施工员主要工作业绩怎么写

可以写参与哪些工程项目并取得怎样的成就，一般都写一些较好较大的项目及一些获奖的项目。具体范例如下：新的一年展望在即。xx项目从20**年4月中旬正式施工到现在，主体分别于20**年6月初，20**年10月中旬全线投入使用，这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的，也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中，也深刻认识到团队合作的重要性，一些自身的不足，团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此，现将工程工作总结如下：

一、工期进度方面

工程在建前期，在公司上下一致的努力下，整体运作良好，工程从安全，质量，进度等各方面呈现良好趋势，但是原材料的加工好坏是一项重要环节，为此在材料进场过程中，对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。

二、工程施工安全方面

现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本，安全第一”的社会态度，能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。

三、工程施工质量方面

百年大计，质量为本。xx项目，随已经完工，但是依然遗留有很多棘手问题，如：屋面板阳光瓦搭接处的漏水，墙面窗户的漏水……着实给甲方的生产造成了一定影响，同时也为公司造成了不必要的损失，对此我深感愧疚，目前一直在努力修整中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序，避免工人麻痹思想，要与作业班组签订技术交底，必要时签订质量协议，并制定相应质量检查周期，在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决，真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照国家规范、标准与分户验收标准施工，把各项质量落到实处。

四、成本控制和工程预付款，施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划，在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料，材料进出库有详细的记录。在保证材料正常供应的情况下，杜绝浪费。切时做好甲方沟通，确保款项支付力度，为公司做好最切实有力的后援保证。与各作业班组签订的劳务合同，我们按照合同也从未有过拖欠，随偶有推延，现场也尽量做好了安抚工作，确保最后让农民工安安全全工作、欢欢喜喜回家。

回望今年的工作有成长也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和优点，认识差距，接受经验，吸取教训，在今后的工作中扬长避短，提高和改进施工方法，这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识，不断提高专业素质和水平，加强责任心，培养爱岗敬业精神，以人为本，强化管理，增强团队合作精神。让我们工程部的成绩鉴证“辉煌郑通，展现铁军风采”。

工程施工工作业绩怎么写？

可以写参与哪些工程项目并取得怎样的成就，一般都写一些较好较大的项目及一些获奖的项目。

具体范例如下：新的一年展望在即。xx项目从20**年4月中旬正式施工到现在，主体分别于20**年6月初，20**年10月中旬全线投入使用，这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的，也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。

在工程的整体建设过程中，也深刻认识到团队合作的重要性，一些自身的不足，团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此，现将工程工作总结如下：一、工期进度方面工程在建前期，在公司上下一致的努力下，整体运作良好，工程从安全，质量，进度等各方面呈现良好趋势，但是原材料的加工好坏是一项重要环节，为此在材料进场过程中，对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。

二、工程施工安全方面现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本，安全第一”的社会态度，能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。

三、工程施工质量方面百年大计，质量为本。xx项目，随已经完工，但是依然遗留有很多棘手问题，如：屋面板阳光瓦搭接处的漏水，墙面窗户的漏水……着实给甲方的生产造成了一定影响，同时也为公司造成了不必要的损失，对此我深感愧疚，目前一直在努力修整中。

鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序，避免工人麻痹思想，要与作业班组签订技术交底，必要时签订质量协议，并制定相应质量检查周期，在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决，真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照国家规范、标准与分户验收标准施工，把各项质量落到实处。

四、成本控制和工程预付款，施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划，在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料，材料进出库有详细的记录。

在保证材料正常供应的情况下，杜绝浪费。切时做好甲方沟通，确保款项支付力度，为公司做好最切实有力的后援保证。

与各作业班组签订的劳务合同，我们按照合同也从未有过拖欠，随偶有推延，现场也尽量做好了安抚工作，确保最后让农民工安安全全工作、欢欢喜喜回家。回望今年的工作有成长也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和优点，认识差距，接受经验，吸取教训，在今后的工作中扬长避短，提高和改进施工方法，这是日后工作的宝贵财富。

