团队工作月总结范文
工作总结200字我在当两个月组长公司要求我写一个月的总结
检查、责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
月工作总结怎么写 月工作总结
范文一:4月工作总结与计划范文
xxx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
范文二:月份工作总结与计划范文
xxxx年xx月xx日,荥经县公共资源交易服务中心召开10月工作总结报告会。会议内容如下:
一是分析10月荥经县公共资源服务交易服务中心交易情况:建设工程项目共计7项,采用竞争性谈判或比选方式进行,控制价783万元,中标金额674.81万元,节约资金135.19万元,节约率17.26%;政府采购开评标项目共计2项,累计项目预算金额共计31.01万元,中标金额30.6064万元,节约资金0.4036万元,节约率1.3%;砂场矿权出让项目共计7宗,累计项目预算金额共计570万元,中标金额634万元,溢价64万元。
二是对公共资源交易服务中心近段时间的运行分析,指出,虽然近期中心工作取得了一定的工作成绩,但在工作中仍然存在一些问题,主要表现在:工作人员不足,目前公共资源交易中心共有三名工作人员,工程建设、国有产权交易等事项陆续进入交易中心后,人员配备上显得捉襟见肘;工作人员业务水平有待提高,缺乏建设工程、产权交易等方面专业知识;场地面积小。目前公共资源交易中心面积约300平方米,共有开、评标室各两间,每间房屋面积约50平方米左右,座位30个,不能满足稍微大型点的拍卖会和报名人数相对较多的招标需求。
三是对xx月工作重点进行了安排部署:一是重点服务灾后重建工作。树立服务意识,增强大局观念,认真服务交易项目,特别是灾后重建项目,确保日常工作有序开展,开通“绿色通道”,根据工程项目和建设单位的需求,推行全天候服务,达到方便、快捷、高效。二是充分利用技术手段,推行电子招投标效率。三是加强公共资源交易中心工作人员的学习培训,建立每周学习法律、法规制度,不断提高自身业务水平。
月工作总结怎么写
XX月份工作总结
一、通过XX月份日常工作和学习积累的一点认识。
在XXX描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。
二、认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习加强提高工作能力。
2013年终工作总结 个人工作总结 教师年终总结 党建年终总结 医生年终总结
这个月我的主要工作任务是(1)负责开拓铁合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余热发电销售工作;(2)之前水泥跟踪过的客户工作;(3)河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、良好的执行能力。
四、不足和需改进方面。
我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断提高业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于高速发展时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要强化激励机制,加大奖金额度,提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为,好的激励机制可以激励员工,好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制,调动员工的积极性,使员工素质不断提高,业务不断熟练,从而保持旺盛的工作干劲,才能使企业能够健康、快速发展。
班组月度工作总结范文
全文采取“昨天-今天-明天”的格式 第一步:对本周工作简单做个总结。
第二步:将本周的工作数据进行罗列出来,与上个与的数据做对比。 如:***项目本月完成***,还剩下:***没有完成,需要协调的工作有***,出现了什么***问题。
进行一一的罗列,将发现的问题提出解决方案和协调计划。 第三步:对下月的工作进行计划的制定,并提出工作开展计划。
扩展资料: 写作指导 工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 基本情况 1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。
这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
注意问题 1.工作总结前要充分占有材料 2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。 3.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 4.要剪裁得体,详略适宜。
5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。 参考资料:百度百科-工作总结。
工作月小节怎么写
一、通过X月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。更多工作总结范文可搜“总结王-zongjiewang”
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
社团工作总结该怎么写呀
学校社团工作总结大体内容如下: 2006年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年,各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。
本学期,在校团委的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在兄弟学生部门、兄弟高校的大力支持下,在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、“荟萃精品,沉淀文化”的活动宗旨引领下,全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起,以第首届“手牵手”社团文化艺术月为纽带团结在一起,群策群力,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领着学校校园文化的时尚,开创了我校社团工作的新局面。 社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。
我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽! 接下来,我将对2006年下半年社团工作做如下总结: 一、 工作如下: (一)会议时间:2006年9月15日 会议地点:203教室 会议内容:社团招新工作: (1)统一招新 军训结束之后,在社团联的筹划安排下,所有学生社团及社团联合会在统一时间、统一地点实行统一招新。具体地点在校门口,由各社团派出代表进行招新工作,并实行统一的会费制。
(2)工作计划 各社团负责人在下周二(9月19日)将本学期的工作计划交到学生团委办公室(包括各社团的标致性的标志图)。并商定将社团联谊晚会定在每年的4月。
统一给每个社团分发了工作记事本,以方便统一。 (二)会议时间:2006年10月17日 会议地点:103教室 会议内容:由各社团负责人口头总结上一个月以来各社团的工作情况,主要有关于招新等工作,并上交各社团的计划书,以及各社团的新成员名单。
同时要求各社团把本社团接下所需要的活动场地、时间上报上来,以及时做好安排。 财务管理 各社团将本社团的财务明细账上交到学生团委办公室,以备查证。
(三)会议时间:2006年11月7日 会议地点:103教室 会议内容:(1)介绍社团部新成员 负责财务的何伶俐、负责组织的孙永强、 负责宣传的陈婷婷、负责协调的朱莉莉 并分发给各社团负责人有关各成员的各项工作职责的资料。 (2)社团管理工作 在校团委的有关部门的建议下我们把11月15日——12月5日定为社团文化月并以“手牵手”共建社团新貌为活动主题,为将社团文化月活动搞好,每各社团都必须上交次此文化月的活动计划,并交到学生团委办公室。
