公司简介例文

四平市流体设备制造厂【公司简介】四平市流体设备制造厂是一家综合性的热工设备科研制造的集团化企业。

我厂集国内外同类产品的优点，是生产板式换热器、波纹膨胀节、换热机组、波节管式换热器、螺旋板式换热器的专业化企业，具有先进的工艺设备及完善的测试手段，保证产品制造质量。本厂产品通过了ISO9000认证，具有一、二类压力容器制造证、设计证。

设计和生产采用国际先进的CAD和CAM技术。同时具有专门的科研、新产品开发机构——四平市流体设备设计研究院。

工厂自创业之日起，就遵循“一流人才、一流管理、一流技术、一流服务”的发展方针，企业一年上一个新台阶，目前已获得国家专利6项，换热技术和管道补偿技术得到广大用户的认可和信赖，选型采用计算机辅助选型设计系统，为用户提供最佳的解决方案。 我厂产品广泛应用在供热、空调、化工、电力、食品、电子等行业。

由于我厂在模具开发中，主要针对供热空调行业，所以在供热空调行业拥有一批长期的合作伙伴。

电子贸易公司简介

公司简介 东莞市扬铃电子商贸有限公司主要从事各种贴片机吸嘴、配件的研发、设计、生产、销售及服务于一体的企业。

本公司拥有一个200平方米的吸嘴及配件生产车间，可跟据客户要求，生产订做各种类型的吸嘴，本公司具备多年经营FUJI SMT经验，有10多名资深服务工程技术人员和销售人员，形成了集销售、培训、设备维修、保养、板卡维修服务、SMT、COB来料加工、为一体的专业化公司。日本太森社石油化工株式会社产品中国总代理，所代理产品有，各行业工业润滑油，特种润滑脂，电子行业专用回焊炉高温链条油，丝杆专用油，产品有：TCS 3670-118、TCS 6220-SR NO.2 、TCS6220-SP NO.2、TCS 6220-AP NO.2、TCS 6220-AB N0.2 400G油脂、TCS 400G 油枪、TCS 3670-118高温链条油、TCS 3670-浓缩型高温链条油（太森社产品为日本大型机械厂，汽车厂，轴承厂，军工厂指定专用，在世界润滑油行业排、名前列）扬铃公司的产品 1. SMT配件： 扬铃公司注重研究与开发高品质的替代品，所有配件（如吸嘴、压料盖、切刀、飞达、皮带、卷带轮。

。）都是经过不断的改进及实际应用评估，无论是在允许公差或生产应用寿命方面都达到或超越OEM标准，为客户大大地降低生产成本，提高工作效率。

2. SMT润滑油：扬铃公司专业销售日本出光一号二号黄油DAPHNE EPonEX GREASE NO.1、NO.2、Multemp SRL、LRL NO.3、PS2、Three Bond 2706脱脂洗净剂、BIRAL T&D、VG-HT、BIO-30、NSK系列油脂 LR3、PS2、AS2、SKF LGMT 2/0.2 、SKF LGMT 2/0.4 、Multi-Purpose Grease、SHELL EP NO.2、THK系列油脂 AFC、AFA、AFB、AFE、AFF、AFG、新日本石油、 齿轮箱冷却油M-150、 KLUBER ISOFLEX克鲁勃品牌HT-220 、HT-320、HT-460、NBU15、IEL/V、NCA52、GB2、松下各种型号润滑油脂、各种进口回焊炉高温链条油、美国111白油，气缸，密封圈，O令圈专用油脂、美国威猛先生炉膛清洗剂、日本柱矿炉膛清洗剂、美国CRC精密电器清洁剂、日本太森社石油化工株式会社生产的TCS-3670-118高温链条油等等。 3.SMT周边设备：扬铃公司专业销售FEEDER校正仪、零件记数器、2、3D锡膏测厚机、锡膏搅拌机、PCB分板机、炉温测定器等等。

4. SMT 加工业务：扬铃公司长期承接SMT来料加工业务，专业销售、回收SMT中古贴片机及周边设备。 5. SMT耗材：扬铃公司专业销售红胶、锡膏等等。

扬铃公司的服务扬铃公司注重为客户提供专业的，增值的售后服务，内容包括FUJI设备安装、调试、签订保养协议书，电子维修如伺服系统，CPU、 I/O 等，所有修复的设备及配件都享有相应的维修服务保证，系统服务包括FUJI推出的所有控制系统如MCS、F4G、FUJI CAM、FLEXA等安装及培训服务。扬铃公司的经营理念我们的经营理念是洞悉市场先机、以客为先，以员工为本，在行业低潮时业务仍可以按既定的远景稳步发展，主要是靠在营运管理上的新思维、摒除不合时的架构，另外采用稳重的财政策略也是重要的因素。

