混凝土搅拌站原材料盈亏分析怎么写

这是材料部的难事，材料进场经过验磅，经过生产环节后最后有盈有亏，还要材料主管擦屁股。

其实这里面的环节太多了，进场前后砂石料含水率变化就很大，对方送货肯定要做点手脚才能赚钱。水泥粉煤灰外加剂等材料盈亏，主要是生产环节的事。

一个是计量不准，等发现了设备部门悄悄纠正，不向领导反映，结果表面看符合配比，实际上出入很大。另一种可能是内部不开单私卖混凝土，还有一种情况是在领导授意下少打料多向甲方报单的问题。

搅拌站都不大，如果单位领导经常深入基层看看，基本上不会出多大问题，说到底还是管理的问题。

写关于整改材料

一、整改报告应由以下内容组成，报告须加盖公章：1、缺陷项目表复印件及整改实施方案。

整改方案内容包括：缺陷内容、时限要求、责任人等；2、对应缺陷项目表，企业需逐条对整改情况作出详细的文字说明，包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间，并须附相关证据材料。证据材料包括：涉及软件的，应提供修订完善的软件文本（最好把过期的文本也附上，这样容易比较）；涉及硬件设施设备的，应提供设施设备仪器采购合同及结款收据，需计量校验的需提供校验合格证书复印件，并须提供安装位置图；涉及厂房改造、布局调整、设施设备调整位置的，应在提供文字说明的同时，提供厂房改造效果图和车间布局图、设施设备安装位置图等；涉及人员、机构调整的，提供相应文件和人员资质证明复印件；涉及标识的，应提供整改后反映标识状况的照片；涉及人员培训的，应提供修订后的培训计划，包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等；涉及验证的，应提供验证报告、有关数据和记录。

二、省局需组织检查组对企业对整改落实情况进行核实，并在企业整改报告上签署意见，加盖公章。

搅拌站物资经理总结

强调管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

谁能告诉我混凝土的原材料原始记录怎么写啊

文章摘要：摘要：本文通过对广州商品混凝土原材料现状的调查研究，结合国内外原材料管理经验，对商品混凝土原材料现状进行了详细分析，并提出其发展与管理建议。

关键词：商品混凝土；原材料；管理目前广州商品混凝土质量的主要制约因素是原材料的质量。由于当前商品混凝土生产商技术力量欠缺，对原材料的认识不足或片面，原材料供应商对原材料缺少必要的预处理等，均制约了砼原材料，尤其是骨料及外加剂质量的提高。

例如人工碎石骨料，大部分。

企业，应建立一定切实可行的开采制度、论证程序及环境与资源保护制度来对之进行立项审查。使采砂厂必须具备良好的资源条件、投资及投产条件、生产规模、工艺及设备条件，这对克服破坏生态环境的乱采、乱挖、低水平生产导致砂品质低劣的状态，以及促进该行业产业化、现代化有重要的作用。

2.2 建立砂的分级制备与供应制度 目前，广州砂的生产只是简单的江上开采、岸边堆积、车船运输简单原始操作。由于天然砂因季节的不同随江水的流态变化，砂的粒度分布及细度变化较大，若砂生产商只是原始式开采供应，必将加重天然砂的细度变动，如不采用必要的措施，要将其控制在一定范围内是相当困难的。

国外已开始对砂进行分级使用，但在我国还不普遍。据国外经验，由于砂子的分级使用，混凝土的抗压强度有可能提高3.0~4.0MPa，对于大体积混凝土来说，大约减少20%水泥用量，而且对小于0.3mm 以下类似云母薄片及粘土质等有害杂质可以除去，因而增进了砂的引气性能。

所以，广州应根据实际必须走在骨料生产技术提高的前列，克服目前对我市混凝土质量影响较大的砂的问题。应对细骨料加工企业提出必备的加工工艺。

除常规开采外，还应对砂进行一定的大致分级（如采用螺旋分级机或水力分级机、多箱式分级机等）、自然脱水、初步均化工艺，每个企业对提供的产品要有一定的质量范围规定，提供的产品必须符合说明，模数偏差不应超过0.2，而且要严格执行。 2.3 加强砂的技术监管， 建立规范使用制度 砂子级配对于混凝土和易性及浇筑性能的重要性远远超过粗骨料级配。

所以生产商在生产时必须采取如下措施来优化供应的产品：①粗、细砂按适当比例掺配混合，使之达到级配规范要求；②当原砂料某粒级范围偏粗时，将其粗、细粒级分级出来，然后磨细粗粒级再掺配混合；③如果砂料资源充沛，将原砂颗粒分成几个粒级，弃掉其中某些粒级的多余部分，再掺配混合。 除对砂的常规模数、级配、含水率等进行控制外，还要定期对其含泥量、云母含量进行检测和控制，这部分工作应重点针对砂开采加工商。

骨料中云母含量对混凝土的工作度有较敏感的影响，当云母在骨料中的含量达到2%时，混凝土工作度损失几乎达到50%；当云母含量达到10%时混凝土的坍落度降低到零。另外，云母含量对混凝土强度也有显著的影响，强度损失百分率随云母含量增加而增加。

