我是刚入保险行业的新人,职业规划该怎么写

一、自我评价

1.热爱保险行业，有一定的保险行业知识储备。

2.拥有证件

3.大学期间的成就。

4.不怕吃苦，敢于尝试和创新。

5.拥有很好的团队协作意识。

二、保险业目前现状

*保险市场的集中度仍然较高

*保险中介机构的作用有限

*保险公司高素质人才缺乏

*中国保险市场基本上还处于一种寡头垄断

*中国保险业的发展还处于一个低水平

*中国保险业的专业经营水平还不高

三、保险未来的发展趋势

随着我国经济总量的快速提高、可保资源的不断丰富以及保险需求的不断增长，我们完全可以预计未来我国保险市场的规模会迅速扩大。

近期目标（2—3年）：保险代理人

职业前景：随着保险业的快速发展和各种资讯渠道来源的多样化，人们的保险意识也会越来越强，主动选择了解和购买保险的客户将会逐渐增多。根据国外保险业发展经验和目前我国的改革趋势，未来保险代理人大致在以下路线中单栖或多栖发展。

*走组织发展路线，组建销售团队

*走个人展业路线，客户来源不一

*通过行业开发建立客户渠道

*没有固定的客户渠道，单一零散客户开发 Δ我的近期目标是强化自身专业技能、培养服务精神、开发客户渠道，使得自身更具有竞争优势，在毕业后选择走组织发展路线，挑选身边的人才组建自己的销售团队。

长远目标（8-10）：理财规划师

职业前景：随着过去近30年中国经济的快速发展，中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明，2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元，专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。

保险职业规划怎么写

保险行业的个人职业生涯规划范文

一.外部环境分析

1.社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。但是目前经济发展过热，CPI持续上涨。

2.保险的特殊环境： 由于中国保险行业发展较晚，行业不成熟，市场混乱。保险产品基本本复制国外。体现保费较高。同时，消费者对保险行业失去信心，甚至反感保险。但从另一方面可以看出，保险行业严重缺乏人才，市场前景广阔。

二.个人分析

我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、杂文，尤其爱看军事类的书籍。平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱。喜欢创新，动手能力较强。做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心、耐心。学习是三天打渔，两天晒网，以致一直不能成为尖子生。有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。不过，值得一提的是，数学相当不错。

三.解决个人分析中的劣势和缺点

1）恒心问题：可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

2）耐心问题：通过做日常生活的事情，比如钓鱼、拼图、围棋等等来慢慢锻炼自己的耐心。

四. 确立目标： 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向精算和营销员两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：

1、20XX——20XX年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。

2、20XX——20XX年，熟悉适应期：利用5年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：

(1)学历、知识结构：通过中国精算师考试（9门），拿到理财规划师等资格认证。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如篮球、足球、乒乓球等。

3、20XX——20XX年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。

五. 结束语

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！ 通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。当然，计划虽好，最重要的还是在于其具体的实践和所取得的成效。然而，现实是未知多变的，定出的计划随时都会遭遇问题，这就要求我们有清醒的头脑，客观的分析和全面的认知。每个人都有自己的理想信念，抱负和追求，每个人都渴望成功，但在此过程中我们必须坚持信念，必须持之以恒，必须脚踏实地！

保险人员的职业规划

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问：保险人员的职业规划

答：人事分几个方面，比如招聘、劳资、绩效、职业规划等等，详细分就是招聘、培训、劳动保险或者说各种相关保险、考勤、绩效、工资、职业规划、心态调整等。如果你只是刚刚涉猎这一行业，建议你从某一方面入手，比如说招聘培训、考勤绩效、保险工资中的一方面。如果你做招聘培训，心理学、演讲口才、行业知识就比较重要，其它两方面对应的条件也不一样，看你自己选了。

