• 首页>范文 > 范文
  • 集体申请加工资范文

    加工资申请书怎么写,

    涨工资申请书尊敬的领导,您好!作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。

    出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汗水与辛苦数之不尽。

    对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。

    我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!申请员工:申请日期:。

    加工资申请书怎么写,

    加 薪 申 请 书

    XXX:

    您好!

    随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。

    "人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。"如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

    在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

    如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

    也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

    期待您的答复。

    某某某

    x年-x月-x日

    要求加工资的申请怎么写

    加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。

    其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

    如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

    期待领导批复!此致敬礼申请人:XXXXXXX年XX月XX日。

    全体员工向领导申请加工资怎么写

    你好~O(∩_∩)O~薪水的申请或报告就用一般范文的格式即可,没有其他特殊格式。根据您提供的申请资料及主观立场,小弟拙笔献上,望能有所帮助。 公司XX部门X领导您好: 首先对您在百忙之中抽出一定时间阅读此信表示十分感谢!自从进入XX公司,成为XX公司一员后,我们深刻感受到公司集体的这种温暖和荣誉。对此我们本着奉献自我的心态一直努力的工作着,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,这确实是我们的荣耀。在努力工作的同时,我们也深深感受到公司对每一位员工的关系、爱护。这让我们更加积极的投入到正常的工作当中。

    可在实际工作生活当中有很多不可预见的问题,现请示领导给予适度的重视、(由于工资低所导致的生活上的问题)(进一步导致影响到工作心态积极性地下的问题)(希望领导给与考虑) 此致 经理 申请人:XX(集体名义)

    团队加薪申请

    加薪的前提是:你们不怕得罪老板。而支撑这个前提的是:你们有不能取代的竞争力。

    这样去要求加薪,100%通过,即使老板不高兴,也没有办法,只有让利了。

    通常不建议采用这样极端的加薪请求,往往以退为进是最好的策略。例如:如果你们现在的薪水是1万元,5个人,那么你们可以预估一下你们的创收能力,假如是以前是30万,经过你们的努力可以完成40万,那么可以向老板提出:我们团队想更好的为公司服务,并且对每个人有更好的激励和动力,我们建议我们的工资采用低薪+奖金的方式,我们自愿把工资降到3000元,然后在我们利润中提取15%作为奖金,这样大家就更有压力和激情工作,为公司创造更多的财富,这也是我们愿意和公司捆绑发展、以公司利益为最大利益的出发点(后面都是屁话)。建立在这样的双赢基础的加薪,是容易被接受的,这其中最关键的因素就是如何去评估自己的潜力,如何去判断你们退一步能实现创收的能力。

    当然,如果现在你们得到的利益太少,需要在现在的基础上加薪,这样的难度通常都很大,最好的方法是:先让自己有退路,然后才有理直气壮的本钱。

    如何写工资申请,我是人事

    加薪申请书 XX您好: 我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

    自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

    我的理由如下: 我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

    如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

    此致 敬礼 申请人:XXX XX年XX月XX日 这是我的加薪申请,希望能给您一点提示。

    加工资申请报告范文

    加 薪 申 请 书 XXX科长: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。

    这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

    我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

    人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

    在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

    我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

    期待您的答复。 某某某 x年-x月-x日。

    发表评论

    登录后才能评论