求换届选举大会贺信

欣逢泉州海内外版筑宗亲联谊会第五届代表大会暨福建傅氏宗亲联谊会成立大会隆重召开，谨此表示热烈的祝贺！

赖罗傅宗亲同根生，炎黄子孙一家亲。在历史风云激荡中，三姓宗亲为了生存和发展，千百年来形成了旨酒相劝，钟鼓相栲，衣裳相娄，霜霰相戒，薪胆相当，道谊相规，子推我援，我推子援的唇齿相依、休戚与共、胜似同胞兄弟的关系，在中华民族传统姓氏文化的百花园中绽放出一朵奇葩。

三姓同心连四海，宗亲联谊播五洲。长期以来，赖罗傅祖祖辈辈栉风沐雨，蕃衍播迁，自强不息。历数几代几十代人，和泉州乃至世界各地人民融合在一起，和睦相处，艰苦奋斗，鱼水相依，为当地的经济社会文化建设辛勤劳动，为人类的文明发展写下一部部新篇章。

祝泉州海内外版筑宗亲联谊会第五届代表大会圆满成功！

祝福建傅氏宗亲联谊会成立大会圆满成功！

如何写800字团代会贺信

贺 信

共青团xxx委员会：

欣闻共青团xxx委员会第xx届团员代表大会隆重召开，X团委携xx名团员青年谨向你们致以最热烈的祝贺！

长期以来，贵团委与我x团委始终保持着密切联系和友好往来。从x年我校在xx开展第一次暑期大学生社会实践活动，建立深厚的友谊起，我校团委就与贵x团委结下了不解之缘。十几年来，彼此的交往随着时间的推移日渐增多，两家的友谊随着岁月的流逝日渐加深。xx年、xx年我校团委又相继在墨江开展了两次暑期大学生“三下乡”社会实践活动，其间，xx团委的同志们给予了很多的帮助和支持，不仅保证了活动的圆满成功，也使得我校的“三下乡”活动因成绩突出而多次受到团中央、团省委的表彰。荣誉的取得是与xx人民的大力支持分不开的，更是与x团委同仁们的热心帮助分不开的。今年暑期，我们再次选择了xx作为我校开展大学生暑期“三下乡”活动的地点，在那片熟悉的土地上同xx团县委又一次进行了愉快的合作。xx团委与xx团县委的兄弟之情是建立在互相理解、互相信任、互相支持、互相帮助的基础上的，我们相信，这种手足之情在贵我双方的精心呵护下，必将更加健康地成长，开出更加绚丽的友谊之花！

值此贵团委第xx届团代会召开之际，我们祝愿贵团委的各项工作继往开来，蒸蒸日上，在政府的正确领导下，带领各族团员青年，在开展共青团工作上取得更加长足的进步和更加突出的成绩，为改变山区面貌贡献青春和力量！我们也祝愿xx团委与xx团委在今后的岁月里携手并进、共同发展！祝愿我们的友谊如哀牢山的青松万古常青，像长江的江水源远流长！

祝共青团第xx届团代会胜利召开，以优异的成绩迎接党的xx大！

共青团X委员会 谨贺

公司贺信范文-求几篇职位晋升的贺信范文不是企业的是机关的,谢谢

尊敬的领导： 我于200x年xx月xx日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。

作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。

特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。 在过去的几个月时间里， 我勤奋工作 ， 严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。 在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。

可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。 接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。

面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。” 市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。

因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。

根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。 。

贺信范文200字

贺信格式与贺信范文**房地产公司全体职工：喜闻十月二日是贵公司成立三周年纪念日，谨此表示热烈祝贺！ 三年来贵公司全体职工发扬了艰苦创业、自力更生、增产节约、多做贡献的可贵精神，不仅为我市建成了大批优质高档住宅小区，而且培养了大批房地产专业技术人才，支援了兄弟单位。

三年来，贵公司在技术力量方面，给我司以无私的帮助和支援。为此我们表示衷心的感谢，并决心以实际行动向贵公司全体职工学习，努力钻研技术，提高产品质量，为达到同行业的先进水平而努力。

最后，祝贵公司全体职工在新一年的项目开发中取得更大的成绩。此致敬礼**公司*年*月*日贺电的结构由收报人住址姓名、收报地点、电报内容、附项四部分构成。

拍发礼仪电报，要用电信局印制的礼仪电报纸按栏、按格写。（1）收报人住址姓名。

贺信范文200字

贺信格式与贺信范文

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房地产公司全体职工：

喜闻十月二日是贵公司成立三周年纪念日，谨此表示热烈祝贺

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三年来贵公司全体职工发扬了艰苦创业、自力更生、增产节约、多

做贡献的可贵精神，不仅为我市建成了大批优质高档住宅小区，而且培

养了大批房地产专业技术人才，支援了兄弟单位。三年来，贵公司在技

术力量方面，给我司以无私的帮助和支援。为此我们表示衷心的感谢，

并决心以实际行动向贵公司全体职工学习，努力钻研技术，提高产品质

量，为达到同行业的先进水平而努力。

最后，祝贵公司全体职工在新一年的项目开发中取得更大的成绩。

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贺电的结构由收报人住址姓名、收报地点、电报内容、附项四部分构