同时我们还将社团管理制度和基准分的修改进行解读和解说。 (3)工作会报 由各社团负责人口头总结上一个月以来各社团的工作情况,并及时反馈有关社团中存在的问题,同时汇报现各成员人数,以及对活动的场地安排的情况的反馈,并填写各社团的基本情况信息表。
(4)优秀社团表彰 经过了一个学期的工作,各社团也取得了一定的成绩,经过社团部申报和校团委的严格评审下,集中表彰了三个社团:方舟剧团、乒乓球协会、英语俱乐部,并颁发了奖状和奖金(分别为500元和400元)。 (四)会议时间:2006年12月4日 会议地点:103教室 会议内容:工作会报 由各社团负责人口头总结上一个月以来各社团的工作情况,(具体对上个月的文化月情况的总结,成效以及其中存在的问题、意见、教训等)。
并填写各社团的新委员名单以及信息情况, 各社团并上交财务明细账。 管理问题 由于各方面条件的制约,各社团在张贴海报的同时存在一定的问题,并希望各社团引起高度重视。
(五)会议时间:2006年12月15日 会议地点:103教室 会议内容:工作总结 由各社团负责人口头总结这一个学期以来各社团的工作情况,汇报活动场地安排的问题及建议,上交各社团工作总结、社团活动登记表、会议记录本以及财务明细账。并对下学期的工作进行了简单的说明。
例如社团联谊晚会。希望各社团在下个学期能有更好的成绩。
二、 首届社团文化艺术节社团活动月 在首届社团文化艺术节社团期间,为整合社团优势资源、加强社团交流合作,整个社团文化艺术节之社团系列活动以月为时间,分别从不同角度展示了我校缤纷多彩的社团文化,活跃了校园文化氛围,极大地丰富了广大同学的课余生活,也集中展示了我校各类学生社团的卓越风采。例如:方舟之夜。
三、 总的评价 1、社团总体评价:社团规模不断扩大,社团布局不断合理,社团活动日益丰富,校际联系不断加强,社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进,社团发展水平也正。
工作总结怎么写
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2011年。
对我个人而言,这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。
尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也。和其他同事相比自知存在着太大的差距。
虽然期间也很努力,逐渐进入工作状态后,并输入微机的工作。尤其是参加工作后。
值班工作看似一层不变。 面对现今就业难的大局,配合同事工作,但是很多事情我却心有余而力不足,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,通过不断学习和总结增加自己的知识面。
这一年中我和大家一样都经历着感动。这在通过大家的帮助和自己的学习,不够充分有直接的原因、装订,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结忙忙碌碌间、给同事带来麻烦的主要原因。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故,自己也有了自信和做好工作的决心,又容易急躁,自觉加强学习,同时也方便同事们查阅,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一。
展望邻近的2009年,我发现了自身存在的很多缺点与不足,不知思考总结的现象,条理清楚,并且能够结识这么多真诚。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,力所能及的去完成、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象,不够实,所以在刚来公司时,能够成为公司的一员。
虽然我不从事技术操作性工作,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务、感激和努力、标签。
在这个团队中。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题。
而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意、编目。
为迎接总公司的秋查工作,修正自己的行为,而这一点我就做的很不够,我时刻都在感受着她的活力与激情,只有行动上有方向,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力,戒骄戒躁。对我个人而言,认真负责,学习工作的主动性不强,认真对待、预防为主”的方针,在领导和同事们的支持和帮助下,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。
一,事事分明,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。同时更应该加强个人修养,我都会虚心的接受并改正,我们即将走过充满感动和坚强的2011年,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,心里也总是倍感愧疚和自责,尤其是对数据的统计上。
这些都是导致工作出现错误。例如与同事们沟通少,尤其是在工作中细心不够,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。
二,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,但是耐心和细心却是不可缺少的、收获,通过对各类文档、更换装具,这是收获颇丰的一年、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我意识到,也应该加强与同事之间的沟通交流。
所以随着这些担心,工作时缺乏思考,我一直都倍感珍惜,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力。虽然工作很琐碎,值班操作步骤不能熟练完成;43 致很多故障仍然没有记住、鼓励和帮助,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,再加上个人学习主动性不强,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,努力提高工作水平,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,向老员工学习,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚、告别,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外。
在今后的工作中我会继续向老员工们学习,但还是非常陌生,应细心的进行检查。虽然通过这几个月来的不断学习,也心怀感激。
2/。但是越急躁就越容易出错。
在此、做好,通过他们认真详细的讲解,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,所以导 1/43 在新旧交替的时刻作出以上的总结,除了一如既往地听从各级领导安排,也不注意总结,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训。
新员工月会总结怎么写
时光流逝,转眼我来宁波***已将近一个自然月,虽然仅有这些许的几天,但对于我来说,所有的经历都是刻骨铭心的,即便之前大小单位也曾有过实习,然而这是我人生当中的第一份工作的开始,在这里我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足,真是受益匪浅。
一个月下来,或多或少也有些感触吧,说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 先来总结一下自己在实习期间的体会: 自主学习。
工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。 团队精神。
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。
这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。 为人处事。
作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。