java程序员职业规划

刚开始工作，最重要的是积累经验。

所谓经验，就是碰到问题并解决了，下次再碰到时就可以轻松应对。 一般开始工前的前两三年是提升技术最重要的成长期，这段时间里，尽量多做事多锻炼，不要怕苦怕累。

在完成工作的同时还要花时间去学习了解其他技术，尽量让自己知识面广一点，可以不求甚解，但是要知道个大概。这样做的目的，一是可以在下次碰到要用时不会手忙脚乱，二是在别人谈及时不会云里雾里，同时也是为以后的职业规划做准备。

接着你会面临一个发展方向的问题，是打算走偏向技术概要设计，还是想走偏向业务的需求设计，看自己的情况、兴趣和机遇来定了，总之现在不必想太多，努力提升技术才是当务之急。 以上是自己的心得，纯敲出来的，希望能对你有帮忙。

做java的职业规划

程序员首先需要提高系统设计能力。

但是，很多在企业工作的程序员的知识架构很难跟上。中科天博谢新华老师直率的指出："现在很多程序员不是按照应该如何设计最好做得，而是按照我会什么来做的，最终造成设计思想落后。

现在做项目需要的是新的、巧的设计思想。我们可以将从无数次失败中得到的理念告诉他们，包括如何学习，如何思考，技术变化的原因在哪里，其核心在哪里。

这样程序员的理解力就会完全不同。现在，对程序员的要求降低了，但对系统设计的要求提高了。

所以程序员必须要提高系统设计的能力，否则永远出不了头。 工作一两年的人，最关键的是要有一个方向感，不要太盲目，这就需要程序员有一定的判断力。

李巨锋认为，电信行业新增的市场容量每年有1万亿，而且由于是新增市场，人员也比较容易进入。此外，中国的手机市场非常大，由于无线应用的迅速发展，可以预料， 已经工作两年以上的程序员可以有几种基本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施顾问或销售。

其中程序员最主要的发展方向是资深技术专家，无论是Java还是.NET，还是数据库领域，都要首先成为专家，然后才可能继续发展为架构师。"尽管架构师的职位可以工作一辈子，待遇也非常好，对于科班出身的程序员最为适合，但这种工作职位非常有限。

"一位毕业的学员到IBM软件开发中心后，过了一年左右，开始请教其未来的发展，结合对方的情况，建议他先深入的技术，因为在中国架构师需要的：条件比较复杂，而且需求量也比较少。 实施顾问和销售就比较偏向市场了，除了一定的技术能力外，需要掌握很多IT以外的知识。

这些发展方向对于从其他专业转入IT的人员更为适合。比如用友就培养了很多实施顾问，这些人加上行业背景，收入也很高。

要做行业专家，就要比自己的行业客户还了解这个产业的发展现状。李巨锋说："比如烟草行业，一定要了解大的趋势，中国最多的烟民在哪里，其实是在山西和辽宁，烟草行业的产业政策是什么，直接导致我的需求是什么，这些信息对于职业发展很重要。

IBM的一些顾问都是行业内的资深专家，他们的发展就非常具有代表性 对大多数人来说，首先是要专，在技术上做的比较深入，然后进行工作调整，把自己转变为某个领域的专家，第三步，根据自己的情况，决定自己做软件架构师还是高级的顾问销售，另外一部分人可能就会走向行政管理，这和个人性格有关。要获得职业成长，培训也很有帮助。

对于更高级的技术人员，他们所关注的就不是解决基本的生活问题了。他们所关注的就是发展和成就感。

从现在看，他们更为缺乏的是交流，尤其是和水平差不多或者更高的人进行交流。李巨锋说："我建议他们做一些国产的产品，做一些自主产权的技术。

比如，我们还有产品开发的部门就在做国产数据库设计职业规划带动更好的成长从中国的软件开发人员的层次看，工作几年以内处于初级水平的程序员占据最大的比例，至少在50%之上，高级的人员最多也就10%左右。但无论处在哪个层面，一定要有规划，按照自己的个性和优势做一些规划。

一个程序员的成长，学习过程中首先要读到好书，然后是交到好的学友，找到好的老师，在这三个外围的条件下，找到适合的工作环境，结合自己的特点，然后在一些重要的环节上遇到适合的人和合适的项目，这样才能成功。有些职位可能在开始的时候不适合，但工作一段时间后，可能就可以走上更高的职位。

最近，IBM软件学院就开始做一个"软件人才库"的项目，为的就是跟踪技术人员的成长，给他们在合适的时机提供合适的职位。业内人士说："IT行业良性的人员流动也是很好的。