成。拍发礼仪电报，要用电信局印制的礼仪电报纸按栏、按格写。

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)收报人住址姓名。

职代会提案范文

案 由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展内容及办法：公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。

1、企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设（指一些大的硬件项目）。2、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考核中加大力度。

案 由：减员增效要狠下决心内容及办法：企业人员太多、导致工作效率低下，造成企业包袱太重、亏损严重。1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。

2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实际行动。3、实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。

案 由：多方位强化发展三产多经的责任，建立激励机制内容及办法：公司多种经营的发展是全公司的大事，也是公司做大做强的重要方面，除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外，还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩，强化责任，多方面调动积极因素发展多种经营。采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品，等价交换；另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。

案 由：改革现行的“评功评先”表彰活动内容及办法：以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的，目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性，起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在，随着三项制度改革的不断深入，改革了过去的分配制度，职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩，工人们的劳动成果得到了回报，所以，“评功评先”活动应改革。

职代会提案范文-医院的职代会提案咋写

提案内容包括：医院发展建设、行政管理、老干部工作、后勤保障、职工生活福、学科建设、人才梯队建设、等方面，如提案《深化人事制度改革，探索建立编外用工制》，《抢救性挖掘研究院内名中医学术经验》等。

介绍下面的资料供你参考： 北京大学第六医院职代会代表提案征集、回复、落实的有关规定 （经职代会常设主席团审议通过） 职代会是医院民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的组织机构。 代表提案的征集和落实是畅通民主管理最有效的途径，同时也是促进职代会工作向着制度化、规范化方向发展的组织保障。

经我院提案工作委员会讨论，现就北大六院职代会代表提案的征集、立案、移交、回复、落实做如下规定。 一。

代表提案的要求 提案由职代会代表在广泛听取群众意见的基础上，经过调查研究后产生。 并按要求填写提案表。

一名正式代表提案，两名以上正式代表附议，经职代会提案工作委员会审核，方可立案。 提案一事一案，不能一案多事。

提案要求书写工整，案由及提案内容简明扼要。写明提案人的建议和措施。

提案内容应围绕医院工作和群众关心的热点、重点问题，对医院的发展应起到积极的促进作用。 不符合立案条件的提案，不予立案，按一般意见转有关部门参考。

二。 提案的处理程序 代表的提案经提案工作委员会整理、分类、立案，并写出立案报告向职代会常设主席团汇报。

提案分类整理后，提交医院党政领导班子，并经医院各主管领导阅批（限时两周）。 提案工作委员会将领导阅批的提案，在规定时间内送达有关部门研究、答复、落实。

有关部门自接到提案之日起，在规定时间内回复提案（限时一个月），确因不具备条件或暂时不能落实的提案，写出书面回复意见以及暂时不能落实的原因。 提案工作委员会将各有关部门回复、落实情况汇总整理后，统一反馈给各代表团团长，由团长转交提案人。

涉及重大问题的提案，提案工作委员直接提交医院党政联席会研究解决。提案工作委员会将提案落实结果以书面形式向常设主席团汇报，并以简报形式进行宣传。

三。 落实代表提案的要求 各有关部门接到代表提案后，应召开有关会议审阅和讨论提案所反映的问题。

并将回复意见或落实情况按规定日期返回提案工作委员。 各有关部门须认真答复代表提案，不得敷衍或搪塞，更不能发生到期不回复或丢失提案的事情。

重视每一件代表提案，在落实上下工夫。对暂时不能落实的提案，应予以详细的说明。

认真书写答复提案，并签单位落款及加盖公章。 四。

设立优秀提案奖和落实提案奖 每年由提案工作委员会进行评选，向常设主席团汇报，对获奖单位和个人在下一次的职代会上进行表彰。 中国科学院上海天文台第四届一次职代会职工代表提案内容（提供此格式供你参考） （目前已收到的9份提案内容） 1号提案：关于对涉及职工切身利益的方案和事项应召开听证会的问题 提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、黄佩诚、胡小工、张为群 提案理由：因为涉及到人的切身利益，为使大家贯彻执行，所以有必要召开听证会，由广大群众或职工代表提出意见和建议，在充分认识和的基础上，在不违反政策的前提下，能在和谐的气氛下充分达到一致。

整改建议：建议举行各阶层人员参加的听证会。 2号提案：关于台食堂应停止对社会（园外）开放的问题 提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、陈中 提案理由：台食堂的饭菜，群众时有议论，为更好地为职工服务，我认为停止对社会开放可能是个好办法之一。

首先，单位食堂理论上讲应是非营利组织，再说也没有对外营业执照，人员大体固定了，少了，大锅菜和小锅菜的道理应很好理解。 整改建议：建议停止对社会开放，只对本台园内人员开放 3号提案：关于在岗非在编职工加入工会的建议 提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、黄佩诚、张为群、邱实、李惠华、林清、郑为民、刘铁新、陈中 提案理由：因为现在的各种经济组织，在工作需要的情况下，或多或少都有一些非在编的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。

为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为按照总工会的指示精神，应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。

才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。 整改建议：建议按政策吸收非在编人员加入工会。

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