公司的员工发生交通事故,与公司无关么

清洁工在上班时人行道上被一辆面包车撞倒，造成高位截瘫，故事认定书是肇事者全责；请问这种情况公司要对员工负责，符合工伤。

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。

2、《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。