事业单位考试的议论文怎么写

结合历年考试情况来看，事业单位考试议论文写作可以从以下角度出发：一、明确作文文种和核心（1）在申论考试中作文建议书写的文种为议论文，而议论文的核心在于总论点和分论点，整篇作文都在围绕论点进行论述，如果论点错误，写作水平再高也是跑题作文，二类文和四类文分数差距就不必过多论述了吧！（2）简单论述：文种---议论文；核心---总论点、分论点二、总论点的寻找方式（1）总论点一般指全文的核心论述观点，观察近年来国考和省联考的发展趋势，总论点的角度逐渐变高，经常可以上升到国家层面，那么也逐渐降低了近年来申论考试文章总论点寻找的难度，甚至可以出现万能总论点，例如：中华民族伟大复兴，但是万能总论点并不能使用与全部的文章。

（2）简单论述总论点的寻找方式：第一步，寻找文章主题（全篇材料都在描述的共同话题，题干中直接出现主题词汇以题干为主，例如：创业：金钱之外的价值）（3）围绕主题展开论述，如果想求稳的方式，一般以对策和意义两种角度为主，凭借近年来出题的难度，最稳的方式为，主题词+意义这种形式书写，角度更大，因为总论点要囊括文章的三个分路点，统领全文。简单论述总论点最稳不出错的方式为：主题词+意义（材料中最大的意义，能够囊括三个分论点）既然为了求稳，那么近年来展现出一些可以万能的总论点展开方式。

万能总论点展开方式：中华民族伟大复兴；伟大复兴中国梦；助力民族发展；提升人民群众获得感（惠民政策）；美丽中国建设（生态）；人与自然和谐共生（生态）三、分论点的寻找方式（1）对于分论点的寻找方式，绝大部分同学认为是议论文中的难点，其实并没有很大的难度，只有有些同学在寻找的过程中没有掌握到方法，如同无头苍蝇一般的漫无目的的寻找，既浪费时间又不容易找到，其实寻找分论点非常的简单。（2）首先，要明确作文分论点段旨句的两大常用角度。

一、以分析为主的议论文，指的是：主题词+意义、作用。二、以对策为主的议论文，指的是：主题词+对策、手段、措施。

（3）分论点的角度要求从材料中概括，简而言之，就是从材料中寻找围绕主题词的意义以及对策，相当于做一道材料众多的归纳概括题，那么为了让自己不像无头苍蝇一般漫无目的的寻找，可以参考以下方法：一、寻找题干中的分论点（一般为最优分论点）二、看题干中是否有两个关键词，并且呈现对立关系（例如：快与慢、幸福与缺陷）三、重点观察话题出处以及非作文题没有用到的材料四、重点观察有无围绕主题的非作文题目，具体指：归纳概括做法、归纳概括影响、启示型综合分析、提出对策。（这种方法，一般角度较小，有更高的角度建议采用其他方式）五、概括则落大意（角度较大，一般能够涵盖全部材料大意）提示：分论点不宜过大，比如上升的国家，那么总论点无法囊括分论点，直接划分为四类文。

浙江事业单位作文要求1000字左右,写了1200字会扣几分.

