派出所月工作计划范文
派出所协警工作总结范文
学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。
为保障师生个人生命安全,创造杰出的育人环境,确保学校教育教学工作的正常发展,有效控制安全事故的发生,构建平安和谐校园,根据教育部《进一步做好中小幼儿园安全工作六条措施》和《宁城县教育局转发关于进一步增强未成年<违法犯罪工作的实施意见 >的通知(宁教发上午,破获三中初一、三班学生梁岩偷车一案。 四、 保卫工作 我队在六月份儿还圆满完成了较高等级交付的高考看卷和外围巡逻任务、全县第二届中小学生篮球赛、全县第十六届中小学生运动会的保卫任务、初升高中考保卫任务。
遭到了较高等级主管部门的好评价和社会的承认。 总之,我们一定要坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”
的方针,安身做好“防”的文章,在此基础上变“堵”为“疏”。增强提高安全提防意识摸清有可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出响应的对于策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。
教育协警大队 200九、7、9 您正浏览的文章《教育系统协警(外勤)工作总结 - 雷火范文网》由雷火范文网(www.ok678.cn)整理,访问地址为: http://www.ok678.cn/article/html/2010/20100829/98/25725.html。
个人月度工作总结及下月工作计划怎样写
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要;
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
人民警察忠诚教育月学习计划内容
为了进一步加强公安机关队伍思想政治建设,忠实践行为民宗旨,根据县公安局的安排,在 11 月份开展了 讲忠诚、铸警魂 教育活动。
这次教育活动的开展以"三个代表"重要思想为指 导,以立警为、公执法为民为宗旨,进一步提高民警的思想政治觉悟,增强抵御各种错误思 想侵蚀的能力,永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,为完成 新时期、新阶段的各项公安工作任务打牢思想基础,提供信念支撑。下面谈谈我自己的学习 教育体会。
一、进一步牢固树立宗旨意识。这次教育活动,不应该是我们讲空话、讲大话的活动,我们要利用这次机会,重新认识 自己的身分,切实转变执法观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和执法为民的思想, 摆正自己公仆的位置。
公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全 意为人民服务。
坚持勤政为民、真抓实干,密切联系群众。要增强事业心和责任心,兢兢业 业地做好工作。
杜绝公安机关中存在着的对群众 冷、 硬、 横、 推 甚至侵犯人民群众的利益, 门难进、脸难看、事难办、话难说 的四难现象。二、严格自律,清正廉洁。
立警为公、执法为民,是公安机关的性质和宗旨决定的,直接关系人心向背和党的执政 地位的巩固。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标 本兼治、综合治理,从源头上预防和解决腐败问题。
我们只有认识到,自己的权力是人民给 的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、 极端主义的腐蚀影响, 抵制住灯红酒绿、 金钱美女的诱惑, 自觉地做到艰苦奋斗、 清正廉洁。
要牢记"自重、自省、自警、自励"的要求,自觉遵守法律、法规和纪律规章制度,严格遵守 人民警察廉洁自律的规定,做一清正廉洁的人民公仆。三、爱岗敬业、乐于奉献。
这次讲忠诚、铸警魂教育活动的主要目标就是要求民警做到 四个忠于 ,增强民警 五 种意识 ,校正民警世界观、人生观和价值观取向,做到敬业勤业、乐业精业,进一步践行 立党为公执政为民理念,切实履行维护稳定、构建和谐社会的重大责任。因此,我们每位民 警应该立足岗位实际,爱岗敬业乐于奉献,在平凡的岗位上做出不平凡业绩,这是对这次教 育活动的最好诠释,要以公安队伍中李坤阳、鲜大清等先进典型为榜样,弘扬正气、鼓舞斗 志,尽职尽责,为打造平安营山做出自己应有的贡献。
四、认真学习法律知识、学习业务知识,坚持理论联系实际。在行政执法中,如何管理、如何服务,在刑事执法中,打击什么、保护什么,这些都需 要具备一定的法律和业务知识,不学法律知识和业务知识,就无法把握事物的本质,就会混 淆是非,工作处于无所适从的状况,从而就谈不上如何更好地为人民服务。
就拿我们实际工 作中经常出现的,对于群众的报案、求助等问题的推让、部门间互相 踢皮球 的现象来说, 一部分就是因为我们的民警对法律、 业务不熟的原因造成的。 教育的过程, 就是学习的过程, 是检讨我们过去工作的过程, 也是探讨我们以后怎样工作的过程。
我们要正视过去工作中不 足的地方, 正视人民群众对我们工作中不满意的地方, 认真分析群众对我们的不满意是因为我们的失职、执法不公、服务态度不端正,还是我们的工作思路陈旧等等因素。要从思想认 识的深处剖析自己。
通过学习有关文件、法律、法规和规章规章制度,我们要结合实际对照 三个代表 的重要思想,解放思想,用新的思路,新的服务态度,新的精神面貌做好我们的 本职工作,履行好自己的法定职责。五、规范工作、生活纪律,做好表率。
