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    销售投诉案例分析范文

    谁可以提供些皮鞋类顾客投诉案例分析给我啊

    下面仅供借鉴参考,其实,能写出自己在真实工作过程中的心得和体会是最有价值的工作总结!

    商场营业员工作总结范文

    记得上学时,我曾这样在日记中写道:“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到全福元工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

    于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。

    后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!

    面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目标--"做行业中最好的营业员"!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力,只有这样,全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大,为社会、为员工创造财富和价值

    超市顾客投诉案例大全

    【案例】顾客众口难调,加上药店管理、药品质量以及店员服务中确实存在着这样那样的不足,也就免不了会有顾客上门“告状”。

    面对前来投诉的顾客,我们应该抱着怎样的态度来接待?不同的投诉意见,应该采取什么样的解决办法?顾客提出的苛刻条件,我们一定要满足吗?如何弥补工作过失,才能让他们满意呢? 药品为什么会变色? 在药店中,总会接触到上门投诉的顾客。一位店员介绍了她的做法: 一天,一位顾客拿来一瓶已开启并溶化好的氨苄青霉素干糖浆,要求退药。

    他说,这药过去是淡黄色的,这次变成粉红色了,而且是一个厂生产的,怕是假药。我解释,这只是着色剂变化的原因。

    可男青年态度坚决,非退不可,来买药的其他人也在观望。这个问题处理不好,不仅顾客不满意,对药店声誉也有影响。

    我想了一下,对他说,这样吧,您可以向生产厂家查询,如果药品质量有问题,我们不仅给您退货,还要加倍赔偿;如果药品质量没问题,长途话费由您负责。我提的方案顾客乐意接受,而且由他亲自查询,查询结果是厂家用了不同的着色剂。

    疑虑解除了,男青年不好意思地付了话费,围观的人说:“行,药店挺负责任。” 不管原因是什么,我们在接待来投诉的顾客时,一定要相信顾客绝不是有意找茬,要本着诚实、诚恳的态度,哪怕我们受了误解甚至委屈,也一定要尊重顾客。

    要避免与顾客争论,更不能顶撞。耐心倾听,给顾客释放不满情绪的时间和机会,这是解决问题的关键步骤。

    顾客投诉的原因及类别 【什么是顾客投诉】 投诉就是顾客向商品和服务提供商表达心中不满,并提出打折、退货、换货、免费维修、索赔、道歉等权益主张的行为。 投诉的方式主要有电话投诉、信函投诉、当面投诉,以当面投诉为最常见。

    投诉的途径,除了向药店直接投诉外,还可以向政府主管机关(药监部门)、消费者维权机构和新闻媒体提出。 【顾客为什么投诉】 顾客投诉的根源是不愉快的购物体验。

    这种不快,来自于顾客心理的落差,也就是顾客期望值与得到的实际价值之间的落差。这种落差,有可能指向有形的产品,也可能指向无形的服务。

    假若这种心理落差未得到有效控制和补偿,那顾客就会把这种感受转变成抱怨的行为,于是产生投诉。 与商品质量本身有关的投诉大致包括:怀疑是假冒伪劣产品,怀疑存在价格欺诈,商品标识不清等。

    与店员服务有关的投诉包括:店员态度不友好,收银作业不当,承诺的服务未做到位,原有服务项目无故取消,对于安全和环境的顾虑,其他意外事件的发生等等。 顾客对于产品的正当投诉范围包括:1.产品在质量上有缺陷。

    2.产品规格、等级、数量等与合同规定或与货物清单不符。3.产品技术规格超出允许误差范围。

    4.产品在运输途中受到损害。5.因包装不良造成损坏。

    6.存在其他质量问题或违反合同问题。对于这类投诉,因为有关部门或药店有明确的规定,解决起来并不难。

    【顾客为何不投诉】 研究表明:96%的顾客遇到问题不会投拆,也就是说每一个投拆的顾客背后隐藏着24个沉默的顾客。 顾客为什么不愿意投诉呢?经过调查分析,有以下几种原因:有的顾客不知道如何投诉,也有的人认为即使投诉了,药店也不会有反应。

    还有的顾客不愿意再与想要投诉的相关店员直接打交道,怕再次受到伤害,甚至遭到报复。总之,不愿意投诉的原因,大都与他们以往失败的投诉经历有关。

    【投诉者的五种类型】 质量监督型:这类顾客是天生的服务质量“义务监督员”,他们来投诉,就是为了向店领导反映问题,要求药店重视和改进服务质量。这种类型的投诉者,接待难度不大。

