关于隐瞒家庭收入的调查报告范文

关于家庭收入的调查报告（2000字）

我国经济飞速发展，人民生活水平日益提高，家庭的可支配收入不断增长，家庭理财成为当前的热门话题。如何做好家庭理财，这是一门复杂的学问。本调查报告度对两个家庭每月的收入支出情况进行比较，谈谈自己对家庭理财的一些看法。

甲家庭，丈夫在某机关工作，系一名公务员，工作安定，收入稳定，月薪4000元，妻子在某企业工作，月薪1000元，家庭总收入5000元。该家庭每月支出情况：伙食费1000元，占总收入的20%，房屋贷款费还800元，占总收入的16%，水电费150元，占总收入的3%，教育支出费100元，占总收入的2%，保险费250元，占总收入的5%，老人抚养费200元，占总收入的4%，其它日常开支费500元，占总收入的10%，总支出3000元，占总收入的60%，每月盈余2000元，占总收入的40%。见附表一

附表一甲家庭每月收支财务结算表

内容项目金额（元）

一收入月薪 5000

二支出 1 伙食费 1000

2 房屋贷款费 800

3 水电费 150

4 教育费 100

5 保险费 250

6 老人抚养费 200

7 其它日常开支费 500

合计 3000

三盈（亏）余盈余 2000

自己修改修改，写详细即可。。..

如何写社会调查格式是什么写一篇关于家庭收入状况的社会调查但不知

一、调查的内容、对象和方法调查的内容范围为有关专业的各个方面。

每位学员都必须有明确的调查目的，一般应在某一方面选定一个需要解决的问题，围绕这个问题的解决展开调查。调查对象应根据调查目的来确定。

如要调查大家对未来股市的走向，调查对象可以选择为股民、证券公司、券商等。调查方法也应根据调查目的来确定。

每位学员首先应确定自己的调查是重点调查、典型调查还是抽样调查，其次是选用适宜的调查方式，如访谈法、开会法、问卷法、资料查询法等，既可以单用一种方法，也可以以一种方法为主，兼用其它方法。二、作业程序 1.确定一个适当的选题。

所谓“适当”，是指选题是有现实意义的和能在规定时间内完成的。选题宜小不宜大，由于条件和时间限制，选题过大，就难以完成或难以很好完成。

必须能把问题分解为几个方面，从不同角度进行思考，选题才是明确的。这样才知道该怎样进行调查，应收集哪些资料，以及怎样结构文章。

选题要得到指导教师认可方可确定下来。 2.选定适当的调查对象和选用适当的调查方法方式。

调查对象的范围不可过大，但也不可过小。一般认为抽样调查方法和问卷调查方式比较科学的调查方法方式，建议选用。

调查对象和调查方法应与选题一并确定，并得到指导教师认可。 3.开始调查。

调查是收集资料的过程，在调查中要注意做好记录，记录一般用笔录，也可用录音。要随时对调查资料进行整理。

收集和整理资料的过程也是对所要解决的问题进行积极思考的过程，这个过程结束，就应该形成解决问题的思路，就应该知道怎样运用调查材料。 4.写出调查报告的提纲，交指导教师审阅并得到认可。

提纲是你解决问题的思路，也是你文章的思路，只要把思路表达清楚就行，不必拘泥于提纲应怎么写。 5.调查报告的成稿。

四、调查报告的一般规范或格式 1、调查报告的标题可用单标题形式，也可用正标题加副标题的形式。单标题应直接揭示文章内容和文体。

如“**市预算外资金使用情况调查”，题目既揭示了调查对象的范围——“**市”，又揭示了文章所要解决的问题范围是关于“预算外资金使用”的，还揭示了这篇文章的文体是调查报告。正标题加副标题一般由正、副标题共同揭示文章内容，而由副标题揭示文体。

如“转变教育观念，推进素质教育——**学校素质教育情况调查”，正标题和副标题共同揭示了文章内容是有关素质教育的。从正标题可以看出，文章是发掘素质教育的的成果或正面经验的，而取得这些成果或经验的关键在教育观念的转变。

