消防队安全形势分析会范文
安全生产工作分析材料怎么写
一、格式正确 二、内容写以下几部分 (一) 取得的成绩 (二) 安全上存在的问题及分析 (三 )采取相应的整改措施 例 :11大队2011年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料 尊敬的各位领导: 自2011年以来,我大队在支队党委的正确领导下,紧紧围绕总队下发的“关于在全省部队开展治三松创五无活动”的有关文件精神,通过在日常实践工作中不断总结经验,结合大队以往存在的诸类安全隐患,切实有效的防止了各类安全事故的发生。
下面我将大队第一季度安全管理工作形势向各位领导汇报如下: 一、 取得的成绩: 1、在思想方面高度重视。 大队领导班子调整以来,专门组织召开了安全工作会议,成立了以大队长、教导员为组长,XXX,XXX为成员的安全工作领导小组,把安全工作作为全年的重点工作来抓,坚强组织领导,将安全管理构建在每个层面上。
加强灭火战斗安全意识。第一季度属火灾频发季节,大队共出警23起,较往年火灾增多,形势严峻。
大队秉着稳中求速,安全第一的原则,真正做到了每战一评,针对在火灾扑救工作中存在的安全问题总结经验,提高官兵的安全意识,确保无安全责任事故发生。 2.大队组织官兵原原本本学习新《共同条令》、《安全条例》、《安全工作规定》、《正规化管理规定》等法规文件,确保广大官兵熟知内容、意义和作用,牢记于心、表现于形,不断增强条令和法规意识。
建立健全了安全工作管理机制,强化量化考评制度,提高干部工作责任心。增强忧患意识,坚持警钟长鸣,在平时工作中做到干部跟班作业,实行干部负责制,确定谁带班谁负责,谁管理谁负责,谁组织谁负责的原则,与干部的切身利益挂钩,真正把安全工作落到实处。
严格官兵日常养成,从言行举止、集合站队、队列集会、营院礼节、会场秩序等日常小事抓起,不断培养令行禁止、雷厉风行的军人作风。对违反部队《安全工作规定》的行为,决不姑息迁就。
大队着眼抓根治本、深化教育、提高素质、完善规章、严格制度、从严治警、严明奖惩等多方面入手,提高部队的预防能力。 二、 安全上存在的问题及分析 1) 官兵思想状况上存在的问题 1.干部军事素质不强,业务技术不过硬,组织指挥能力较弱,不敢喊“向我看齐”、“跟我来”;一日生活制度落实上不到位,自我学习热情不高,自己不会又不愿去学,不了解实际情况又装懂,不能认真学习研究部队条令条例和规章制度,要会用制度管人管事干部没有做好表率作用,执行纪律不坚决。
2、官兵存在讲究吃、喝、穿,盲目追求高消费,盲目搞攀比,不顾自己家庭条件和个人收入状况,看到别人买了什么新颖的东西,自己也想买,没有钱就向战友借,向家里要,心理极不成熟。 3、不少战士厌倦部队生活,害怕艰苦,怕苦怕累,认为部队的条条框框太多,限制了自己的自由,其表现在于训练场上怕摔打,站岗执勤怕风吹日晒,公差勤务嫌脏、怕累等。
4、不少战士知道自己应该享有什么权利,却不知自己该履行什么义务,一些战士大错不犯、小错不断,也有一些战士老爱跟规章制度打“擦边球”等士官个人和家庭问题增多。 2) 部队安全形势工作上存在的问题 1、在灭火救援过程中的安全问题。
战斗员安全意识差,在火场上战斗员身上携带的安全保护装备不到位,而盲目的深入火场内部,在火场上通信不够畅通,一些具体的战术措施落实不到位。 2、在平时的训练中的安全问题。
在训练过程中没有科学训练,在体能训练中量过大,导致身体肌肉拉伤,脚扭伤,更甚是有骨折的情况发生。在技能训练中,保护人员保护不到位,安全意识淡薄,特别是在塔上项目训练中要切实做好各项安全保障措施。
3、在日常管理中的安全问题。日常管理中不能严格按照条例条令执行,日常执勤备战工作中,对车辆器材检查,补充及维护不及时,造成各种不安全因素;外出执行灭火任务和抢险救援工作中,存在不按照现场作业安全纪律进行,安全意识淡薄,影响了部队日常工作的正常开展。