    只要充分信任和尊重他们,并让他看到服务质量的改善,他们还会一直关心药店的发展。 理智型:这类顾客没有过分的赔偿要求,他们会依据消费者权益保障的法律法规,有限度地主张自己的权利。

    对于这类顾客,要认真记录事情原委,并承诺什么时候给予答复。 谈判型:这是一类比较难应对的顾客,因为他们不但要发泄心中的怨气,还想就此得到经济或者道义上的补偿。

    接待他们,要有理、有利、有节。既不能不理睬,也不能一味迁就。

    受害型:他们进店来投诉,只是需要店员的同情和尊重。“以情感人”对这类顾客非常适用。

    忠实拥戴型:千万不要以为来投诉的顾客都是“来者不善”,就有一类顾客进店投诉的目的,其实是想用这种特殊的方式传播他们的满意,只是让药店更清楚地记住他。因此,他们常常反馈其他顾客的“不满”,而他自己则对药店充满了善意和满意。

    处理投诉的意义 数据表明,一个忠诚的客户所购买的商品总平均额,是一般顾客购物平均额的10倍。开发新顾客的成本,是维护老顾客成本的6倍。

    开发一个新客户或许需要1万元,但失去一个客户却用不了1分钟。因此,处理好顾客投诉意义重大。

    【意义一:挽留顾客,减少流失】 一项调查表明,那些不投诉的顾客表示愿意成为药店回头客的只占9%,也就是说,有91%的不投诉顾客不会再次回到让他感到不满意的药店。投诉后,问题没有得到有效解决的顾客,有81%的顾客表示不会再到这家药店购药;而投诉得到解决的,则有高达54%的顾客愿意今后再次光临;更进一。

    市场营销 案例分析

    市场环境分析:一、国际环境1、今年东南亚各国的烟叶因虫害产量减少,而印度等发展中国家的香烟市场需求量有明显增长的势头,这说明烟草外销的市场环境良好;2、西欧各国提高香烟进口税税率、日美等经营商声称对白沙公司的低价竞销策略进行抵制,主要体现在两个方面:一是出于对特种产业的限制提高关税是国际市场的一个普遍保护原则;二是日美竞价限制实际上是以打破白沙公司的竞争优势为目的。

    3、许多国家已明令禁止在公共场所吸烟,这是出于对公众健康的保护目的。二、国内环境方面:1、家规定所有的卷烟包装盒上均须印上警告文字:吸烟有害健康,这是行业规则,每家企业均存在同样问题,这不影响白公司的烟草销售量;2、今年本国吸烟人数的下降主要是因为烟民的健康意识的增强,即因为要健康而不得不放弃吸烟;三、自身优势1、白沙公司的卷烟生产能力与质量在同行企业中堪称一流,说明白沙公示在业内具有较强的竞争优势。

    2、白沙公司科研人员已研制出一种可替代的“无害”型新香烟,这是烟草行业的一次革命,也是市场的一大亮点,同时可以打破许多国家因吸烟危害健康所作出的限制和突破烟民对于吸烟危害健康的恐惧心理。四、不足之处白沙公司的香烟包装质量不稳定,已遭到部分顾客的投诉。

    这属于包装质量问题,这是产品质量信誉的保证,需要及时地进行加强和处理。以便及时地挽回白沙公司的损失。

    综上可见:1、白沙公司在国外特别是在东南亚地区的市场竞争优势明显,而日美经营商国家对白沙公司的低价竞销策略的限制,以白沙公司的生产能力来说不是主要问题,同时白沙公司可以根据目前的优势进军高端市场。2、白沙公司的“无害”烟将在国际、国内市场迅速地走俏。

    3、鉴于白沙公司香烟存在质量问题,必须尽快解决。可通过更新包装的方式尽快地解决质量问题同时更新品牌。

    市场营销案例分析如何

    三、《营销计划书》基本内容纲要(一)市场分析企业的目标和任务市场现状和策略主要竞争对手及其优劣势营销外部环境分析内部环境分析(二)营销策略营销目标/预期效果目标市场描述营销组合描述市场定位(三)行动计划制定活动步骤评估流程四、《营销计划书》内容纲要说明(一)市场分析制定营销计划的第一步是对决定有效营销策略所需重要信息的回顾和总结。