有了一定的职业规划，就需要补充自己缺乏的经验，只有经历过足够的项目，才有可能不断积累。对行业的判断有一定的理解之后，对一般的企业适应起来是没有问题的，但高级的人才需要长时间的积累。

总而言之，每个人至少三年要点评一下自己：是环境的原因，还是自己个人的原因，如果是环境的原因，可以考虑是否需要换地方，如果知道自己，可以调整自己或者设的目标现实一些。从一个普通的程序员做起，3年时间至少能够做到做独立需求分析和设计的。

之后，就设法需要通过一个目标为自己输送动力。这便是职业规划。

作为一个Java研发工程师,一个良好的职业规划是怎样的

你好，你问的是作为一个JAVA研发工程师的职业规划应该是怎样的，这说明你的职业方向已经明确（IT技术人员），初始定位已经明确（JAVA工程师）。我无法给你一个详细的方案，也无法告诉你什么样的职业发展方案是良好的，因为一个好的职业发展规划考虑的因素很多，最基本的你的兴趣你的价值观，对行业的了解程度等等。我这里给你个建议，按着步骤去做，相信能够得到较为科学的职业规划方案，但是规划方案不是一成不变的，也由于以下步骤涉及许多专业知识，个人去做职业规划做好不容易，但是这个做规划方向是正确的，希望对你有所帮助。

1、了解自己的兴趣和价值是什么？兴趣应该是IT吧，那么对你来说最重要的是什么？可以做个价值观测评来了解自己的价值观，网上有价值观测评，免费的，价值观对个人来说非常重要，只是我们没有意识到，每个人在做出选择时的依据的就是价值观，当你了解自己的价值观时，选准就会容易快速坚决很多。

2、根据所需确定发展目标。这个步骤，就是说在职业发展上确立远大目标，这个目标会成为你的信仰，带给你力量。比如说你很看重别人对你的态度，希望获得别人的尊重，那么在职业发展上尽早地由技术转向管理积累行业人脉，整合资源甚至是创业，也许是你的目标。又比如，你特别看重自己一技之长，那么走专业路线，不断转换门庭，成为项目技术骨干，也许是你的目标，当然我这里的举例都是假设，真正的目标一定要结合价值观以及对行业的深入了解，不能自己臆想行业应该是如何如何的。有了长远目标，比如十年五年三年一年，还要有细化，目标是铺就成功的阶梯。

3、了解自己的知识、技能、人脉、天赋、经验、资源等是否支持目标达成，如果不支持考虑如何提升。每一个小的目标的达成都需要上述的支持，缺乏支持是开始的状态，于是明确后努力提升就是必有之路。

4、制定实现目标的计划。有了长远和阶段性目标，明确了近期目标所欠缺的，缺啥补啥不断积累实现目标的具体安排就是计划啦。

5、了解计划的可行性，可能遇到的问题和应对措施。运用SWOT方法，检查一下优势劣势机会和挑战，根据所遇实际情况及时修改计划，记住不要轻易放弃目标，可以无数词的修改计划。

6、落地、实施。这个阶段重点在于掌握二八法则，两成的精力来思考，八成的精力去做事，用反了就成了思想上的巨人，行动上的矮子，成了“高不成低不就”的人。fx-a2017本人周末公益咨询。

java程序员如何规划自己的职业生涯

对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；所以要想走得远一点，必须有一项本领是过人的。

随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。

程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”

如果这样的话，我相信你也不至于到了35岁就歇业过去不了。希望可以帮到你，谢谢！。

java程序员如何规划自己的职业生涯

对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；所以要想走得远一点，必须有一项本领是过人的。 随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。

程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话，我相信你也不至于到了35岁就歇业过去不了。

希望可以帮到你，谢谢！

关于程序员职业生涯规划

一般程序员有以下几种发展路线。如果你选择了某一个路线，我可以给你更进一步的建议。

1、技术路线，要求能力强智商高，把握公司核心技术和公司的技术发展。

初级程序员，中级，高级，系统架构师，技术部经理、技术总监。总经理

2、业务路线，要求知识面广，懂得大部分技术，并知道该怎么做，不一定会做，表达能力好，协调能力好，对某一个行业的业务精通。

初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、产品经理、研发总监，总经理

3、实施路线。

初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、实施经理，实施总监

4、销售路线

初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、实施经理，产品经理，售前顾问，销售经理

java工程师纯开发的职业规划是怎样的

Java工程师发展方向

1、成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等继续；

2、二是他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。

还是看看IDC Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。

Java就业方向：可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。