房屋仲裁申请书

仲裁申请书申请人：xxxxx地址：邮编： 联系方式：委托人代理人：地址：联系方式：被申请人：河北省xxx开发有限公司法定代表人：xxx 地址：xxx 邮编：xxx 联系电话：xxx案由：本人xxxxx于2010年3月12日与本案被申请人xx房地产开发有限公司签署商品房买卖合同（编号：gf—XX---xxx 合同编号：s2-2-xxxx 下同。）

，本案签署的商品房买卖合同约定房屋建筑面积为81.16平方米，位于河北省市燕郊开发区规划路南侧的“上上城 福成-淮福苑”五期第十二栋xx单元的xxx号房。在万般期待中苦等一年，终迎来收房时刻，本人于2010年3月4日接到被申请人的自2010年3月6起的收房通知书，本人委托本案代理人于2010年3月7日前往商品房所在地按流程收房。

但却等来了不符合合同约定面积（约定面积81.16平方米，实测面积为87.47平方米）及质量的商品房，被申请人要求本人依照实测面积补足全款方可收房，根据已签署的商品房买卖合同之约定，本人无义务承担房屋面积误差比绝对值超出3%的房价款。导致无法及时，有效验收房。

侵犯了本人的合法权益。仲裁请求：请求仲裁庭依照消费者权益保护法，合同法等有关法律之规定，结合本案之实际情况，对本人如下之请求给予仲裁支持：1、本人要求先验收商品房，待验收完全合格，符合商品房屋交付之规定后，方履行支付相应款项之规定，要求流程明确，不模糊，收费项目明确，符合法律之规定。

并要求被申请人不得懈怠，延误，故意拖延，不尽验收房配合等相关义务。2、根据本案合同之约定，本人要求被申请方对商品房面积误差比绝对值超出3%的房价款承担双倍返还于本人，且产权归属于本人。

即由被申请人（商品房出卖人）承担面积误差比7.775%中的4.775%误差比对应的3.88平方米的房价（单价*****元/平方米）双倍房价款：3.88平方米乘于****元/平方米（单价）乘于两倍，合计******元。并于本人验收房屋交付其他合理款项时冲抵。

3、本人要求被申请方出示合法，有效的商品房公摊面积依据，并予于公示。4、本人要求被申请方承担延迟交付，验收房的违约责任，向本人支付逾期交付房违约金：（首付款数+月供数）乘于 33天 乘于 万分之一，合计*******元。

5、本人要求被申请方承担因其无法交付验收房致使本人的日常误工费，合计：*****元。事实和理由：本案所涉商品房存在如下不符合合同约定的流程及质量问题，从而导致本人无法验收房，侵犯了本人的合法权益。

1、 被申请人验收房流程规定：先进行房屋实测面积验收签字---》补交超出合同约定面积的商品房屋款项——》拿到相应材料前往物业管理处进行相关流程——》拿到房屋钥匙实际勘测房屋面积及质量等事宜。本流程直接导致房屋所有权人的切身利益无法保障，先交款后验收房屋，根据双方已签署的商品房买卖合同第十一条之相关约定，不符合商品房验收交付的约定。

2、 本案所涉商品房买卖合同中的房屋约定面积为81.16平方米。而根据被申请人出示的本案商品房实际实测面积为87.47平方米，实测面积多出6.31平方米，面积误差比为7.775%之巨，根据本案商品房买卖合同第五条第二款第二项的规定：面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房；买受人不退房的，超出3%部分的房价款由出卖人承担，产权归买受人；绝对值超出3%部分的房价款由出卖人双倍返还买受人的合同条款约定。

但本案的被申请人（商品房出卖人）竟然要求本人（即本案的申请人，亦买受人）补足所有误差比面积总房价款（即多出的6.31平方米全部由本人承担），否则不提供验收房之流程操作，于合同之约定而不顾，于法不顾。从而导致本人无法验收房，侵犯本人的合法权益。

3、 被申请人无法正确提供合法，有效的商品房公摊面积之依据。严重侵害了作为商品买受人消费者的知情权。

违反了我国《消费者权益保护法》 、《物权法》中的有关规定。掩盖，混淆业主的建筑物的公摊所有权。

4、 因被申请人的原因，导致本案所涉商品房延迟一个月多交付，约定交付日期为2010年1月20日，实际通知验收房屋日期为2010年3月6日。逾期33天，有严重的逾期交付行为，侵犯本人的合法权益。