    企业目标和任务企业的目标和任务是用来识别企业属性或企业存在的原因的。通过明确目标和任务,营销计划人员可以尽可能的做出努力来使企业运作的更好。

    市场现状与策略总结企业所运营的整个市场状况和目前所运用的营销策略。企业需要确定让企业运作的更好的相关营销活动有哪些。

    主要竞争对手作为营销计划一个很重要的部分,需要对相同产品或服务类似的客户群的竞争对手做一个细致的分析。有针对性地评估他们的优势和劣势,以帮助企业在竞争中取胜。

    外部环境分析企业的外部环境因素对企业业绩的影响很大。这些因素包括:经济、竞争、与企业相关的法律法规、技术、成本,以及社会的期望和需求。

    内部环境分析企业自身的优势和劣势是对企业现在与过去业绩的总结决定的。这一总结包括:分析产品和生产方法、具体营销活动、人事安排以及财务业绩。

    嫌分少…。

    一个销售主管案例分析

    看到你写出这个案例,销售人员的概率是百分之70,主管概率是百分之20,其他百分之10.看来主管很看好这个销售人员。

    销售业绩不佳有很多原因,一部分是上面给的指标和压力,一部分是工作环境不适合,另一部分就是销售手段在特定的情况下不得体了。网站上写的只是纯理论,在实际应用靠自己变通了。

    解决好的首先是做什么行业的销售,这样才能让想帮助你的人给出你建议啊。销售在不同的行业是有不同的手段的,关键的一点就是抓住客户的心里(当然这和产品带给客户的满意度有一定关系)。

    无非说的明了就是客户对这个产品的需求度是多少,做市场考察时列出针对需求产品的客户。销售的程序我想销售人员都是明白的,这点就不需我说明了。

    既然是优秀的销售人员就会考虑到销售的主旨和反馈给公司的利润。在一个好的团队,主管出错的概率很少,因为公司会派出最优秀并有一定工作经验的人带队。

    具体想帮你,只是问题很模糊无法进一步作答,加我QQ。

    市场营销案例分析范文

    以下仅供参考稀世宝矿泉水整合营销策划案例案例:在武汉,稀世宝矿泉水供不应求,成为湖北省矿泉水第一品牌。

    在北京,稀世宝矿泉水跻身水市五强。稀世宝矿泉水在中小学生中异常风靡,孩子们亲切地把它昵称为“格格水”。

    这是武汉国有资产经营公司旗下的湖北稀世宝矿泉水有限公司与北京匹夫营销策划公司审时度势,经过快速垄断稀缺资源,抢先礼聘明星赵薇和大胆“借东风”合作实施的一场精彩的市场营销战役。市场调查与分析1.市场背景(1)饮料市场竞争激烈饮料市场品种和品牌众多,市场推广投入大,利润薄。

    新品种、新品牌果汁、功能饮料不断涌现,饮料市场不断被切碎细分,瓜分着消费者的钱袋,挤占着饮料水的市场。(2)品牌繁多饮料水分为纯净水(包括太空水、蒸馏水)和矿泉水两大类。

    全国有纯净水生产企业1000多家,矿泉水生产企业1000多家。在武汉市场,有纯净水29种,矿泉水21种。

    (3)纯净水各方面较之矿泉水占上风从广告宣传、营销水平、品牌号召力到消费者选择偏好,整体上矿泉水不敌纯净水。纯净水利用的客观优势是成本低廉,消费者现阶段对饮料水选择上的误区。

    (4)矿泉水前景良好,潜力巨大在发达国家,饮用矿泉水才是讲健康、有品味的标志。世界知名水饮料品牌都是矿泉水,如法国“依云”。

    矿泉水在世界上已有近百年的悠久历史。我国消费者对矿泉水的认识有较快的提高,饮水已不仅仅是解渴,同时还追求对身体有益。

    我国矿泉水质量有大幅度提高,合格率从1992年的34.5%上升到1997年的78.2%,部分品牌矿泉水销量也相当大。2.竞争者状况第一集团军:乐百氏、娃哈哈、康师傅,他们是领先品牌;第二集团军:农夫山泉、怡宝、小黑子、获特满,他们是强势品牌;其他40余种水饮料是杂牌军,是弱势品牌。

    第一名康师傅30.64%第二名乐百氏28.56%第三名娃哈哈15.74%特点;品牌知名度高,企业实力强大,广告投入大,其中乐百氏既生产纯净水又生产矿泉水,既靠纯净水低成本赚钱,又靠矿泉水树形象从长计议。乐百氏、娃哈哈相继在湖北抢滩登陆建分厂,实施本土化战略,降低成本,强化竞争力。

    3.消费者状况消费者已形成购买饮用水的习惯,经常购买者占48.89%,偶尔购买者占48.15%,只有 2.96%的人从来不购买。年龄结构明显偏轻。

    消费行为特征:重品牌,重口感,对矿泉水、纯净水概念模糊,但已有一部分消费者认识到,长饮纯净水无益,开始留意选择优质矿泉水了。4.市场潜量武汉是四大“火炉”之一,饮料水销量极大。

