XX在我心中范文

各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展 示自己的机会。

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如 的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也 激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要 的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！ 岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却 多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不 易的责任。

家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入**公司十三年，三十多 岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。

因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地 ，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正 是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新 的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来二十年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激 流勇进的航船扬帆远行的过程。

感谢**公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平 台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我 。

我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！ 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住 宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一 想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的 企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我 们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。

既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自 愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态 不同、结果不同，观念可以改变命运。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下 的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的 春天！ 在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己 “今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。

一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂 得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极 的人，初一十五不一样。

经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡 。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于 你是否已经竭尽所能。

原创文章，尽在文秘知音wm338.com网。 有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。

对啊！我存在，我们 存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们 的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！ 十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在 工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意 识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！ 让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把 企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！） 走过创业的艰辛，走过成长的坎坷，中铁四局集团有限公司市政工程分公司从原来的队、给排水分公司一直到今天，已成立53年了. 53年的风雨历程铸就了今天的辉煌.53年来，市政工程分公司从鄂尔多斯一个小小的大队，发展成为现在施工领域涉及给排水、公路、铁路、桥梁、隧洞、大型工业厂房，年生产能力8亿元的综合公司.53年，在历史的长河里是一个足以让人忽略不计的时间跨度，但对市政工程分公司来讲，它却是一个从无到有、从新生到辉煌的大跨越！这一切成就的取得，首先应该归功于你们---不畏艰辛、无私奉献的老者们.正是有了你们当初舍小家、为大家，在极度恶劣的环境中不为困难所折服的精神，才换来市政工程分公司今天的成就. 斗转星移、时光荏苒，对于我们这些进入新世纪后才加入市政工程分公司建设的学子们来讲，也许很难真正体会到那创业初期的艰辛，但是我们却。

企业所属单位与分公司有什么区别

分公司、办事处税收待遇各不同 为了适应业务需要，许多企业都想在全国范围内设立业务联络点。

从公司管理角度出发，一般都希望这样的业务联络点只从事业务而不在当地纳税。因此有的企业就采取在当地设立办事处方式，或者干脆连办事处也不设立，在当地租一两间房子，开始收发货物及收取客户货款。

这种行为如果被税务机关查到，税务机关会对其经营行为核定应缴税额，责令缴纳税款和罚款。这种经营方式其实是很愚蠢的。

因为货物在销售地缴纳完税款后，总公司还得再缴一次税，形成了“重复纳税”，得不偿失。产生这种情况的原因在于这些企业对分公司、办事处如何纳税的规定缺乏了解。

企业发展到一定规模以后，基于稳定供货渠道，开辟新市场或方便客户服务的考虑，不可避免地需要在销售业务相对集中的地区设立分支机构。分支机构主要有两种形式：一种为分公司；一种为办事处。

分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动。分公司、办事处税收待遇不同，主要体现在企业所得税和流转税上。

从企业所得税看，办事处由于不能从事经营活动，没有业务收入，不存在利润，也就没有应纳税所得额，无需缴纳企业所得税；对于分公司而言，企业所得税可。分公司、办事处税收待遇各不同为了适应业务需要，许多企业都想在全国范围内设立业务联络点。

从公司管理角度出发，一般都希望这样的业务联络点只从事业务而不在当地纳税。因此有的企业就采取在当地设立办事处方式，或者干脆连办事处也不设立，在当地租一两间房子，开始收发货物及收取客户货款。

这种行为如果被税务机关查到，税务机关会对其经营行为核定应缴税额，责令缴纳税款和罚款。这种经营方式其实是很愚蠢的。

因为货物在销售地缴纳完税款后，总公司还得再缴一次税，形成了“重复纳税”，得不偿失。产生这种情况的原因在于这些企业对分公司、办事处如何纳税的规定缺乏了解。

企业发展到一定规模以后，基于稳定供货渠道，开辟新市场或方便客户服务的考虑，不可避免地需要在销售业务相对集中的地区设立分支机构。分支机构主要有两种形式：一种为分公司；一种为办事处。

分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动。分公司、办事处税收待遇不同，主要体现在企业所得税和流转税上。

从企业所得税看，办事处由于不能从事经营活动，没有业务收入，不存在利润，也就没有应纳税所得额，无需缴纳企业所得税；对于分公司而言，企业所得税可以在分公司所在地税务机关缴纳，也可以汇总后由总公司集中缴纳。对于由总公司汇总缴纳的，由总公司所在地国税局开具企业所得税已在总机构汇总缴纳的证明，分公司凭此证明到所在地国税局办理相关手续。