我们不盲目讲求高盈利、高增长，看重的是以增值服务回馈客户，取得双赢。只有您的支持，我们才能成长；只有您的信任，我们才能壮大。

我们努力工作、锐意进取、不断创新，都是因为您的鼓励和鞭策。我们所有扬铃人将会秉承自信、敬业、协作、创新的企业精神，规范操作、精益求精、持续改善、追求卓越。

我们将会用诚信与您合作，用心与您交流！我们期待您的回眸，期待您的指点，期待您的合作。我们会记住您所有的关怀，在需要的时候，请常常想起您身边最忠实的朋友和最诚挚的合作伙伴扬铃公司，积极进取、永不懈怠是扬铃公司的态度。

顾已及人真诚守信，说到不如做到，共同创造做到最好。公司精神：团队、高效、严谨、务实。

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范文：

********家具有限公司简介：

********家具有限公司成立于1998年，注册资金100万，是广东中山一家专业从事玻璃制品设计加工的企业。产品设计理念源于意大利经典原创家居产品，自上个世纪90年代以来，产品收到世界各国的喜爱，如英国，西班牙，法国，德国，美国，迪拜和巴西，韩国等30多个国家和地区。经过我们不断改善的优良品质，优雅的风格和出色的搭配效果在海外获得了供不应求的大好市场，赢得了大批国外家居饰品进口商的青睐和首肯。

十多年的发展历程，公司始终坚持“创新，品质，服务，节约，敬业，感恩”12字理念。吸收新创意，严把质量关口，全方位的服务跟踪，坚持做出高品质产品。本着“追求、员工、技术、精神、利益”10字宗旨。现拥有一批精干的管理人员和一支高素质的专业技术队伍，舒适优雅的办公环境和拥有60多亩的全新现代化标准厂房。我们以质量为生命、时间为信誉、价格为竞争力的经营信念，立足于珠江三角洲

公司鸟瞰图

一般格式：

1、公司的发展以及市场范围

2、经营理念以及公司的文化

3、公司的软硬件实力，包括环境、人员和技术。

最后可以展示一些公司的图片等等

求一篇电子厂面试自我介绍的范文？

**,1983年1月24日上午11时15分出生于山东省无棣县小泊头镇卫生院。

从小与土地亲近，与自然感情之久毋庸置疑。读书生涯以母亲的《中药学》和父亲的《储粮害虫》发端，与生物学结缘也始于此。

接受了正统的十二年中国基础教育，十二年寒窗乏善可陈。初中两次参加中学生物奥林匹克竞赛，分别取得省区一等奖和特等奖。

高中三年，平心而论只拼了半年，用减肥八千克换了一张总分623的高考成绩单。怀着对生物学的一腔热情，力排众议报考了山东大学生命科学学院，并被录取。

进入大学，发现理想中之自由开放的象牙塔仍遥不可及，但对我来说已经是“如鳅得泥”。虽然与中学相比，课程的负担不止增加了倍余，但我更喜欢这种忙碌。

基础课的教学，应该不能算得上理想，我想这是国内多数大学的通病。不过，课程本身的吸引力，远远大于我对教学方式的不满。

虽然没有在拿到全部的优秀，但也算是顺利通过。英语轻松拿下四级六级，也似小马过河，不是一件异常恐怖的事情。

在顺利完成学习任务之余，课外阅读成了我的最大爱好，三年间省下了别人喝咖啡的钱全部买了书。01年北京，02年上海，每次都把钱包里的钱换成了更加充实的书包里的书。

至今，床头的三层书架全部塞满了各种生物学读物，被同学戏称为山大图书馆生物学分馆。为了及时了解科技界特别是生物学界的动态，各种杂志成了我最大的涉猎品，《SCIENCE》《NATURE》千金难求，《SCIENTIFIC AMERICAN》的中文版三年来一期不缺。

在学校，最大的乐土莫过于实验室，即使基础实验成了理工科学生最为诟病的孱头。虽然无法完全掌控实验，但我力争求变，看到自己的思想被证实或被否定，实在是一件乐事。

儿时与土地的亲近和十几年“住院”（live in THE hospital）生活让我对实验操作本身颇有体会。特别是动物实验，被同学叫去在扎满耳孔的兔子耳朵上寻找“立针之地”的往往是我。

三年来，十几门实验课，门门都是优秀，每每成为实验同伴偷懒的理由，这也是大学时光里的一个美好的回忆。 闲暇之余，背上帐篷和睡袋，深入济南南部的山山水水中，虽然没有云南风光旖旎，还是能寻找到一份城市中失落已久的难得清静。

