运输公司简介公司承诺范文
运输公司简介范文
物流公司简介范文 北京易祥隆物流有限公司是经北京市工商行政管理局批准注册的北京货运物流公司。
主要经营全国各地的长短途整车零担公路航空运输业务,集仓储包装、物流配送、搬家为一体的正规货运物流公司。公司自成立以来始终坚持规范化管理,人性化服务的宗旨,本着“诚信为金、服务至上”的宗旨,以“一流的设备、一流的管理、一流的调度、一流的服务”为目标,历经十年风雨。
北京易祥隆物流有限公司现已拓展客户服务网络,能够为顾客的货物流通、包装、货运仓储等提供优质服务。为满足顾客的需要。
全方位的电脑、电话咨询,让您随时精确的掌握商机;专业的服务态度、尽善尽美的品质,无论是资料、包裹或是大型运输,都能迅速、安全的到达,让服务在没有距离感的情况下无限延伸! 公司宗旨 可靠的信誉,是本公司生存的力量。 低廉的价格,为您获得更大的利润。
快捷的速度,为您节省更多的时间。 专项的保险,为您解决后顾之忧。
货运企业承诺书范本
拟购置货运车辆承诺书
市运管处:
我单位 于 年 月 日已向贵处申请行政许可。根据许可条件要求,我单位承诺在 年 月 日前购置许可条件所要求的车辆(具体情况见附表)。愈期未购置,可撤销我单位已取得的 行政许可,并收回 经营许可证。
拟购置货运车辆情况:
序号 厂牌型号 数量 吨位(容积) 车辆类型及等级 车辆技术等级 车辆外廓长宽高
备 注1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
合计
特此承诺
单位公章
经办人签字
年 月 日
高手帮忙写一个物流公司简介
给各范文,自己再修改一下 **物流服务有限公司于**年*月*号在*省*市成立。
**物流公司现有员工近 **多人, **拥有和整合各种运输 车辆 **台,先进的物流设备 **套,仓库、分拨场地 **平方米,年吞吐能力 **吨。并在全国 **多个省、市、自 治区近 **个大中城市建立了合作网络公司,与国内外 **多家企业建立了长期的合作关系。
**物流凭着稳定、可 靠、安全的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术,可为各类企业提供全方位的物流服务,我们将一如既往地坚持“以客为本、服务领先” 的经营理念,为客户提供门对门、仓对仓的一站式服务。 **物流的业务 **物流有限公司是集代理国际国内航空货运出港、物流配送、航空速递、汽车运输、铁路运输、仓储、城际 配送于一体,跨区域、网络化、信息化、智能化、具有供应链管理能力的综合性物流公司 ,现旗下拥有十个全资 子公司,及一百多个分公司及营业部门。
空运业务方面:我公司是南航的国内一级代理,并且可为个性化的客户提供限时服务,在货物的运输过程中有 专人全程跟踪,专人信息反馈,全天以24小时竭诚服务,并且保证签收单100%返回。 汽运业务方面:我公司以华南、华北、华东、西南、华中为主干线,全面开拓全国各地的整车、零担业务,公 司自行开设了50多条长途专线及短途专线,通达全国200多个城市,做到天天发车、准点发车、准点到达、保证低 价、全程高速,安全、快速、送货及时。
速递业务方面:经过数年来的市场开发和网络建设,现已成为广东地区极具影响力的速递品牌。到目前为止,客户量已超过60000多家,每天处理快件30000多票,网络服务人员3000多人。
现已全面开通省内当天到件,省外隔天到件的速递业务,并不断扩大中心操作平台,分别在广州市广花路夏茅路段、东莞虎门建成了12000平方米的现代化的分拔中心,拥有国内速递一流的分货平台。 配送业务方面:在深广两地机场均设有操作中心,负责公司省内物流配送业务,现覆盖整个珠三角地区以及广 东省边远城市,我们不断完善管理,加强技术的更新,努力提高员工素质,提升服务质量和运用能力,因此我们的 业务量蒸蒸日上,并呈节节攀升的发展势头,已跃居为华南地区最成功的物流配送中心之一。
国际业务方面:我们有一批专业的空运海运操作精英,目前代理DHL、TNT、UPS、FEDEX四大国际快递公司和邮政快递(EMS)的快递业务及各大国际航空公司空运业务及海运业务。我们凭着优质的服务、良好的信誉、优势的价格、舱位的保证及丰富的操作经验,赢得了客户的认可。
**物流的企业发展 多年来,公司在 **总经理的领导下,抢抓机遇、敢想敢为,艰苦创业、与时俱进,以果敢的胆识,通过启 动社会资源,与不拘一格提拔人才,成功走出一条具有新邦特色的发展之路。公司以“团结拼搏、做强做大做久” 的企业精神;以“城际网络运输、一家连锁”的运作模式实现了从零起步的跨越式发展,创造了产值连年翻番、效 益连年增长、服务连年优化、实力连年攀高的辉煌业绩,力争五年内成为国内最具特色的名牌企业。
坚强勇敢、诚信踏实的新邦人正以坚定的步伐认认真真、诚诚恳恳地走好每一步,计划2007开始,公司继续以 航空运输为核心主业,加快对公路运输、城际配送、国际运输等业务发展的步伐,全面提升三大业务的市场占有率 ,增加服务附价值,拓展服务领域,向打造陆海空三位一体的运输新格局迈进,公司计划在2007到2010年在国内10 个中心城市建造现代化的物流配送中心,在100个城市设立分公司及营业部,服务网点达到1000个,网络覆盖500个 城市,全面实现网络信息化、作业机械化、管理智能化、办公自动化的发展目标,以产业战略推动资本战略,以资 本战略带动产业战略的大提升,实现与国际市场的全面接轨,把新邦物流打造成为国内领先、国际知名的物流强企 。 **物流的企业文化 公司的发展目标:团结拼搏 做强做大做久 同舟共济,努力奋斗,争取把公司做强做大! 公司宣传口号: 公司的经营理念:以客为本 服务领先 “以客为本 服务领先”是对客户应尽的责任,使客户意识到自己是极其的重要,我们的态度由始至终站在以 客为本的立场,给客户意想不到的服务,才能够保证以建立品牌为中心的管理哲学 企业的精神:求实创新 与时俱进 我们倡导实事求是的思想作风,奖励创新科技及营销策略,紧跟时代步伐,开拓进取,勇往直前。