三 、采取相应的整改措施 1、严格落实条令条例、各项管理规章制度和部队一日生活制度,切实把各项工作做细做到位。 2、加强经常性思想政治教育和心理疏导工作,切实把握住战士思想上的波动,询问了解别的同志和及时找本人谈心。
加强学习政治文化知识,要求时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,加强思想上的控制力和政治上的敏锐力。 3、科学有效地进行灭火战斗,预防事故的发生。
火场指挥员要善于运用各种方法,采取各种措施,准确、快速地捕捉火势发展蔓延的信息和可能会出现的各种险情的预兆,特别是在掌握表面现象信息的基础上,注意深层次的了解、决定火势走向和趋向的信息。作出准确的判断,制定有效的战术技术措施。
4、严防训练事故。在进行军事、体能和消防业务训练过程中预防事故发生。
落实安全防护措施,训练前,应当做好准备活动和器械装备检查工作,对超过使用年限和不能保证安全的器材装备要及时更换。训练中,严密组织,严格遵守操场纪律和训练器械操作规程,严禁官兵带有情绪参加训练和超强度或体罚。
浅谈如何加强公安消防部队安全防事故工作
做好安全防事故工作的主要途径安全是做好一切工作的重要基础,也是保证发展的基础。
当前,消防部队兵员结构、官兵素质、思想状况都发生深刻的变化,影响部队安全的新情况、新问题也不断出现。而管理者的管理能力和水平及传统的管理方式已不相适应,这都对新形势下消防部队管理教育工作提出更新更高的要求。
结合部队工作实际,本人就如何有针对性做好当前部队安全防事故工作提以下几点建议。(一)强化安全责任体系。
责任是做好安全工作的基础和保障,部队的安全稳定,与管理者责任意识、能力素质、重视程度是密切相关的。安全责任要落实到实地:一是组织指挥到实地。
凡执勤、训练、灭火、抢险救援以及急难险重任务时,基层主官必须一线组织指挥,树立第一责任人的意识,确保安全工作在本单位的落实。二是检查督导到实地。
各级管理者要加大对安全工作检查督导的力度,针对安全事故发生的特点,到基层实地检查督导。三是解决问题到实地。
树立到实地发现和解决问题的意识,把安全工作的着眼点和落脚点放在最末端,到具体环节中抓落实,现场整改落实。加强安全工作骨干队伍建设,通过公开选拔的方式任命中队长助理和班长骨干,努力打造责任心强、业务过硬、官兵认可的安全骨干队伍。
(二)严格落实正规化管理制度。消防部队已经建立正规化管理体系,各级部队要严格执行好正规化管理体系。
坚持制度落实具体化,支队、大队、中队三级严格按照规定召开安全管理形势分析会,定期分析部队安全工作形势,研究工作对策。基层中队严格执行干部“五同”、查铺查哨、跟班作业等制度,严格落实灭火、抢险救援行动中的安全管理,指挥员、安全员切实履职,坚决杜绝因指挥不当、防护不到位而引起的安全事故。
加强车辆安全管理,健全车辆分类管理制度,管理部门定期对车辆进行安全检查,强化对驾驶员的教育培训。(三)建立精细化管理体系。
细节决定成败,精细化管理才能够保证工作质量。建立健全精细化管理制度体系,把经常性工作标准化,阶段性工作规范化,日常工作、生活秩序程序化,使责任明确、内容清晰、操作便利。
从规范“四个秩序”入手,对内务设置、基础台帐、各类制度、人员职责等方面进行细化和规范,严格按照精细化管理体系进行业务分工,把每一项任务进行分解,细化、量化到每一个人,明确到具体人管理、具体人监督,定人定位定责,做到管理不漏项,事事有人抓,避免队伍管理的随意性、无序性。(四)健全安全教育制度。
加强安全教育的前瞻性、针对性,转变安全教育往往放在出现问题之后,针对发生过的问题开展警示教育,制定整改措施这种教育思想和方式,将安全隐患消灭在萌芽状态。深入开展安全创建活动,通过集中教育学习、安全文化建设、安全实践活动,牢固树立没有安全就没有发展的理念。
