求电厂化水实习报告范文

时光匆匆，还记得去年的夏天的7月13日，我来到这个陌生而又繁华的城市，来到期待已久的广州发电厂.转眼间，已有300多个白天黑夜了，在这逝去的300多个日夜里，我不仅开拓了视野，增长了知识，更是在很多方面的能力都得到了锻炼和增长，迈出了自己职业生涯的第一步： 从广州市人事局举办的岗前培训班学习到公司里的岗前培训课；从“新老员工篮球对抗赛”到从化疗养再到参观西村热电厂、员村热电厂和柴油机发电厂，广电优美的厂区环境和“团结协作，奋发进取”的企业文化给我们留下了深刻的印象，领导的语重心长的讲话也对我们今后的工作和学习提出了诚恳的建议。

经过西村热电厂安全学习并顺利通过考试之后，8月初开始下班组开始为期2个月的专业认识实习，从乙值电气专业开始，依次在锅炉、燃料、化学、汽机专业进行实习，对整个西村热电厂的发电工艺流程有了大概的了解。 电厂概况：我所在的西村热电厂是典型的热电联产式机组电厂，和其他火电厂一样，都是采用锅炉对煤粉进行燃烧，把水加热成具有一定温度和压力的过热蒸汽，再进入汽轮机推动转子做功，从而带动发电机和励磁机转动产生电能。

从能量转换的角度来看，煤里面的化学能再锅炉中燃烧释放出来，转变成过热蒸汽的热能，这些热能在汽轮机内做功，把热能转化成转子的机械能，最终将机械能转化成电能输送出去。所谓热电联产式机组，即除了发电之外，还向外供热. 燃料专业实习（为期一个运行周）： 燃料车间是电厂发电系统的能源第一站，主要负责全场的燃煤的进煤和上煤过程，为锅炉燃烧提供源源不断的动力。

燃料车间标志性的建筑就是庞大的煤场和跨度基本含括全厂的输煤皮带，在煤场里面，工作人员用吊机将一车车火车卡上的煤抓卸下，不同的煤种按堆放置。根据每天烧煤的不同配比，工人们抓取不同比例的煤到皮带机上进行配煤。

皮带机的启动和对整个煤从煤场到煤仓的输送过程则是通过集控室的程控系统进行控制，通过布置在皮带层的摄像头，操作者对整个输煤过程一目了然。 化学专业实习（为期一个运行周）： 我们知道：热力发电过程其实就是一个工质的形态转化过程，在锅炉里面，水被加热成过热蒸汽，然后通入至汽轮机里面做功发电，做完功的乏汽最终在凝汽器里面被凝结成水，再进入锅炉里面循环使用，由此可见水在电厂里面的地位。

在电厂里面有很多种类的水：循环水，给水，各种旋转机械的冷却水……这些水的供给以及锅炉每天的煤质化验都是在化学车间完成的。 在化学车间里主要有预处理设备：斜管沉淀池、过滤器和无阀滤池等，这些设备主要是把循环水来水中的杂质、悬浮物去除，保证厂工业水系统、消防水系统用水，并供给化学除盐水水源。

除盐设备：阳床、阴床、混床等。顾名思义，通过这些阴阳离子床的吸附作用，除去水中的离子，保证进入主厂房补给水系统水质合格。

加药设备：如除盐水加氨处理、循环水加氯处理等。为了更好的满足生产中所需要水的水质，这些设备操作必不可少。

主岗位专业实习（为期两个运行周） 锅炉、汽机、电气三个专业是电厂的三大主要车间，不仅是因为其地位的重要，而且每个专业涉及到的设备跨度非常大，数量非常多，运行需要的操作技术非常高。 锅炉专业： 由于时间有限，在锅炉乙班实习的2个运行周内，只能对锅炉有个大概的了解：我厂共有5台额定蒸发量为220t/h，压力为9.8Mpa的高温高压式锅炉，额定蒸发量均为220吨，额定压力均为9.8Mpa，所用燃烧器是波纹翻边钝体直流式燃烧器，正四角上下两层布置，锅炉点火采用轻油点火方式，其四支油枪分别布置在下二次风喷口。