根据双方已签署的商品房买卖合同第九条第一款第一项之相关约定，被申请方（出卖方）应按日向申请方（买受人）支付已交付房价款万分之一的违约金，合同继续履行。证据和证据的来源，证人姓名和住址：人证：一、被申请方人证：1、二、申请方人证：1、****单元的*****号房 业主。

地址：*****************邮编： 联系方式：2、****单元的*****号房 业主。地址：*****************邮编： 联系方式：物证：1、 商品房买卖合同复印件，来源于双方合法，有效签署成立。

该合同原件被申请人（出卖人）两份，本人（即本案的申请人，亦买受人）一份，市房管局一份，工商银行燕郊分行一份。2、入住通知单复印件。

来源于被申请人签发邮寄。3、来源于被申请人财务部xxxxx签发。

根据本人与被申请人达成的仲裁条款，为此，特向你会申请仲裁。

仲裁申请书怎么写

劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一，但金额少请律师的费用较高，很多当事人想自己申请仲裁。

但又不知道如何写劳动仲裁申请书，这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。

其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。

4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括：双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额，一定要写清楚。

6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。

7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

填写劳动仲裁的申请书格式怎么写

劳动仲裁申请书范本（劳动者申请） 申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。

联系电话：XXXXXX。 被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。

电话：XXX。 法定代表人：XXX 职务：XXX 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金X。

。

劳动仲裁申请书范本（劳动者申请） 申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX 职务：XXX 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXX元。 二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共XXXX元，其中：1、延时工作时间加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXX元；2、休息日加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXXX元；。

以上二项合计：XXXX元。 事实与理由： 申请人于XXXX年X月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

XXXX年X月X日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为XXX元，每日工作8小时、每周工作5天。 但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的XXXX年X月至XXXX年X月间的考勤记录）。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。 我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 XXXX元为基数计算，XXXX年X月至XXXX年X月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 XXXX元未付、拖欠我休息日工作时间加班费XXXX元未付。 为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，根据《劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 申请人：XXX（签名） 年 月 日 全部。

仲裁申请书的内容和格式有何要求

仲裁申请书是经济、技术、国际贸易、运输、海事纠纷中的双方当事人或一方当事人，根据合 同约定的仲裁条款或仲裁协议，向我国或外国的仲裁机构提出请求对争议进行裁决的书面 文件。

仲裁申请书的基本内容和格式：标题写明“仲裁申请书”，下面依次按照申请（诉）人和被申请（诉）人的顺序，分别写明他们 的自然情况。 申请（诉）人所依据的仲裁协议的主要内容。

正文写明申请（诉）人的要求及所根据的事实和理由。要求部分要写明仲裁要解决的具体 问题，如要求解除合同、退货还款、赔偿损失、支付违约金等。

事实部分写明当事人之间争议的 由来、发生和经过；当事人之间权益争议的具体内容和焦点；说明被申请（诉）人应承担的责任 和申请人应承担多少责任；同时说明上述事实所依据的证据。 理由部分要概括地分析争议的性 质；论证违约的责任方及应承担的责任；阐明申请（诉）人的要求所依据的法律条文、合同规定 和国际惯例。

接着写明申请人指定的仲裁员的姓名，如未指定仲裁员，可委托仲裁委员会主席 指定。最后，写明致送的仲裁机构的全称（如果首部已写明仲裁机构名称，尾部可省略）。

在右下 方写明申请人的姓名，申请人是法人的，要写出其全称，并另行写出其法定代表人的姓名、职务， 注明年、月、日。在附项栏中注明仲裁申请书副本的份数，以及提交证据的名称、份数。

怎么写我的仲裁申请书

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劳 动 仲 裁 申 请 书

申请人：xxx，男， 年 月 日生，原系xx市xxx公司xx ，住xx省xx市xxx村xx巷xx号 电话：13xxx

被申请人：xx市xx公司， 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址：xx路xx号东鼎大厦xx号）

法定代表人：xxx 电话：xxx 13xxx

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元；

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；

3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxx元，工资报酬的百分之二十五）共xxx元；

4、被申请人承担劳动仲裁费用；

事实与理由：

申请人于2005年9月正式到被申请人xxx公司上班，担任一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司。

今年又为公司完成xxxxxx，由于公司xxxxxx原因，导致xxxxxxxx，被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

