大学生到企业参观

直接去单位，和单位的保卫处说明情况，知道这事情是哪个部门管！然后去找领导，洽谈即可！这其中注意：1，带上自己的有效证件，身份证，学生证。

可以的话，和学校弄个“介绍信”什么的！~2，这东西很看重你的社交能力，要让对方感觉到你的真诚，你的口才那就不用说了，一定的很好！这一点是你成功与否的关键3，既然是“企业参观”，另外想必你们也是大一，大二的学生吧！去了企业也就是参观一下生产流程，见下世面！根本学不到什么东西，你就不必担心协会会员专业不同的问题了。4，如果办活动很成功的话！可以给企业弄个旌旗什么的，感谢一下！~~希望对你有所帮助！不懂可以继续追问！~！~。

企业见习报告范文

企业见习报告 一. 见习目的： 为了今后事迹工作的需要，为了接触广阔的社会，丰富我们的知识和人生阅历，进工厂学习是一个很好的方法，马克思主义唯物辩证法的一个最为显著的特点就是强调物的实践性。

这次见习的主要的目的是使我们对本专业密切相关的而一些外贸业务流程作进一步的了解。例如：商品出口前的出口工作包括，事先对自己商品的了解，对国外市场的调研情况等，及其在从事对外贸易中英着重注意的某些细节和事项等。

三. 见习要求： 在课堂上，我们学到的一般都是纯理论的知识点，所以，借此机会，我们要把所学的只是理论和在学习过程中所遇到的有关对外贸易的疑难点与此次较为宝贵的见习实践相结合，真正做到学以致用，并要在实际见习实践中充分对真实的外贸业务流程有一个较为系统的认识和了解。此外，自己希望能通过此次的见习活动对怀化市近年来的对外贸易发展情况有个初步的认识和了解。

四. 见习过程和内容： 宽泛来说，车次的见习活动总共为五天。其中，第一天（4月20日），根据计划，老是安排为我们自主学习第二天和第四天讲座的内容，着重是信用证和外贸业务流程等。

第二天和第四天，我们分别迎来了中国银行怀化支行的副行长林老师，业务部经理李老师和怀化市中方县外经贸委科长，他们都为我们做了十分精彩的讲座，同时也让我们从中学到了不少课堂以外的知识。 在当天的而讲座中，我们着重 到了当前经济发展的总体态势，2008年下半年开始爆发的全球性金融危机开始的简单过程及其爆发的原因。

林副行长还对当前经济危机的结果做了他个人的预测和他个人的看法。之后，他进入了讲座的重点----信用证。

他以银行的角度和根据他工作中所学到的经验向我们介绍了信用证的具体情况。最后，他还结合自己的实际日常工作，给于了我们许多对外贸易业务中常见的典型误点的提示和建议，使我们真正了解了对外贸易的实际操作流程。

林科长根据他在政府部门工作的经验和结合他本人所知道的信息向我们种种介绍了近几年来怀化市的对外贸易情况及在发展过程中存执的为题做了明确的说明。怀化作为一个刚刚建市10周年且经济发展尚处于起步阶段的新兴城市，怀化市的进出口贸易量并不大，且大多数份额集中于一部分较为大型的企业中。

且严格上说，怀化市对外贸易发展速度并不快且面临资源浪费等现象。原因主要是怀化市地处中国的中西部地区，经济发展已晚于凄然东部地区，还有其经济尚处于起步发展阶段，投资力量不足，人才较为缺乏。

虽说，怀化对外贸易量上不大，但依然出现了一些较为常见的问题。比如：出口货物常作于拒收；难以及时地收回款项等。

究其原因，大多是企业缺乏对外贸易的经验和缺乏专业性人才和出口程序的不完善等。 4月22日和24日，根据计划的安排，我们分别参观了湖南湘维化工有限公司和湖南怀化工业园区管委会及海连食品厂。

首先，都是湘维和海联的队伍贸易部负责人向我们介绍了他们公司今年来的出口贸易基本情况和在出口业务中所遇到的问题向我们做了认真的解释并做了必要的提醒和补救措施。其次，就在他们的带领下，参观了他们企业产品的生产流程等。

从此次的参观学习中，我真正地认识到了一个实体企业的对外贸易流程。怎样做好贸易前的准备工作，怎样有技巧地订立有利于危机欧方的贸易合同，一级对贸易中常见和不合理的问题和要求，我们应该怎样从容，灵活地让我们用课堂上所学到的纯理论知识与实际的业务操作相结合，并学到了许多难能可贵的外贸操作经验。

五. 见习体会： 虽说只有一周的间隙时间，但好事觉得收获蛮大的，感受颇多的一点是，理论学习是业务实践的基础，但实际工作于理论的阐述有时多么的不同，在工作的先下之间，在同一些多年的工人的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力。因此，对于我们在校的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。

好有一点就是在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持关注的质量及小路，还应具备必要的创新精神。 六. 见习建议 经过五天兴奋而又轻松的见习活动，对怀化市的进出口贸易行业有了一个初步的认识和理解。

其间，自己也发现了一些经济发展过程中的问题。其中，最为浅显的一个问题是，怀化市作为一个经济尚处于发展阶段的新兴城市，对外贸易的型企业数量并不多，以至于怀化市的进出口贸易量并不大，仅排在湖南省第十二位，可见，怀化市当前经济建设所面临的难题之一就是，要增加进出口贸易量，这就需要有外贸型企业的进入。

所以说，最显眼的一个问题便是，怀化市应该如何吸引外地企业的进入，应该如何发展外贸经济？ 这里，我个人认为，1.怀化市政府应积极制定政策增加优惠政策来吸引企业的进入和建立；2.对企业的进入和投资应极大化地减少不必要的程序和不合理的收费制度，加快办事效率；3.可以给于新进入的企业适当的税收优惠政策；4.积极发展交通运输也，为企业出口创造更加便利的环境。 七. 总结： 最受车次的见习活动只有短短的五天，但我还是较为合理地根据西部的计划，安排了自己的时间，。