2、正文一般包括以下内容：一、（或第一段）包括意义、调查对象、方法、时间的介绍。介绍选题是要表明你的文章是有现实意义、有价值的；介绍调查对象和调查方法，是要表明你使用的方法是科学的，文中的材料是真实可靠的。

这部分内容在文章开头，要求简明概括。二、（或第二段）所要解决的问题排列调查材料。

这是文章的主要内容，一般占用篇幅最多。最好能用简单的统计方法对材料进行量化处理，能用统计图表显示调查材料要尽可能用统计图表显示。

三、（或第三段）调查材料进行分析。四、（或第四段）对调查所要解决的问题提出自己的思考或意见、建议。

后两项内容虽然不一定占很大篇幅，却是文章的闪光点，表明你的认识深度和分析问题、解决问题的能力。一般来说。

调查报告必须符合上述写作格式。为了保证大家写出符合规范的调查报告，请同学们在写作过程中，如果把握不准，可严格按照上述格式进行写作。

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{怎样写关于家庭收入与支出的调查报告}（1500字左右）

进入二十一世纪以来，我国经济飞速发展，人民生活水平日益提高，家庭的可支配收入不断增长，家庭理财成为当前的热门话题。

如何做好家庭理财，这是一门复杂的学问。本调查报告度对两个家庭每月的收入支出情况进行比较，谈谈自己对家庭理财的一些看法。

见附表一附表一甲家庭每月收支财务结算表内容项目金额（元）一收入月薪 5000 二支出 1 伙食费 1000 2 房屋贷款费 800 3 水电费 150 4 教育费 100 5 保险费 250 6 老人抚养费 200 7 其它日常开支费 500 合计 3000 三盈（亏）余盈余 2000 自己修改修改，写详细即可。

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调查报告《家庭的收入》

如何开展内部员工满意度调查报告出处：前进策略&零点调查肖明超现在很多企业都将“实现顾客满意”作为工作的重心，并为此千方百计的变换着提升和改进服务的新招式，但是不论通过什么样的工作，最后企业都普遍感觉到，这些方式起到的效果并非总是那么明显。

于是，测评顾客满意成为了企业一个新的热点话题。然而，被企业普遍忽视的一个问题是，外部顾客的满意是由企业的员工创造的，企业是否想过自己的员工是不是满意呢？试想，如果员工是一肚子的怨气或苦水，能为顾客提供令人满意的服务吗？如果员工心态不稳定，来一批、走一批，能够保持优质的服务水准吗？这为企业提出了新的课题――需要密切关注员工满意度，因为对于企业来说，员工的感受就像个黑箱，如果不及时了解员工的需求以及对于公司的看法，等到一切问题都尖锐的暴露出来，想挽回就困难了。

国外的很多研究显示，只有员工满意，才能带来顾客满意，才能使企业产生持续的利润增长，而不满意的员工则会以不同的方式导致公司的各项工作事倍功半，带来的结果是“较高的员工流动率”、“较低的生产效率”以及“下属的不忠诚”。附图员工满意带来的价值和企业的外部顾客相一致的是，员工对于企业的不满一般都不会主动向管理者表达，员工采取的行为是：要么就埋藏在心理，通过消极怠工来进行反击甚至离开，要么就在提供服务的过程中将不满的情绪向顾客发泄。

因此，如何让员工有表达的机会，将心声全面反映出来，以及时把握员工的心理状态，就显得非常重要。现在很多企业设置了“意见箱”，但是员工害怕暴露自己，同时觉得其不真实，不愿意发表意见；一些企业的人力资源经理不定期的向员工了解情况，即使将某些员工的情况反映到了管理层，管理层也会认为这个意见并不全面和客观，而拖延采取措施；而如果管理层直接来询问员工，却很少有人敢于正确反映问题。

这使得员工与公司的管理层之间缺乏一道沟通的桥梁，而导致了员工层面信息的缺失，使管理工作的改进不能把握正确的方向。因此，员工满意度调查对公司来说就成为了一个很好的沟通和交流工具。