推进安全教育经常化,既要在规定的安全教育活动期间组织官兵学习条令条例和规章制度,还要结合一日生活制度以及各类集体活动期间进行安全教育,落实好两个经常性工作。同时,要充分发挥干部模范带头作用,各级部队管理者要严以律己,带头执行部队的各项规章制度。
(五)健全技防管理体系。通过不断完善的技防设施,把人防和技防有机结合起来。
通过视频监控系统对所属部队一日生活秩序、在岗在位和履职情况进行监督管理,提高部队安全管理水平。加强和完善技防体系建设,按要求配备车辆定位仪、视频监控、红外报警等技防设施系统,定期对进行各类软硬件技防设施全面检查,切实发挥技防系统的作用。
严格落实技防设施使用制度,加强对车辆、人员的管控,尤其是休息日、节假日,对车辆和人员的外出情况、所在地点进行监督。(六)严格落实督查奖惩制度。
建立督查检查制度,将安全工作作为各类督导检查的重要内容,采取明察和暗访相结合的方式,对各单位安全管理工作开展情况进行督察。建立安全工作问责制度,把部队安全管理与单位、个人工作业绩挂钩,与评优评先、晋职、晋衔、立功授奖挂钩。
建立安全工作奖惩制度,将安全管理工作开展情况与绩效奖惩挂钩,通过奖惩手段提高官兵参与安全工作的积极性,促进安全管理制度的落实。安全防事故工作直接关系部队稳定和发展,每名官兵都要深刻认识安全工作的重要性和必要性,要从思想上高度重视,在行动上坚决落实,在奖惩上严格办事,要警钟常鸣,始终做好日常性管理和日常性思想教育与安全防事故工作的紧密结合,确实给部队的发展与稳定奠定坚实的基础。
新形势下消防部队如何做好安全防事故
安全工作是消防部队经常性工作的一项重要内容,是增强部队凝聚力、提高部队战斗力、确保部队稳定的重要保证。
消防部队是一支为地方经济建设服务和应付各类抢险救援工作的地方部队,驻地分散、社会活动多、训练内容多、任务多而杂、加之驻地情况复杂,因而发生事故的概率较高。“安全工作,一票否决”,当前,各级消防部队将安全工作作为部队工作的重中之重来抓,但是,虽然部队天天讲安全,基层各类会议上时时强调安全,但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。
当前,部队呈现出以下特点:一是从发生的类型看,主要是包括执勤事故、训练事故、车辆事故、违纪事故;二是从发生事故的范围看,面比较广,基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患;三是从发生的时机看,休息时间多于正课时间;四是从发生的季节上看,春季多发流行性疾病;夏季多发食物中毒、野浴淹亡事故;秋季多发训练和因人员走留思想波动而导致的事故;冬季则多发生车辆、执勤救援等事故。
部队勤务班安全形式分析会个人发言稿
凝聚向心抓安全
作为炊事班的每一名工作人员,必须抓好进出食品安全工作和坏境卫生工作
1.把好采购食品的质量关,对储备食品有序存放,要求库存间地面干净条条有序。
2.不进腐烂变质食品强抓验收工作确保质量安全,做好每日进入出食品的统计记录。
3.在操作生产经营方面要禁止防霉、防腐变质食品售出食用。要有计划合理生产不得铺张浪费,尽可能做到日产日清,杜绝剩余食品发酵变腐食品重上餐桌。
4.要经常性派专人检修公共设施隐患,对机械线路定期进行维修检查以防意外发生火情。
5.每日次离岗前必须卫生达标做到垃圾及时清理防止存有火情隐患,在此同时要检查好消防实施,关闭所有照明及机械电源。
6.离岗前要检查液化气罐阀门是否完全处于关闭状态或存有隐情的火患部位等。
7.经常检查地沟积水及水阀漏水部位,如发现有漏水处要及时检修以防进入粮库或连电出现电源短路发生火情等。
部队当前安全形势怎么看?