保险职位的职业规划怎么写

个人职业生涯的PPDF法 PPDF的英文全称是：Personal Performance Development File。

中文是：个人职业表现发展档案，也可译成个人职业生涯发展道路。 在发达国家的不少企业里都有一种称为PPDF的东西。

这个东西看起来很简单，但是作用却非常大。有不少的企业、公司靠它将自己的员工形成了一种合力，形成了团队，为了单位的目标去努力实现自我价值。

为什么它能起到这样的作用呢？主要是它将所有员工的个人发展，同企业的发展紧紧地联系在一起。它为每个员工都设计了一条经过努力可以达到个人目标的道路，使他明确只有公司发展了，他个人的目标也就可以实现了。

这实际上是一种极有效的人力资源开发的方法。正因为如此，许多企业纷纷效仿。

所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。

每个人对自己的一生都有良好的理想设计，这些设想有的可以实现，有的可能就不会实现。当一个人在一个单位工作时，如果这个单位的管理者能够为他去进行设计，他就会有一种追求感。

管理者给员工进行具体的设计时，要使他们的职业生涯计划建立在现实的、合理的基础上，并且通过必要的培训、职务设计及有计划的晋升或职务调整，为他个人的职业生涯发展创造有利条件。 为员工设计职业生涯发展计划有许多好处：①可以更深地了解员工的兴趣、愿望、理想，以使他能够感觉到自己是受到重视的人，从而发挥更大的作用。

②由于管理者和员工有时间接触，使得员工产生积极的上进心，从而为单位的工作做出更大的贡献。③由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训。

④可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域，从而使个人目标和单位的目标更好地统一起来，降低了员工的失落感和挫折感。⑤能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标，从而达到稳定员工队伍的目的。

个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向：①纵向发展，即员工职务等级由低级到高级的提升；②横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件；③向核心方向发展，虽然职务没有晋升，但是却担负了更多的责任，有了更多的机会参加单位的各种决策活动。

以上这几种发展都意味着个人发展的机会，也会不同程度地满足员工的发展需求。 下面我们来看一个简单的PPDF法。

1.PPDF的主要目的 PPDF是对员工工作经历的一种连续性的参考。它的设计使员工和他的主管领导，对该员工所取得的成就，以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。

它既指出员工现时的目标，也指出员工将来的目标及可能达到的目标。它标示出，你如果要达到这些目标，在某一阶段你应具有什么样的能力、技术及其他条件，等等。

同时，它还帮助你在实施行动时进行认真思考，看你是否非常明确这些目标，以及你应具备的能力和条件。 2.怎样使用PPDF PPDF是两本完整的手册。

当你希望去达到某一个目标时，它为你提供了一个非常灵活的档案。将PPDF的所有项目都填好后，交给你的直接领导一本，员工自己留下一本。

领导会找你，你要告诉他你想在什么时间内，以什么方式来达到你的目标。他会同你一起研究，分析其中的每一项，给你指出哪一个目标你设计得太远，应该再近一点儿；哪一个目标设计得太近，可以将它往远处推一推。

他也可能告诉你，在什么时候应该和电大、夜大等业余培训单位联系，他也可能会亲自为你设计一个更适合于你的方案。总之，不管怎样，你将单独地和你相信的领导一同探讨你该如何发展、奋斗。

3.PPDF的主要内容 （1）个人情况 A.个人简历：包括个人的生日、出生地、部门、职务、现住址等。 B.文化教育：初中以上的校名、地点、入学时间、主修专题、课题等。

所修课程是否拿到学历，在学校负责过何种社会活动等。 C.学历情况：填入所有的学历、取得的时间、考试时间、课题以及分数等。

D.曾接受过的培训：曾受过何种与工作有关的培训（如在校、业余还是在职培训）、课题、形式、开始时间等。 E.工作经历：按顺序填写你以前工作过的单位名称、工种、工作地点等。

