部队班务会记录

一、部队班务会的召开时间 班务会按照惯例是每周的星期天晚上七点半以后，八点半以前，一般是在连务会召开以后进行的，目前英雄连队的班务会时间和部队的召开时间类似，请各位班长注意！ 二、班务会的主要内容： 在部队里边主要有一下几个方面的议题 1、传达连务会精神，讲评本周班内主要工作的开展情况； 2、表扬班内好人好事，对班内工作存在不足之处提出改进办法； 3、布置下周工作，提出要求； 4、对其他一些问题进行讲评。

结合到我们英雄连队我认为班长的主要应该掌握下面几个方面的内容 1、讲评本周班内人员在位情况以及论坛和七连动向，班长对本班战士本周内所做的主要工作应该有所了解，比如在战盟某个版块发主题帖子，某个帖子被评为精华帖子等。 2、积极主动的调动本班战士紧抓战盟论坛的议论导向，认真组织大家文明有序的参与论坛展开的各项焦点问题讨论《如汶川地震》 3、明确下一步工作办法，对战士们提出要求，给予鼓励 4、向连部汇报班务会召开情况，上报本班战士本周发回帖积极分子 5、对有思想顾虑或者有其他原因长久不在线的战士，应积极主动的靠上去做工作，多了解战士们的思想，多沟通，以便于及时发现问题，及时解决，使每个战士都能感受到我们七连这个大家庭的温暖。

三、召开班务会的注意事项： 1、应提前通知大家，如果可能的话就尽量用论坛短信息的方法通知到本人，这样的话只要战士一上线就能够接收到。 2、召开班务会的时候应态度和蔼可亲，努力营造良好的氛围，杜绝出现简单粗暴，有损战士们自尊的事件发生。

3、发现有解决不了的事情、特别是有损七连干部战士形象以及连队的事情后，应该及时向连队汇报，不得私下解决，更不得以连队名义到处发出有损论坛和谐团结的帖子。

部队班务会怎么开

班务会，每周召开一次，由班长主持，时间一般不超过1小时。

其主要作用：一是总结回顾工作。一周或某一阶段性的工作任务结束后，通过班务会来进行总结经验、吸取教训，有针对性对下一阶段工作任务制定出具体的措施。

二是通过讲评工作，达到表扬好人好事，激励先进，批评后进的目的，从而调动全班战士积极性，使战士们学有榜样。三是针对班务会上查找出来的问题，全班人员共同分析研究、剖析，及时制定整改措施，明确努力的方向，防止和克服今后工作中再出现类似的问题。

四是班务会上，全班人员群策群力，为班上甚至于中队建设提出合理化建议和意见，从而使战士们主动参与部队管理教育工作，推动整个部队健康发展。

部队新兵下连队的班务会

班务会，连队例会之一。

《内务条令》第十章第一节第一百五十九条规定：连队的行政会议包括 （一）班务会，每周召开1次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过1小时，主要是检查小结一周的工作； （二）排务会，每月召开1至2次，由排长主持，班长、副班长参加，研究本排工作； （三）连务会，每月至少召开1次，由连首长主持，班长以上人员参加，通常包括分析连队完成任务、军事训练、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作； （四）连军人大会，每月或者一个工作阶段召开1次，由连首长主持，全体军人参加，主要是连首长或者军人委员会向军人大会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士兵对连队工作的批评和建议。新兵下连参加班务会，你坐好听着就行。

如果你是班长，询问如何召开新兵下连后的第一次班务会，那么首先，我认为你这个班长是不合格的，至少你新兵时参加过这样一次班务会，而后面又参加了N次班务会，或许也当班长组织召开了数次班务会，还要询问如何召开，那么你是不合格的。一般的，新兵下连第一次班务会，主要是向新兵介绍连队情况，包括但不限于编制人员主要领导，需要注意的事项等，其它的传达好连务会精神就好。

武警国庆放假班务会总结

训练、检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

部队班务会都说什么？谁给我举个例子说一段？？？时间紧,求助！！

全班注意，现在开会。这是本周我班班务会，应到12人，实到12人。班务会由我主持，由副班长补充。

我讲四点。第一，总结这一周工作。总结经验、吸取教训，并针对性对下一阶段任务制定出具体的措施。

第二，班内讲评。表扬这一周内我班战士张三的好人好事，号召大家向张三学习。对排里评比成绩靠后的内务问题提出批评，希望大家踊跃发言，共同提出改进意见。

第三，整改措施。针对前两项找出来的问题，全班人员共同分析研究，明确努力的方向，制定出整改措施。

最后，合理化建议。我们全班人员要群策群力，为班上甚至中队和连里的建设，提出建议和意见，主动参与部队管理教育工作。