一、当前部队安全形势分析
(一)兵员构成的复杂化
在安全管理诸多因素中,人是最重要的因素。他不光是安全的维护者,同时也是事故的制造者,是整个部队安全链条中最不稳定和最富于变化的一个环节。所以,对人员情况的掌握对于部队的安全管理来说,极为重要。
首先,我们从兵员的构成上进行分析。主要体现在两个方面:一是兵员构成的多样化。随着我国经济的持续发展和政策的不断调整,消防部队兵员结构发生了很大的变化。
(二)工作的特殊化
为了使我们的工作更密切于社会的经济建设,更切合于实战的具体需求,消防工作的各个方面也向着更加特殊化的方向发展。如驻地的更加分散,执勤的更加频繁,任务的更加危险,环境的更加复杂,社会接触的更加广泛,出警要求的更加严格等等,表现为很多方面。
(三)部队条件的完善化
目前,部队尤其是我们消防部队的基础设施更进一步完善,娱乐健身,用电取暖,现代通信和信息传媒等设施、媒介的飞速发展,一方面让广大官兵享受了现代物质文明的优越,为我们完成所肩负的使命提供了强大的物质保障;同时也为部队安全防事故工作增添了新的内容。
如何创造良好消防与安全环境
各街道要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,落实消防安全“网格化”管理机制,组织好本地区的预防性检查、隐患性排查。
各部门要坚持“谁主管、谁负责”的原则,对发现的违法行为、安全隐患,及时通报给主管部门进行查处,决不能各自为战、视而不见,切实形成强大工作合力。公安机关及消防部门要严格履行职责,采取针对性措施解决消防安全突出问题,进一步加大执法力度,依法查处各类火灾隐患和消防安全违法行为。
各社会单位要坚持“谁受益、谁负责”原则,切实发挥消防责任主体作用,提高单位自身消除火灾隐患的自觉性。
消防安全报告
消防安全报告
2010年,我公司认真贯彻执行“预防为主 、防消结合”的消防工作方针,普及消防知识,加大宣传力度,搞好学习培训,提高广大职工的防火意识,消防技能和自救能力;增强安全防火工作的自觉性和责任感 ,实行安全防火责任制的消防工作原则,落实“谁主管、谁负责 ”的管理体制,依法管理、科学管理,从而保障我厂正常的生产秩序进行。
一、消防安全工作目标:
科学防火,超前防范,消除火灾隐患,杜绝重、特大火灾的发生,实现火灾、火警事故零,为公司安全生产保驾护航。
二、具体措施:
为确保目标顺利实现,结合我公司生产实际情况,主要做好了以下几方面的消防安全工作 。
1、明确防火责任制,建立消防安全防火网络
各车间、科室要迅速完善了消防安全网络体系,建立完整的消防安全防火网络。各级领导高度重视,明确各单位一把手的消防安全责任,落实消防安全防范体系。坚持谁主管哪项工作,谁就对哪项工作中的消防安全负责。做到有领导负责的逐级防火责任制,做到层层有人抓;建立健全生产岗位防火责任制,做到处处有人管;各车间成立了义务消防队,配置相应消防器材,做到既能防火又能有效地扑灭初期火灾。做到消防安全责任落实到人,在各车间形成“ 安全自查 、隐患自除 、责任自负 、接受监督 ”的消防安全管理机制 。
2、落实消防法律法规,遵守管理规章制度
贯彻执行“ 预防为主、防消结合 ”的消防工作方针,普及消防知识,增强干部职工安全防火工作的自觉性和责任感,以“ 消防法 ”为准则,依法科学管理,严格执行消防法规,明确一把手负责制,签订了责任状。全力推行公司提出的“ 管理讲制度 、办事讲原则 、工作讲程序 ”的工作原则,完善了各项消防管理规定,遵守了规章制度,做到了全厂人人参与、人人管理。
3、提高防火意识、消除火灾隐患、预防火灾发生
加大日常检查力度和火险隐患的整改力度。按照“ 安全第一 、预防为主 ”的方针,提高对日常检查和隐患整改的认识。对火灾隐患,做到及时发现,登记立案,凡是检查下达的隐患整改问题,限期予以整改。一时难以整改的制定了整改计划,落实可靠的防范措施;对检查出的问题推诿,没有制定防范措施的,纳入进行考核。对消防重点、要害部位做好安全检查,对各车间采取自查、联查、互查、普检等形式多样的检查方法。根据不同季节的特点,有针对性的开展工作,做好节假日的消防值班保卫安全工作。
4、加大消防宣传教育培训、提高全员消防素质和消防技能
加大宣传力度,建立和巩固消防宣传阵地。利用板报、橱窗、标语、警示牌等多种途径,宣传消防知识;报道防火灭火经验和自防自救知识。针对我公司实际情况组织消防实战演练,提高全员战斗力和实战能力。充分利用4月份全员消防安全考试和11月份消防演练工作,提高全员整体素质;筹划好“ 11.9 ”全国消防日的消防宣传活动力度,通过消防实战演练,提高义务消防队员的实战灭火技能,提高职工防火意识和技能提高扑灭初期火灾和灭火的战斗能力,提高正确使用灭火器材的熟练程度,使职工做到了熟练掌握四懂四会。
5、加强消防器材管理、 严格执行标准要求
加强各岗位消防器材的管理。学习先进单位对消防器材管理的经验,提高管理的水平,充分发挥消防器材的作用。加大各车间及小仓库的排查,确保无失效消防器具。凡是在消防重点部位动火作业的,认真制定防范措施,现场监督,履行动火审批手续确保现场安全。
消防工作任重而道远,不能有任何马虎。要推行横向到边、纵向到底的管理模式,加大日常防火检查的力度,消除事故隐患。结合我公司线长、点多、面广等不利因素的特点,在公司领导班子的领导下,转变工作作风,夯实基础工作;勤勤恳恳全力搞好消防安全工作,力争消防安全工作更上新台阶。
关于安全消防工作的小结怎么写?