带上地质锤和放大镜，张夏、山旺，都是好去处。和奥陶纪、寒武纪、第四纪的生灵们打个招呼。

虽然还上升不到分子的水平，也算是对进化的小小研究了。 说到进化，2003年的春天，非典疑云笼罩京城之际，我和几个朋友受邀到中央电视台科教频道与南京大学、天津大学的朋友一起参加关于恐龙灭绝的话题的讨论。

我们提出的复原恐龙生殖生态模型的观点得到了著名古生物学家董枝明和甄朔南的一致肯定。从北京赶回济南后五天，非典隔离开始。

同样因为非典，中央台的节目录制陷入停顿，我们的节目“有幸”被重播四次之多，希望我们的观点能够得到更多人的认可。 不过，比之讨论恐龙灭绝，我更喜欢探讨生命的诞生。

在这里，进化不仅仅是一个生物学课题，更是一个哲学命题。我对进化生物学及进化基因组学的认识将在下面的一篇小文中展开，在此就不加赘述了。

最后，三年大学生活行将结束，未来的研究生生活即将展开。对我来说，中科院系统始终是我的唯一选择，我需要的是一个纯粹的研究氛围。

昆明动物所正是这样一个地方。不管是我目前主攻的动物发育方向，还是我的兴趣所在--进化生物学方向，昆明所都有国内顶尖的教授和实验条件。

如果能有幸成为昆明所的 一员，在如此优秀的研究条件下工作，还有什么可以说的呢。 附部分课外阅读书目： Stephen J.Could Full House Peter Bowler Evolution: The History of An Idea T.A Brown Genomics 2nd ed Eldon D.Enger Concepts in Biology 10th ed Irwin B.Levitan The Neuron Cell and Molecular Biology 2nd ed Rob DeSalle and Bernd Schierwater Molecular Approaches to Ecology and Evolution Peter Paolella Introduction to Molecular Biology K K. Jain Textbook of Gene Therapy Minoru Kanehisa Post-genome Informatics T K.Attwood and D J.Parry-Smith Concepts in Bioinformatics 孙大业等 《 细胞信号转导》 现代生物学精要速览系列：《遗传学》《免疫学》《微生物学》《分子生物学》《神经生物学》《动物生物学》 金伯泉 《细胞和分子免疫学》 钱凯先 邵建忠 《细胞生物化学原理》 马立人 蒋中华 《生物芯片》 宋纯鹏 《植物衰老生物学》 沈成国 《植物衰老生理与分子生物学》 谢天恩 胡志红 《普通病毒学》 个人简历 姓名：*** 姓别：男 民族：汉 籍贯：湖北 出生：1982.2.1 教育背景： 2000—至今：北京大学医学部临床七年制（现大四） 1994—2000：湖北黄石第二中学。

急求关于电子科技有限公司的企业文化论文（范文）？？

论文摘要：新经济时代具有信息共享、知识爆炸、技术革新等鲜明的特征，日益竞争的新经济环境要求现代企业必须更新管理方式，提高企业竞争力。

文章分析了新经济时代对企业文化的影响，并针对现代企业如何建立企业文化的问题提出了相应的建议。 科技的迅猛发展，知识的几何膨胀，特别是网络的普及和计算机技术的应用，正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。

当地理和空间不再是障碍，当地球越来越象个地球村，我们已全面进人新经济时代。新经济源于美国，但新经济的浪潮已经席卷着全球。

关于新经济的界定，学术界有许多不同的声音。综合起来，新经济时代主要包涵三个方面的内容，即以网络发展和信息共享为主的信息时代、以传统的管理和经营模式向新型管理模式转变的革新时代和以知识作为新的经济增长动力的知识时代。

一、新经济时代对企业文化的影响 新经济时代的到来引起了经济社会的巨大变革，对企业管理理论也提出了更高的要求。新的企业管理理论逐渐出现了企业管理层次的扁平化，企业组织形式的虚拟化，企业组织结构的非线性化、企业文化多元化等特征。

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和（Schein,1984）。它是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。

企业文化的目的，就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。在新经济时代，企业文化成为企业管理的主要内容，是企业核心竞争力所在。

企业只有拥有了自己的文化，才能具有生命力，具有获得生存、发展和壮大的能力以及为全社会服务的基础。 （一）企业文化的内涵更为丰富 早期的企业文化可以简单地归纳为“企业管理者文化”，其主要功能是为企业管理者服务，从而更好的实现企业管理、实现企业的经济利益。