通过调查管理层能够有效地诊断公司潜在的问题，了解公司决策和变化对员工的影响，以对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。那么，如何开展员工满意度调查，如何保证调查能够获得真实客观的信息呢？以下五个方面的工作是获得一份全面有效的员工满意度调查结果的保证。

根据影响员工满意度的指标来指导调查问卷的设计。员工满意度调查问卷的设计非常重要，满意度调查的关注点主要集中在员工对公司和工作的满意度，按照这一基本框架并结合公司调查的目标，企业可以先设计一份初步问卷，然后在公司内选取部分员工参与问卷测试，再对问卷的措辞和问题等进行调整，形成最终的一个有结构问卷。

一般来说，员工满意度调查的问卷需要紧紧围绕着企业的文化、价值观等内容来进行，企业需要结合自身的实际情况，建立一套科学的员工评价指标体系，并定期进行调查，以了解员工满意度动态的变化。通常，进行员工满意度调查时，需要对员工的观念、对企业价值观、企业管理总体质量等进行了解。

研究发现，以下指标是影响员工满意度的重要方面，在设计员工满意度调查时需要加以重点考虑： 1.组织的目标：是否企业中每个职工对组织目标都有所了解、确认，且对此感到自豪。 2、组织机构：企业是否有严密的规章制度、管理政策和程序、管理体系与管理实践、正规的组织机构与请示报告制度。

3、组织的效率：员工对组织的整体能力和取得成功的自信心程度以及组织实现其目标的成功程度。 4、沟通：组织内信息的纵向和横向沟通。

5、协调与合作：组织的全体成员在为共同目标而有效合作奋斗的同时，各自的能力得到了极大的发挥，各个独立群体之间能相互协调，并能的效地完成共同的工作目标。 6、报酬制度：对当前的报酬是否满意。

7、关心制度：在企业是否受到管理层的关心。 8、环境：组织内部气氛使职工感到愉快，得到拥护和支持，员工对自己的工作感到满意。

附表员工满意度调查问卷设计的参考指标指标调查内容指标调查内容员工观念？员工职业偏好？员工对晋升的重视程度？员工对收入的满意程度？对个人增长才干、发挥潜力的重视程度？员工对工作稳定感、工作强度的评价？员工对企业决策的参与意识？员工对自我状态的自我感觉企业价值观？对企业发展目标的了解和认同？对员工与企业关系的评价？对企业内部的人际关系的评价？企业对工作和员工的公平性评价？对企业机构设置的评价企业管理状况？有无与知道与否企业精神、企业目标？对企业效益的评价？对企业的管理机制（人治、制度运行）？员工有无自豪感？员工被尊重、关心、重视的程度？企业在社会公众中的形象企业文化质量 < td width=239.94>？企业内部沟通方向？对员工培训的评价（资金投入、时间、内容）？劳酬制度合理性？决策科学性、决策机制？企业对创新的鼓。

关于家庭收支问题的调查报告

摘要：进入二十一世纪以来，我国经济飞速发展，人民生活水平日益提高，中国的经济积极跻身与世界前列。

在新的历史条件下，我国加大了对社会主义经济建设的投入，提出了一些诸如“效率优先，兼顾公平”的政策，但随着经济的快速发展和城市化进程的不断演进，在我国各个社会群体利益格局被重新调整的过程中，分配不公现象日益突出，社会财富分配的马太效应愈发明显，贫富差距越来越大。而家庭间的收入也存在着明显的贫富差距。

关键词：贫富差距应对措施这个假期我通过对电视新闻的了解以及对家里周围邻居的生活情况，消费水平，及家庭收入的调查，从而对其有了更加深入的了解。在城镇生活的代表：1，赵姨家：叔叔是县里医院的外科医生，年收入约3.6万元，阿姨是一名普通公务员，月收入约2500元左右。

