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    用户信息安全管理制度范文

    13.信息管理制度1.目的为掌握公司内外部主要动态,提高公司传递、分析和利用信息的速度,实现公司总部部室之间、股份公司与各企业、各企业(公司)之间的信息快速传递和共享,为各层领导提供决策依据,为企业生产经营及发展服务,特制定本办法。

    2.适用范围适用于股份公司总部的信息管理。3.职责权限3.1发展研究中心负责股份公司总部的信息管理工作和网络信息建设工作;证券部负责上市公司信息披露工作;各部门在自己的职责范围内负责日常信息的收集、整理、传递、反馈工作;各企业、分子公司独立开展信息管理工作,接受股份公司的指导。

    3.2信息收集范围3.2.1行政、党群信息由安全环保综合部负责,主要范围为政府、上级单位的有关信息、公司各类公文、来函、企业文化、行政事务。 3.2.2企业管理信息由营运管理部负责。

    主要范围为国家、地方法律法规、政策,宏观经济,本公司及上级企业经营管理,公司整体规划、生产经营统计、安全生产信息、法律事务。3.2.3人事信息由人力资源部负责,主要范围为国家、地方劳动人事、工资福利、社会保障政策,人才市场信息,人事、工资档案,人员培训、考核、考勤等人事执行情况、人力资源筹划。

    3.2.4财务信息由财务部负责,主要范围为国家金融、财务、会计、税收、利率、汇率制度、政策,企业财务报表,公司预算、资金使用状况,公司融资、资金,金融、货币、财政、税收信息。 3.2.5战略规划信息由发展研究中心负责,主要范围为投资环境,投资项目,公司发展战略规划,宏观政策、竞争对手、市场动态、矿产资源信息、网站管理等。

    3.2.6技术信息由发展研究中心负责,主要范围为工艺、机电设备宏观管理、新产品开发、技术改造与技术创新、技术情报、项目管理、技术专利,科技发展动态,新技术、新材料、新工艺的发展和应用等信息。 3.2.7运营管理部负责原物料价格信息、原物料及设备采购、物资物流市场动态、物资串换、库存物资等信息3.2.8上市公司信息由证券部负责。

    信息主要范围为:证券交易、公司法人治理、上市公司信息披露等信息。3.2.9其他信息据实际情况可由各部门建立。

    4.管理程序公司信息处理流程包括信息的收集、整理、传递、使用等几个环节。 4.1信息收集来源: 4.1.1生产经营、管理活动中产生的可利用的;4.1.2公司外部公共图书、媒体、情报信息机构收集的; 4.1.3通过调查、外出考察获得的专题信息。

    4.1.4通过正规渠道由有关部门反馈、报告、告知的,与生产经营活动相关的;4.2信息的整理4.2.1各部门须对收集到的信息进行及时整理,确定信息接收对象4.2.2信息整理过程中,应进行合理的摒弃,整理主要的、有用的信息。4.2.3整理后的信息,采用电子化存贮,各部门应建立本部门的信息档案。

    4.3信息传递4.3.1信息传递遵循分层级、保密、高效的原则。4.3.2在公司内自上而下、自下而上、平行、交叉传递信息。

    4.3.3信息传递采用:书面、口头、网络等手段。4.4信息的使用 4.4.1按照知晓权限、重要程度、共享部门分别使用信息。

    4.4.2信息使用部门,须根据接收信息的具体情况,及时作出反馈。4.4.3部门根据工作需要,需使用非共享信息时,须经总经理批准。

    4.4.4信息使用部门在使用过程中,应严格遵守保密的原则。4.5信息的保密4.5.股份的每一位员工均有保守企业机密的义务,遵守《股份公司保密制度》。

    4.5.2不得在未经允许的情况下,传播、复制含有企业相关信息的各种介质如(光盘、磁盘、文稿)等,对于造成严重后果触犯刑律的,将移交司法机关处理。5.约束与考核违反本办法规定,造成信息遗漏、反馈延误、越级获取信息等行为的,将依据情节,扣除当事人当月绩效工资,并可给予行政处罚。

    14.内部重大信息报告制度1. 公司内部信息,是指在公司(包括股份公司及控股子公司、分支机构等下属企业)日常管理、经营、研发、财务、人事及产业、产品、技术、生产流程、市场营销和商业活动等过程中发生的,对公司今后的发展产生影响和作用的信息,分为一般、重要和重大信息。本制度所指信息为公司重要、重大内部信息,并可能达到对外公开披露标准,或可能对公司股票价格产生影响的信息。

    2.公司证券部为内部重大信息的接收、汇总、整理、分析、上报部门,董事会秘书为内部重大信息处理的负责人,负责将公司有关信息上报公司总经理和董事长或提交董事会。3.各部室、控股子公司负责人为内部重大信息报告工作的责任人。