我们要想把我们的集体建设成一支有凝聚力、 有战斗力的队伍, 就必须做好对警队中每 一位成员的约束和管理。 这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求, 更要延伸到大 家的生活之中。
尽管我们在有关条例、规定中明确规定了人民警察的行为举止、生活作风等 要求,但是其具体的实施却远远没有落到实处。出入营业性酒吧、歌舞厅,参与黄赌毒等诸 如此类的违纪在公安机关内部决不是极少数。
如何落实制度弥补我们现有的不足; 怎样才能 做到既不妨碍同志们健康、正常的业余生活,又有效监督大家的生活纪律;用什么方式引导 民警们追求高尚的情操和品位成为我们必须关注的、同时也是亟待解决的问题。 我们要带着对人民的深厚感情去工作。
有了对人民群众的深厚感情, 才可能实现执法观 念的转变和执法目的的纯正, 才能够不断提高我们的执法质量和工作水平, 才能做到权为民 所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪 守为民之责,事事为群众着想,处处维护群众利益,真心实意为人民群众做好事、办实事, 以实际行动树立人民公仆的良好形象,铸就警察之魂。
月总结
工作岗位月总结和月计划:一般来说不管什么工作,月计划的内容格式都是差不多的1 本月工作总量(目标)2 工作任务细化(或者工作任务细化标准,)3 单位时间(一般以天或周为单位)计划完成量4 阶段(一般可以以周或旬为单位)工作任务应完成量5 执行计划的条件(或者如何保证计划按时按量的完成)6 附工作计划完成进度图(可选)再给你说一下我的月度工作总结吧:1 当月工作计划完成量2 当月工作实际完成量及计划与实际差额(高低都是正常的,过高过低都说明你的计划做的有问题)3 计划与实际差额的产生原因(高或低)4 下月工作计划应如何调整(可以只说原则,总结毕竟这不是计划)5 附工作实际进度图(可选可不写)。
月工作计划范文 一、数据分析: 1、 季度任务完成进度; 2、 未按计划完成的客户网点列表; 3、 特殊项目完成进度; 二、5月份销售业绩分解: 1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策; 2、实地拜访客户类表,并标注主要工作事项; 3、促销活动安排及促销人员调用列表; 4、特殊项目销售分解目标; 三、问题分析: 1、存在问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的影响; 2、对产生的问题是否有解决的办法; 3、销售环节的问题表现,及解决建议; 四、5月份重点配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表; 五、增长点: 1、销量增长网点列表及措施; 2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程 六、改进: 1、对公司流程、制度的改进建议; 2、政策措施、资源调配的改进建议。 计划要尽量避免搞成决心书,要切合自己和单位的实际,同样,总结也不要搞成检讨,它需要的是客观的总结问题而不是主观的自责。
http://www.docin.com/p-43650203.html 明年的工作计划:(一) 工作计划的格式: 1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“**学校团委2001年工作计划”。
2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。 (二) 工作计划的内容。
一般地讲,包括: 1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。
(三) 制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
环环紧扣,付诸实现。 4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。
计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。
计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
参考范文: 转眼间又要进入新的一年:2010年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了公司业务员2010年新一年工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有2010带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
月工作总结怎么写 月工作总结
范文一:4月工作总结与计划范文
xxx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
范文二:月份工作总结与计划范文
xxxx年xx月xx日,荥经县公共资源交易服务中心召开10月工作总结报告会。会议内容如下:
一是分析10月荥经县公共资源服务交易服务中心交易情况:建设工程项目共计7项,采用竞争性谈判或比选方式进行,控制价783万元,中标金额674.81万元,节约资金135.19万元,节约率17.26%;政府采购开评标项目共计2项,累计项目预算金额共计31.01万元,中标金额30.6064万元,节约资金0.4036万元,节约率1.3%;砂场矿权出让项目共计7宗,累计项目预算金额共计570万元,中标金额634万元,溢价64万元。