日后逐渐完善自己的观点和意识，不断提高专业素质和水平，加强责任心，培养爱岗敬业精神，以人为本，强化管理，增强团队合作精神。让我们工程部的成绩鉴证“辉煌郑通，展现铁军风采”。

个人工作业绩怎么写约200字

你好

一、自我简介： 内容包括姓名，学历，入工作单位时间，政治面貌，现从事的工作岗位等。

二、工作介绍： 主要是写你在本职工作岗位上努力工作的情形。 内容：写遵守单位规章制度、服从工作分配、任劳任怨、积极主动工作；写不计个人得失，加班加点，和同事们协作、配合工作；写认真钻研业务技术和技能，在同等时间下掌握了什么专业技术、应用该技术和技能完成了多少工作，取得了多大的成就。等等。

三、自勉，结束语

满意请采纳

建筑工程部员工业绩怎么？建筑工程部员工业绩怎么写

1、负责工程相关事项的技术和质量管理工作，负责审查工程专业的施工方案；负责本专业初步设计、施工图设计、校核等。

2、负责工程相关的日常运作，保持质量体系的合理有效运行，主持和参加相关项目的检查验收；编写技术规范，组织对项目工程 工程的进度、质量、投资和安全进行检查和控制。 3、管理工程进度，及时分析本专业工期难点，预计施工困难，为项目决策提出合理化建设；及时掌握工程动态，解决工作中出现的技术难题。

4、负责制定本专业部分试运方案及措施和试运行、整套启动和竣工验收移交的组织工作；督促相关单位按要求对图纸进行修改和完善。参加评标和与投标人澄清问题。

5、组织分析工艺系统质量事件的原因，提出合理的处理意见；协调解决工艺设计、施工等过程中的矛盾。

建筑专业技术工作业绩报告

序 号 工作单位 姓名 性 别 出生 年月 何时毕业于何校 何专业学制几年 参加 工作 时间 现职称 及确认 时间 现任 职务 任职以来主要专业技术工作业绩 考核结果 申报 何专业 代表作名称 58 福州三桥建筑工程有限公司 董奔 男 1977.3 2000.7重庆交通学院土木工程专业四年制（本科） 2000.7 助理工程师2001.8 质检科副科长 迎飞花园，担任土建分部技术经理，全面负责现场施工土建技术管理工作，组织编制施工组织设计，负责现场施工技术交底、质量控制、成本管理。

参加施工内业资料、预决算及竣工图的编制。工程如期顺利竣工，工程质量全部合格。

2001~2004优秀 土建专业 《关于静压PHC管桩的施工质量控制 59 福州三桥建筑工程有限公司 许言辉 男 1973.8 1999.2福州大学土木建筑工程系建筑工程专业四年制（本科） 1999.3 助理工程师2001.4 施工科副科长 金色家园1-8#楼，担任项目经理。全面负责施工现场管理和技术管理，独立负责项目计划管理、质量控制、进度控制及成本管理；主持施工技术交底、施工质量监督检查、内业资料、预决算及竣工图编制等工作。

工程如期竣工，质量全部合格，其中3#~5#楼被评为市优良工程。 2001合格 2002~2004优秀 土建专业 《泵送混凝土对现浇钢筋混凝土结构房屋四周阳角处斜裂缝的影响分析与控制》 60 福州市城乡建设发展总公司 刘尚斌 男 1976.10 2000.7福州大学建筑工程专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 福州市苍霞拆迁安置小区“苍霞新城”二组团“嘉和园”任甲方代表，负责工程现场施工技术管理。

本工程位于下杭路，建筑面积62092平方米，为9座多层框架结构，工程造价3900万元。该工程于2001.9通过竣工验收。

2000、2003~2004优秀 2001~2002合格 土建 《冲孔灌注桩钢筋笼对中施工技术的改进》 61 福州市城乡建设发展总公司 陈新旭 男 1979.10 2000.7福州大学交通土建专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 福州市苍霞新城内路网，兼任项目部项目部施工员。南园路：长393米，设计路宽15米，包含一座跨度13米，宽13米的简直T型桥梁，改造工程总造价为410万元，于2000.5开工，2001.6竣工，本工程经竣工验收综合评定为优良。