    4.各部室、控股子公司应指定1名工作人员作为内部重大信息收集人,具体从事信息收集、上报工作,并对责任人负责。5. 公司下列人员有权获得公司内部重大信息:5.1董事长;5.2总经理;5.3经董事长或董事会授权的董事;5.4董事会秘书;5.5证券事务代表。

    6.内部重大信息报告应严格履行下列审查程序:6.1提供信息的公司各部门、控股子公司的责任人认真核对相关信息资料;6.2董事会秘书或证券事务代表进行合规性审查;6.3董事长或总经理审核批准。7. 内部重大信息收集内容包括但不限于:7.1新取得的各类证件:专利许可证、采矿许可证、特许经营权证、高新技术证、合格证等;7.2新近享受的税。

    用户信息安全管理制度范文

    13.信息管理制度1.目的为掌握公司内外部主要动态,提高公司传递、分析和利用信息的速度,实现公司总部部室之间、股份公司与各企业、各企业(公司)之间的信息快速传递和共享,为各层领导提供决策依据,为企业生产经营及发展服务,特制定本办法。

    2.适用范围适用于股份公司总部的信息管理。3.职责权限3.1发展研究中心负责股份公司总部的信息管理工作和网络信息建设工作;证券部负责上市公司信息披露工作;各部门在自己的职责范围内负责日常信息的收集、整理、传递、反馈工作;各企业、分子公司独立开展信息管理工作,接受股份公司的指导。

    3.2信息收集范围3.2.1行政、党群信息由安全环保综合部负责,主要范围为政府、上级单位的有关信息、公司各类公文、来函、企业文化、行政事务。 3.2.2企业管理信息由营运管理部负责。

    主要范围为国家、地方法律法规、政策,宏观经济,本公司及上级企业经营管理,公司整体规划、生产经营统计、安全生产信息、法律事务。3.2.3人事信息由人力资源部负责,主要范围为国家、地方劳动人事、工资福利、社会保障政策,人才市场信息,人事、工资档案,人员培训、考核、考勤等人事执行情况、人力资源筹划。

    3.2.4财务信息由财务部负责,主要范围为国家金融、财务、会计、税收、利率、汇率制度、政策,企业财务报表,公司预算、资金使用状况,公司融资、资金,金融、货币、财政、税收信息。 3.2.5战略规划信息由发展研究中心负责,主要范围为投资环境,投资项目,公司发展战略规划,宏观政策、竞争对手、市场动态、矿产资源信息、网站管理等。

    3.2.6技术信息由发展研究中心负责,主要范围为工艺、机电设备宏观管理、新产品开发、技术改造与技术创新、技术情报、项目管理、技术专利,科技发展动态,新技术、新材料、新工艺的发展和应用等信息。 3.2.7运营管理部负责原物料价格信息、原物料及设备采购、物资物流市场动态、物资串换、库存物资等信息3.2.8上市公司信息由证券部负责。

    信息主要范围为:证券交易、公司法人治理、上市公司信息披露等信息。3.2.9其他信息据实际情况可由各部门建立。

    4.管理程序公司信息处理流程包括信息的收集、整理、传递、使用等几个环节。 4.1信息收集来源: 4.1.1生产经营、管理活动中产生的可利用的;4.1.2公司外部公共图书、媒体、情报信息机构收集的; 4.1.3通过调查、外出考察获得的专题信息。

    4.1.4通过正规渠道由有关部门反馈、报告、告知的,与生产经营活动相关的;4.2信息的整理4.2.1各部门须对收集到的信息进行及时整理,确定信息接收对象4.2.2信息整理过程中,应进行合理的摒弃,整理主要的、有用的信息。4.2.3整理后的信息,采用电子化存贮,各部门应建立本部门的信息档案。

    4.3信息传递4.3.1信息传递遵循分层级、保密、高效的原则。4.3.2在公司内自上而下、自下而上、平行、交叉传递信息。

    4.3.3信息传递采用:书面、口头、网络等手段。4.4信息的使用 4.4.1按照知晓权限、重要程度、共享部门分别使用信息。

    4.4.2信息使用部门,须根据接收信息的具体情况,及时作出反馈。4.4.3部门根据工作需要,需使用非共享信息时,须经总经理批准。

    4.4.4信息使用部门在使用过程中,应严格遵守保密的原则。4.5信息的保密4.5.股份的每一位员工均有保守企业机密的义务,遵守《股份公司保密制度》。

    4.5.2不得在未经允许的情况下,传播、复制含有企业相关信息的各种介质如(光盘、磁盘、文稿)等,对于造成严重后果触犯刑律的,将移交司法机关处理。5.约束与考核违反本办法规定,造成信息遗漏、反馈延误、越级获取信息等行为的,将依据情节,扣除当事人当月绩效工资,并可给予行政处罚。

    14.内部重大信息报告制度1. 公司内部信息,是指在公司(包括股份公司及控股子公司、分支机构等下属企业)日常管理、经营、研发、财务、人事及产业、产品、技术、生产流程、市场营销和商业活动等过程中发生的,对公司今后的发展产生影响和作用的信息,分为一般、重要和重大信息。本制度所指信息为公司重要、重大内部信息,并可能达到对外公开披露标准,或可能对公司股票价格产生影响的信息。

