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  • 创建活动自查报告范文

    社区创建工作自检整改报告怎样写

    1998年,我市卫生工作以党的十五大、省八届党代会和市委二届八次精神为指引,认真落实市人大常委会的评议意见,按照卫生部、省卫生厅的工作部署,紧紧围绕着“一个规划、一个目标、三项建设、两个提高”的工作思路,开展了区域卫生规划研究工作,落实了初保达标的各项措施,加快民社区健康服务建设、重点医学专科建设和精神文明建设进程,以提高医疗技术水平和服务质量为目的,结合创建文明市、文明区工作及行业窗口服务规范达标的工作,开展了整顿医德医风的专项活动。

    较好地完成了1998年各项工作任务。并在深化卫生改革方面做了大量调查研究工作,为1999年推行医疗卫生改革打下基础。

    一、 卫生事业发展继续保持良好的势头 1. 机构与人员情况:1998年,全市拥有各类卫生机构899个,比上年减少20.16%, 其中医院数79家,比上年增加1家。我市卫生机构数连续两年递减20%,主要是清理了部分不合格企事业单位卫生室、门诊部、个体诊所及乡村卫生站等,显示经过整顿医疗市场,基本达到了“控制数量、提高质量”的目标。

    医院病床数8590张,比去年增加7.87%。全市拥有卫生工作人员18707人,增加0.83%(卫生部门的卫生人员增加900多人,社会医疗机。

    社区创建工作自检整改报告怎样写

    1998年,我市卫生工作以党的十五大、省八届党代会和市委二届八次精神为指引,认真落实市人大常委会的评议意见,按照卫生部、省卫生厅的工作部署,紧紧围绕着“一个规划、一个目标、三项建设、两个提高”的工作思路,开展了区域卫生规划研究工作,落实了初保达标的各项措施,加快民社区健康服务建设、重点医学专科建设和精神文明建设进程,以提高医疗技术水平和服务质量为目的,结合创建文明市、文明区工作及行业窗口服务规范达标的工作,开展了整顿医德医风的专项活动。较好地完成了1998年各项工作任务。并在深化卫生改革方面做了大量调查研究工作,为1999年推行医疗卫生改革打下基础。

    一、 卫生事业发展继续保持良好的势头

    1. 机构与人员情况:1998年,全市拥有各类卫生机构899个,比上年减少20.16%,

    其中医院数79家,比上年增加1家。我市卫生机构数连续两年递减20%,主要是清理了部分不合格企事业单位卫生室、门诊部、个体诊所及乡村卫生站等,显示经过整顿医疗市场,基本达到了“控制数量、提高质量”的目标。医院病床数8590张,比去年增加7.87%。全市拥有卫生工作人员18707人,增加0.83%(卫生部门的卫生人员增加900多人,社会医疗机

    社区建设自查报告

    社区建设自查报告顾名思义,就是相关社区组织根据自身社区建设工作相关事项进行自查之后将有关情况向上级组织进行报文字或口头的报告(当然一般是指文字)。因此,要写好这个报告就得明白这样几个问题:

    1、自查是例行的还是受命的,即是不是主动开展的。因为如果是社区例行的报告的话那么他的内容写起来就会灵活很多,如果是受命(上级要求)的话,那么就得根据具体的文件或精神来写报告。

    2、报告的内容是什么?因为1的不同2也会有不同,在这里就一概而论说一下,即然是关于社区建设的自查报告那么就得明白两个事,一是“社区建设都有什么内容”,二是“自查是针对那些方面?用了什么方法?做了什么工作?结果怎么样?如下分开细说:

    (1)社区建设的内容:一般而言,社区建设包括如下方面一、社区组织建设,主要包括党建、社区自治组织建设、社区中介组织建设等。二是社区服务,主要包括面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象和社会贫困户的社会保障社会化服务。三是社区卫生,主要包括社区的疾病预防、医疗、康复、保健、健康、教育、科普、体普、娱乐活动。五是社区环境,主要包括环境卫生、环境保护、绿化美化。六是社区治安,主要包括社区安全保卫、民事调解、群防群治、法制教育、法律咨询、流动人口管理和社会冶安综合治理工作。

    (2)如上所讲,那么自查报告就有可能针对上面的所有,或部份展开写作,针对相关内容,阐述这些对那些开展了自查、自查的目的是什么、方法是什么、手段形式是什么、组织(即那些部门,比如是居委、派出所、计委,甚至是具体的负责领导)是什么、程序是什么?重点是什么?时间、地点、对象等等,之外,还要详细说明查出了什么问题?原因是什么?有什么应对办法?今后该怎么做?等等。

    因为你提出的范围太大,就只能对这个问题提出如上办法。考虑到,你可能还是没有头绪就假定为受命,简单拟一个纲:

    **社区社区建设自查报告

    根据**(部门)**文件的指示精神,我**(单位名)(如果是多单位的话就说“我**联合**、**几个部门)对**辖区内,的**、**社区建设工作展开,为期**的自查工作,现做报告如下:

    一、自查的目的

    二、自查的重点:

    三、自查组织形式:

    四、自查内容:

    列举社区建设相关内容项逐项来讲。

    五、自查发现的问题及原因

    六、整改及应对办法

    七、对今后相关部门相关工作的要求。

    (当然,上面的这个标题只是提示你这个报告的内容结构要有以上几个方面,具体的标题可根据内容再写成别的)

    这样说还是不知道的话,就加我QQ详聊吧,但愿能帮你:150182772

    自查自纠报告怎么写

    这个我写过:首先,检查上级或者领导要求的相关内容然后,写出检查后的结果,包括良好的地方以及不足的地方;最后,写出今后应该怎么做;也可以加个总结,就可以了。

    一般的大体格式如下:开题篇:处专项治理工作领导小组:在接到某某关于《??》的相关通知后,我??高度重视,随即召开??排查工作专题会议,明确排查目标、分解落实工作任务,确保此次排查工作能够按序时进度保质保量完成。第一、基本情况第二、工作情况第三、下一步工作安排总结篇(可要可不要)中间的内容 你得集合自身的实际写了。

    水平有限,不足,请指出交流。

    部队战士党员个人自查材料

    个人自查自纠报告1

    一、自己对照检查出存在的问题

    1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

    2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

    3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

    二、整改措施

    1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

    2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

    3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

    4、 加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

    5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

    个人自查自纠报告2

    [个人自查自纠工作报告]

    根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:

    1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。

    2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。

    3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。

    存在问题是:

    1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象;

    2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法。

    针对以上存在问题,采取如下整改措施:

    1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事对于我们也许只是微不足道,但对于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释清楚。

    2、注意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错误。

    个人党建方面的自查报告题目怎么写

    (一)抓政治学习,坚定理想信念。

    崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

    自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

    首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

    再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

    (三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

    (四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

    一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

    三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

    近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

    建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

    基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

    党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

    围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

    局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

    局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

    认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

    一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

    二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

    四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。

    一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

    三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

    一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

    4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

    考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

    我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

    二是机关。

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