自律部年度工作总结范文

转眼之间、一个学期结束了。回首在本学期在自律部工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。经过开学时的选拔，我如愿进入自律部，在自律部这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西，同时自己也得到了充分的锻炼，再次加深了对集体观念和团结协作精神的重要。

在这个学期，我们学生会主办的活动有“情系东科”迎新晚会、“十佳歌手”比赛、演讲赛、辩论赛等，在这些活动中，我积极参加，自律部主要维持比赛期间场地秩序，观众进退场等工作。

通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我深刻认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我东科学生会更加精彩。

通过本学期的工作，我作出以下工作经验总结，为下学期工作开展作好铺垫：

1.所谓“在其位，谋其政”，既然加入自律部，就要恪尽职守，做好自己的本职工作，不能无所谓的样子，否则就是不负责任的表现；

2.虚心学习，专心进步，不断提高自己的交际能力和组织能力，能够在下学期的活动中让自己工作顺利；

3.加强与其他部门的交流合作，树立团结协作意识，增强学生会凝聚力，注重自己部门的荣誉感；

4独立完成本部门的工作，不能事事依靠其他部门的帮助，只有这样个人能力才能真正得到提高，部门的地位才能显著提高；

尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，只要我一如既往地热爱自律部，切实为学院服务，我一定能在下学期工作中取得更好的成绩。总之，学生会工作无小事，事事不能懈怠。

我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在上学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验还尚未成熟，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

工作总结的前言怎么写

以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，供参考

范例一：

在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结

范例二：

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

工作总结开头

1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2006年的工作。

2、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2006年即将过去，2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2007年，更好地完成工作，扬长避短，现总结

4、自2006年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

5、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

求大学自律部工作总结

大学学生自律委员会制度体系一、内部通用制度1、会议制度2、人事制度（律委特色）3、培训制度4、招聘制度5、财务管理制度6、资料管理制度7、考核制度8、论坛使用制度二、部门适用制度1、常规制度2、工作制度3、特色制度五邑大学学生自律委员会会议制度一、总则为规范五邑大学学生自律委员会会议管理，提高会议效率。

遵循五邑大学学生自律委员会章程，特制定以下会议制度。二、全体例会1、主持人：校律委主任团2、与会人员：校律委全体人员3、会议时间：双周星期天晚4、会议主题：本周工作总结、下周工作计划、安排，其他5、注意事项：与会人员较多，需做好签到、考勤工作，维持好会场秩序三、分会会议1、主持人：校律委主任团2、与会人员：校律委主任团、部门负责人，分会负责人3、会议时间：单周星期天晚4、会议主题：本周工作总结、下周工作计划、安排，重大问题商讨、解决5、注意事项：多交流，积极解决问题。

主要发言人应是院系负责人四、部长会议1、主持人：主任团2、与会人员：主任团、部门负责人3、会议时间：单周星期天晚4、会议主题：本周工作总结、下周工作计划、安排，问题交流5、注意事项：控制会议时间，多做会前准备五、部门会议1、主持人：部门负责人2、与会人员：部门全体人员3、会议时间：每周一次4、会议主题：本周工作总结、下周工作计划、安排，部门事物处理5、注意事项：开有部门特色的会议，以加强部门内部建设为主六、活动筹备小组会议1、主持人：活动负责人2、与会人员：活动负责人、部门代表、活动承办方代表3、会议时间：随机而定4、会议主题：活动筹备问题交流、解决，工作安排5、注意事项：如没有办公室成员参加会议，应另行安排会议记录员七、会议记录1、会议记录由办公室负责2、会议记录包括会议考勤3、考勤形式是签到，办公室负责4、无法出席会议的向会议负责人请假5、会后办公室整理好会议记录，归档。并发电子报给与会人员八、会议管理注意事项（详细内容见附录）1、每次会议都要有明确的目的，都要解决一定的问题2、每次会议都应有充分准备3、会议主持人必须紧紧抓住议题4、会议决议，要责成有关人员认真贯彻执行5、指定专人作好会议记录6、会议需注意细节附录：1、每次会议都要有明确的目的，都要解决一定的问题每次会议的议题不宜太多，可开可不开的会议坚决不开，可参加可不参加的人员不参加会议。

属于部门职责范围或部长有权解决的问题不上会，已有成文规定或先例的事，非特殊情况不上会。2、每次会议都应有充分准备会前由会议组织者将议题送到办公室，由办公室整理好议题，向会议组织者汇报，并将议题提前通知与会人员。

准备不充分，没有提出解决方案的议题不上会；主管部门没有统一意见而“矛盾上交”的议题也不上会。3、会议主持人必须紧紧抓住议题既要启发诱导与会者充分发表意见，又要注意控制离题和重复的发言。