锅炉燃烧方式是喷燃器正四角布置，煤粉在炉内形成切圆进行燃烧。采用母管式运行方式，目前已经全部投用DCS控制系统。

在集控室的DCS控制画面上面，我了解到，我厂的锅炉主要有给水系统、蒸汽系统、燃烧系统、烟风系统和制粉系统等。 简单来说给水系统如下流程图所示： 给水 下降管 饱和 过热蒸汽 给水管道 省煤器 汽包 过热器 汽机 水冷壁 蒸汽 经过高加加热过的水通过省煤器后进入到汽包当中去，再通过水冷壁吸收锅炉炉膛中燃烧煤粉所产生的热量成为汽水混合物，再进入到汽包内进行汽水分离，分离出的水和进入锅炉的给数一起再次经历以上过程，而分离出的蒸汽则从汽包顶部出来经过各式过热器等换热设备，最终变成符合参数要求的过热蒸汽进入到汽轮机内。

煤 煤 原煤仓 给煤机 磨煤机 （煤粉由空气携带）燃烧器 热量（吸收） 炉膛燃烧 烟气 除尘器 引风器 排大气 渣（较大颗粒）：（沉降）冷灰斗 除渣设备 燃料专业通过皮带输送到原煤仓的煤先进入给煤机，通过给煤机进入磨煤机磨成满足燃烧需要条件下的煤粉，再由一次风吹入燃烧器在炉膛内悬浮燃烧，炉膛周围墙壁上布置有密集排列的水冷壁管，管内有水和蒸汽流过，既能吸收炉膛的辐射热，又能保护炉膛不致被烧坏。燃烧火焰中心具有1500℃或更高的温度，但在上部炉膛出口处，烟气温度要低于煤灰的熔点，以免熔化的灰渣粘结在烟道的受热面上。

煤粉燃烧所生成的较大灰粒沉降至炉膛底部的冷灰斗中，逐渐冷却和凝固，并。

电厂化水车间三规一制内容

电讯工安全规程 1、 工作前严禁饮酒，穿戴好劳动保护用品，检查工具是否完好，工作中不准打闹。

2、 进入厂房检修时，必须戴好安全帽，走人行通道。 3、 在巡检和检修电信设备中要做好自保、互保，严禁动用与本工作无关的设备和开关。

4、 使用电烙铁，用金属支架架起，离开和工作完毕必须切断电源。 5、 到煤气区工作，应携带煤气报警器，服从防护站人员和生产岗位人员的指挥。

6、 在易燃易爆地区及隧道内工作不准吸烟，动火时要办理相关手续，设专人看护。 7、 在天车道上工作，要设专人瞭望，注意来往车辆。

8、 上天车工作应与有关人员联系好，才能进行工作，天车行走中严禁上下车。 9、 在顶棚内工作，带好手电走牢固处，防止坠落。

10、通讯工应掌握本工种工作范围内的电工安全规程。 技术操作规程通则 1、 独立架设通讯专用地线，对地电阻不超过5欧姆。

2、 严禁用市电中性线或金属软管代替地线。 3、 各部位按规定容量、大小安装和使用，使用浮动蓄电池首次开机至少充电8小时再开机。

4、 中继线和室外用户必须加装保安器。 5、 室内连线应布线合理（横4竖5）并予以固定。

6、 进入工作地区先到值班室，白值班人员了解情况并取得值班人员同意后方可进行检修工作。 7、 煤气报警探头主机需拆回修理时，应取得生产人员同意后方可进行。

8、 火灾报警前端探测设备故障，隔离处理后，三日内必须恢复，如三日内无法恢复，需与生产人员说明情况。 设备维护规程通则 1、 按巡检计划执行巡检。

2、 巡检中发现事故隐患及时处理，做好记录，及时向上级汇报。 3、 检查各主机、模块状态指示灯是否正常，复位功能是否正常。

4、 检查电源备用电源切换功能是否正常。 5、 检查监视器画面和工作状态是否正常。

6、 检查各接线端子有无松动并进行机柜清扫。 7、 每年雨季前进行系统接地测试。

8、 停产检修时按月作业计划进行检修，检修中严格遵守各类设备检修规程。巡检和检修时需严格遵守相应的设备规程和技术操作规程。

9、 接故障报修电话，到现场后与生产岗位取得联系，待生产人员同意后方可处理。 10、 故障处理后，必须经生产岗位人员确认正常并签认后再离开。

三班岗位交接班制度 一、接班规定 1、 提前15分钟到岗，穿戴好防护用品，参加班前会。 2、 到岗后，对原始记录、文明生产、设备、工具等进行检查。

3、 检查后交班人与接班人对口交接，无异议，在交接班日志上签字。 二、交班规定 1、 交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。