虽然后期企业文化被越来越多的企业认同，但是许多企业对企业文化内涵的理解仍比较片面，企业文化往往只是停留在“制服文化”、“墙上文化”、“口号文化”的层次，许多企业在确定企业文化时也只是一味的模仿和追随一些知名企业，企业文化真正起到的作用并不大。 信息共享、技术创新、知识爆炸的新经济时代，使得企业文化的重要性日益突出，新的管理模式要求企业文化必须赋予新的内涵，才可能发挥其推动企业发展的作用。

1.企业文化要具有“包容”性 经济全球化使得资源共享成为可能。传统的企业文化往往是在企业发展到一定阶段和规模后，由企业管理者们提炼而成，但是新时代的企业文化要求企业要主动地确定企业文化，并以此引导企业员工的价值取向。

这就要求企业必须借鉴先进企业的文化精髓并结合其自身的特点，确定既具经典又有新意的“包容性”企业文化。 2.企业文化要具有“学习”性 在新经济时代到来之前，企业已经意识到了学习的重要性，因此许多企业会定期为员工开展培训和再教育，以此实现员工和企业的发展。

但是知识爆炸的时代决定了仅仅靠企业提供的培训和学习机会远远不够，大量的知识需要企业员工们主动地、持续地去吸收消化。因此企业文化要引导企业成为“学习型”团队，引导员工成为“学习型”人才，变企业被动培训为主动学习。

3.企业文化要具有“人本”性 由于早期的企业文化主要服从于企业管理者，它具有典型的“经济”性，并以企业发展速度和获取利润量作为衡量其好坏的标准，这样的企业文化往往会导致员工产生人是“赚钱工具”的想法。在知识经济的时代，知识的重要性日显突出，人作为知识的载体，其主动性和创造性对企业发展起着至关重要的作用。

新时代的企业文化必须正确理解人的重要性，建立起“以人为本”的企业文化，才能确定企业“以人为本”的管理原则，推动企业更快更好发展。 转。

跪求电子厂实习报告5000字

大学生与一般工人相比，我们的知识水平绝不会比他们差，然而对于我们的动手能手与他们相比，就不见得好到那里去了，甚至说他们的动手能手更甚于我们。

我们不能只管学好知识，而忽略了我们的动手能力，死读书在这个年头是行不通的。在我们这群学习相对比较好的人当中，加强我们的动手能力就显得十分的必要。

实习，就是给了我们一个提升自己动手能力的机会。平日我们都生活在校园里，对于工厂的运作以及它是如何生产的，对我们来说，都是知道得甚少。

实习能够让我们亲身到工厂里面去了解一下工厂的生产过程，而且能够让我们亲自在工作岗位上去参与生产，对我们来说，这都是一个非常难得的机会。 自从走进了大学，就业问题就始终围绕在我们身边，成为说不完的话题。

在如今的社会，大多数招聘会上的招聘报告上写着“有经验者优先”，可是身在校园的我们这班学子社会经验又有多少呢？为了拓展自身的知识面、扩大与社会的接触面，增加个人在社会中的竞争经验，锻炼和提高自身的综合素质，以便在毕业后能真正的走入社会、适应社会，我们几人选择了苏州科德软体电路板有限公司，其中很大的原因是因为招聘人员在我们学校做实习动员时的精彩演说，而且我个人还被科德电子规模以及它在中国市场的占有额所吸引。这些都让我非常愿意去科德参加实习，磨炼一下自己。

这肯定对我们接下来的找工作会有很大的帮助，大学生普遍都会有眼高手低的情况，到工厂实习，做一些最基本的工作，对于我们端正心态，如何给自己做一个准备的定位都会有很大的帮助。这样的实习，可以使我们放低自己平时高高在上的心态，以及好吃恶劳的恶习都会有极大的帮助。

这样的实习，机会难得，我当然不会错过啦。 11月12号，我们就这样轰轰烈烈的向苏州科德出发了。

经过十个多小时的车程，我们到达了科德工业区，风景很美、宿舍就像大学宿舍一样。不过美中不足的是他们的床，摇摇晃晃的，让人睡得不安稳。

也许公司是为了让他们的员工不要睡得过沉吧，要时刻惊醒，防止偷窃事件的发生（据说那里的治安不怎么好）。安顿好之后，就是去苏州科德电子有限公司参观了。

来到公司，第一件事就是分组，把我们90多号人分组，让公司里不同的人来带领我们完成这次的实习任务。分组完成之后，我发现和我在一组是的各组当中人数最多的，而且还把女生全分给了我们。

