公务员请病假需要什么证明

公务员办理病休，需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后，上级安排新人处理病休公务员的工作。

参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。 工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。

员工请假申请报告怎么写

尊敬的领导： 您好！ 本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！ 望领导批准！谢谢！ 请假邮件怎么写 请假条格式包括：1、标题：请假条顶部正中写标题 2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。

3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。 4、请假起止时间：X月X日至X日，共X天。

5、请求批准：如“请批准”、“特此请假、恳望批准！” 6、祝颂语：如：“此致 敬礼” 7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。

8、请假时间：在签名下面，写上请假条书写的日期。 请假条注意事项：1、请假条内容较少的，不用分段。

2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。 3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的假条；请婚假需提交结婚证明等。

请假条范文请假条 尊敬的李经理： 我因装修房屋验收（原因），不能到公司（工作、学习地点）上班（工作或学习），特请假两天，（X月X日至X日），请予批准。 此致 敬礼 请假人：XXX XXXX年XX月XX日。

公务员平时考核表 病事假申报怎么填

公务员办理病休，需要向所在的主管部门申请。

并提供医院给的诊疗报告。经查属实后，上级安排新人处理病休公务员的工作。

参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。

工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。 工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。

病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。

公务员病休通知单样本

办理市直机关录用程序：对行政关系和户口不在市内四区的在职人员，由用人单位到市人事局录用调配处领取《录取通知书》、《录用国家公务员审批表》、《调令》、《落户人员情况登记表》；用人单位通知外地考生来青办手续时，考生须带迁出地户口所在地派出所出具的《户籍证明书》；考生凭《录取通知书》、《调令》、《落户人员情况登记表》、《户籍证明书》，到在青落户的公安分局户政科办理准迁证，再到迁出地办理行政关系、工资关系转介和户口迁移等手续后，考生到用人单位组织人事处报到。

对应届毕业生和失业人员，由用人单位到市人事局录用调配处领取《录取通知书》、《录用国家公务员审批表》；其中，毕业生将《录取通知书》交至毕业院校学生处办理其派遣手续；毕业生凭《毕业生派遣证》、《录取通知书》复印件到市人事局毕业生就业处办理相关派遣手续后，到用人单位组织人事处报到。无业人员凭《录取通知书》到用人单位组织人事处报到。

公务员产假请假条怎么写

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。

第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。

产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。

这样，产假请假条的正文就完成了。

病、事假超过多少工作日公务员不得评为优秀等次

关于公务员请假的规定一、请假的程序（一）机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。

（二）因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上（含一天）的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。

（三）病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。（四）对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。

（五）非领导职务请假须经处室主要负责人批准（关键性岗位离岗时应告知分管领导）同意；副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意；处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。二、请假期间的待遇（一）公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。

（二）公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。（三）公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。

2.为了加强公务员管理，我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。事假：事假必须履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必须补办。

凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。事假原则上不超过5个工作日。

超过5个工作日的须报政府人事部门备案。部门正职请假由上一级分管领导批准。

部门副职请假，3个工作日以内的，由部门正职批准；3个工作日以上的，由上一级分管领导批准。部门科级干部请假，由部门分管领导批准。

一般工作人员请假，1个工作日以内的，由本人所在（处）室领导批准；1个工作日以上的，由部门分管领导批准。因私申请出国出境事假，从严掌握，按干部管理权限由单位领导研究报上一级分管领导批准，同时报政府人事部门备案。

假期最多不超过三个月。事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发；超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。

当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次；超过六个月的，不参加当年的年度考核。病假：病假应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，因情况特殊来不及履行请假手续的应及时补办有关手续。

如需继续延长假期的，要重新办理有关手续。病假期满擅自不上班的，按旷工处理。

部门正职请假由上一级分管领导批准，部门副职请假由部门正职批准，部门科级以下人员请假由分管领导批准。病假在一个月以上的由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。

病假期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》（苏人通[1998]130号）规定执行。病假累计超过半年的，不参加当年的年度考核。

婚丧假：婚丧假应履行书面请假手续，由部门领导批准。法定婚龄，男22周岁，女20周岁，婚假3天；晚婚，男25周岁，女23周岁，婚假13天。

职工直系亲属（父母、配偶和子女）、岳父母、公婆死亡，丧假3天。婚丧假期间工资全额发放。

产假：产假应履行书面请假手续，由部门领导批准。女职工产假为90天，其中产前假15天，难产的增加产假15天。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚婚育女职工产假延长30天，丈夫可请护理假10天。

怀孕三个月以内流产的女职工，给予20―30天产假；三个月以上七个月以内的，产假42天；七个月以上的，产假90天。产假期间工资全额发放。

学习假：个人申请学习，单位领导集体研究同意的，可请学习假。个人申请脱产参加学历教育并与单位签订协议毕业后仍回原单位工作的，单位可发给不超过公务员最低工资（国标）的生活补助费。

个人申请不脱产参加学历教育的，按事假对待。因工作需要公派学习的，享受单位同等条件人员的工资福利待遇。

学习假累计时间超过半年的，不参加当年年度考核。