HR喜欢的简历范文

已发送，而且我知道“朗识免费测评网站”，网址： 里面有很HR，可以在线进行简历诊断，面试诊断之类的···你可以去看一看。我在“朗识免费测评网站”看到过很多求职秘笈，其中有几篇文章是“求职达人：提高简历命中率的五大绝招”，“怎样的简历能博得HR欢心”，“妙用四大简历制作技巧，让HR看上您！”等等，你可以去看一看，就会发现答案了。

其中有一篇”七种简历会被HR无情丢弃“最为重要，下面是摘自”让HR眼前一亮的简历就是这样子！“的内容：

这一份简历吸引我的，有四点：

1.排版。排版清晰。抬头是姓名和求职意向；接下来是个人基本信息，籍贯、毕业院校和专业等；中间左则是证书和获奖情况等信息；中间右则是社会实践和实习经历；最下方是自我评价。这份简历项目类别分布很清晰明了，应聘者给人的感觉就是很有条理性的人。

2.风格。求职方向与简历色彩风格很相配。这里的主色调是绿色，草青的绿色给人的感觉就是生机勃勃，很有活力；而绿色结合灰色，给人一种有活力却又不会太浮躁的感觉。她所应聘的是办公室助理，需要活力的同时，还需要一些的稳重。而这里的风格则用得恰到好处。

3.内容。内容言简意赅。简历上的文字描述得很好。也突出了重点。

4.职业测评报告。这份简历画龙点睛之处在于附加在后面的职业测评报告（我这里没有作截图）。报告的内容涵盖了HR们所关注的三大要点：职业特质、职业锚和成功动机，所以从本质上，我已经可以在这一份简历上了解到该应聘者的具体情况。

而在面试与试用期的考查后，此应聘者便成为了我们公司的正式员工，其工作表现也是令人十分的满意。在领导夸我有眼光的时候，我总是会想起这一个让我眼前一亮的简历模版。

个人工作简历怎么写的

个人工作简历主要分为四个部分内容：个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的，因为自我评价如果没写好，写成了假大空的自我吹嘘，反而在招聘方眼里会扣分。

那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写，以及怎么写才能写好。

一、简历中工作经历怎么写

对于工作经历，我们首先需要了解的是，简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值？或者说，我有什么样的资源和能力，能做什么事情。这就是站在招聘方的角度来换位思考。具体来说，就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色，比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么，要尽量详细地写出项目的流程和内容。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的。结果部分可以写工作最终取得了什么成果，这个成果用可量化的指标来展现。尽量不要让经历模糊化，写负责新员工培训，制定员工每月业绩之类的，因为这样的描述，没有工作的人也可以编出来。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力。

例如对于新媒体运营这个职位，比较好的项目经历写法是这样的：「撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普。通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w。」这才是一个优秀的简历中的项目描述，清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果。也证明了自己的能力。

二、工作以外经历怎么写

工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分，但写好了一样能出彩。工作以外经历主要表现你的能力和多面性，可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝，业余参加或组织的活动等，让面试官知道你是一个能力全面的候选人。

三、 简历中教育背景怎么写

对于已经工作几年的人来说，教育经历的确不像应届毕业生那样重要，可以放在工作经历和工作以外经历下写，但是如学历背景出色，也是一个大的加分项。而如果教育背景不占优势，可以重点描述工作经历。注意这只是在已有多年工作经验的前提下，在工作年限较少时，还是需要在简历中写上教育背景。

四、其他能力需要补充什么

可以写你的语言能力、软件使用技能等等。也可以补充兴趣爱好，但需要注意的是，兴趣爱好只能作为补充，不能只写兴趣爱好。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息。

以上就是个人工作简历的内容怎么写的问题。如果觉得简历格式难以把握，还可以直接用超级简历的在线专业简历模板来写个人简历。超级简历希望大家都能写出专业简历，找到理想的工作

人力资源简历怎么写,应该注意哪些

你好，人力资源的简历最重要需要注意的就是紧紧和企业的招聘需求集合，突出自己与人力资源这个职位相关的能力、知识、经验、性格品质等等。

作为快就业求职指导老师提示你，你需要在简历的每个版块都要紧紧围绕着这个中心写如，如果你是专业对口的求职，简历中有必要增加个版块教育背景说明自己与之相关的课程，如果成绩好可以用分数的形式提箱，在实习经历或者在校活动版块最好选取与之相关经历，如果没有就体现与之相关的内容细节和能力收获，最后应该有自我评价版块，说明自己适合人力资源的性格特质，如善于人际沟通交流，有耐心，有亲和力等等。

人事招聘的hr简历怎么写

首先，标题一般是“个人求职简历”，然后在下面写上自己的姓名、性别、住址、政治面貌等，还要附上近期免冠照片。

接着写一下你的教育背景，这是对你受教育的总的介绍。尽量把时间等写的详细一些。

如果你学过外语（主要是英语，小语种更好）并且学的不错，可以写一下外语的水平如何。

计算机能力也很重要，可以把你所掌握的计算机的技能都写上，这样能增强你的整体素质。

然后是比较重要的实践及工作经历了，这方面要有亲身经历才行，不要弄虚作假，否则用人单位一问就能问出来。要详细的写哪个时间在哪实习，以及实习具体内容是什么。

接着可以写证明你实力的各种获奖证书，最好在求职简历后面附上证书复印件，这样更具有可信力。注意大大小小的证书都可以写的。

还可以写一下你在学校期间所学的主干课程，让用人单位对你掌握的知识有所了解。

另外还可以根据你的想法有选择性的写一些自己的兴趣爱好，以及较为详细的自我评价。

参考一下以下模板