智联招聘个人简历范文
个人求职简历模板是怎样的
一个完整的简历应包含以下内容: 1、基本信息:主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。
Tips:在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新! 2、自我评价:主要是对自己的简短评价,字数在150字以内。 Tips: 应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。
3、求职意向:说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。 4、工作经验: 详细工作职责描述。
Tips: 一份好的简历,工作经验是核心。人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。
在填写简历时,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。 5、项目经验:主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。
Tips: 项目经验能充分证明您的技术实力和才能。 6、教育经验:详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。
7、培训经历:详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。 8、证书:列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。
9、语言能力:展示自己的外语能力。 10、IT技能:描述自己掌握的IT技能。
Tips: 如果你是IT人才,在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力! 11、附加信息:展示自己的 特长,兴趣爱好,求职目标等。 如想了解更多的个人求职简历模板,请参考才聘网。
简历求职意向和技能特长怎么写
这就得要告诉求职者必须写好简历求职意向、技能特长和工作经历,下面138job分享写好简历这三要素的诀窍,供求职者借鉴!简历求职意向怎么写?样例:请详细但有重点地描述您的相关技能,字数在20~1000字之间。
另外,注意在此处描述一些与您职业密切相关的关键字,如“JAVA,德语,5年经验”等,以便人事经理在查询人才时,使用这些关键字快速地找到您。 写作技巧1、一份简历只能有一个求职意向:如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。
每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。
2、省略与求职意向无关的素材:知识技能、兴趣爱好、培训内容等尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。
如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
简历技能特长怎么写?提示:高科技公司中、高级管理职位。 能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验;施展自己在通信、网络系统及计算机软件方面的研发技能并与公司产品发展相结合。
样例:1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;2、擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;3、擅长软件开发的开发周期与规范体系管理;4、精通商务运作开发及面向客户的交流与协作;5、扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验,简历工作经历怎么写?样例:1、创立并扩充公司的开发部门。 在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。
因此公司的年营业额增长了200%。2、 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。
所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。 3、 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。
点评:1、善于用数字证明自己的出色业绩。如:30公司的年营业额增长了200%。
2、善于运用对比来证明自己的业绩:将部门从从2位工程师发展到30位工程师。 3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。
社会招聘优秀简历-社会实践招聘干事,要求写个人简历谁帮忙写写?
一,个人简历 。
个人简历范文 [ 2005-11-9 10:28:00 | By: gerenjianli ] 个人简历的结构由标题、正文和落款三部分构成。 (1)标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。 (2)正文。
正文有一段式和多段式两种结构方法。 1)一段式。
从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起,按时间顺序叙述主要学习、工作经历,主要成绩、贡献。 2)多段式。
适用于经历较丰富,年岁较大的人。写法是:先总述主要经历,再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是,不夸大不缩小,概括集中,语言朴素,真实可信。 (3)落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名;并在下面注明年、月、日期。 个人简历范文 个人资料: 姓 名: 政治面貌: 性 别: 学 历: 年 龄: 系 别: 民 族: 专 业: 藉 贯: 健康状况: ◆ 知识结构: 主修课: 专业课程: 选修课: 实习: ◆ 专业技能: 接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。
◆ 外语水平: 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。
有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平: 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
◆ 主要社会工作: 小学:班劳动委员、班长。 中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长: ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。 ☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
◆ 个人荣誉: 中学:xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。
xxx英语竞赛三等奖。 大学:校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
◆ 主要优点: ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。
★有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
二,怎样才能写好个人简历?一些注意事项 个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。 它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。 简历的格式应便于阅读,有吸引力。
并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。 打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。 三,写自荐书的技巧 自荐书的写法不必要千篇一律,都采用一样的格式。
但不管如何布局安排,都要层分明、简捷明了,突出重点。通常情况下,求职者多采 用的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式。
怎样写自荐书? (1)开始部分,包括:标题,姓名,年龄,学历,婚姻状况,健康情况,联系地址,求职目标等。 怎样写自荐书? 求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业特长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好等。
(其中兴趣与待遇最为重要)。对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择要谨慎行事。
简历中职业目标的写法:工作目标书写的字数简练清楚,最好不要超过四十个字。 怎样写自荐书? (2)中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
自荐书 A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的内容。 怎样写自荐书? B、工作经历和能力 说明工作经历,尤其是与求职目标相关的经历,一定要说出最主要,最有说服力的资力、能力和工作经历;说明的语气要肯定、积极。
智联招聘上的简历名称写什么比较醒目有竞争力
1、“姓名+岗位名称”。
2、“姓名+岗位名称+岗位性质”。
3、“姓名+应聘岗位+某某论坛”。
4、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”。
5、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”。
应届生的特点是:缺乏工作经验。所以,HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题。
简历名称醒目的目的是让公司一下就明白你要申请的职位,而不是显示你的能。因为有能力的人很多,但是想做并且对该公司感兴趣的人才是该公司关注的人才。我的意思是,你的简历名称最好就表现了你的求职方向。
任何企业和人事工作人员都喜欢明确自己方向的人,因为这样的人入职后往往工作的主动性和效率要高,因为他们对自己更负责、更了解。至于你的能力,要在简历内容中用精练的方式突出显示。比如学历、工作年限、曾任职位、英语水平、计算机水平、政治面貌等,在工作经验和自我评价的描述中要突出你做了什么,学到了什么,你擅长什么,突出自己的优势。语言要体现专业,不要太长,要精练。