2、 必须向接班人交清以下内容： ① 生产情况：交清本班次抢修情况的主要内容。 ② 安全生产情况： 发生的已、未遂人身事故情况。

正在处理的不安全隐患和采取措施。 重大人身事故保护现场。

③ 分管区域文明生产情况。 ④ 原始记录、交接班日志，做到字迹整洁、准确。

⑤ 小组工具材料在规定位置摆放整齐。 手持煤气报警器5个，对讲机1对，手电1把。

3、交班前接到报修电话后，本班立即处理。交班时未处理完，下班接续处理；但上班必须交清处理情况。

电厂化水车间三规一制内容

电讯工安全规程

1、 工作前严禁饮酒，穿戴好劳动保护用品，检查工具是否完好，工作中不准打闹。 2、 进入厂房检修时，必须戴好安全帽，走人行通道。

3、 在巡检和检修电信设备中要做好自保、互保，严禁动用与本工作无关的设备和开关。 4、 使用电烙铁，用金属支架架起，离开和工作完毕必须切断电源。

5、 到煤气区工作，应携带煤气报警器，服从防护站人员和生产岗位人员的指挥。 6、 在易燃易爆地区及隧道内工作不准吸烟，动火时要办理相关手续，设专人看护。 7、 在天车道上工作，要设专人瞭望，注意来往车辆。

8、 上天车工作应与有关人员联系好，才能进行工作，天车行走中严禁上下车。 9、 在顶棚内工作，带好手电走牢固处，防止坠落。 10、通讯工应掌握本工种工作范围内的电工安全规程。

技术操作规程通则

1、 独立架设通讯专用地线，对地电阻不超过5欧姆。 2、 严禁用市电中性线或金属软管代替地线。

3、 各部位按规定容量、大小安装和使用，使用浮动蓄电池首次开机至少充电8小时再开机。 4、 中继线和室外用户必须加装保安器。

5、 室内连线应布线合理（横4竖5）并予以固定。

6、 进入工作地区先到值班室，白值班人员了解情况并取得值班人员同意后方可进行检修工

作。

7、 煤气报警探头主机需拆回修理时，应取得生产人员同意后方可进行。

8、 火灾报警前端探测设备故障，隔离处理后，三日内必须恢复，如三日内无法恢复，需与

生产人员说明情况。

设备维护规程通则

1、 按巡检计划执行巡检。

2、 巡检中发现事故隐患及时处理，做好记录，及时向上级汇报。 3、 检查各主机、模块状态指示灯是否正常，复位功能是否正常。

4、 检查电源备用电源切换功能是否正常。 5、 检查监视器画面和工作状态是否正常。 6、 检查各接线端子有无松动并进行机柜清扫。 7、 每年雨季前进行系统接地测试。

8、 停产检修时按月作业计划进行检修，检修中严格遵守各类设备检修规程。巡检和检

修时需严格遵守相应的设备规程和技术操作规程。

9、 接故障报修电话，到现场后与生产岗位取得联系，待生产人员同意后方可处理。 10、 故障处理后，必须经生产岗位人员确认正常并签认后再离开。

三班岗位交接班制度

一、接班规定

1、 提前15分钟到岗，穿戴好防护用品，参加班前会。 2、

到岗后，对原始记录、文明生产、设备、工具等进行检查。 3、 检查后交班人与接班人对口交接，无异议，在交接班日志上签字。 二、交班规定

1、 交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。 2、 必须向接班人交清以下内容：

① 生产情况：交清本班次抢修情况的主要内容。 ② 安全生产情况：

发生的已、未遂人身事故情况。 正在处理的不安全隐患和采取措施。 重大人身事故保护现场。 ③ 分管区域文明生产情况。

④ 原始记录、交接班日志，做到字迹整洁、准确。 ⑤ 小组工具材料在规定位置摆放整齐。

手持煤气报警器5个，对讲机1对，手电1把。

3、交班前接到报修电话后，本班立即处理。交班时未处理完，下班接续处理；但上班必须交清处理情况

电厂脱硫车间主任工作计划

参考一下吧 热能动力车间2013年工作总结 及2014年工作计划 即将过去的2013年，是热能动力车间忙碌和收获的一年。

一年来，在公司领导班子正确有力的领导下，在车间管理层的精心组织下，在车间全体员工的同心协力、努力拼搏下，热能动力车间全体员工不畏酷暑严寒、栉风沐雨，克服重重困难，不仅确保了供配电、生产消防给水、蒸汽供应三大热动系统的稳定运行，同时在公司各系统电气、仪表、自动化、通讯、监控、报警等专业的日常维护检修方面较去年也取得了长足的进步；另外，配合公司工程管理部门保证了干熄焦及余热发电工程、精脱硫工程各项工作节点的如期完成，并实现了本车间除盐水站、余热锅炉、减温减压诸工段的顺利投运。现将热能动力车间全年的工作总结如下： 一、安全 热能动力车间始终把安全放在首位，在保证正常运行和同步基建的同时，组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识，增强大家的安全意识。