发言者应办求语言准确、简练，到会领导要避免人必讲话的惯例。4、会议决议，要责成有关人员认真贯彻执行会议形成的决议，主持人要责成有关人员认真贯彻执行；有关办事机构要负责督促检查，并收集反馈信息及时向负责人汇报。

会议时间不宜过长，会议组织者要负责整顿会风，反对迟到、早退和会上交头接耳等不良现象。5、指定专人作好会议记录会议主持人应指定专人作好会议记录，重要会议应有两名记录者同时工作，有关办事机构要整理好记录，事后按档案管理办法立卷归档。

6、会议需注意细节 序号 事项1 会议组织者认真准备会议内容，提前通知与会者，力求让会议顺畅、简短2 会议组织者认真安排好会议记录和考勤人员3 会议组织者提前10分钟到达会议现场4 与会者应提前5分钟到达会议现场，无法出席的需提前请假，会议开始后不接受请假5 与会者请认真听主持人和他人的讲话，积极发言，做好记录6 与会人员必须佩带工作证7 与会人员认真做好会议记录8 与会人员主动提前了解会议内容，准备发言9 关闭手机等通讯工具，或将手机柚梦？惨簦？？厥馇榭鐾獠辉市斫犹？缁？BR>10 全体人员须穿着整齐11 不得无故迟到早退12 一般请假由部长统计好汇报到办公室负责人，紧急请假直接由本人向办公室负责人汇报13 注意礼仪，保持会议现场安静五邑大学学生自律委员会人事管理制度第一章 总则第一条 为使自律委员会的人事管理制度化，依据学校的有关法律、法规，结合自律委员会的实际情况，特制定本制度。第二条 本制度适用于自律委员会的所有成员。

第二章 招新第三条 凡具有五邑大学学籍的全日制本、专科学生，热爱自律工作，工作责任心强的五邑大学学生，由本人自愿提出申请，参与自律委员会的干部竞选，经主任团和部门负责人讨论通过，即可成为自律委员会成员。第四条 每学年第一学期各部门负责人制定本部门的招新计划，提交主任团审核通过后，由主任团组织实施招新。

部长根据实际修改本部门职位说明书。第五条 新委员试用期为一个月，试用期满后表现优异者晋升为正式成员，签署学生干部责任书。

第三章 换届第六条 主任团根据任期内工作情况确定换届时间，编。

工作总结的前言怎么写

以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，供参考 范例一： 在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结 范例二： 半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

工作总结开头 1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2006年的工作。 2、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。

展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2006年即将过去，2007年即将来临。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2007年，更好地完成工作，扬长避短，现总结 4、自2006年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。

伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

5、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。

回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

工作总结开头怎么写

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期]。

宣委工作总结咋写？急

例文：： 本人94年大学毕业（一个很普通的、没名气的大学），到现在接近12年的财务工作经历。

目前在一家大型的外资企业做财务总监，管理着差不多18个人的财务团队，看到最近这里有不少人希望从事财务工作，所以希望我的一些工作中的体会对这些人多少有点帮助。 首先，你在从事这个工作以前，问自己，是否愿意跟数字打交道 ？我想好多人回答是：不是很喜欢，但是财务工作好像比较稳定，工作也相对来说不是很难找，所以选择财务这一行。

我想这个理由，还是reasonable 的，但是需要搞清楚，做自己不喜欢的工作很难有所建树的。也许，有些人想，暂时干一段财务，有机会干个自己喜欢的一些事情。

但是，问题是，财务人的特点决定，干这一行的时间长了，那么人就会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向。当然，不是所有的人都是，但是大部分的会在自觉不自觉中变成这样子的。

所谓男怕入错行，还是好好考虑之后再决定为好。 如果的确喜欢财务工作，那么财务工作本身你也需要选择向哪里发展。

通常财务部门的规模达到一定程度之后，会分为5个领域，即：会计部门、税务部门、资金部门、财务分析部门和内部控制部门。不同的部门都有各自得特点，难说孰优孰劣，根据自己的个性去选择。

当然，不是每个企业都这么详细地分工，但是这些功能是一个完善的财务体系必备的，不要以为财务工作就是简单的会计工作。 其次，财务的入门门槛其实不高，很多人都可以从事。

如，学理工的、学经济类的任何专业的人，经过半年左右的培训，处理简单的业务基本上没有任何问题。甚至，比那些学财务的人做得还要好。

所以我常常开玩笑地跟我的同事们讲：“你们要有危机感呀，现在能干财务的比扫马路的还要多！”但是，这个行业的达到高水准的人才，却很难，非常难！首先，如上所说，你如果没有很好的数字感觉，那么你永远也达不到财务高手的境界的。我曾经的老板是香港人，我们3个人花费了5天的时间，给他做了差不多50多页的报告。