    武汉市750万人,经常购买饮料水的人夏季日均购买1瓶(600mL,1.20元)以上,销量是3.96亿。偶尔购买的人夏季周均购买1瓶,销量是5572.88万。

    其他季节暂忽略不计,武汉市饮料水实际潜量至少为4.5亿元,即使再打5折也有2个多亿的潜量。5,稀世宝市场表现知名度、美誉度不高。

    在武汉,稀世宝原市场占有率仅1.70% 。消费者对稀世宝“不了解”者占87.41%,“了解”者占12.60%;品牌知名度为16.20%。

    销量极低,1998年共生产1700吨,各地总销售额不足400万元,武汉地区年销售额仅80万元左右。稀世宝有特点,但表现不突出。

    稀世宝富硒特点区别于其他纯净水、矿泉水,但较少人知。售价高。

    在消费者不知是好水的情况下,价格缺乏竞争力。铺货工作很不好,购买不方便。

    包装设计极差,瓶贴显得陈旧,无档次,无品味。有品牌生存基础。

    稀世宝在武汉靠人际关系销售了三年,维持住了品牌生存基础。企业诊断稀世宝矿泉水公司成立于1992年10月,生产地在湖北省恩施州建始县,1995年产品试销,1997年3月公司设立销售总公司,设计生产能力为年产2万吨。

    稀世宝上市已三年,市场占有率、美誉度、销售总量还处在一个很低的水平上,到底是哪些因素影响了稀世宝,经调查研究发现其主要问题是:1.经营管理粗放随意。尤其在销售系统上,不适应现代市场竞争环境,没有建立起一套科学的、统一的、权威的销售指挥中心和专业高效的销售队伍。

    武汉分公司和商贸公司各自为战,互相扯皮。2.人员布局失衡。

    做管理的多,做业务的少;闲着的人多,干事的人少。3.营销人才短缺。

    由于营销专业人才不足,造成只知道理头生产,却不知怎样打市场;只知自己和产品是好东西,以为会人见人爱,不知人家凭什么非得爱你;只知在生产设备上勇敢地投入,却不敢在广告宣传上大胆地花钱,等等。4.无明确定位。

    稀世宝无市场定位,无产品功能定位,缺乏独特的销售主张(USP),产品形象模糊。没有给消费者利益点,人家凭什么买。

    5、无市场调查,天广告宣传。无市场调查就像让瞎子打前战,无广告宣传,消费者怎么敢喝“从没听说过的水”。

    因此,消费者对它无兴趣,经销商也没信心。6.铺贷工作极不到位。

    商场、超市、旅游景点、街头摊头很少见到稀世宝的影子。矿泉水这种即买即饮的商品铺货差到这个程度绝不可能买得好。

    因为谁也不会为一瓶水跑细了腿。7.营销乏术。

    由于营销人才短缺,造成稀世宝的营销水平很低,没有市场研究,无战略策划,无长远规划,营销策划不连贯,不系统。广告定位模糊,广告力度不够,手法落后。

    盲。

    市场营销案例分析

    1顾客逛商场并不象工作那样有时间的限制,购物而是在放松的情况下进行的。如果促销员紧紧跟随,会给 顾客产生一种无形的压迫感,好象在催顾客。顾客会产生反感。

    2遇到此问题应当先心平气和的听完顾客的投诉,当他们发完牢骚后也许会好些,然后代表公司向为顾客带来的不便道歉。然后向顾客询问应当怎么做他们会更满意?{应为顾客比我们更了解自己喜欢什么样的购物环境} 听完后你要表示感激,并表示会加以改正的,此时顾客可能气也消了。然后你可以适时委婉向顾客解释这样做的好处。。以挽回他对公司产生的误会,避免下次不会进我们商场的念头。

    我是这么想的,说的可能不对,希望能给你带来借鉴。

    关于客户关系管理的案例分析

    现在企业都在谈客户关系管理,那么这个CRM到底其关注的是什么?能够给企业带来什么收益呢?笔者认为,可以把CRM所关注的内容概括为三句话,即客户的盈利性、客户满意度、客户忠诚度。

    CRM软件的功能设计,也是从这三个方面展开的。 那作的呢?下面笔者结合自己的项目管理经验,为大家揭开这个谜底。

    谜底一:CRM如何提高客户的盈利性。 利润,永远是企业发展与关注的源泉。

    说句难听的话,要是客户部能够给企业创造利润,那么,谁会去关注这个客户呢,根本也不会去关心,客户对企业的满意度如何。所以,这个客户对企业的利润贡献有多大,如何提高这个客户的盈利性,是CRM软件所关注的第一个内容。

