民警责任状范文
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为进一步推行行政执法责任制,坚持依法行政,提高公安机关行政执法工作水平,建设一支务实、廉洁、文明、高效的公安执法队伍,根据省、市有关部门的考核要求,结合工作实际,制定本责任状。
一、组织领导 成立公安行政执法责任制考核工作领导小组,日常具体工作由局法规科负责。如遇人员岗位调整,由继续履行其岗位职责的人员继任。
不另行文。 二、考核范围及内容 (一)考核范围 1、局---科、---科、---科、----科 2、局法制股、基层派出所、---股 (二)考核内容 详见《公安机关执法质量考核评议责任制考核内容及记分办法》 三、考核及责任奖惩办法 考核采取百分制,对各单位行政执法工作进行量化分解,并设定相应分值,考核记分实行单项扣分,采取半年考核与年终综合考评相结合的办法进行。
半年考核由局法制科负责进行,每次考核情况和评议评分结果予以通报。半年评分结果占全年总成绩的50%,年终考核情况占全年总成绩的50%,最后由考核领导小组综合以上成绩决定各单位、科室年度考核得分。
年度考核得分在90分以上为优秀单位,80—89分为先进单位,60—79分为合格单位,60分以下为不合格位。 此外,全年还根据工作情况及个人表现在被考核单位中评出行政执法先进个人。
对年度考核为优秀单位、先进单位、先进个人的由局党组予以通报表彰,并给予相应的精神或物质奖励,对年度考核为不合格的单位予以通报批评,取消该单位及该单位主要负责人评先资格,单位不得评为五星级单位,个人不得评为五星级干警。同时,单位主要负责人必须写书面检讨,提出整改的措施和办法。
连续两年考核不合格的,单位主要负责人调离执法岗位。 各科室可参照本行政执法质量考核责任状制定对本单位、科室执法人员的考核办法并送局法制科备案。
责任人签字: 单位一把手签字: 2011,2,。
公安机关部门领导与值班民警安全责任状
为了进一步加强公安队伍建设,落实“从严治警”的方针,完善内部监督制约机制,预防和减少违法违纪现象,促进队伍的规范化、制度化和法制化,实现建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的奋斗目标,根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》及其他法律、法规和规定,开发区分局制定《遵纪守法责任书》。
责任书由局长与副局长签订、副局长与队、室、所负责人签订、各队、室、所负责人与本部门民警签订。责任书内容包括:努力学习政治理论、法律业务知识和科技文化知识,不断提高政治素质和执法水平,提高对敌斗争本领。
忠于职守,清正廉洁。说话和气,办事公道。
以宪法和法律为活动准则,严禁格执行规章制度,模范遵守社会公德。模范执行国家计划生育政策规定。
服从命令,听从指挥。文明执勤,礼貌待人,热心为群众服务。
积极参加抢险救灾和社会公益工作。严禁格遵守“五条禁令”。
按规定着装,保持警容严整,举止端庄。
公安机关部门领导与值班民警安全责任状
为了进一步加强公安队伍建设,落实“从严治警”的方针,完善内部监督制约机制,预防和减少违法违纪现象,促进队伍的规范化、制度化和法制化,实现建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的奋斗目标,根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》及其他法律、法规和规定,开发区分局制定《遵纪守法责任书》。
责任书由局长与副局长签订、副局长与队、室、所负责人签订、各队、室、所负责人与本部门民警签订。责任书内容包括:努力学习政治理论、法律业务知识和科技文化知识,不断提高政治素质和执法水平,提高对敌斗争本领。忠于职守,清正廉洁。说话和气,办事公道。以宪法和法律为活动准则,严禁格执行规章制度,模范遵守社会公德。模范执行国家计划生育政策规定。服从命令,听从指挥。文明执勤,礼貌待人,热心为群众服务。积极参加抢险救灾和社会公益工作。严禁格遵守“五条禁令”。按规定着装,保持警容严整,举止端庄。