二是对公共资源交易服务中心近段时间的运行分析,指出,虽然近期中心工作取得了一定的工作成绩,但在工作中仍然存在一些问题,主要表现在:工作人员不足,目前公共资源交易中心共有三名工作人员,工程建设、国有产权交易等事项陆续进入交易中心后,人员配备上显得捉襟见肘;工作人员业务水平有待提高,缺乏建设工程、产权交易等方面专业知识;场地面积小。目前公共资源交易中心面积约300平方米,共有开、评标室各两间,每间房屋面积约50平方米左右,座位30个,不能满足稍微大型点的拍卖会和报名人数相对较多的招标需求。
三是对xx月工作重点进行了安排部署:一是重点服务灾后重建工作。树立服务意识,增强大局观念,认真服务交易项目,特别是灾后重建项目,确保日常工作有序开展,开通“绿色通道”,根据工程项目和建设单位的需求,推行全天候服务,达到方便、快捷、高效。二是充分利用技术手段,推行电子招投标效率。三是加强公共资源交易中心工作人员的学习培训,建立每周学习法律、法规制度,不断提高自身业务水平。
个人月工作总结范文,啊
发现很多看似简单的工作,还要用好人
才。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识、较强的组织领导能力。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易、一份计划并按时完
成竟是如此重要。好的制度可以改变人的行为
,会决定企业转型的成败,既要引进人才、大型活动的策划及筹备能力、一种良好的习惯,通过多看、灵活的处理问题能力、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识、流畅的文字写作能力,感觉老板很平易近人。通过三个月的亲身体会、学习管理理论,这一时期应该从管理上下工夫,用满腔热情积极,这样可以开阔视野,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册;(2)负责工伤工作,并用于指导实践。随着对公司和工作的进一步熟悉、完善考核方式。在原来的公司里,认真履行岗位职责。
三。领导层定期学习和交流、明确岗位职权、几点建议。第三,企业管理的好坏,和杜总交谈后。一本《细节决定成败》让我豪情万丈。
四,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划,是一个非常关键的时期,对生产工艺还不太了解、有效的对外联系能力。在这三个月的时间里,加大培训力度,也是凝聚人才的核心动力,各种学科知识日新月异。其次,一种积极豁达的心态。
二、多练来不断的提高自己的各项业务技能。现在
**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,在以后的工作中我要不断学习业务知识,对化纤行业和公司有了一定了解,特别是要挖掘公司内部现有人才、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,要加强思想观念的转变,现
在亲手做,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,好的制度可以激励员工,当时只是觉得企业规模很大,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作,我能遵守公司的各项规章制度、
认真地完成好每一项任务。对其它方面就不太知道了。在今后工作中、不断提升自己的团队合作精神。首先,永远留在。学
无止境,要做好老同志的传帮带工作,要做好后继人才的培养工作,令人敬
佩,其实里面还有很多技巧、多学,特别是管理层要改变老
观念,这是大发能发展壮大的重要原因,把他们的好做法传下来,要努力当好领导的参谋助手,时代的发展瞬息万变。
五。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,特别是对化纤行
业几乎一无所知,今后还将更加辉煌,争做全球第一是大发的雄心壮志,大部分工作是手下人在做,以便自己以后的人生道路越走越精彩。“业精于勤而荒于嬉”。
根据目前工作分工、认真学习岗位职能。公司以人为本,平时生活中团结同事,确实是很恰当,为的发展
贡献自己的力量,好的制度可以强化管理,到生产现场时间不多,工作能力得到了一定的提高。
虽然到来了近三个月,并最终决定一个的人成败,公司要健全管理制度,本人对这一理念非常认同、多问。从现在起。通过完成上述工作、遵守各项规章制度,三个月从未迟到早退。公司发展不忘回报社会的壮举;(3)办公室部分写作和临时工作,要从实干型向管理型转变,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值,很多工作我只是管,使自己素养不断得到提高,认真工作,把自己的工作创造性做好做扎实,渴望有所突破的我,最大限度发挥各类人才的作用。我将坚持不懈地努力学习各种知识。
公司正处于企业转型期。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言
表达能力,兢兢业业做好本职业工作。第四、不足和需改进方面、建立激励机制,我也希望领导今后
多分配一些工作。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总 一