去哪儿网的试睡员是怎么回事

1、去哪儿网试睡员是去哪儿网数千万用户中产生的酒店体验专家，他们提供最专业，最客观的酒店点评。

2、去哪儿网试睡员需要做些什么：多多分享酒店点评。3、如何申请去哪儿网试睡员：步骤一：成为去哪儿网用户，上传真实头像；步骤二：提交1篇酒店砖家点评；砖家点评是经过去哪儿网官方审核认定，通过详细图文全面展示酒店的软硬件的优秀点评。

带有至少3张酒店实拍图片，且字数在500字以上的点评，都有机会被认证为砖家点评。步骤三：登陆报名页面，填写申请表步骤四：人工审核通过，获得去哪儿试网睡员资格认证。

4、去哪儿的骆驼会在三个工作日内完成审核，并邮件通知录取结果。

去哪儿网招聘-酒店试睡员招聘条件是什么呀最近看到去哪儿网招酒店

知名旅游垂直搜索网站去哪儿（ ）于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。

最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。 招聘条件： 据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为： 年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。 工作的内容为： 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店； 工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容； 收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访； 维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

优秀“试睡员”的特征 · 差旅人士 关键词：商务人士 常旅客 公司 差旅 商务人士是酒店客户中的最大人群，他们往往穿梭于城市之间，在同一个城市也会有不同的入住体验。他们最清楚自身对于酒店的需求和期望，例如地理位置、客房配置、周边设施等等。

他们的意见很大程度上对于其它商务人士有很大的参考价值。对于他们自身而言，在出差的同时，又能获得这一个报酬不菲的“兼职”工作，在夜晚“躺着也能赚钱”，又何乐而不为呢？ · 媒体记者 关键词：素材采集 观察力 编辑 记者 有人这样说：出差采访对于记者，就像吃饭睡觉一样平常，就像手机短信一样不期而至。

即便是没有在出差的媒体工作者，他们也有超乎群人的观察力和表达力。特别是在一些节日或者重大事件中，总是活跃着他们的身影。

在黄金周，在亚运会，如果他们也能把酒店当成新闻和赛事一样来报道，这样的报道将成为“去哪儿”的一张名片。 · 独立旅行者 关键词：职业旅者 旅行极客 探索 发现 什么是独立旅行者？英文管它叫做Independent Traveler，指那些亲手计划旅程的每一步的人，他们的旅程有的长达数周，有的能持续一年。

例如最近很火的一本书，叫《迟到的间隔年》，以及好几年以前的《3000美金，我环游了世界》，就宣扬了这种旅行的精神和理念。这样的独立旅行者，能够帮助活动的主办方宣扬这种探索和发现的精神，让大家都明白什么是旅行的意义。

· 自由撰稿人 关键词：意见领袖 贡献内容 撰写 拍摄 什么是独立撰稿人？英文管它叫做Freelance Writer。 有许多独立独立旅行者后来成为了一些旅游杂志或者其它媒体的自由撰稿人，他们穿梭于各个城市，他们在网上拥有的大量的分析，他们的喜好在互联网上有广泛的影响。

例如，新浪博客首位原创摄影之星“楚鹏”，就是这样一位挎着照相机走遍世界各地的游人。他们能够以专业的态度，去贡献质量更高的内容，从而让普罗大众从中获益。

· 社区活跃分子 关键词：资深网民 论坛互动 版主 社区 什么是社区活跃分子？这个就不需要太多解释了。相信在中国的4亿网民之中，活跃在BBS论坛或者SNS社区之中的人，应该不乏少数。

这里面，会有一部分人是版主，是资深人士，他们为绝大多数人贡献着“精华帖”、“置顶帖”等等优秀内容。 特别是针对旅游的论坛、社区或者小组，就是这一类人活跃了社区的氛围，20%的用户创造着80%的内容。

这样的人群是一个酒店点评系统、旅行社区的理想奠基人。 · 行业专家 关键词：酒店从业者 导游 达人 品鉴 如何定义行业专家？360行，行行出状元。

正如其它行业的品酒师、品烟员和食评家一样，无论是酒店经理人或者旅行社雇员，或者仅仅是专门为连锁酒店提供卧具或者洗浴设备的公司，都处在某一领域的信息高地，有能力发出专业的声音。他们既可以对某一特定的酒店进行客观的评价，也可以比较各个酒店在某个细节的优劣。

这些信息，都能够让这个世界变得更为平坦，为最普通的旅行者提供真实有用的帮助。 · 测评专员 关键词：质量监控 服务测试 QA 验收 测评专员在国内比较罕见，同时这也是“去哪儿”大规模向社会招聘“试睡员”的初衷。

Quality Assurance，在国内一般存在于IT行业，指的是在项目开发或者完成开发时，负责对产品进行测评的人。 在其它领域，例如食品或者机械制造业，都有类似的职位。