严格执行车间安全例会制度、班前会制度、班前安全戴帽制度、当班安全员制度。规定运行各轮班进行安全学习，组织运行人员学习安全文件，对存在的问题进行安全分析，并组织进行安全考试。

督促大家时时注意安全，做好安全生产工作。以上工作保证了热能动力车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生机电列级事故，实现了全年的安全生产。

二、主要工作完成情况 （一）生产运行方面 1、截至11月末，实现安全供电25422534Kwh，其中网供22057794Kwh，煤气发电3364740Kwh，平均功率因数0.98; 2、实现生产供水995063吨，生活供水136543吨； 3、实现低压蒸汽供应149644吨，中压蒸汽供应40763吨。 （二）维护检修方面 1、全年完成529项计划检修工作； 2、全年检修电机383台次； 3、全年配电室电气扫除102次； 4、全年处理调度指派维护工作4915次，不含照明处理及接拆电焊机。

（三）技术改造方面 本年度，热能动力车间主持实施了装煤车煤壁加热改造、4#所进线与联络间联锁解除、终冷洗苯工段富油泵联锁、消防水泵压力联锁起动、生产给水压力流量水位数据远方传送、干熄焦监视系统改造等技改项目，提高了生产系统的安全性、可靠性，方便了岗位操作，降低了故障率。 （四）在建工程方面 1、2013年9月25日除盐水站投入运行； 2、2013年10月2日余热锅炉给水管道冲洗成功； 3、2013年10月20日余热锅炉汽包、过热器安全阀整定完成； 4、2013年10月28日余热锅炉煮炉结束； 5、2013年11月2日余热锅炉二次水压试验成功； 6、2013年11月21日减温水管道冲洗成功； 7、2013年11月22日汽轮机主蒸汽管道吹管成功； 8、2013年11月24日减温减压装置投入运行成功，向厂区供出合格低压蒸汽。

这一个个关键节点工期的顺利实现，是公司工程管理部门的精心组织与车间全体员工团结努力的结果，见证了热能动力车间全体员工团结一心，迎难而上的拼搏精神。 三、车间管理 （一）合理调整劳动组合，确保完成生产任务。

按照公司首届职代会行政工作报告中“强化生产管理，完善指挥系统，打造稳定的生产秩序。”的要求，车间根据生产实际，合理调整内部劳动组合以适应生产需要。

首先，为了满足余热发电站的开工需要，车间于今年7月份进行了班组及人员调整，撤销仪表班，增设机、炉、电、水四个专业的运行班组，并陆续配备了相应人员。 另外，为明确责任、方便管理、提高劳动效率，车间又于12月3日对内部机构进行调整，按责任范围将车间划分为三个责任区，分别是：运行区、维护班和电修班；运行区负责车间所辖发供配电、生产消防给水、蒸汽供给各工段的运行工作，由发电主任工程师负行政指挥职责，配属电气技术员、热机技术员各一名；维护班负责公司各生产系统电气、仪表、自动化、通讯、监控、报警等专业的日常维护工作，由班长负责，配属电气、仪表、自动化等专业技术员四名，设三个轮班维护小组，重点加强夜间短周期巡检维护和充分利用白天时间集中整治缺陷，改往日待令救急为主动出击；电修班负责全公司电气设备、装置的周期性检修工作、抢修工作，以及非生产系统的电气维护工作和临时工程的电气配合工作，由班长负责；主任工程师做为技术负责人，对车间内各运行、维检班组工作进行技术上的指导、监督、检查与考核，并做好技术推广工作。

（二）强化规范操作，突出技术准备。 一年来，车间各级技术管理人员定期组织技术培训，坚持“每周一考”。

同时，带领员工对各系统的生产工艺、安全操作规范进行深入学习，并通过工艺穿线、现场跟踪等方式使员工加强了对岗位运行工艺的掌握。同时，通过全员培训、阶段考核，提高了全体职工的工艺知识及岗位操作水平，积累了一定的经验。

截至目前，已实现供配电、给水、供汽系统的连续稳定运行。 车间还多次对发电系统运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并报公司审核印发，为车间员工培训及余热电站试车投运做好了充分的技术准备；同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编制上报，。