2，张伯家：伯伯经营一家私人公司，月收入10000元左右，伯母是一名中学语文教师，月收入2000-3000元不等.还有一做外企白领的姐姐，月收入大于等于4000元。而出身于农民家庭的代表：1，孙叔家：一家四口，三个人是农民工，月收入都非常有限，一年忙到头，供养读大学的哥哥都非常的吃力，更不用想他们闲暇时能去旅游了。

2，钱大爷家：有两个不是特别出息的儿子，虽然没能在学业上有所建树，但是由于要娶妻生子，更是让出身于农民世家的一家人犯了难，几乎已经负债累累了。以上4个家庭虽然不是整体的代表了农村与城镇生活的极大差距，但是我们不得不说他们真的极具代表性。

处于社会不同的阶层，收入已形成鲜明的对比，凸显了贫富的差距。正是由于家庭收入的悬殊，导致了他们生活条件有着很大的差异，在经济高速发展的今天，我们必须抓住贫富差距这一矛盾，集中力量解决这一矛盾，从而避免矛盾其本身造成更大更难更深的问题与影响。

我此次实践的目的就是能够深入的了解百姓生活的真正，家庭收入差距的影响，从而可以以一个学生的身份提出一些想法和建议，并希望能呼吁更多的人关注这一问题，和在全社会的共同努力下是问题能够更快更好的得到解决！关于这个问题我有如下的想法和建议：首先政府要制定一套完整的切实可行的，划分贫富界限的规则，多多关注贫困地区，多多关注弱势群体。根据规则制定一套完整的就业税收保障等政策，同时还要给执行政策的人出台相应的措施，规范他们的行为不要跑偏。

另外，还要给那些富裕的私营企业家出台相应的措施，鼓励他们向贫困地区投资和培训贫困地区的人员。鼓励他们提高工人工资，给他们配套的优惠政策。

还要大力支持中小企业特别是私营中小企业的发展是必要的。因为，一个国家的富裕并不是一小部分人的富裕，而是多数人的富裕。

而企业存在的目的是创造社会财富，并按其中的工人的劳动而分配企业创造的社会财富。因此，私营企业的发展，则需制度创新，在社会主义制度的前提下通过有效的政策调动其发展的积极作用。

此外，更要注意保证机会均等，社会公平。机会均等“生活在一个公平的社会环境下，给所有个体参与竞争的机会都是均等的”。

机会均等应该成为现代意义上社会公正的一项重要理念和准则。它是同现代化进程和市场经济相伴而生的。

其主要含义是指生存与发展机会起点的平等和机会实现过程的平等。一个和谐公正的社会应该为每个个体提供一种平等竞争的公平环境，提供必要的选择权利和发展前景，只有这样，才能激发社会的活力，提高社会的文明程度和发展质量。

教育公平从机会均等的角度看，穷人和富人挤入市场展开竞争后，收入之所以不平等，相差悬殊，重要方面是能力的差异，而能力差异除了天赋条件外，主要是受教育机会不平等。改善教育机会的分配则有利于使不同阶层和家庭出生的人都能较为公平的接受教育，在进入市场后站在同一起跑线上。

这样有利于分配均等化。增加穷人多受教育机会会尽可能改变他们的贫穷状态，而穷人摆脱贫困的几率也越大。

在发展中国家，对基础教育的投资，其回报率远大于高等教育，这是与发达国家不同的。此外，信息获取的不均等也使人们在竞争中的起点不同。

随着教育的普及和提高，向社会各阶层宣传现代化观念，能增强公民的民主意识，改善人权状况及社会公平氛围，从而会进一步推进政治民主化和社会公平。家庭收入贫富差距是一负杂难解的社会问题，要解决的彻底，当然还有很长的路要走，每一步我们一定要稳步扎实的走好。

并且这一社会问题需要大家的共同努力，共同参与，共同配合。所以让我们行动起来，为我们伟大的祖国，为我们赖以生存的社会大家庭贡献自己的一份力量吧！因为众志成城！！！。