一般来说，汇总纳税优于独立纳税，因为总公司和分公司的盈、亏可以相互弥补。从增值税上看，办事处由于不从事经营活动，所以在当地无需缴纳增值税；而分公司的经营活动必须在当地缴纳增值税。

企业的分支机构间经常会发生货物移送的行为，总机构为了避免在分支机构所在地缴纳增值税，可以按照《关于企业所属机构间移送货物征收增值税问题的通知》（国税发[1998]13号）的规定，设立办事处一类的机构，不开发票，不收货款，货款由客户直接汇至总部，发票直接由总部开具给客户。该办事处只是对货物的移送负责监督和保管。

有些企业为了方便销售，往往会在销售地设立或租用仓库。基本模式有两种：一种是仓库由总机构派出人员管理，管理人员的工资、经营费用、仓库租金等都由总机构支付，管理人员以总机构的名义联系业务，对外签订合同。

采取这种模式，在短时间内为了避免在销售地缴纳增值税，企业应向总机构所在地税务机关申请开具《外出经营活动税收征收管理证明》，租赁仓库所在地经销人员持总机构所在地税务机关开具的外出经营活动税收征收管理证明开展经营活动，其增值税可由总公司所在地税务机关缴纳。另一种模式是在异地租用仓库，总公司没有派驻人员到仓库，也没有通过该仓库进行营业活动，这种情况下不用在当地缴纳增值税。

总之，企业在异地设立分支机构时，既要考虑经营的需要，又要考虑不同机构税收待遇的不同，进行合理筹划，才能避免纳税风险。分公司和办事处的区别在外地设立分支机构，主要有两种形式：一种为分公司；一种为办事处。

分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动，这是两者的最大区别。一、经营能力根据工商法规要求，有经营行为的分支机构必须采取分公司形式，无经营行为可以设立办事处。

在工商登记方面，办事处和分公司都属于公司分支机构，要求提交的材料基本相同。从分支机构职能上看，办事处只能做销售协调，不能经营。

分公司能与客户签合同，开发票，全面展开业务，这是两种分支机构最重要的区别。二、税收待遇分公司、办事处税收待遇不同，主要体现在企业所得税和流转税上。

分公司和办事处的最大差异就是分公司可以有合法的经营行为，而办事处只能为总公司联系业务，开据发票和发货都必须由总公司完成。

企业归属是什么意思

1.企业归属感觉

通常是针对企业的员工而言的，也叫员工企业归属感。也就是指员工经过在企业的一段时期的工作后，在思想、感情、心里上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终转化为员工的企业归属感。

2。形成及意义

企业归属感的形成是一个渐进、复杂的过程。其形成后将促使员工将个人目标和企业目标相融合、相统一，使员工将企业的发展目标产生强烈的认同感，从而为达成个人和企业的目标而不断强化自我并对企业产生强烈的责任感。企业责任感的意义就在于增强员工的责任感和义务感，让员工将公司的事当成自己的事来做，最终会使企业经营目标和个人劳动目标同步实现。

参考资料：http://baike.baidu.com/link?url=0pfm4PvD5ZH-7S7nOfhY4sFQSdURuZEfqlS0jLv7vGEZ9qO_VIzZ7XDwFLELExxj3vUZPmGec5X5_E4KSWiQua

公司的归属权问题

你这个问题说实话真不太好回答。

非常显然的是，你吧企业和公司搞混了。

只要没登记成公司，一般来说，财产还是出资的人的，只是暂时放在这个企业里面，可以随时撤资，并且企业发生的任何债务都都可以直接找出资的人。

如果登记为优先责任公司，那么出资的财产要转归公司所有，不能随意撤资，公司归全体股东出资人所有。发生的债务一般情况下只能找公司，即使超出公司的资产也不能找股东。

如果你不亲自管理的话，有限公司比较有利。

那双方出的资金都是50%，公司应该有谁负责比较好，

谁有管理经验谁就管理公司的日常运作，也可以请人来管理。股东可以监督公司的运营，决定公司的运营方针。小公司其实不用太严格，只要做到所有账目清楚就差不多了。经常查账。

是否应该做到钱权分离比较好

肯定的，至少会计管财务的这些不能让经理去兼任

还有就是年终的净利润是不是按投资额分配？

有限公司没有强制规定，可以约定然后在公司章程中载明怎么分配利润。