生产统计员个人述职报告

统计员述职报告 各位领导： 首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己****年的职责履行情况。

在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到： 1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。 2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。 在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作： 1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。 3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。 5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。 7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作： 1、鼓励支持统计人员积极学习：今年***参加并通过了统计资格考试，***参加并通过了助理统计师考试。 2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

出现的问题 6月份**************的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经验教训，进一步完善了*********工作方法，确保准确无误。

2008年统计工作提高的方向 1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。 2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！ 成本统计科：**** ****.**.**。

报告与汇报的区别-单位年度工作总结与单位年度工作自查报告的区别

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

事业单位在编在岗人员统计表自查及核查报告如何写

**（单位）机构编制情况自查报告（式样）

根据《化州市机构编制核查工作方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。

一、基本情况

1、机构情况

包括最近的“三定”规定文件，机构全称，合署单位、加挂牌子、机构级别，内设机构个数、名称、级别等情况。

2、编制及实有人员情况

编制情况：包括编制数总数、各类编制数

在编实有人员情况：实有人员总数

编外聘用人员情况

3、领导职数及实际配备情况

包括单位领导职数核定及配备情况，内设机构领导职数核定及配备情况，非领导职数核定及配备情况。

4、事业单位情况

所属事业单位**个，具体情况为：

(1)单位1：单位全称，最近的批准文件、级别、经费形式、是否参公管理、事业单位法人证书号、核定编制数、实有人员数、单位领导职数的核定和配备数、内设机构个数、内设机构名称、内设机构领导职数及配备数、编外聘用人员数。

(2)单位2:

****

二、存在问题

经过自查，我单位存在以下问题：

1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**（含临时机构）。

2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子，合署办公等。

3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。

4、编制外聘用人员**人。

5、已退休或调出人员未出编**人。

6、超编、超职数人员**人。

……

三、整改措施

依据自查情况，制定以下整改措施：

1、撤销擅自成立的**机构，撤销擅自加挂的**牌子，及合署办公机构等。

2、取消借调和长期聘用人员**人。

3、为已到达退休年龄人员**人办理出编。

4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。

单位：（盖章）

单位负责人：（签字）

2012年**月**日

请问工业企业统计自查报告怎么写？详细点,紧急

找我啊你参考会东县磷矿关于《统计法》贯彻执行情况的自查报告我厂2008年在会东县委、县政府的正确领导下，精心组织干部职工认真学习《统计法》，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点，创新思路、求真务实、内强素质、外塑形象，全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新，管理秩序井然有序，统计服务水平和统计队伍素质明显提高，圆满完成了各项工作任务。

现将本次自查情况报告如下：一、认识明确，精心组织此次开展统计执法、统计质量大检查非常必要，统计数据是否真实准确，关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此，我们认真开展了一次普法宣传教育，组织全体干部、职工和统计人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《统计法概论》、《企业统计管理规定》，增强了全员的统计法律意识，通过宣传、学习，使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承担相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。

经查，所报工业产销总值及产品产量报表、工业企业主要经济指标、工业企业能源购进、消费与库存、主要工业产品销售、库存、订货、工业企业水消费等各类统计报表均能及时、保质、保量地报送，各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。二、队伍建设情况及存在的问题我厂由于解体后人员缺乏，一直以来统计岗均会计兼任，没能设置独立的统计岗，配备专职统计人员，且各科室人员业务素质低，缺乏专业经验，统计归属概念不清，此外，不规范，造成会计部门记账失误，致使统计归并错误，其次，由于人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工计算等原因，造成统计数据的估报等错误。

三、采取措施1、依法进行企业统计工作，要严格执行《中华人民共和国统计法》、《企业统计管理规定》，坚持实事求是，依法进行企业统计工作。2、切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。

3、逐步改进和完善企业统计报表制度，以适应经济体制改革和企业体制改革对企业统计工作要求，不断提高企业统计工作水平。4、加大对企业统计工作的科技投入，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证企业统计工作快捷、高效地进行。

急求 工业企业统计执法大检查自查报告

一是强化数据质量意识，进一步提高各级对农村统计工作的重视程度。

二是健全工作制度。逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。

三是改进工作方法。推广“三查三审三比较”的方法，三查即：一查逻辑和数量关系；二查计量单位是否准确；三查属性指标是否正确。

三审即：一是村级统计自审；二是乡镇汇总初审；三是计算机审核。三比较即：帐表、帐实数据比较；上下级单位数据比较；本期数据与前期基数比较。

四是加大统计执法力度。在日常督促检查的同时，根据工作实际，适时开展统计专项治理。

企业计量自查报告范文

你要写报告啊！找我啊！你是要格式还是要范文？我先把格式给你，如果需要范文就得根据你们单位的具体情况来弄啦！ 为规范做好企业节能考核工作，现就省千家企业节能自查报告的内容及格式提出如下要求：一、节能自查报告内容 企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，建议进行修改。

（一）企业概况1、企业基本情况2、企业能源管理概况3、企业用能管理概况4、企业“十一五”节能目标（二）年度节能目标完成情况1、年度节能量完成情况2、节能量计算说明3、本项自评得分（三）节能工作组织和领导情况1、企业节能领导小组组成情况2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况3、本项自评得分（四）节能目标分解和落实情况1、企业节能目标分解落实基本情况2、企业开展节能目标考评情况3、企业开展节能奖惩情况4、本项自评得分（五）节能技术进步和技改实施情况1、企业主要产品单耗变动及排名情况2、企业开展节能技术研发情况3、企业开展节能技改情况4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况5、本项自评得分（六）节能法律法规执行情况1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况2、企业执行高耗能产品能耗限额标准情况3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况5、本项自评得分（七）节能管理工作执行情况1、企业实行能源审计和监测情况2、企业开展能源统计情况3、企业能源计量器具配备情况4、节能宣传培训情况5、本项自评得分（八）企业自查情况小结 包括自评总分及自评等级。（九）整改措施 对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特别是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的整改和保障措施。

（十）2008年至2010年前企业在建或拟建的节能技改项目情况 详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。二、节能自查报告格式 国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必须按照以下要求提供，市监管重点耗能企业的节能自查报告可根据情况参照执行。

一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件备专家现场核查用。（一）封面1、题目：年企业节能自查报告2、落款：企业（并盖章）3、时间：年月日（二）封二1、企业名称（盖章）：2、报告编写人员（名单）：3、企业分管节能负责人（签字）：4、企业法定代表人（签字）：（三）目录1、年企业企业节能自查报告2、省千家业节能目标责任评价考核（自查）计分表3、2006年企业节能量补充说明4、企业节能目标责任书5、2007年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及P201-1表6、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录7、企业设立或指定节能机构的文件8、年度节能目标分解方案或责任书9、节能目标落实的考评方案及考评结果10、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件11、企业单耗排名证明材料12、设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料13、实施并完成节能技改计划的证明材料14、贯彻执行法律法规规章相关证明材料15、企业建立定额管理制度的证明材料16、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料17、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料18、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件19、企业配备的计量器具清单（包括型号、规格、精度、检定校 准状态、生产日期和厂家）及定期检定、校准记录；20、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录21、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录。

22、其他相关证明材料。 总的来说这个东西还是得根据各个单位的具体情况自己写的！这可不是大学生交论文呢！。