工伤事故经过范文模板
工伤事故经过范文
时间(要详细)、地点、某人干什么事(事情经过)、后来送往哪个医院。
工伤事故报告范文:
xx市劳动和社会保障局xx站: 本人xx,男/女,身份证号:xxx,于x年x月x日进人x公司工作,同时参加社会保险,在x年x月x日在车间工作时不慎将x(身体部位)烫伤,当时同事xx在场,事发后由xx把我送往xx医院xx科住院治疗,住院床号为xx。 特此报告 (注:上班时间为8:00—12:00;14:00—17:00)
报告人:xx
工伤事故经过怎么写
工伤事故发生的经过报告的格式: 1、事故发生的时间、地点。
2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。 3、事故发生的经过。
4、事故发生的原因。 5、事故的处理过程和补救措施。
6、事故的善后处理。 7、初步的责任认定。
8、对责任人的处理意见。 9、杜绝事故再次发生的措施。
扩展资料1、事故分析步骤 (1)整理和阅读调查材料; (2)全面、详细地分析下列内容:受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等; (3)确定事故的直接原因; (4)确定事故的间接原因; (5)确定事故的责任者。 2、分析事故原因 (1)属于下列情况者为直接原因: ①机械、物质或环境的不安全状态导致事故; ②人的不安全行为导致事故。
(2)属于下列情况者为间接原因: ①技术和设计上有缺陷,主要是工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题; ②教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差; ③劳动组织不合理。主要是工作安排不合理、随意加班加点; ④对现场工作缺乏检查或指导错误; ⑤没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全; ⑥没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力; ⑦其他非直接原因引发事故的因素。
(3)进行事故原因分析时,应从直接原因人手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因,再分清主次,进行事故责任分析。 3、分析事故责任 (1)根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任和领导责任者; (2)在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用。
确定主要责任者; (3)根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。 参考资料来源:百度百科-工伤认定申请表。
【工伤事故经过】关于工伤事情的起因,经过,结果,怎么写 - 爱问知
事故证明经过 9月23日上午,煤矿因急需稻壳(孔)在早八点左右,骑摩托车到长山商店买丝线100条,送到煤矿并安排我们(李刚、李龙、陈广军、周子仁)到长山制米厂装稻壳。
因煤矿急用,我们四人就没有午休,就让(孔)在小吃部订了吃的,在中午十二点多钟我们(李刚、李龙、陈广军、周子仁、孔祥福)。5人上小吃部吃饭在吃到十分钟时候煤矿三个工人(那、孙、范)因中午没有带饭也来小吃部吃饭他们自己买吃的一起吃了。
当时我们都有活没有喝多少酒,(孔大约喝了二两白酒、半瓶啤酒)。在一点左右煤矿打电话(孔)接了电话说煤矿还有事,就安排我们四人尽快干完不要误事。
就与其他几人分别骑摩托车回煤矿了,可是回矿途中路过西大桥时出事了。连人带车都掉到桥下了。
我们在加工厂听到消息赶到现场人已经在桥下躺着,周围有事故证明经过。
工伤事故处理报告模板是怎样的
xxxx集团有限公司工伤事故处理报告书 事故基本概况:xx 事故发生部门:xxxx项目部 事故发生时间:xx年x月xx日 事故发生地点:xxxx1号公寓 事故类别:xx 受伤部位:xx 报告书编制人:xx 编制时间 xx年x月x日 报告书审批意见:xx 审批人签字:xx 审批时间:xx年xx月x日 目录 一,事故发生部门 二,事故发生时间 三,事故发生地点 四,事故类别 五,伤害程度 六,受伤部位 七,伤者基本情况 八,事故经过 九,事故原因分析: 十,预防措施 十一,事故责任分析 十二,事故处理意见 关于杨xx手指受伤事故调查报告 一,事故发生部门:xxxx项目部 二,事故发生时间:2002年7月27日 三,事故发生地点:xxxx1号公寓 四,事故类别: 机械伤害 五,伤害程度: 轻伤 六,受伤部位: 左手大拇指 七,伤者基本情况: 杨xx 男32 xxxx26701019493 四川xx小学 , 八,事故经过 2002年7月27日上午10点10分左右,伤者杨xx在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从k/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住杨xx左手大拇指,杨xx的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。
经过长达1个月的治疗,病情恢复良好;2002年9月9日,杨xx发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带杨xx到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。 目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。
九,事故原因分析: 1,从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。 班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固,是此事故的原因之一。
2,从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。 十,预防措施: 事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按"三定一落实"原则进行整改,对相关的管理人员按"四不放过"原则进行处理。
项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。 十一,事故责任分析 1,项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。
2,施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。 3,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。
4,项目经理对此事故负领导责任。 十二,事故处理意见 1,杨xx同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分) 2,一次性赔偿杨xx同志工伤补助费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金,医疗期间的工资,住院护理费,交通费,住院伙食补贴费,营养费,易地安置费等)。
3,一次性支付杨xx同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘x明承担,共计14057。45元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨xx同志的工伤补助费的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057。
45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942。55(叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。
4,医药费已由钢筋班组班组长刘x明垫付,一次性赔偿杨xx同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付,其中9000元(玖仟元)从钢筋班组班组长刘x明劳务决算中扣除。 5,项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。
依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6。2。
2条c款的规定,给予xxxx项目部钢筋工长林文学,项目部安全员忘建强记过处分。 6,扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。
厦门xxxx集团有限公司2003年2月20日 附件 1,伤者申请书及项目意见 2,事故调查笔录两份 3,项目事故调查报告(包括现场照片3张,安全教育材料2份,安全技术交底材料1份) 4,伤者家庭困难情况证明 5,工伤处理协议书协议书 甲方:厦门xxxx集团有限公司xxxx项目经理部; 乙方:厦门市莆x建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班班组长刘x明 丙方:杨xx(受伤人) 身份证号码: 512926701019493 2002年7月27日上午10点10分左右,伤者杨xx在下完大梁准备下二排钢筋时,准备从k/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住杨xx左手大拇指,杨xx的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。 目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决,经甲乙丙三方协商,现将此事处理如下: 1,三方在公平,合理,合法,自愿,人道主义的基础上进行协商。
2,丙方要求甲方一次性赔偿费18000。