但是他看了不到20分钟，就敏锐地指出来，很多数据之间的钩稽关系和前后自相矛盾的部分。其间，他几乎没有用过计算器，就是凭脑子和感觉判断出来的。

虽然老板的为人非常严厉，但是我们是由衷地佩服他，连他的死对头——中方的董事长也是对他极其地欣赏（由于中外合资双方的关系不好，所以每次董事会总是不欢而散，而我的老板就是外方的董事）。中方董事长在他们集团会议上，面对着众多的中方高层曾经说过：“你们这帮人里，如果有一个人有外方董事一半的本事，那么我他妈就给磕头了！”我想，一个人做到连对手都佩服的时候，那么这个人是非常成功的。

显然，我的这个老板显然是血液里流淌着数字的人。其次，财务工作是相对来说成就感比较少的工作，因为它的Input 和Output 不是很配比的。

你可以感觉到你的Input ，但是感觉不到Output——很多财务人天天加班，但是如果有人问你都做什么了，你会感觉很难回答上什么。因为你说了，别人不一定理解和听得懂！销售人员可以说，我这个月卖了多少东西；生产人员说，我超额完成了多少；QA 人员可以说，降低了多少不良率 ；可是我们呢 ？ 说：报表完成得很顺利？这个月税务没出问题？分析出这个月的亏损的原因是什么 ？所以，做这个工作需要定力，更需要耐得住寂寞！ 再次，财务工作的压力是很大的。

这个压力，来自于Deadline、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。有句话说到，迟到的公平是不公平的，同样，迟到的财务报表是没有意义的。

这就是为什么那么多“表哥表妹”们天天加班的原因，如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来，又或者把分析报告递交了，尽管是非常翔实和准确的，但是对经营没有任何帮助！大家会从各大公司的招聘广告中可以看得到“working under high press ”，可见财务人员承受的压力是非产普遍的！财务分析也是一样的，因为财务分析没有一定之规，也没有非常technical 的硬性标准，所以对你所做的分析，很多人可以challenge的 ，也就是说一帮人跟你指手画脚的！这些会让你感到很郁闷。同时，财务也是政策性非常强的，会计准则你得遵守，税法你也得遵守。

尽管你有很高的水准，但是法律抑或乱糟糟的各种文件、条例都是由执法人员来解释的，所以，你做得再小心，肯定会有犯错误或者是走在犯错误的边缘上的。不管你平时表现多么的好，如果让执法当局罚了款了，那么你老板的脸色肯定是非常难看的。

如果，你不希望你的老板给你难堪，那么你就得跟那些税务、工商、外管局、海关的一帮混蛋打得热乎点，这个对很多人来说是非常痛苦的！ 再其次，财务需要终身学习的。当然，现在好像没有哪行是不需要学习的，但是中国现在处于各种经济法规完善过程中，所以经济类的各种政策变化是非常频繁的，如果不及时更新，那么你会跟不上时代的。

如，现在新发布了最新的会计准则，从‘07年开始实行。光是这个，就够你学习一段时间的！又如，你要是在美国企业工作或者是在美国上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。

在加上中。

工作总结的前言怎么写我是税务局的工作人员,我要写年

主要写主要工作内容取绩及足提合理化建议或者新努力向重点交流工作总结经验教训 工作总结让级知道贡献体现工作价值所 所应该写几点： 1、岗位工作认识2、具体做事 3、何用工作哪些事情脑解决算没要写些难度问题何通努力解决 4、工作需提高哪些能力或充实哪些知识 5、级喜欢主工作内事情都要所准备即事前准备工作供参考： 总结间段情况进行全面系统总评价、总析析绩、足、经验等总结应用写作种已经做工作进行理性思考 总结基本要求 1.总结必须情况概述叙述比较简单比较详细 2.绩缺点总结主要内容总结目要肯定绩找缺点绩哪些表现哪些面取；缺点少表现哪些面产都应写清楚 3.经验教训便于今工作必须前工作经验教训进行析、研究、概括并形理论知识 总结注意事项： 1.定要实事求绩基本夸缺点基本缩析、教训基础 2.条理要清楚语句通顺容易理解 3.要详略适宜重要要写作要突重点总结问题要主、详略 总结基本格式： 1、标题 2、文 ：概述情况总体评价；提纲挈领总括全文 主体：析绩缺憾总结经验教训 结尾：析问题明确向 3、落款 署名与期

自己查下资料吧

这样的提问感觉没有意义