F.有成果的工作经历：写上你认为以前有成绩的工作是哪些，不要写现在的。 G.以前的行为管理论述：写你对工作进行的评价，以及关于行为管理的事情。

H，评估小结：对档案里所列的情况进行自我评估。 （2）现在的行为 A.现时工作情况：应填写你现在的工作岗位、岗位职责等。

B.现时行为管理文档：写上你现在的行为管理文档记录，可以在这里加一些注释。 C.现时目标行为计划：设计一个目标，同时列出和此目标有关的专业、经历等。

这个目标是有时限的，要考虑到成本、时间、质量和数量的记录。如果有什么问题，可以立刻同你的上司探讨解决。

D.如果你有了现时目标。它是什么？ E.怎样为每一个目标设定具体的期限？此处写出你和上司谈话的主要内容。

（3）未。

保险新人的目标规划

目标规划法是为了同时实现多个目标，为每一个目标分配一个偏离各目标严重程度的罚数权重，通过平衡各标准目标的实现程度，使得每个目标函数的偏差之和最小，建立总目标函数，求得最优解。

企业管理中经常碰到多目标决策的问题。企业拟订生产计划时，不仅要考虑总产值，而且要考虑利润、产品质量和设备利用率等。有些目标之间往往互相矛盾。例如，企业利润可能同环境保护目标相矛盾。如何统筹兼顾多种目标，选择合理方案，是十分复杂的问题。应用目标规划可能较好的解决这类问题。目标规划的应用范围很广，包括生产计划、投资计划、市场战略、人事管理、环境保护、土地利用等。

求一篇保险专业的大学生职业生涯规划书,最好从保险代理人做起,

你可以参考： 一、华南师范大学毕业后的十年总体规划 时间：2010年~2020年（23岁至33岁） 美好愿望：身体健康、事业有成、家庭幸福 职业方向：保险公司财务顾问（商级注册会计师） 总体目标：考验（目标大学：中山大学或暨南大学）并完成相关专业的硕士课程，进入著名，，的保险公司工作（加入中国人寿、友邦保险等），成为主次会计师，成为公司财务顾问。

已进行情况：正攻读经济学学士学位 二、社会坏境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境 目前中国改革开放取得巨大成果，成为世界经济发展最快的地区之一，中国特色的市场经济已日趋成熟，国有企业改革、改制步伐加快，中小企业、民营企业蓬勃发展，国外公司和资金大量流入。这多方面的变化，都给企业带来了更多的发展机会。

加入WTO后，中国企业将面临国际竞争，竞争的压力增大，同时，机会也在倍增，国外企业本土化也加快。而广州作为中国的沿海城市，经济发达，且毗邻港澳，资金充裕，科技发达。

在保险业方面较其它内陆城市具有明显的优势。 2、保险会计师的特殊社会环境 （1）总概括： 2002年，我国保险公司保险费总收入达到3053亿元，在2001年基础上增长了50%，保险公司总资产也有迈6500亿元的规模。

随着保险业的快速发展，保险业已成为社会经济。发展不可或缺的重要部分，保险公司的财务状况和经营成果影响到方方面面。

保险公司内部的管理者或普通员工，以及保险公司外部的投资者、监督部门，都读公司的会计信息有很大的需求，这对保险会计师职业提出了新的需求。 （2）保险会计师的特殊社会环境： 会计环境主要与社会环境、经济环境、法律环境和科学技术环境。

保险会计的产生与发展同样受到保险业发展这样一个大环境的影响，我国保险业的发展正展现出一派欣欣向荣的景象，保险会计师作为保险公司的管理职能部门，肩负着更为重要的责任，保险会计师这一职业也有良好的发展前景。 三、行业环境分析 1经济环境是保险会计发展的主要环境。

国民经济和保险业的发展以及保险公司经营管理的需要是保险会计发展的根本原因。保险业的发展首先离不开国民经济的增长，我国GDP每年的平均8%的速度增长，提高了港人与企业的投保能力，为保险市场创造了发展的原动力。