中学生了解自己家庭收入情况的调查报告

前言：为了更清楚的了解家里的收入与支出，我在家里对所有的加人进行了采访，调查关于他们每个人的收入与支出情况。

调查时间：2013年1月28日调查地点：家里主要采样对象：姥姥，姥爷，大姨妈，母亲，父亲，三姨，四姨及四姨夫，五舅和无舅妈。姥姥：退休物业管理干部，退休金3350元，支出医药费（刨除医保代付）3000元左右，盈余300多元。

姥爷：铸碑场工人，退休金3900元，支出医药费（刨除医保代付）3900元，盈余无，有时需要其他人的收入垫付药费。大姨妈：某公司财务总监，收入约在7000元左右，柴米油盐酱醋茶全由大姨妈出即每月伙食费支出将近2000元，妹妹上高中，学费（主要是补课费）支出约3000元，还有平时一些应酬聚会等支出约1000元左右，盈余约1000元。

母亲：没有工作，主要伺候姥姥姥爷的衣食住行，主要收入来源是股市，运气好的时候收入能到3000元，收入不稳定，无支出。父亲：出租司机，每天收入约为400元，支出油费120元左右，租车钱约220元一天，偶尔带姥姥出去玩花销大概是200 元左右。

月盈余大概是1600元左右。三姨：某公司会计师，月收入为5500元左右，支出医药费（刨除医保代付）约1000元，支出二妹妹学费（主要于补课）约2000元左右，。

前言：为了更清楚的了解家里的收入与支出，我在家里对所有的加人进行了采访，调查关于他们每个人的收入与支出情况。调查时间：2013年1月28日调查地点：家里主要采样对象：姥姥，姥爷，大姨妈，母亲，父亲，三姨，四姨及四姨夫，五舅和无舅妈。

姥姥：退休物业管理干部，退休金3350元，支出医药费（刨除医保代付）3000元左右，盈余300多元。姥爷：铸碑场工人，退休金3900元，支出医药费（刨除医保代付）3900元，盈余无，有时需要其他人的收入垫付药费。

大姨妈：某公司财务总监，收入约在7000元左右，柴米油盐酱醋茶全由大姨妈出即每月伙食费支出将近2000元，妹妹上高中，学费（主要是补课费）支出约3000元，还有平时一些应酬聚会等支出约1000元左右，盈余约1000元。母亲：没有工作，主要伺候姥姥姥爷的衣食住行，主要收入来源是股市，运气好的时候收入能到3000元，收入不稳定，无支出。

父亲：出租司机，每天收入约为400元，支出油费120元左右，租车钱约220元一天，偶尔带姥姥出去玩花销大概是200 元左右。月盈余大概是1600元左右。

三姨：某公司会计师，月收入为5500元左右，支出医药费（刨除医保代付）约1000元，支出二妹妹学费（主要于补课）约2000元左右，支出油费1500元，盈余约为1000元。四姨：某公司税务师，收入约为3000元，主要支出小妹妹学钢琴学费2000元，盈余约为1000元。

四姨夫：公务员，每月工资约为3000元，支出主要用于自己家的伙食费，约800元，盈余约为2200元。五舅：物业管理公司职员，月收入约3000，支出在伙食和交通消费，约700元，盈余约在2300左右。

五舅妈：某物业公司管理人员，月收入约在3500元，主要支出用于伙食费，交通消费，约1300元，盈余在2200元左右。总结下来姥姥姥爷二老一月净收入约在300-600之间，一年大概能存下来3600-7200元，主要看医药费。

父母二人月净收入不稳定，在1400-3000之间，一年大概能存下来将近2万元。大姨妈月净收入在1000元左右，一年大概能存下来将近1.5万元。

三姨月净收入跟大姨妈相近，一年大概能存下来1.5万元。四姨一家月净收入大概在3200元，一年大概能存下4万元。

五舅一家月净收入大概在4500元，一年大概能存下将近6万元。家庭收入与支出往往是一个很模糊的数字，绝大多数家庭没有相应的详细的账簿。

柴米油盐的花费极为琐碎，组建一个家庭往往没有我们想象的那么简单。父母能让我们有这种吃穿不愁的生活，是他们的伟大。

可是如果用一种客观的眼光来看这反映的是中国传统家庭一种生活状态，也许数据并不能详细的反映什么，可是它为我们提供了一些有价值的参考。必须提到的是，在如今商品化大潮的影响下依照最近几年中国的经济状况及消费水平，我们可以看到，维持一个普通家庭的基本收支是一件很困难的事情。