治安责任状内容有什么
一、承租人治安责任: 1、自觉遵纪守法,不准利用出租屋从事各种违法犯罪活动,不得以任何理由拒绝接受公安机关等管理部门的检查。
2、按规定申报暂住登记,入住时,在24小时内持本人居民身份证或者其他合法身份证件和三张免冠小一寸相片,到当地暂住人员管理小组申报暂住登记,自觉申领《暂住证》。《暂住证》期满或者变更暂住地时,在期满前7日内或变更前,向发证机关申请延期或者申报注销。
3、承租人员的亲友来访,需临时留宿者,须凭本人居民身份证在当天内报告屋主进行登记。不得在租住房内留宿来历不明的外来人员。
4、租赁的房屋不准用于生产、储存和经营易燃、易爆、有毒等危险物品。承租人将承租房屋转租、转借他人,应遵守有关规定并应向当地公安派出所申报备案。
5、发现同屋居住人员有违法犯罪行为,应及时检举并报告公安机关。 二、承租人如不履行上述治安责任,并在租住屋内发生各类案件、治安事故,本人愿意接受管理部门处理。
三、本责任书一式_________份,出租人承租人双方各执_________份,房屋登记部门存档一份。
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为进一步推行行政执法责任制,坚持依法行政,提高公安机关行政执法工作水平,建设一支务实、廉洁、文明、高效的公安执法队伍,根据省、市有关部门的考核要求,结合工作实际,制定本责任状。
一、组织领导
成立公安行政执法责任制考核工作领导小组,日常具体工作由局法规科负责。如遇人员岗位调整,由继续履行其岗位职责的人员继任。不另行文。
二、考核范围及内容
(一)考核范围
1、局---科、---科、---科、----科
2、局法制股、基层派出所、---股
(二)考核内容
详见《公安机关执法质量考核评议责任制考核内容及记分办法》
三、考核及责任奖惩办法
考核采取百分制,对各单位行政执法工作进行量化分解,并设定相应分值,考核记分实行单项扣分,采取半年考核与年终综合考评相结合的办法进行。半年考核由局法制科负责进行,每次考核情况和评议评分结果予以通报。半年评分结果占全年总成绩的50%,年终考核情况占全年总成绩的50%,最后由考核领导小组综合以上成绩决定各单位、科室年度考核得分。年度考核得分在90分以上为优秀单位,80—89分为先进单位,60—79分为合格单位,60分以下为不合格位。
此外,全年还根据工作情况及个人表现在被考核单位中评出行政执法先进个人。对年度考核为优秀单位、先进单位、先进个人的由局党组予以通报表彰,并给予相应的精神或物质奖励,对年度考核为不合格的单位予以通报批评,取消该单位及该单位主要负责人评先资格,单位不得评为五星级单位,个人不得评为五星级干警。同时,单位主要负责人必须写书面检讨,提出整改的措施和办法。连续两年考核不合格的,单位主要负责人调离执法岗位。
各科室可参照本行政执法质量考核责任状制定对本单位、科室执法人员的考核办法并送局法制科备案。
责任人签字: 单位一把手签字:
2011,2,
治安责任书内容
出租人或治安责任人:_________
承租人:_________
一、承租人治安责任:
1、自觉遵纪守法,不准利用出租屋从事各种违法犯罪活动,不得以任何理由拒绝接受公安机关等管理部门的检查。
2、按规定申报暂住登记,入住时,在24小时内持本人居民身份证或者其他合法身份证件和三张免冠小一寸相片,到当地暂住人员管理小组申报暂住登记,自觉申领《暂住证》。《暂住证》期满或者变更暂住地时,在期满前7日内或变更前,向发证机关申请延期或者申报注销。
3、承租人员的亲友来访,需临时留宿者,须凭本人居民身份证在当天内报告屋主进行登记。不得在租住房内留宿来历不明的外来人员。
4、租赁的房屋不准用于生产、储存和经营易燃、易爆、有毒等危险物品。承租人将承租房屋转租、转借他人,应遵守有关规定并应向当地公安派出所申报备案。
5、发现同屋居住人员有违法犯罪行为,应及时检举并报告公安机关。
二、承租人如不履行上述治安责任,并在租住屋内发生各类案件、治安事故,本人愿意接受管理部门处理。
三、本责任书一式_________份,出租人承租人双方各执_________份,房屋登记部门存档一份。