而在实际中这方面的检测较少，有的基本没有进行。所以这方面的监管工作加强。

混凝土搅拌站应对砂的含水率加强控制，且具备生产检测和控制及生产调整的台帐记录。砂子含水率稳定与否，对贫配合的大体积混凝土来说，其影响大于富配合混凝土。

对于贫配合混凝土来说，当含水率波动2%，其水灰比有可能相差0.05 左右，混凝土的强度波动能达2.0~3.0MPa 另外砂子的含水率还和砂子的分离现象有关，当含水率达5%~8%，基本上不产生分离，也不会产生级配的变化，但当含水率很低，在3%以下时，其分离现象则很严重，所以搅拌站不应用含水率太低的砂。 3 外加剂及掺合料调研与技术管理分析 目前，从宏观来讲，广州混凝土外加剂及掺合料市场存在的主要问题是：企业规模小，数目多，低水平重复建设和低层次竞争；市场开拓不够；大部分外加剂厂管理粗放。

部分外加剂厂短期行为突出，部分性能差或假冒产品无序竞争冲击市场。而且很大一部分外加剂性能指标低、浓度低、氯离子和碱含量高。

掺合料产品单一，技术储备不足。 3.1 以产品结构调整为重点加强行政管理 政府部门应把重点放在调整广州市外加剂的产品结构调整上，提高高技术含量产品的比率。

对于新立项的外加剂厂项目要严格把关，指导方向应以发展高性能、高浓度、环保型、智能型的外加剂，逐步淘汰低性能、低浓度、高碱含氯、对环境有污染的外加剂品种；推广液态产品，限制粉状产品。 目前，广州外加剂市场主要是减水剂、泵送剂、少部分的防水剂和膨胀剂。

减水剂应积极研制、开发、推广使用高浓度低碱的萘系高效减水剂和聚合物类高效减水剂；泵送剂应积极开发以高浓度萘系高效减水剂、三聚氰胺类、胺基苯磺酸盐系的高性能泵送剂，限制低性能泵送剂发展；防水剂应只允许无氯、低碱、高性能的进入广州市场；膨胀剂更应严格控制，淘汰掺量大、碱含量高的，必须应用高性能产品。 同时，控制广州市外加剂的生产总量，制止低水平基础上的过度竞争，以往的准用证制度执行较松，基本没起到控制质量和监督的作用。

支持产品结构优化、生产条件完善、产品开发和技术服务能力强、经营行为自律的骨干企业加快发展，提高行业的生产。

整改材料怎么写

一、中国银行民权支行自查自纠整改报告

根据县政府统一安排和部署，我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。为确保此项工作不走过场，取得实效，我行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，高度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得实效。现将整改工作的有关情况报告如下： 一、高度重视，认真对待

今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义，根据系统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立了领导小组，扎实有效地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，统一思想，提高认识，端正态度，确定整改的重点内容。 二、明确责任，量化任务

按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。

三、一边抓整改，一边抓巩固

行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我行对此进行了迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的服务问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵工作，制定技术练兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。经过整改我行服务水平得到全面提升，客户满意度大大提高。今后，我行要把整改主要内容目标化、制度化，对一时不可能解决的问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。力求通过整改，解决好我行工作作风中存在的一些实际问题，进而推动整体工作，通过整改收到实实在在的效果。

中国银行股份有限公司民权支行

二○○九年八月八日

二、

整 改 报 告

市分行审计组于2011年1月25日对我支行进行审计检查工作，并下发了《牡丹江市分行审计报告书》（牡内审报字2011年第1号）我支行接到通知后，支行高度重视检查结果并认真提出整改措施，现将有关整改措施报告如下： 一、个人业务

1、 柜员离席必须双人清点现金，做临时轧账处理 2、 ATM现金长短款当天需及时处理 3、 及时清理储蓄系统内无关人员的工号 4、 大额现金须及时锁入金柜 5、 早、晚必须双人拆封款袋

6、 日终正式轧账后必须会同综合柜员清点现金 7、 汇兑综合柜员及时按规定打印和登记特殊业务登记簿 8、 柜员长时间离席必须做系统临时签退，收起章戳 9、 早晚接送款车人员必须双人进入、离开工作场地 10、 柜员不得代用户填写单据 二、公司业务

1、 尽可能减少验印时的强制通过率 2、 公司业务对账单由专人保管

3、 清除公司业务柜员在其它系统中的工号 三、进一步加强内控管理的措施和安排

1、提高思想认识，形成抓好内控管理工作为全行第一要务的共

识。提高内控管理对防范金融风险认识，努力杜绝违规操作而引起的金融风险。提高对存在问题的整改认识，在整改中规范操作行为。提高对制度建设、制度执行认识，在制度建设上完善自我，在制度执行中制约自我。

2、严抓制度落实到位，堵塞管理漏洞，落实各项内控制度，落实责任人、实施人，确保制度落实不留空白，责任明确不模糊。加强考核评价，落实审核工作，发现问题及时通报，及时整改，奖优罚劣，大力营造执行规章制度光荣，违反规章制度可耻的良好氛围。

3、正视存在的问题，今后将进一步加强员工规章制度学习，加大员工业务操作方面培训力度，强化内控制度贯彻执行，不断提高全行员工综合业务素质，不断提高员工对操作风险的防范意识。对存在问题在整改的前提下举一反三，引以为鉴，在学习上教育员工，在制度上制约员工，进一步提高我行整体内控管理水平，把操作风险降到最低限度。