当时我心中就想，和女生一组，我们的工作应该是要挺细心的，有时重活就是让我们几个男生去完成的吧（后来发现我的想法是错误的）。带领我们的是给我们分组的老大（员工都管他叫老大），当时我就想，他应该是那群人当中比较有资格的吧，所以才带领我们十几个人的庞大队伍。

老大把我们领到日后实习工作的车间——电路板车间。老大对我们说：分到我这里，有幸运的，也有不幸的。

幸运的是你们可以学到更多的东西，不幸的是在我这里几乎是天天要加班。所以你们要端正心态，说你们是来实习的，其实你们是来体验生活的。

这个体验生活嘛，就是吃苦。我当时就郁闷了，我们是来实习的，不是来给你加班的。

现在想想，我当时的想法也太不成熟了。招聘人事给我们作实习动员大会的时候已经说过了，我们一天的工作时间是11小时，如果不加班，哪来的11小时啊？！既然我已经知道了要加班，而我还选择了来这里实习，那么我就要对自己负责。

就算再苦再累，我也要坚持下去，自己选的，不能怪别人。我相信，别人能做的，我也能做，甚至别人做不到的，我也要努力去做到。

要对自己负责，要给自己一个交代，给自己一个锻炼的机会，给自己一个成熟的机会。老大给我们交代完之后就带我们去参观公司别的生产线，其实就是走马观花。

我们所到看到的就是看过了这么一回事，其实它里面是生产什么的，是笔记本电脑的哪个部分，我们无从得知。公司不会让我们有过多的时间和精力去让我们了解它的每一部分，甚至让我们去学习更深入的东西，些其实我们早就想到的了。

逛完一遍公司之后，我们基本知道了我们的岗位所在，以及公司的主要部门所在。时间已经近5点。

5点就是开饭的时间，也就是时候让我们见识一下科德食堂的饭菜了。打完饭之后才发现，菜是没有肉的，旁边的老员工说就是看你运气好不好，能不能分到有肉，夸张一点说就是没有肉的。

汤——咋一看，真的像洗锅水。其实是内有乾坤，里面汤料少之又少，不得不称之为洗锅水。

其实公司没有欺骗我们，他只是用了夸张的手法。吃过饭之后，我们都到外面去逛逛，熟悉一下这里的环境。

发现这里和武汉真的很大差别，这里没有武汉的车水马龙，没有武汉的热闹，更没有武汉的人山人海。离公司附近，有一个小公园，我们都在那里玩了一会，接着就回宿舍了。

晚上，被分到别的组的同学都回来了，大家聚在一起，聊起了自己的所见所闻，以及自己将会做什么样的工作。大家的见闻都是挺新鲜的，不知道这样新鲜能持续到什么时候。

由于明天要早起的原因吧，这个晚上大家都比较早睡，不像在学校，晚上还要当夜猫子。 第二天早上，宿舍的闹钟一个接一个的响，看来同学们晚起惯了，一下子还适合不了早走的习。

电子邮件介绍？

电子邮件（electronic mail，简称E-mail，标志：@，也被大家昵称为“伊妹儿”）又称电子信箱、电子邮政，它是—种用电子手段提供信息交换的通信方式。是Internet应用最广的服务：通过网络的电子邮件系统，用户可以用非常低廉的价格（不管发送到哪里，都只需负担电话费和网费即可），以非常快速的方式（几秒钟之内可以发送到世界上任何你指定的目的地），与世界上任何一个角落的网络用户联系，这些电子邮件可以是文字、图象、声音等各种方式。同时，用户可以得到大量免费的新闻、专题邮件，并实现轻松的信息搜索。这是任何传统的方式也无法相比的。正是由于电子邮件的使用简易、投递迅速、收费低廉，易于保存、全球畅通无阻，使得电子邮件被广泛地应用，它使人们的交流方式得到了极大的改变。另外，电子邮件还可以进行一对多的邮件传递，同一邮件可以一次发送给许多人。最重要的是，电子邮件是整个网间网以至所有其他网络系统中直接面向人与人之间信息交流的系统，它的数据发送方和接收方都是人，所以极大地满足了大量存在的人与人通信的需求。

电子邮件指用电子手段传送信件、单据、资料等信息的通信方法。电子邮件综合了电话通信和邮政信件的特点，它传送信息的速度和电话一样快，又能象信件一样使收信者在接收端收到文字记录。电子邮件系统又称基于计算机的邮件报文系统。它承担从邮件进入系统到邮件到达目的地为止的全部处理过程。电子邮件不仅可利用电话网络，而且可利用任何通信网传送。在利用电话网络时，还可利用其非高峰期间传送信息，这对于商业邮件具有特殊价值。由中央计算机和小型计算机控制的面向有限用户的电子系统可以看作是一种计算机会议系统。