    据笔者所了解,在CRM系统中,至少提供了如下的功能来提高客户的盈利性。 一是根据历史交易统计客户的利润贡献情况。

    要提高客户的盈利性,则对于企业管理者来说,首先需要清楚的就是某个客户从第一次交易以来,其采购的商品对企业的利润贡献有多大。因为后续很多的工作,都是根据这份资料展开的。

    所以,在CRM系统中,可以根据客户的历史交易记录,系统会自动收集相关的数据,然后对客户的利润贡献做出分析。系统中,可以根据客户的订单、产品进行分析,也可以按月或者年来统计客户利润贡献情况,从而管理员即可以对此进行横向的对比,也可以按时间进行纵向对比。

    通过这种对比,可以发现客户前后利润贡献的差异,从而管理者可以有针对性的采取措施。 二是根据客户利润贡献情况对客户进行分级管理。

    当企业客户群比较大的时候,企业可能没有精力平等的对待各种各样的客户。当客户对企业的利润贡献比较大时,企业可能会对其进行特殊的关照,如在交货期、或者价格上面,都会给与适当的照顾。

    如此的话,客户的满意度提高了,就会增加对企业订单量,从而,企业的利润也就水涨船高了。现在已经有不少企业,根据客户的订单量对客户进行分级管理。

    但是,客户的订单量大,不一定其对企业的贡献也大,因为产品的利润率是不同的。有时候,可能客户的订单量很大,但是,反而给企业产生的利润反而比较小。

    所以,单纯的根据订单数量来对客户进行分级管理,不是很科学。比较理想的情况是,能够跟库客户上年的利润贡献率的不同,对客户进行分级管理。

    对于利润贡献率比较高的企业,给与比较大的关注程度,吸引他们下订单,从而提高企业的利润。 三是对高利润产品进行推广或者限制低利润产品的生产与销售。

    一家企业为了稳定与发展,不可能只生产一种产品或者只提供一种服务。同时,他们提供的产品与服务其利润贡献率也是不同的。

    所以,为了提高客户的盈利性,作为企业管理者,他们希望企业员工能够积极的向客户推广利润比较高的商品,而对于利润比较低的产品,减少推销。如此的话,就可以企业的利润水平。

    为了达到这个目标,系统可以把产品根据利润的高低分成几个等级,然后把业务员推销的产品根据利润的不同,给与不同的提成。如此的话,业务员在推销的时候,就会积极的推销利润高的产品,而对于利润比较低的产品,他们则能够不推就不推。

    如果在以前手工管理阶段,要实现这个目标的话,则需要花费很大的工作量。财务人员、业务助理按这个原则进行绩效考核的话,需要花费很大的时间;有时会计算不准确,还会造成员工之间的矛盾。

    而现在在CRM系统的帮助下,根据产品利润贡献率的不同,对员工开展绩效考核,这变为了可能。从而通过这种管理模式,提高客户的盈利水平。

    CRM系统正式通过以上方式,当然不仅仅只有这些方式,来提高企业的客户赢利性。 谜底二:客户的满意度。

    若说提高客户的盈利水平,是企业实施CRM项目的根本目的。那么,提高客户的满意度,则是企业实施CRM项目的直接目的,提高客户满意度就可以增加客户的订单数量,从而提高客户的盈利水平。

    为了提高客户的满意度,CRM系统从客户下单开始,直接到结账、到售后服务,都提供了非常细致的服务。具体的来说,有以下几个方面。

    一是提高客户的响应能力,缩短客户的等待时间,给客户提供一个友好的环境。当客户打电话来询问订单的执行情况或者投诉情况的时候,如何把这个客户等待的时间减少到最短;当客户询问时,业务人员如何才能够对答如流,让客户有“一对一”服务的感觉,这就是CRM在设计的时候,所遵循的思路。

    如当客户打电话来询问订单执行情况时,在CRM系统中马上可以根据客户的电话号码,查询出该客户的信息,包括该客户的下单情况、订单的执行情况、财务情况等等。当客户询问某个订单的交货情况时,业务人员能够迅速的给与回复,而不用再让客户等待自己去查询,同时,业务人员还可以顺便告诉客户其他订单的执行情况。

    如此的话,若我们作为客户,就感觉到这个业务员好像就在为我一个人服务,对我的情况了如指掌。从而提高客户的满意度。

    二是改善售后服务体系。企业改善售后服务体系,提高客户投诉的处理效率,这是企业提高客户满意度的最有效的手段。

    所以,CRM系统在这方面也是不遗余力。利用CRM系统,可以对客户的售后服务进行一条龙服务。

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