浙江省事业单位考试阅卷心得来源： 胡炜TONY的日志周四、周五两天参加浙江省事业单位招生考试的阅卷工作，把自己的心得写下来，希望对各位有所帮助.这次批改的是最后的大作文，总共是35分.先把打分标准告诉大家，打分分为三个档次：分别为0—20分，中心思想不明确，内容不完整，结构不严谨；21—30，中心思想比较明确，内容比较完整，结构比较严谨；31—35，中心思想明确，内容完整，结构严谨.大家可能会觉得这个比较笼统，不好区别，打分人的自由度比较大，其实不然（下面会有分析）.把这次作文的题目告诉大家，大家自己思考（可以想一个题目以及大概的文章框架，后文给大家打分）.题目是这样的：材料中给出了一个寓言故事，恩，关于农夫与老驴，大家应该都听说过，就是农夫的一头驴掉进了一口枯井中，农夫想尽办法都不能把老驴救出来，最后打算铲土把这口井埋掉，出人意料，老驴把铲下来的泥当成垫脚土，然后一步一步远离井底.要求根据此写一篇议论性的文章.读罢，想必大家中心都有了自己的想法吧.继续，给大家列一些客观数据，总共大概40000 份左右的试卷，参加阅卷的60 位同学，一共两 天时间，从8:30—17:00 ，一份试卷需要随机的2 位同学打分，彼此分差大于5 分，便成为仲裁卷，需要由第三 位同学重新打分，作文的字数要求为1000 字以上.举上述数据是想告诉大家，平均每篇论文的批改时间不超过30 秒，这其中还包括打开论文、打分以及提交！我是拖后腿的那个，两天才阅了1003份~常见问题与重点：一、阅卷时间如此之短，所以我们一般看题目（给出基本分分别为20与25），开头跟结尾（最后打出是高于还是低于基本的分数）.别抱怨，这种考试本身就是百里挑一甚至千里挑一，99%的参考者注定是落榜的，况且从上述三个地方已经完全可以看出论文的档次，至少我阅的1000份是如此.所以，题目一定要开宗明义，直截了当！千万不要藏着掖着，模棱两可！开头一定要直指关键，亮明你的中心思想！千万不要在开头引用材料中的内容，否则你有80%的可能性是低于基本分，另外建议开头第一段的字数不要超过200个字，一般在120-150为佳！结尾升华你中心思想，做到首尾呼应！千万不要升华得太离谱，直接到达社会主义和谐社会、科学发展观啥的，这种一般就只能是基本分.我的1000份当中，有一半的分数在[17-19]~[20-22]之间，就是大家所说的保守分，但其实这并不是保守分，我只能说这部分参考者的论文水平处在同一档次.当然，我绝不是说中间部分可以胡编乱造了！只是相对来讲，这部分内容处于次要地位（我们都会快速瞟一眼这部分内容分，或者看下每段第一句话）.二、有一部分同学可能会参加各种培训班，然后老师会提到一般应试的名言名句，名人事例等等，希望大家在写作中尽量少用或慎用！请你想想，连续8个小时面对着显示屏，看到千篇一律的“乌鸦喝水”、“爱迪生发明电灯泡”、“海伦 凯勒”…你是不是会厌烦呀，而且我可以确信的告诉你，凡是高分（一般28以上）的，几乎没有引用这些例子的.这可能也是大部分参考者分数中等的原因吧，因为你太平凡了，无法脱颖而出.还有，你对自己引用的内容，一定要百分百确定否则宁愿不用，千万别弄巧成拙！请试想，你对自己写的文章都不负责任，凭什么要让阅卷者对你负责呢.三、关于文体的问题.大家一定要对症下药，材料给出什么要求，你写出什么样的问题.如本作文，1000份当中有将近150--200份写成了申论，直接从寓言过渡到浙江经济建设、社会公共福利、政府职能转变等等，偶的天呀，真是被申论毒害的孩纸（额，其实能从文章中看出，大部分年纪要比我长，姑且用着吧~~~），这种文章，一般18-20分，除非内容好，字好，那么才有可能打到22分（再插一句，论文如果25分以下，甚至28以下的，基本上就是遭到淘汰的命运）.还有100份左右，更绝，写成了辩证哲学的作文，类似高中回答政治论述题或者考研政治论述题，又是被毒害的一群孩纸，这种文章，一般19-21分，好的话23分，毕竟讲到矛盾的两面性、对立统一，稍稍跟主题思想靠近些.四、关于字的好坏，这个可能没有大家认为的那么重要，好的字可以一飞升天.这么说吧，好的字可以为你“锦上添花”（如果文章又非常出色，有可能高2分）；潦草或者龙飞凤舞的字一般不会减分，除非文章又特差，那惨了，会低1-2分左右.我可以很认真得告诉大家，能写出好文章的字肯定不差，甚至让我们这些阅卷者赏心悦目（试想，在眼睛如此疲惫的状态下，看到如此让人舒服的文字，会不会对其有好感呢）.我一共有7篇，31分及以上，其中6份，写得字非常得优美！当然，现在，字的好坏很难再改，但还是希望大家尽量把字写工整，写认真！切记，阅卷者不会去辨认字体而花费多余的时间，我们会直接略过，如果错过了你精彩的陈述，抱歉，我们对此不负责.好了，现在给大家打分：本文主要关键点是“面对挫折、困境、逆境、绝境，不要轻言放弃”，这是评分参考。