在酒店业，也需要这样的质量维护人员，匿名入住各个酒店，体验并评价酒店所提供的服务， 。

去哪儿网的试睡员是怎么回事

1、去哪儿网试睡员是去哪儿网数千万用户中产生的酒店体验专家，他们提供最专业，最客观的酒店点评。

2、去哪儿网试睡员需要做些什么：多多分享酒店点评。

3、如何申请去哪儿网试睡员：

步骤一：成为去哪儿网用户，上传真实头像；

步骤二：提交1篇酒店砖家点评；砖家点评是经过去哪儿网官方审核认定，通过详细图文全面展示酒店的软硬件的优秀点评。带有至少3张酒店实拍图片，且字数在500字以上的点评，都有机会被认证为砖家点评。

步骤三：登陆报名页面，填写申请表

步骤四：人工审核通过，获得去哪儿试网睡员资格认证。

4、去哪儿的骆驼会在三个工作日内完成审核，并邮件通知录取结果。

宝贝去哪儿

辣妈奶爸宝贝一起来试睡！ 近日，去哪儿网（NASDAQ:QUNR）宣布开始招募娃娃试睡员。

娃娃试睡员定位于0至12岁，以儿童独特的视角来选择更合适亲子游的酒店。娃娃试睡员的“准入”将使得去哪儿网迎来年龄最小酒店试睡员。

“三亚哪个酒店最适合三岁以下的宝宝？北京周边有哪些有家庭房的度假酒店合适带一个6岁的孩子一起入住？这是最近去哪儿网酒店事业部总经理者希博经常收到的网友问题。“很多时候，旅行中住哪个酒店，最大的决定因素是孩子。”

者希博介绍，去哪儿网娃娃试睡员的招募对象定位为一家三口，小孩子还无法独立完成整个试睡过程，需要家长的帮助。 酒店家庭房、儿童娱乐设施体验项目、儿童托管服务和酒店整体安全性等都是亲子游家庭考虑的关键因素。

据了解，第一批“娃娃试睡员”家庭将获得12月北海道免费游大奖，入住北海道TOMAMU星野度假村，体验童话世界的森林餐厅、专为孩子搭建的Nipo儿童乐园以及冬季北海道非常安全的粉雪滑雪体验课程。 娃娃试睡员应何而生？ 带着孩子去旅行已成为儿童成长教育中的重要一环，从《爸爸去哪儿》等亲子旅行真人秀节目中便可见一斑。

近年来，伴随80、90后升级为父母而出现的超级辣妈和超级奶爸群体形象日益鲜明，小年轻们渴望通过旅行获得适当的减压放松，同时也不忘为人父母育儿经验的累积。 如此一来，“带宝贝去旅行so easy”便成为很多年轻父母们时尚旅行态度之外的理性思考。

数据显示，当家庭可支配收入超过10320元时，家庭开始将消费重点转移到旅游上来，家庭旅游进入起步阶段。 者希博告诉记者，去哪儿网“娃娃试睡员”的招募希望通过酒店点评给用户带来出发前功课中需要的一切靠谱信息，以父母们的更具针对性的细节观察和体验视角，为家庭出游的客人提供更精准的出游指导。

据了解，去哪儿网从2010年3月开始招募第一批酒店试睡员，目前已经有4288名酒店试睡员。去哪儿网累计为试睡员支付共计4342268元试睡基金。

酒店的家庭游生意经 近年来，一些酒店也是循着家庭游趋势开始在设施和服务上“深耕”特色。 去哪儿网酒店点评数据统计，安全和儿童娱乐是家长们最为关注的两个问题。

目前国内这类以亲子为主题、关注家庭度假体验的酒店已有不少，他们之中有的以被孩子们广为熟知的童话为灵感进行设计建设，有的甚至打出“全家度假 把时间耗在酒店”的口号。 一些酒店还特别设置了儿童游泳池、亲子房高低床、为儿童提供儿童专属拖鞋和专用马桶，推出婴幼儿营养餐定制等。

大部分亲子酒店都主张一家三口的度假旅行大可不必去人潮涌动的景点扎堆，也不必因各种舟车劳顿而倍感折腾，所以酒店不仅具备最舒适的住房体验，更强调家长和孩子们可以在这里DIY各种活动。 比如让孩子回归大自然的农事或者露营体验，提高孩子动手能力的手工创作。

部分酒店还推出了“妈妈轻松委员会”，为入住酒店的妈妈提供“免费的婴儿用品”以及低龄儿童托管服务。让家长们不必为宝贝超负荷的行李烦恼，也为父母在出游的时候找到可以偷懒的机会。

去哪儿网站是招聘试睡员还是为了酒店点评

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。

招聘条件：

据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为：

年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

工作的内容为：

搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；

工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；

收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；

维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

酒店试睡范文

"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。

这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”：工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元。

而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态。

2009年开始，去哪儿、携程等国内在线旅游网站相继推出“酒店试睡员”等形式的工作。不限职业、学历、年龄，只要对酒店体验有准确、专业的点评，就能成为其中一员。