五一放假2016通知正规范文怎么写

尊敬的家长朋友： 您好！根据国务院办公厅文件精神及上级通知，现将五一节放假事宜安排通知如下： 放假时间：2015年5月1日（周五）至5月3日（周日），共放假3天。

2015年5月4日（周一）照常上课。请各位家长提前做好安排，注意假期安全。

同时，期盼宝宝们准时返园。 为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。

请您注意以下事项： 1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。 2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。 4、春季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。

5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。 祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！ yjbys幼儿园 2015。

4。27。

五一放假2016通知正规范文怎么写

尊敬的家长朋友： 您好！根据国务院办公厅文件精神及上级通知，现将五一节放假事宜安排通知如下： 放假时间：2015年5月1日（周五）至5月3日（周日），共放假3天。

2015年5月4日（周一）照常上课。请各位家长提前做好安排，注意假期安全。

同时，期盼宝宝们准时返园。 为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。

请您注意以下事项： 1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。 2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。 4、春季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。

5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。 祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！ yjbys幼儿园 2015.4.27。

2017年5.1放假通知怎么写

2017年单位五一放假通知范本一 公司领导、各部门： 根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下： 一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二），5月1日为法定节假日。

4月27日（星期六）、4月28日（星期日）正常上班。 二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。 四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。

综合管理部 2017年单位五一放假通知范本二 各位同事： 大家好！ 根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导批准，现将2017年“五一”劳动节放假安排通知如下： 1、4月30日至5月2日放假，共3天，5月3日（星期二）正常上班。4月30日为公休日，5月1日为法定节假日，5月1日公休日调至5月2日休息。

2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。 3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排，并将值班、加班表于2017年4月26日前报综合管理部备案。

祝大家劳动节快乐！ xx公司 2017年4月20日 2017年单位五一放假通知范本三 各省辖市、省直管县（市）人民政府，省直各单位： 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕28号）精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下： 20xx年5月1日至5月3日放假调休，共3天。 节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

河南省人民政府办公厅 20xx年4月23日 2017公司五一放假通知范文四 各院、部、处、室、中心： 根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下： 一、放假时间 20xx年5月1日至5月3日，共3天。 二、注意事项 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通；强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。

3lian 党政办公室 二oxx年四月十三日 2017年单位五一放假通知范本五 公司各部门： “劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定2017年4月30日（星期六）放假，至2017年5月3日（星期二）正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点： 1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。

严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快！ 人事行政部 2017年x月x日。

2019今年五一假期加班29.30.1号每天都是按三倍工资发放吗

不是的，五一只有一天假。今年的五一刚好卡在星期三，这没法调休，所以今年的五一假期只有1天。五一作为法定节假日，在五一当天加班可以拿到3倍工资。

《劳动法》规定：

“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法，是违法行为。

根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件：

1、由于生产经营需要

2、必须与工会协商

3、必须与劳动者协商

4、延长工作时间的长度还必须符合规定，即每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。