事业单位的作文怎么写

《事业单位作文突破技巧》一、怎样正确认识事业单位考试作文材料材料的内涵：所有事业单位考试作文材料都是离不开四个基本要素：问题的具体表现、影响后果、原因、对策。

纵观所有事业单位考试作文，所考察的这无非四个基本要素，一旦把我这四个基本要素，也就找到了做题的方向。阅读资料也就是对这四个要素的寻找、分析与归纳。

所以阅读之前要有问题意识，要把乱七八糟的东西看成一个整体。阅读之前要记住：1、材料反映的主题是什么2、问题的主要表现是什么3、问题产生了什么后果4、问题的根源是什么5、问题的对策是什么事业单位考试作文材料的组合特点：材料的信息量越来越大，信息也越来越庞杂，其实所有的事业单位考试作文次啊聊都是三大板块组成的：1、新闻媒体的报道、调查统计或研究报告显示。

其作用：可找出问题的缺陷与不足、影响与后果。2、材料中各色人物、相关人士（学者专家、政府官员及相关当事人）发表的言论。

其作用：可用来作为对策与原因。3、政府部门颁发的法规，采取的措施做法，国外政府相关方面的经验。

其作用：可用来作为对策。如何阅读材料：强调：阅读之前一定要有“问题意识”，要把大队乱七八糟的材料看成一个整体。

脑袋里要装有问题，这些材料之间的逻辑关系怎样？不通材料之间有什么关系？一定要对段落编号，勾画关键词或关键句。关于什么是关键词或关键句问题，有几个技巧：1、首尾句原则：一般说来，写文章总是要讲究起承转合。

60%左右的材料都是能从首句或者尾句中找到段落大意或中心思想。这个原则在事业单位写作中也需要注意。

2、关联词原则：这一条在言语理解中也非常好。比如，转折连词出现的地方，强调的一定是后面的内容，后面的内容一定是应该选的答案。

在比如因果关系中，强带哦的原因的情况比较多见。因为„„所以„„，虽然„„但是„„，不但„„而且„„，然而、同时、于是、其实、还„„3、常见词原则：在事业单位考试作文材料中，往往涉及事件或问题的表现、原因或解决措施等问题。

因此，与此相关的常见词也是经常出现。只要我们认真反思和分析历年的真题，我们就会发现这些词出现的地方就是关键的地方。

所以我们必须对这些词保持足够的敏感性。我们既要有政治的敏锐性，也要有材料的敏锐性。

根源、危害、教育、体制、领导、法律法规、监督、落实、经验教训等等。经调查、资料显示、反映、看出、告诉、。

事业单位招考考材料作文

不知道你是什么地区的，我是山东的，参加过事业单位考试和公务员考考试。

最后确实也是一道材料写作题。这个材料写作我认为和公务员的申论有本质不同。

首先事业单位的材料分析考察你的语言组织能力和逻辑论证能力，一般来说都是简短的议论文，开放式命题的程度比较多，一般不寻求解决办法，例如08年的谈创新，09年的驳“天下文章一大抄”，都是看你分析条理性和逻辑性。一般事业单位工作人员对技术专业要求比较多，这样的写作自然也就不会有太多要求。

如果你专业对口，那么就可以试试这个考试。以下是08年山东事业单位考试的写作，供你参考：写作题（本题包括给定材料和作答要求两部分，请仔细阅读给定材料，并按其完成作答要求。

共20分）给定材料：1. 2008年1月8日《人民日报》报道：从2003年至今，全国育种机构培育的小麦新品种已累计推广1000多万亩，增产粮食4亿公斤，帮助农民增收6亿元。如果全国3.5亿亩小麦都用上这项技术，可以增加粮食140亿公斤。

2003年10月16日，在内蒙古中部，航天英雄杨利伟安全着陆，中华民族的千年飞天梦想成为现实。2006年10月25日，“嫦娥一号”探月卫星发射升空，11月26日，国家航天局正式公布了“嫦娥一号”卫星传回的第一幅月面图像。

高性能计算机、基因组研究、电动车飞驰……众多优秀的创新成果背后，我国科技人才队伍不断发展壮大，创新人才脱颖而出。2. 科技的出路在创新，创新的关键在人才。

来自科技部的统计显示，我国科技人力资源总量约3500万人，居世界第一位。2005年，全国科技人员总数达到381.5万人，比2000年增加59.1万人。

在科技人力资源总量中，大学本科及以上学历（或学位）的人所占比例从2000年的32.9%提高到2004年的39.3%。3. 近年来，我国围绕科技人才培养、人才引进、人才鼓励、人才评价等环节，不断完善政策措施，初步形成了完整的科技人才政策体系。