公司的人才理念:人性化管理 竞争与激励并存 “爱才如子,惜才如命”遵循中国儒家文化,塑造了富有人文氛围,同时建立了优胜劣汰的竞争机制,确保了 企业更新发展的源动力。 公司的质量方针与目标 质量方针:以勤奋务实,办一流企业;以开拓进取,做知名品牌;以客为本,创优质服务。
质量目标::顾客满意度率不低于93%;投诉率控制在3%以内;人员培训合格率不低于87%;车辆检修合格率不低于98%。
交通公司的服务承诺
根据承诺内容,未使用的当天车票可无理由退票,而已经使用的车票,当列车延误超过15分钟,乘客不得不改乘其他交通工具时,轨道交通部门可以为你办理退票,乘客无须承受经济损失。
另外,轨道交通行业承诺,24小时接受乘客投诉,乘客投诉三天内必有回复。
除了以上三项服务承诺,轨道交通部门还承诺:实行首问负责制,保证用语规范,窗口服务讲普通话,服饰统一;保证首末班次列车正点运行;及时告知列车运行情况;对车站、列车、车票定期消毒;自动售检票机、自动扶梯、照明等服务设施按规定开启。
轨道交通行业希望,通过这八项服务承诺,自我加压,为乘客提供更优质的服务。
新成立的公司怎么写公司简介
公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;
公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;
公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;
公司主要产品:性能,特色,创新,超前;
销售业绩及网络:销售量,各地销售点等
售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
例如:你可以首先写公司的全称,公司的企业类型(是国有,还是私企,合资--),地理位置,建立时间,主要从事哪方面的产品(女装,童装,男装,或者风格是什么样的,以田园风,OL装,休闲,运动,等等--),以什么为重点,或者特色是什么(以棉麻等天然纤维为主打,----)。公司的规模,有多少员工,如果有分公司,也要进行提及。公司的主旨,公司的企业文化,公司的精神文化,这是宣传方面的也是需要进行渲染的。另外很重要的是要留下联系方式,可在下行或者另个页面进行。固定电话,传真号码,邮箱,公交车次,门牌号码。
交通公司的服务承诺
根据承诺内容,未使用的当天车票可无理由退票,而已经使用的车票,当列车延误超过15分钟,乘客不得不改乘其他交通工具时,轨道交通部门可以为你办理退票,乘客无须承受经济损失。
另外,轨道交通行业承诺,24小时接受乘客投诉,乘客投诉三天内必有回复。
除了以上三项服务承诺,轨道交通部门还承诺:实行首问负责制,保证用语规范,窗口服务讲普通话,服饰统一;保证首末班次列车正点运行;及时告知列车运行情况;对车站、列车、车票定期消毒;自动售检票机、自动扶梯、照明等服务设施按规定开启。
轨道交通行业希望,通过这八项服务承诺,自我加压,为乘客提供更优质的服务。
员工对公司的承诺书怎么写
员工承诺书本人某某某系xxxxxx有限公司的员工,愿恪守下列条款规定,忠诚为企业服务,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:一、遵守公司规章制度,服从公司调遣,接受公司培训。
二、严守职务机密,否则愿承担由此引起的所有责任。三、按公司规定,三个月为岗位适应期,合格后转为该岗位正式员工。
四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用,或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时,本人自愿立即离职而决不请求任何补助。五、适应期满正式录用后,愿无条件接受公司调迁,不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。
六、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时,愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。 七、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助。
自愿承诺人(本人亲笔签名):_____________性别:_____年龄:___工作岗位_____________居民身份证号码:________________________联系电话:__________________公司负责人(人事部签字):_____________。