大学生到企业参观

直接去单位，和单位的保卫处说明情况，知道这事情是哪个部门管！然后去找领导，洽谈即可！

这其中注意：

1，带上自己的有效证件，身份证，学生证。可以的话，和学校弄个“介绍信”什么的！~

2，这东西很看重你的社交能力，要让对方感觉到你的真诚，你的口才那就不用说了，一定的很好！这一点是你成功与否的关键

3，既然是“企业参观”，另外想必你们也是大一，大二的学生吧！去了企业也就是参观一下生产流程，见下世面！根本学不到什么东西，你就不必担心协会会员专业不同的问题了。

4，如果办活动很成功的话！可以给企业弄个旌旗什么的，感谢一下！~~

希望对你有所帮助！不懂可以继续追问！~！~

学生参观企业（学生应该怎么做）？？怎么写计划书？

这么说吧，我的企业被人参观的时候最反感哪些举止呢？

1、我解说的时候东张西望、乱插嘴

2、乱动东西

3、玩失踪，还要组织人去找的

4、提一些很敏感的问题，比如涉及技术机密、纳税避税、劳动保障等敏感问题

5、问自己能否来工作，这个问题最让人讨厌，不论是不是用开玩笑的语气

建议注意到的礼仪

1、口头礼貌语：谢谢，再见，麻烦您了等客气些

2、多谦虚点，也许你学的就是这个专业，也不要随便指责企业的不规范的地方，在企业眼里，你怎么也不过是个生手，少说多听

3、穿着得体，你不是来旅游的，尽量正式一点，但不要过于正式，如果生产型企业，环境毕竟不是那么干净，如果发生弄脏衣物等事情让双方尴尬

4、如果有握手的情况，用双手，要有力，腰略弯大约15度以示感谢，是谦恭的表示，别夸张

5、大多数场合保持微笑，不适合笑的情况除外

总结：尽量少说话，说话也要用普通话，慢一点，提问尽量做到一击中的，要绕开敏感问题

穿着得体，得符合自己的身份，不能像领导去视察，基本礼仪和礼貌做好就行。服从安 排，不挑不捡，尤其是对饮食方面。如果有突发情况，要表示理解及希望能帮上忙的意愿表达。

关键要让自己显现得有素质、见过世面。

还有一点，不要因为紧张或兴奋休息不好，精神状态不好的话最失礼了，而且瞒不过那些老江湖的

最基本的礼仪：不亢不卑

大学生参观生产工厂报告怎么写

掘进碛头上的技能培训（通讯稿） 李仿 廷永 阳春三月，重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签定了师带徒培训合同，迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚春潮。

3月8号夜班，在石壕煤矿掘进一队所施工的南16210瓦斯巷碛头，当班班长犹才刚等人对刚分到连队的5名新员工高成勇 、王勇军 、李炽均 、张远海、刘涛正进行了掘进安全技能现场培训。 找安全顶 培训从安全开始，待员工们都到齐了，跟班副队长刘建华把5名新员工叫到一起，“今天的培训从找顶开始吧。”

然后他叫上一旁的副班长，“你来给我看安全，我把怎样找顶示范给他们看。”他拿起搁在架子上的一根2米长的撬棍向碛头走去，在扒岩机处停了下来。

“扒岩机至碛头是找顶的重点区域，一定要仔细找，找顶时人不能站在悬矸的下方，矸子与撬棍要成一定的角度，避免矸子落下时划伤手、打着人。”新员工们听得非常认真。

班长随后便开始了找顶，只见悬矸如剥笋子般地直往下掉，大的尤如撮箕，小的也如拳头，不一会儿功夫，顶上、帮上的悬矸就被找了个光。“你们一定要记住，先处理隐患，然后才能生产，决不要把顺序搞反了。”

布准确眼 培训随着理论讲解的深入进入了互动阶段，当班长在碛头用粉笔画出掏槽眼、辅助眼、周边眼的位置的时候，新员工张远海提出了问题：“师傅，都说眼子的位置很关键，碛头坑坑洼洼的，怎样才能把眼子布得精确呢？”“不用着急，只要一直以激光点为基准来布眼，再怎么偏它也在范围之内，关键是打眼人要掌握好风锤偏移的角度，打出的巷道成形才好看。同时，领钎工与打眼工要配合好，才能多来进尺。”

“布眼、打眼也不是一成不变的，要根据岩性增减眼子的个数和深度，以达到既不不浪费材料，又能获得最佳爆破效果，多操作几次就会明白了。”在碛头上用粉笔把眼子位置标注出来的培训方式，让培训变得非常直观。

打好风锤 开始打风锤了，看到新员工们跃跃欲试的样子，班长和副班长一人教打风锤，一人教如何挂钎，让每一名新员工都单独地体验了一下。首先打的是探眼，由于钎子有4米长，李炽均操作起来显得很吃力，只见他手下的风锤就像吃了摇头丸一样左右摇摆不定。

这时班长叫停了他，并向讲道：“你们知道风锤为什么摆动吗？因为他没有把气架蹬紧，但蹬得太紧也不行，容易断钎，这个度要靠自己的手感。”经过班长的指点后，李炽均手下的风锤似乎听话了许多，随后其他员工也逐一亲自操作了风锤，使他们对如何使用风锤都有了初步的了解。

培训结束了，新员工们感叹到：“虽然已跟着班组的师傅干了10天了，但今天收获是最大的。真希望像今天这样的现场集中技能操作培训能多开展。”

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