同时，我国加入WTO后，保险市场经营主体增多，提高保险经营管理水平，增强竞争力成为各家保险公司的首要任务。因此，保险业务的快速增长以及保险公司迫切提高管理能力的现实成保险会计的发展带来了契机。

保险业务的增长使得保险公司管理者不可能每天专门搜集大量零散的业务数据，必须由商议的会计校算系统来完成。市场竞争日益激烈，新的保险产品和新的服务方式不断涌现，这要求保险会计师及时提供完整、有价值的财务信息，使管理者面对瞬息万变的市场能够及时地做出决策。

保险公司的国际化，要求有更多的高素质保险会计师既了解本国的实际，又熟悉国际保险会计惯例。可见，保险业经营环境的变化为保险会计职业提出了挑战，同时也带来发展的机遇。

2法律环境的变化也为保险会计的发展带来直接和明显的影响。保险公司上市将加大上市公司信息披露的力度，而财务报告是信息披露中的重要组成部分，保险公司必须按照证监会同意规定的上市公司信息披露内容与格式来定期编制财务报表并进行审查。

由于保险会计市将对更多的社会公众负责，对其工作质量将会有更多约束和更多要求，因此，保险会计师必须熟悉掌握企业会计准则、保险公司会计制度和财务制度。如果保险公司在海外上市，还需熟悉国际会计准则以及他国证监会的会计规定。

我国保险监管正从对保险公司条款费率的监管为主转变为对保险偿付能力的监管为主，而偿还能力监管的一个重要前提就是监管者需要获得有关公司偿还能力的财务数据。由于偿付能力数据有别于一般财务数据，各国监管部门均颁布了法定会计准则来规范有关偿付能力数据的编制与报告。

保险公司通过编报法定会计报表既有利于会的监管依据，又有利于保险公司加强自身的偿付能力管理。我国法定会计准则的制定正在进行当中，保险会计师必须了解法定会计准则与公认会计准则在会计假设，会计原则以及其具体校算方法上的区别，掌握将一般财务会计报表调整法定会计报表的方法。

因此，保险会计师将面对更多的任务和更高的要求，其职业具有很大的专业优势和广阔的发展前景。 四、个人分析与角色建议 1个人分析： （1）优势盘点： 1） 本人具有良好的心理素质和与人的沟通协作能力。

不怕牺牲眼前利益以换取长远的目标和成功；不怕挫折，在受挫折时依然积极工作；在重重障碍下依然不屈不挠；有能力做到客观地检查自己的观点；能够同时处理多种复杂的事务。 2） 具有较强数理基础，逻辑思维能力、分析能力及解决问题的能力，在财务会计专业领域有很大的潜力与发展。

3） 兴趣爱好广泛，有强烈的进取心，不愿受传统的束缚，不满足现状，喜欢冒险，热爱创新，对已有的知识和才能永不满足。 4） 诚实，正直，负责，能与同学，朋友和谐相处，能够虚心接受别人的意见。

（2）缺点盘点： 1）缺乏自我表。

保险公司内勤人员职涯规划应该是怎样的

您好！保险公司的企划是很能锻炼人的，你现在需要的是更可能全面的了解保险公司的运作，比如人力发展、节点激励、培训计划安排、各方面的统筹等，从长远来看，保险公司的专业管理人员严重缺乏，随着保险行业的竞争加剧，专业的保险行业的经理人的价值将更加重要，为了以后有更好的职业生涯的发展，未来发展方向是一定负责一个机构，哪怕是四级机构，成绩做出来之后晋升的机会很大，或者新公司进入你所在的区域需要管理人员，各家公司的各机构的管理人员本地化是趋势，以后跳槽也要自己有主政一方的经历，可以待价而沽。以后国家的医疗改革很大可能是要和商业保险公司合作，保险业将会迎来新的春天，整体来说前景还是不错的。

一个老保险的忠告。