对于农村中一些拿普通工资依靠种地为生的农民来说，收入来源的减少；支出项目的扩大；直接导致其放弃以务农为主的生活模式，转而寻找新的途径来解决基本的生活问题。这也是为什么一些以农业为主的省区农民逐渐放弃土地，转而向大城市打工的原因。

一个家庭的构成，感情是内在，而物质是基础。对于大学生来说在学校与社会的过渡阶段考虑这些问题也许太早，可是能事前有个清醒的认识。

能够加深自身的理解。在今后面临此类问题时不会盲目。

对青年人的爱情观；婚姻观都是不小的启发。

家庭收支调查报告怎样写

给你个范文，里面地名自己改就行。

新农村建设中的一些问题及建议 ――横山县新农村建设调查报告调查人：~~~ -----公共管理学院行政管理专业2006级调查时间：2007年7月调查地点：陕西省榆林市横山县城关镇调查背景：本人今年暑假参加了我院组织的“您心目中的社会主义新农村”调查活动，在调查中对横山县城关镇的十户农户以及一处行政村领导机构进行了问卷调查，之后在横山县县委，县政府，国税局以及审计局进行了相关数据的调查。发现了在新农村建设的过程中出现的一些问题，并总结出了一些个人建议，如下文。

根据我所调查，横山县规模较大的行政村年支出需15万元左右，规模相对较小的行政村也不少于10万元。但目前大多数村的经济现状都不乐观。

原因有几个方面：一是受政策性制约，企业改制断了收入，税费改革少了收入，招商引资没了收入；二是经济发展空间小，受制于有限土地资源、资金和自然资源；三是财政转移支付入不敷出，不可预见性支出不断攀升，正常运转难以为继。村级集体往往经济薄弱、无钱办事，这成为建设新农村的突出难题。

巨额的乡村债务对基层组织运转、农村社会稳定带来巨大的负面影响。 1，是违法行政的重要诱因。

乡村出现收支失衡后，乡村干部首先想到的是利用行政资源，巧立名目向行政相对人收取各种费用，因而，农村“三乱”久治不止；为了弥补工作经费的不足，乡村两级均热衷于违规征用土地搞建设，通过炒地皮，从中获取20-30%的收益；由于经费紧张，驱使政府机关和干部采取各种隐蔽手段经商办企业；为确保正常运转，乡村干部千方百计找门路，以项目建设为幌子，通过非正常途径，采取非正常手段，争取上级支持，以弥补工作经费不足。 2、直接影响党的执政能力。

经济基础决定上层建筑。沉重的债务包袱，使乡村主要领导整天处于“借新债、还旧债、躲追债”的状态下，影响了他们谋划经济发展的精力；横山县的干部工资只有榆林市的1/2、西安市的1/3，并且还不能按时发放。

乡村干部为垫交税费、垫付工作经费，每人手里攥着几千元、上万元乃至10多万元的“白条”，兑付遥遥无期，乡村千部人心涣散、意志消沉；面对存量和增量均严重不足且强制带病超负荷运行的农村基础设施、亟待完善的社会事业公益设施，乡村二级无力改造和建设，农村公共产品供需脱节的现象更加严峻；由于缺乏足够的资金保障，有限的农业技术推广经费和教育经费被乡村挪用已习以为常，直接影响农业科技推广和农村基础教育。沉重的债务包袱，致使乡村二级运转困难，公共服务职能难以正常发挥，势必影响党的执政能力，同时，由于公共投入不足，也直接制约了农业和农村经济的发展，影响农民增收致富。