2001年至2003年，国家就人才队伍建设专门出台了《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》三个文件，将科技人才培养放到了重要位置。实施多年的国家科技奖励政策、鼓励有突出贡献的专家政策，对激励科技人才特别是高层次科技人才起到了重要作用。

近年来，我国更是把股权激励政策作为激励企业核心人才的手段，极大地激发了企业研发和管理人员创造财富的热情。2003年，科技部、教育部、中科院等制定《科学技术评价办法（试行）》，提出以促进形成“公平、公开“的竞争与合作机制和优秀人才脱颖而出为导向评价研发人员。

2007年，人事部、科技部又发布《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》，对科学研究专业技术岗位名称和等级设置做出了具体规定。4. 我国人才相对数量与发达国家相比仍明显偏低，世界级的科学家和科技领军人才依然缺乏。

根据国际科学论文检索，1993-2003年，各学科世界前20篇最重要的论文中没有中国科学家的论文，前100篇中仅有2篇，前1000篇中仅有14篇；占158个国家一级科学组织及其1566个主要二级组织中，参与领导层的我国科学家为206人，占总数（9073人）的2.26%，其中一级科学组织担任主席仅1人，占0.4%，二级组织主席仅24人，占1.1%。5. 2007年5月，著名的诺顿杀毒软件因误杀微软操作系统的两个关键文件，导致我国大量计算机瘫痪。

这起近年来最严重的信息安全事故从一个侧面反映出，对国外产品过于迷信不利于本土企业自主创新。北京市信息化工作办公室专家组一位成员告诉记者，长期以来，不少网民和单位都认为“洋“杀毒软件更可靠，这其实是个误区。

从近些年来计算机病毒疫情报告来看，病毒本土化趋势明显，国内的黑客、有毒网页增多，上网者面临的安全风险主要来自国内。像“熊猫烧香”等破坏力较大的病毒都是国产杀毒软件率先截获的。

6. 针对我国科技人才队伍建设面临的挑战，实施人才强国战略，加强科技人才队伍建设，必须逐步形成科技人才培养的制度体系，充分发挥大学在科技人才培养中的基础作用和教育资源优势，形成“产、学、研”一体化的人才培养模式；在继续执行好现有政策、切实解决科技人才的工资待遇以及生活等方面问题的同时，进一步研究和制定有关人才引进的建设性政策，为引进高层次人才创造良好的工作环境和创新平台；进一步完善科技人才的评价和奖励制度，逐步改变过去“一刀切”和过分追求数量指标而忽视科技人员的实际能力和贡献的评价方式；加快建立和完善社会保障制度，为科技人才的管理提供保障；逐步减少科技人才管理中的行政干预，完善我国科技人才队伍管理体制。7. 近日，中科院计算技术研究所研究员、“龙芯一号”研制组组长胡伟武透露，最新研制的“龙芯二号”增强型，性能达到中低档“奔四”水平，龙芯处理器的研发成功，标志着中国掌握高性能处理器技术。

胡伟武这位“龙芯二号”的总设计师和项目负责人透露，2002年我们研制出“龙芯一号”，性能相当于“五八六”，2003年研制了“龙芯二号”，达到中档“奔三”水。

2016年事业单位考试综合能力作文怎么写

笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科。

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部分按医疗、药剂、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

公共基础知识部分要考的话就是法律，政治，历史，地理等综合的知识，其实就是百科啦，。

事业单位的作文要怎么写

不知道你要什么作文，来个实践作文，事业单位实践报告【一】

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义

实习目的一：获得与专业有关知识技能，接受实习单位文化熏陶，了解政府和事业单位管理模式。进一步加深对行政管理理论知识的理解，进一步熟悉行政管理理论和技能在实践中的应用。以让自更加扎实，

更加过硬，更加善于理论联系实际。并通过撰写实习报告，学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。

二：培养良好的职业道德和正确的就业观，强化劳动观念和纪律观念。锻炼艰苦奋斗的精神，踏踏实实的工作态度和团结协作的能力，培养劳动意识和职业素质。学习如何处理人际关系，如何待人接物，增长见识，在实践中了解社会，为走向社会打下坚实的基础。按这个来就对了。