电厂化水专工都负责啥

主要工作职责：

1、负责公司化水专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训；

2、制定化水专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核；

3、负责编制公司化水设备检修计划，制定化水设备运行控制参数等；

4、负责组织编制化水专业设备反事故措施及方案，组织或协助实施本专业技改项目；

5、负责分析和检查化水专业运行、检修中的日常工作；

6、负责审核和定期修改化水专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划；

7、参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施；

8、在工程建设期间，负责化水、渗滤液处理系统的设备招标技术文件和协议编制，并对本专业设计图进行审核，实施本专业工程建设管理工作。

以上是网上搜到的，我觉得挺全的

电厂水处理年度总结怎么写

2011年上半年火电厂水处理工作总结

2011年是**公司的管理年，同时也是厂的管理年.在厂各领导的正确管理方针策略下**厂较好的完成了上半年的生产计划，水处理也及时、足量的满足锅炉除盐水的供给。

2011年对我个人来说也是我人生转折的一年，在这里公司、厂内给我提供了一个自我提升的平台。经过半年的培训、学习，充实了我的专业知识储备和实践操作，在工作中将理论与实践相结合，理论指导实践，使工作更加得心应手；实践升华理论，使自己知识储备中添加自己的想法和见解，将所学变为所有。

一、 设备系统方面

水处理系统严格按照领导要求执行计划检修，及时排除设备隐患，最大限度的合理的演唱延长现有设备的使用寿命。水处理运行人员在设备运行时认真维护，做到及时反映设备问题，及时清扫设备，保持厂房清洁。

由于平时的维护和计划检修，水处理系统才能在长达四年的长周期、高负荷下稳定运行。理论上讲陶氏膜的使用寿命在一开一备的情况下为六年，而本反渗透系统在无备用、平均运行时间超过18小时每天的情况下，仍能保持较高水平。EDI设备，由于其设备技术的先进性，运行维护要求较高，现两套EDI设备运行工况有所下降。在酸、碱洗后浓水循环量仍不高，加大酸、碱洗力度也不奏效，设备厂家专家也来厂知道维护、清洗效果也不大明显；整流器也较频繁的出现问题。

现备品备件齐全，设备运行基本稳定。

二、 生产方面

水处理生产状况较平稳，能及时、足量的为锅炉供给除盐水；分析也能及时准确的分析。进入六月后，由于甲乙酮冷凝水的大量使用，减少了水处理系统的开车时间及产量，但是冷凝水水质及水量均不稳定，现已加强对凝水、炉水的水质监督。

污水排放，尽量避免污水排大沟，合理利用厂内污水。

三、 个人业务素质方面

经过半年的培训、学习，基本掌握本专业相关知识，能正确处理日常运行常见问题，但经验仍不足，还需学习；基本掌握煤采、制样，能正确、合理的采、制样；脱硫专业知识储备不足，对其系统也很模糊，很多东西需要学习。

思想高度不够，有时不能更高角度的思考处理问题，这方面急需提高。

2011年下半年工作计划

1、夯实基础，抓好现有设备安全、稳定运行。

平时工作再忙，也要做到上班前、下班后对现有设备巡检，及时发现问题并处理，做好数据记录。

2、积极努力学习专业知识，为扩建做准备。

利用工作之余、空闲时间多阅读专业资料，扩大知识储备，为扩建做好准备。

3、提高自身政治思想觉悟。

珍惜每一次领导、师傅们的教诲，并多看具有教育意义的书籍、视频。努力提高自己的思想认识，考虑问题要全面。要有高度，早日跟上公司发展需要。

4、多方面提升自己，使自己在专业知识、现场管理方面的能力有质的进步。

学好本专业知识、拓展专业知识，多方面提升自己。努力提高自己现场管理能力，尽早适应自己的角色。

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2011年7月14日

水务个人工作总结范文

作为一名河道执法人员，日常工不敢懈怠。这一季度认真完成领导交代及下发的任务，现将工作完成情况总结如下：

根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员，进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构，《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法，进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。

水务集团还通过新闻媒体等途径，先后公开了应公开的工作内容及各项便民举措。一是公开了本企业和水务集团各部门及下属基层窗口单位的工作职能、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话及现行各种水费价格标准、收费依据和服务承诺等工作内容。

认真办理了省“民心网”和市政务公开办转来的群众政策咨询件15件，并截止到11月30日共办理了各类转办件133件，其办结率达到100%。做到了件件有结果，事事有回音，得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬。

按照水务集团制定的《办事公开工作方案》，结合相关规定，坚持做好对各基层单位的办事公开考核工作，并将此项工作纳入到全年重点考核工作项目之一。通过考核，不断总结经验，树立和推广好的典型和做法，进一步推进水务集团办事公开工作向纵深发展，确保供水服务工作顺利进行，为振兴，创建和谐社会提供供水服务保障。