3，有损党和政府在群众中的形象。巨额的乡村债务使乡镇政府、村委会成为农村最大的债务人。

对内，欠乡村干部的工资和公款私垫费用，对外，大到欠金融机构贷款、施工单位工程款，小到欠水电费、运费、餐费、办公用品费，而且在目前状况下，乡村根本不具备偿还能力，只能采取能拖就拖、能躲就躲的应对之策，社会公信度大打折扣。搞得乡村干部声名狼藉，无法开展工作。

尽管近年来国家实施了一系列惠农政策促进农民增收，但受多种因素制约，农民增收依然十分困难。农民富裕是建设社会主义新农村的根本目的，增收困难成为新农村建设的重大挑战。

首先是种养业增收难。农业抵御市场风险和自然灾害的能力很弱，增收的不稳定性较大。

虽然国家对农民实行了种粮补贴，但生产资料和机械作业费等持续涨价，无形中增加了生产成本，农民从事种养业增收困难。二是产业化带动难。

近几年农业产业化有了一定发展，但农业竞争力总体还不强，农民进入市场的组织化程度还不高，带动农民增收不明显。四是政策性增收难。

自2005年起，国家取消了农业税及其附加，“一免三补”政策提高了农民的种田积极性，但农民依靠政策增收的空间也在缩小，没有更多途径。一、农业政策执行情况税费改革前的2001年，横山县农民的税费负担情况为：农业税28404509元、农业特产税5160000元、生猪屠宰税1352700元、乡统筹47604645元、村提留18886556元，共101408410元。

人平负担98元，亩平（按计税面积计算）负担108元。一些临时性摊派和搭车收费（约30元以上/人）尚未计算在内。

2002年税费改革时，横山县核减一批不合理计税面积，合理确定计税产量，取消农业特产税、生猪屠宰税，将农业税费门类规范为农业税和农业税附加，2002年和2003年因税费改革使农民减负约30元/亩。 2004年农业税税率由7%下调至4%，全县农业税及附加总额3304万元，人平负担31.98元，亩平负担35.30元，较2001年下降67.42%。

2005年，农业税全免，全县预计免征农业税6046.4万元，从此，农民完全从税费负担的梏桎中解放出来。 2003-2004年，横山县共减免农业税10116.4万元，得到了上级财政等额专项转移支付。

2002-2004年，横山县共下援农业税灾社减免2163.7万元，重点照顾贫困村组的农户、五保户、烈军属、残疾人、受灾群众和水库库区内的困难群众。 2004年，横山县。

家庭收支情况报告

怎样写：（一）精选材料，突出观点运用材料说明观点，常用的方法有如下几种： 1、用典型事例。

2、有对比方法。 3、用精确数字。

（二）从实际出发，安排好结构调查报告的结构形式，一般根据本文内容和表达的需要来决定，除标题外，通常有开头、主体和结尾三个部分。 1、开头。

一般来说，调查报告常常在正文的前面，写一段不加任何小标题的文字作为开头，类似消息中的导语。调查报告的开头起“提示”全文的作用，必须简明概括，以帮助读者正确、深刻地理解全文。

地点时间调查对象调查对象的选择（抽样方法），样本量的估计调查方法：定性，定量质量控制 2、主体（正文）这一部分写的是调查研究所得的具体情况、做法和经验。为了眉目清楚，常常列出纲目，用小标题标明，常见的安排有如下几种：（1）按事情产生、发展、变化的过程来写。

（2）用对照比较的方法来写。（3）根据内容的特点，把问题的几个方面列举出来。

3、结尾这一部分是调查报告的结束语，即全文的结论。 [编辑本段]调查报告的写法调查报告一般由标题和正文两部分组成。

（一）标题。标题可以有两种写法。

一种是规范化的标题格式，即“对象范围”加“文种”，基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用等三种。

陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》；提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》；正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，如《高校发展重在学科建设――****大学学科建设实践思考》等。一般用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。

（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。

前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。 2.主体。

这是调查报告主要部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3.结尾。

结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞。