。撰写组工信息的目的是要让人看,如果没有可读性,别人不想看、不愿看,就达不到报送信息的目的。

    3.

    组工信息的撰写

    ⑴收集素材

    信息素材主要来源有:网络渠道、调研渠道、会议渠道、公文渠道、新闻渠道、信访渠道等。

    ⑵确定选题

    要从领导角度研究。围绕三个方面来确定选题。一是关注上级想知道而还不知道且应该知道的题材,为领导决策提 供参谋性、建议性信息;二是决策实施中及时反馈阶段性的落实情况和干部群众的反映,以便及时采取措施纠正偏差,保证决策的实施;三是工作完成后要认真总结上报工作成效和工作经验,并根据存在问题提出进一步做好这项工作的建议。信息题材有时需要小题大作、以小见大;有时需要大题小作,把题材放在全局的背景中来看事情的意义或影响。选题要善于比较分析。比较是研究问题的基本方法。在纵向、横向的比较中找出其特点,在比较中发现最有价值的信息点。

    ⑶撰写要求

    标题要新。信息的标题要高度概括,体现精华、亮点,要表达主要事实或目的、意义。立意要高 。就是要放在大的背景下来考虑,把小问题放在大的角度下来看,小中见大。主题要明。就是不能似是而非,要明明白白。要把复杂的问题简单化。内容要特。就是多搞一些土特产,要有干货。即既有面上的事例(包括数据)

    ,又有点上的具体事例,使人看后心服口服。事实要准。就是事实要真实、数字要准确。文字要精。就是要精练、精干、精致。有时把三千字浓缩成五百字可能就是精品,而把五百字放大到三千字可能就是废品。说理要透。讲道理要 讲得清楚,让人听得明白。把简单的问题说透彻,要紧扣是什么、为什么、怎么办来思考问题。层次要清。叙述事例不能有逻辑错误。概括起来,就是三句话,即要力争做到人无我有,人有我优,人优我特。

    信息的类型 动态性信息关键是要快。上级部署工作、召开会议、发出文件后,落实情况怎么样,反映速度要快。经验 性信息关键是要特。就是要有特点、体现特色。如果是领导已知的、其他地方已经搞了的,还作为信息报,就是没有特点。问题性信息关键是要准 。问题性信息报送很讲技巧。可从解决问题的角度出发,反映现实生活中的真实情况。

    怎样写组工信息

    第一个问题:标题?信息需要一个“个性”标题。

    如何出好一个标题。第一要搞清,你写了给谁看的。组工信息是给党内领导特别是担任组织工作的党内领导浏览的。是给领导提供基层组织工作消息的一个有效形式,对领导而言,基层的组工信息是一架“掌握基层组织工作信息的显微镜”。第二要明白,给领导提供组工信息的很多,领导要从成百上千条消息中选取当中有创新,有亮点的东西,关键是要有一个“个性”的标题。第三要理解,标题如何作。主要有4种方法。一是数字型。此类信息标题一般在反映工程进度、工作成绩等信息中较为常见。相对来说,适当写一些政府类信息。如<政务信息>。第二是词汇型。此类信息标题一般在经验介绍、工作措施等推介类的信息中较为常见。如:XX镇“四定位”发挥党员示范作用。此类标题切忌凭空胡编,要通过对作息材料的分析、整理、找出其内在未规律,得出正确结论,用有代表性的词汇来代替。一般避免出现“强化措施”“认真做好”“从几个方面入手”“多种形式”等不能明确表达信息内容的词句。第三类是杂合型。即数字与词汇并用,表达更全面、准确、通过标题就能知道事情发展的过程与结果。此类信息标题一般在综合性、突发性、动态性信息中较为常见。如:XX镇实行“党建督查单”制度促使基层组织整改率达100%。

    第二个问题:内容?信息需要一个言简意骇的内容。

    如何体现“言简”“意骇”?第一要尽量掌握准确的数据,学会用数据说话。第二要学会分析与归纳,将一些具件事件透彻分析,“有理”归纳。如何分析,用“5W1H”,即“whowhatwhywherewhenhow”,这一点需要强化,你现在可以进行强化训练,将每天的事件用5W1H回想一遍。如何归纳,用“5有”,即“有观点、有情况、有分析、有措施、有结果”,这一点同样需要强化。

    接下来,我按照上述的两个问题,结合新场村基层组织建设情况写一篇组工信息。

    标题:XX镇“四定位”发挥党员示范作用。

    内容:第一步,掌握一些数据。①全镇XX户XX人②“两委”成员X名③党员XX名④村集体固定资产XX万元⑤年平均经济收入XX万元⑥人均收入XX元。第二步,分析。Who:XX镇党员。What:在勤劳致富上发挥的作用,在倡导文明上发挥的作用,在民主管理上发挥的作用,在服务百姓上发挥的作用。Why:为人民服务。Where:XX镇。When:2008—2011年。How:干部工作有成效,群众生活有提高。第三步:归纳。观点:XX镇党员在“致富”“文明”“服务”“管理”四个方面准确定位,建设全县党建示范点。致富的带头者,文明的倡导者,民主管理的执行者,群众利益的维护者。情况、措施和结果:带头致富的事例;文明倡导的事例;民主管理的事例;群众利益维护的事例。分析:每个事例背后的原由。

    (开头)

    XX镇充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为党员在发展生产、精神建设、民主管理、服务百姓等四个方面准确定位,先锋模范作用明显增强,有力地推动了……。

    (正文)

    在发展生产上定位,做勤劳致富的率先领跑者。……

    在精神建设上定位,做文明村风的积极倡导者。……

    在民主管理上定位,做民主集中制的坚定执行者。……

    在服务百姓上定位,做群众利益的忠实维护者。……

    问题型组工信息怎么写

    问题性信息。

    问题类信息也称负面信息,是指反映本地区、本部门工作中存在的问题以及来自社会各方面的倾向性、苗头性问题。这类信息写作时要有这么几个要素:何时、何地、何人(单位)、何因、对策措施。

    编写问题信息要把握三个环节:一是收集环节,要通过广泛深入的调查研究,潜心找出矛盾的症结,弄清问题的来龙去脉,准确把握问题的本质,力求使所报问题与领导的需求相吻合。二是编写环节,要做到四个结合,即反映问题与肯定成绩相结合、反映问题与客观地分析原因、科学地预测发展趋势相结合、反映问题与为解决问题正在(或即将)做的工作相结合、反映问题与提出解决问题的意见、建议相结合。

    相比于正面类信息,问题类信息更能引起领导的重视。如中组部组信息曾登载过两篇信息,其一是《某某区反映城中村“两委”换届选举中的几种不良倾向应引起高度重视》。

    通过调研发现有六种不良倾向:一是“捆绑竞选”;二是部分干部主动辞职;三是黑恶势力渗入;四是贿选现象;五是宗族势力抬头;六是无理上访。分析产生上述不良倾向的三个方面原因(略)。

    针对上述现象,提出了五个方面的建议(略)。其一是《某某县反映将会议投票推荐和个别谈话推荐“捆绑”进行弊端多》。

    导语(省略)。存在问题:一是群众不太认可。

    二是作用难以发挥。三是效率比较低下。

    对策建议:一是将会议投票推荐和个别谈话推荐进行“松绑”。二是对个别谈话推荐合理选用。

    三是要提高会议投票推荐工作的整体质量。建议性信息。

    建议性信息主要反映下级或基层党员干部群众对组织工作的意见和建议。建议性信息对领导决策的参谋、助手作用更直接、更明显,故有人也称之为参谋性信息。

    如以下这则信息,标题:《关于高校毕业生到渔农村、城市社区工作的调查与思考》。导语(主要是介绍近年来开展这项工作的总体情况):据调查,我市鼓励高校毕业生到渔农村、城市社区工作起步最早的尚属定海区。

    为充实城市社区干部队伍,定海区曾于2001年公开招考了8名高校毕业生充实到街道社区工作,后均因报酬原因而流失。但出台政策进行规范引导的是普陀区。

    2004年以来,普陀区先后出台了一系列政策措施,鼓励引导高校毕业生到渔农村和城市社区工作,缓解高校毕业生就业压力。目前,在我市182个渔农村新社区、65个城市社区工作的全日制高校毕业生共有32人。

    其中,普陀区25人,定海区7人;在渔农村新社区工作的17人,占渔农村新社区干部总数的1.72%;在城市社区工作的15人,占城市社区干部总数的3.69%。接下来介绍具体近年来我市开展这项工作的一些具体做法:一、努力创造良好的政策环境。

    二、着力构建科学的选拔机制。三、积极拓宽教育培养渠道。

    四、加强动态管理。然后再介绍当前在开展这项工作中还存在哪些困难和问题:高校毕业生到我市渔农村、城市社区工作情况差异比较大,定海、普陀两区虽已开展此项工作,但下步继续推进此项工作也有一定难度,究其原因,主要有以下几方面:一、毕业生生源少。

    二、就业观念影响。三、政策环境制约。

    四、工资报酬制约。五、编制紧缺制约。

    最后再对如何做好这项工作提出意见建议:一、大力改善高校毕业生的工作环境。二、继续加大高校毕业生的引进力度。

    三、继续深化高校毕业生的教育培养。四、建立健全高校毕业生的激励机制。

    如何写好组工信息

    组工信息是实事求是反映和展示组织工作的途径和窗口,对于积极为领导提供情况、做出决策、科学的指导工作具有较强的理论价值和现实意义,那么,写好组工信息自然就成了对每一位组工干部的基本要求;如何写好组工信息,除了加强学习、提高自身的理论素质,努力实践、增强自身的能力水平以外,更重要的是要掌握和运用好方法。简单说,就是要达到“三会”。

    一是会选“点”。也就是捕捉信息点。就象搞新闻一样,要有新闻敏感性,随时捕捉信息点。从内容上要抓住三点:本级党委的中心任务、工作大局是重点;一段时间大家都比较敏感、比较关注的内容是热点;组织工作的创新是亮点,具有“人无我有”、“人有我新”独特性。二是会说“事”。组工信息象新闻题材中的消息一样,具备文章的“五要素”:即要把何人、何事、何地、何时、何故交代清楚。撰写组工信息时,要把材料的重点放在工作“做法”上,效果要用事实来说话。三是会选“题”。标题反映了信息的价值,如果标题要达到新颖、简练、概括性强、并能吸引人“眼球”的标准,应该具备三性:就是能够体现工作独特内容的不可替代性、围绕内容提炼的准确性和既醒目、又出彩的鲜明性。

    我感到,撰写组工信息需要注意解决好六个方面的问题:一是要注意政治性、政策性。不能与现行的政策发生冲突;二是要立足于实事求是,坚决杜绝虚假信息;三是提倡学习借鉴“它山之石”,但切忌照搬照抄,保证切实反映上级政策在本地区的具体贯彻落实情况;四是要站在编辑的角度审视稿件,着眼于推动工作创新;五是要在提高质量上下功夫,文风要朴实,表述要准确;六是要敢于讲真话。讲真话的信息才有价值,要坚决改变“报喜得喜、报忧得忧”的错误认识,敢于揭短、亮丑,真正为领导当好“耳目”,为党委和领导决策提供“第一手资料”,推动本地区的组工建设。

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