近日来,全国各处相继不断发生火灾事故,给各地防火工作敲响了警钟,为认真吸取近期省内外亡人重特大亡人火灾事故教训,坚决遏制我省亡人火灾多发势头,深入推进火灾隐患普查整治工作,确保春节期间消防安全,经研究,我队决定成立防火检查小组,对本辖区内单位进行一次安全大检查。
保康大队全体消防官兵以“三个代表”重要思想为指针,在认真做好执勤备战和抢险救援各项准备工作的同时,积极开展人员密集场所、危险化学物品、消防重点单位、旅游景点的火灾隐患整治工作,严格控制人员外出,合理安排人员分工,确保了火灾的稳定,圆满地完成了春节期间的消防安全执勤保卫任务。 一是认真开展消防安全大检查,全力消除火灾隐患。
大队积极向当地政府汇报,并在政府的统一领导下,会同有关部门,组成联合检查组,县长同志亲自带队对辖区内的重点单位、公众聚集场所、危险化学物品单位、大型庆祝活动场所等开展消防安全大检查,消除了一大批火灾隐患,预防和遏制重特大火灾事故,尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生,为确保节日消防安全打下了坚实的基础。 二是认真落实省总队、市支队有关通知文件精神,积极部署春节期间消防安全保卫工作。
节前,大队组织召开了春节消防安全执勤保卫工作动员会,传达了省总队、市支队有关通知文件精神。制定了春节消防安全保卫方案,成立了春节消防安全执勤保卫领导小组,要求全体官兵要以“三个代表”重要思想为指导,从维护改革、发展、稳定的大局出发,全面、准确地分析当前的火灾形势,进一步增强做好春节期间消防安全执勤保卫工作的政治责任感和工作紧迫感,为全县人民欢度春节创造一个良好的消防安全环境。
三是加强队伍管理教育,确保部队高度稳定。大队认真以往的经验和教训,严格按照“从严治警”的要求,认真贯彻落实“五条禁令”和“八条禁令”,严格执行部队条令条例和规章制度,着重加大对人、车、酒等的监管力度。
同时安排好节假日期间官兵的物质文化生活,积极开展健康向上的各种文体和学习教育活动,确保了部队高度稳定和集中统一。 四是加强执勤备战,确保一旦发生火灾或其它灾害事故,能够迅速出动、有效处置。
严格落实执勤备战制度,加强执勤备战工作,充分做好各项准备,尤其加强对车辆装备器材的检查和维护保养,时刻保持车辆装备器材状态良好;认真贯彻执行《中国人民解放军安全工作条例》、《公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定》;规范执勤战备秩序,组织官兵深入开展责任区“六熟悉”活动,积极开展针对性的实战演练。 春节期间消防安全保卫任务已圆满完成,大队全体官兵将发扬连续作战精神,枕戈待旦,精神抖擞,全力以赴做好元霄节的消防安全执勤保卫任务。
此次防火安全检查我队成立了以大队长徐俊军,教导员方建勋,防火参谋范丰海为成员的检查小组,小组一班人采取了明查与暗访相结合、白天检查与夜间抽查相结合的方法进行,力保了在节日期间我县不出现重特大火灾事故,消除火灾隐患,确保了全县人民群众过一个安乐祥和的春节。