劳动仲裁申请书应该写些什么内容

当事人申请劳动仲裁应当采用书面形式。

以书面形式申请仲裁，有利于明确 表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审 查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达原告的仲裁请求及其依据， 方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。 因此，当事人申请仲裁应 当以书面方式进行，应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。

仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，仲裁申请书应当载明下列事项：（1） 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所 和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 申请书应当按申请人、被申请人分别 列明以上情况。

申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人委托律师或他人代 为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。代理人是律师的，只要 写明其所属律师事务所的名称，而不需写明律师的基本情况。

写明当事人的基本 情况，有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁委员会与当 事人进行联络。 （2） 仲裁请求和所根据的事实、理由。

仲裁申请书中的仲裁请求是申请人想通 过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必须记明的 法定事项。因此应当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的具体 实体权利请求，即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义务，以及通过 仲裁所要达到的目的。

仲裁请求应力求明确具体，切忌含混不清，模棱两可。在记 明仲裁请求的同时，应当记明提出仲裁请求的客观基础，以充分的事实、理由来支 持仲裁请求，这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据 和具体原因，并在此基础上对案件进行依法审理和裁决。

仲裁请求所根据的事实 和理由包括：当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争执的焦点，请求的依据和 理由及适用的法律等。这部分内容作为仲裁申请书的核心内容，所述事实理由应 当实事求是，于法有据，简明概括。

（3） 证据和证据来源、证人姓名和住所。申请人提出仲裁申请应有事实根据， 而申请人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明，因此，在仲裁中，申请人提 出的仲裁请求是否合理，所根据的事实是否存在，应当有证据加以证明，如书证、物 证等。

申请人在提出证据的同时，应当提供证据的来源，以便劳动争议仲裁委员会 核实。如提供的是证人的，要写明证人的姓名和住所或工作单位，以便于仲裁委员 会及时核实和调查这些证据，确定能否作为定案的证据，从而及时、公正地裁决。

一份完整的仲裁申请书除上述内容以外，还要写明选定的申请仲裁的劳动争 议仲裁委员会的全称，申请仲裁的时间，并在右下方写明申请人的姓名；申请人是 法人或其他组织的，要写全称，并另行写明法定代表人或主要负责人的姓名、职务， 加盖法人或其他组织的公章。 此外，还应注明仲裁申请书副本的份数，以及提交证 据的名称、份数，并将其按编号顺序附于仲裁申请书后。

仲裁申请书 请求怎么写,没写过

仲裁申请：

1、要求被申请人支付双倍工资 元；

2、支付解除合同的经济赔偿金 元。

事实和理由：

某年某月，申请人进入被申请人处上班，担任 职务，工资 元，但被申请人一直未与申请人签订书面合同；

某年某月，被申请人以工作交班慢、经常有顾客投诉为由将申请人辞退。

申请人认为，被申请人未与申请人签订书面合同行为，已严重违反劳动合同法第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

申请人认为，被申请人毫无事实依据解除劳动合同的行为，属于非法解除劳动合同，根据劳动合同法第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”，应当支付3个月工资赔偿。

为维护申请人合法权益，特向贵委申请仲裁，望贵委及时公正审理本案。

劳动仲裁申请怎么写

劳动仲裁申请书范本申请人：张xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx号，身份证号码：4305211978020xx。

代理人：姚xx北京中银（长沙）律师事务所律师被申请人：长沙xx机械有限公司，住所地：长沙经济技术开发区xx号，电话：0731-8408xxxx联系人：刘xx联系电话：1370731xxxx法定代表人：罗xx职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元（自2010年9月至2012年3月止）。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2010年9月至2012年3月的社会保险。

事实与理由：2010年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。 进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险，2012年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致长沙县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张xx二0xx年三月十九日。

劳动仲裁申请书范本是怎么样的

申请人：xxx，男，汉族，1xxx年xx月xx日出生，，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。

联系电话：xxxxxx。 被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区xxx路xxx号。

电话：xxx。 法定代表人：xxx 职务：xxx请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元*2）。

二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455。15元，其中：1、延时工作时间加班费18670。

34元及25%的经济补偿金4667。58元；2休息日加班费24893。

79元及25%的经济补偿金6223。44元； 以上二项合计：xxx元。

事实与理由： 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录）。 另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670。

34元（940元/21。75*1。

5倍*3个小时*4周*12个月*2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893。79元（940元 /21。

75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人：xxx（签名） 年 月 日 。