投诉社保申请书怎么写

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

根据解释（三）在无法补缴的情况下，可主张赔偿。

社保赔偿申请书

某某公司：

本人从 年 月 日起进入公司工作至今，公司未给本人办理社保缴纳，现根据劳动合同法第十七条、社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条及劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条之规定，主张公司（缴费基数 元*30%* 月）赔偿未给本人缴纳的社保损失 元。并请公司于 年 月 日起按规定为本人办理社保缴纳手续。

申请人：

年 月 日

备注：缴费期数*30%是指单位应缴的三险（养老20%、医疗8%、失业2%），不包括个人应缴部份。 缴费基数应按本人上年12个月的平均工资，平均工资低于全省上年60%的按60%计算，高于300%的按300%算。

投诉社保申请书怎么写

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

根据解释（三）在无法补缴的情况下，可主张赔偿。社保赔偿申请书某某公司：本人从 年 月 日起进入公司工作至今，公司未给本人办理社保缴纳，现根据劳动合同法第十七条、社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条及劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条之规定，主张公司（缴费基数 元*30%* 月）赔偿未给本人缴纳的社保损失 元。

并请公司于 年 月 日起按规定为本人办理社保缴纳手续。申请人：年 月 日备注：缴费期数*30%是指单位应缴的三险（养老20%、医疗8%、失业2%），不包括个人应缴部份。

缴费基数应按本人上年12个月的平均工资，平均工资低于全省上年60%的按60%计算，高于300%的按300%算。

劳动投诉书怎么写

1、如果你是向劳动监察大队举报的话直接口头举报就可以； 2、如果是提前劳动仲裁，下面的你模板你看一看看。

劳动争议仲裁申诉书 年 月 日 ┌——————┬——┬———┬——┬———┬——┬———┬——┬———┐ │ 申诉方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │ │ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤ │ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├——————┼——┼———┼——┼———┼——┼———┬——┬———┤ │ 申诉方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │ │ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤ │ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├——————┼——┼———┼——┼——┬┴——┼——————————┤ │ 委托 │姓名│ │性别│ │ 职业 │ │ │ 代理人 │ │ │ │ │ │ │ ├——————┼—骸肠汾段莴灯风犬袱华—┴———┴——┴——┴———┴——————————┤ │ 申 │ │ │ 诉 │ │ │ 的 │ │ │ 理 │ │ │ 由 │ │ │ 和 │ │ │ 要 │ │ │ 求 │ │ ├——————┼———————————————————————————┤ │ 有关 │ │ │ 证据 │ │ │ 证人 │ │ │ 及证人 │ │ │ 住址 │ │ ├——————┼——————————————┬————————————┤ │ 具状人 │ │ 年 月 日 │ └——————┴——————————————┴————————————┘ 参考资料：www.34law.com/。.shtml。

维权书怎么写

劳动保障监察投诉书 （填写注意事项） 投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全 联系电话 必须真实、有效 通 讯 地 址 必须详细、真实、有效邮 编 被投诉人 名 称 （姓名） 必须全称 住 所主要生产、经营地址 主要负责人姓 名 性别 联系电话 邮 编 请求事项：（常见内容填写提示） 一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。 三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。 五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。 事实与理由：（常见内容填写提示） 我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。

（以下根据请求事项写明有关事实经过） 1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。 2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。 4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。 6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7. 其他情况。 说明： 1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。 本人已阅读并认可以上说明。

投诉人（签名）：刘XX 20XX年 XX月 XX日。