    2.公司证券部为内部重大信息的接收、汇总、整理、分析、上报部门,董事会秘书为内部重大信息处理的负责人,负责将公司有关信息上报公司总经理和董事长或提交董事会。3.各部室、控股子公司负责人为内部重大信息报告工作的责任人。

    4.各部室、控股子公司应指定1名工作人员作为内部重大信息收集人,具体从事信息收集、上报工作,并对责任人负责。5. 公司下列人员有权获得公司内部重大信息:5.1董事长;5.2总经理;5.3经董事长或董事会授权的董事;5.4董事会秘书;5.5证券事务代表。

    6.内部重大信息报告应严格履行下列审查程序:6.1提供信息的公司各部门、控股子公司的责任人认真核对相关信息资料;6.2董事会秘书或证券事务代表进行合规性审查;6.3董事长或总经理审核批准。7. 内部重大信息收集内容包括但不限于:7.1新取得的各类证件:专利许可证、采矿许可证、特许经营权证、高新技术证、合格证等;7.2新近享受的税收优惠政。

    求计划生育信息报送工作的信息范例 刚接触不太懂 每月3条的那个

    一般来说可以以简报的形式报送,如计生相关的会议,计生奖励扶助措施,计生宣传活动的报道等,至于简报,到处都有格式,照格式就行了。

    例文

    近日,XXX党委政府为认真贯彻落实省、市相关文件精神及XXX重要讲话精神,在全X上下齐心协力、攻坚克难、摘帽升位的紧急关头,XXX党委政府高度统一思想,加强领导重视,在全X范围内开展起了轰轰烈烈的计生宣传攻势,在全XXX范围内掀起了普及计生知识的热潮。

    据悉,该XXX预计在宣传工作中投入的资金达到XXX万元。在该XXX范围内新建永久性计划生育宣传标语XXX条,与此相应的是在各村的广播宣传上加大监督力度和执行力度,每村必须播放计划生育法律法规和优生优育的科普知识,广播工作要建立工作手册,使宣传工作有理可查,有数可依。这将大大增强育龄群众的法制意识,进一步加强群众知法、遵法的自觉性,加强对计划生育工作职员紧迫意识、责任意识和大局意识。

    血液透析病例信息报送制度

    卫办医政函〔2010〕160号

    各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:

    为进一步加强我国血液净化技术管理,规范血液净化技术的临床应用,加强血液净化医疗质量管理与控制,我部决定在全国开展血液净化病例信息登记工作。现将有关工作通知如下:

    一、开展血液净化病例信息登记工作的医疗机构为按照《医疗机构管理条例》、《医疗技术临床应用管理办法》及我部有关规定,经卫生行政部门审定准予设置开展血液净化技术相关科室的医疗机构。血液净化病例信息登记包括血液透析治疗、腹膜透析治疗和连续性肾脏替代治疗病例信息登记。目前先开展血液透析治疗病例信息登记工作,腹膜透析治疗和连续性肾脏替代治疗病例信息报送工作另行安排。

    二、自2010年5月1日起,各医疗机构要在完成每例血液透析治疗后3日内,使用我部统一分配的用户名和密码,登录“全国血液净化病例信息登记系统”(www.cnrds.net)进行病例信息报送工作。2010年1月1日至4月30日各医疗机构开展的血液透析治疗病例信息,应当于2010年10月1日前补报完毕。

    三、我部医政司负责全国血液净化病例信息登记工作,指定有关单位作为卫生部肾病学专业医疗质量控制中心,具体负责血液净化技术病例信息统计、分析、维护等工作。我部定期向全国发布血液净化技术医疗质量管理和控制信息,指导全国开展血液净化技术临床应用和医疗质量管理与控制工作。

    四、各省级卫生行政部门可以使用统一分配的用户名和密码,登录系统了解本辖区血液透析治疗病例信息,开展血液透析治疗医疗质量管理与控制工作。各省级卫生行政部门要按照《医疗质量控制中心管理办法》,成立相应的省级医疗质量控制中心开展相关工作。

    五、各省级卫生行政部门要加强对医疗机构血液透析治疗病例信息上报工作的监督管理,确保信息安全、及时、准确上报。各医疗质量控制中心要加强对医疗机构的技术指导,将信息报送的安全性、及时性、准确性作为医疗机构血液透析治疗医疗质量控制的重要指标。各医疗机构要建立血液透析治疗病例信息报送工作制度,指定专人负责信息录入、报告等工作,并为信息上报提供必要的条件。

    六、我部将于近期组织对各省级卫生行政部门和各省级质控中心负责人集中培训,培训通知另行下发。请各省级卫生行政部门认真填写《省级肾病学专业医疗质量控制中心登记表》(见附件),于2010年3月19日前报我部医政司。

    联 系 人:医政司 刘盈、马旭东

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