2000、2004合格 2001~2003优秀 路桥 《高强钢丝网聚合物砂浆加固钢筋混凝土板试验研究》 62 福州市城乡建设发展总公司 郑金奖 男 1977.6 2000.7福州大学土木建筑工程学院建筑工程专业四年制（本科） 2000.7 助理工程师2001.8 项目 经理 金色家园担任业主项目部副经理，对工程工序和资源进行优化，科学制定预防建筑质量通病的技术措施，开展全面的“三控”管理。期间还提出预应力管桩施工控制、外墙面砖防渗漏的施工技术在该项目中得到应用，有效的保证桩基和外墙防渗透的质量，取得了满意的效果。

2000~2001合格 2002~2004优秀 土建 专业 《住宅现浇混凝土楼板裂缝的成因及预防措施》 63 福州市城乡建设发展总公司 林恩 男 1975.11 1997年南京建工学院工民建专业四年制（本科） 1997.7 助理工程师1998 项目 经理 “金色家园”小区1#至16#楼、幼儿园共十七幢任项目经理兼技术总负责人。其中5#、8#、14#~15#楼获市优质工程。

2000~2004优秀 土建 《预应力管桩在深厚淤泥层地质条件下的应用》 2005年福州市土建专业中级技术职务任职资格人员评审结果汇总表 序 号 工作单位 姓名 性 别 出生 年月 何时毕业于何校 何专业学制几年 参加 工作 时间 现职称 及确认 时间 现任 职务 任职以来主要专业技术工作业绩 考核结果 申报 何专业 代表作名称 64 福州市城乡建设发展总公司 池善庆 男 1974.3 2000.7武汉水利电力大学建筑工程专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 闽江大桥重建工程完成水中钻孔桩、承台、桥墩、箱梁桥面铺装，本工程工期紧，施工作业面有限，本人任业主代表，通过管理措施、组织措施、技术措施实现工程按期完成并于2005.1.1通车。 2000合格 2001~2004优秀 土建 《浅谈现浇楼板裂缝成因及防治措施》 65 福州市城乡建设发展总公司 黄豪 男 1977.2 2000.7长安大学建筑工程专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 任“二环三期工程—A9标段”甲方现场代表，组织协调设计单位、监理单位和施工单位落实好各自的合同义务，根据现场实际，提供施工技术指导。

二环三期A9标段位于仓山迎宾与则徐大道中间，全长1200米，总投资约3000万元。 2000~2004优秀 土建 《钢筋混凝土楼板裂缝产生原因及防治措施》 66 福州建工（集团）总公司 杨晓晖 男 1975.3 97.7闽江职业大学建筑装饰工程，2005.1同济大学工程管理四年制 1997.9 土建助理工程师2000.10 工程部副经理 担任法海花园1#~5#楼项目经理，主持项目现场施工管理。

该工程建筑面积25370平方米，其中5#楼被评为2002年度“榕城杯”奖。 2000、2004合格 2001~2003优秀 土建工程师 《金属彩板屋面漏水的防治措施》 67 福州建工（集团）总公司 吴磊 男 1975.11 2005.1同济大学工程管理专业四年制（本科） 1997.7 助理工程师2000.8 科员 好都市家园1#~10#、公共车库及幼儿园勤务员，其中1#、3#楼为“榕城杯”蓁工程质量全部为合格。

2000、2004优秀2001~2003。

工作业绩怎么？工作业绩怎么写

无论对于哪一个公司来说，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。

因此，作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。

正如一位人力资源经理所说：“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工作业绩。 ” 好的业绩需要好的业绩报告来表现 公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。

好的业绩还需好的业绩报告来表现，如果业绩报告写得不好，没有突出自己所取得的成果，没有充分表现出自己业绩的全貌，就可能影响考核部门对你形成正确的评价。 业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。

一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。 真实表现自己的成绩最重要 很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。

他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。

如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而认为不能委以重任。

因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。 固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。

一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容： 第一，基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。 虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。

比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。 环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。

当然，在陈述不利条 件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二，陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。

撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。

在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。 在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。

这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？ 这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。

这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

第三，总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。 这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。

对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。 需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。

很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。 坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。

主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。