部队教育材料范文
求各国军队名字,要各个国家的,尽可能全,并告诉我哪个军队的战绩
首先告诉楼主,西方很多国家的军队,在法理上就不是一支。下面只给一些主要国家的,很多太难查了。
美国:三支现役军队和一支独立兵种:美国陆军、美国空军、美国海军、美国海军陆战队。美国海军应该是现有军队中战绩最显赫的军队,在一战和二战均有优异表现,但是,其军史并不长,荣誉部队也没有美国陆军多。
英国:三支军队:英国陆军(注意,不带皇家),英国皇家海军(现代大国军队中历史最悠久的)、英国皇家空军。
法国:四支军队:法国陆军、法国空军、法国海军、法国国家宪兵。
德国:一支:德意志联邦共和国国防军
意大利:一支:意大利军(这个应该是最简洁的了)
俄罗斯:一支:俄罗斯联邦武装力量部队
印度:三支:印度陆军、印度海军、印度空军
日本:日本二战后无军队,有3支自卫武装:陆上自卫队、海上自卫队、航空自卫队
韩国:一支:大韩民国国军
中华民国:一支:中华民国国军(注意,1947年后就不是国民革命军了)
中国(大陆):两支:中国人民解放军、中国人民武装警察部队。
部队管理方面的书
这类书有,比较少,第一不好买,第二未必合适你,你为什么能有点雄心壮志按自己摸索出来的方法来呢?实际上带兵不难,能将心比心,最只要的是能想办法去解决实际工作中出现的问题,建议你下部队的话,如果你没什么特别拿的出手的本事,刚开始低调一点,主要和班长搞好关系,对班里的事情不要干涉,尊重班长的意见,最好什么事情商量着办,充分放权(第一年你就不要指望抓权)。
第一年你就熬吧,绝大多数班长还是好说话的,最难管理的是第二年兵,也就是上等兵,如果他不想转士官,你拿他是没什么办法的(打骂那是肯定不行的,话说重点,他要不给你面子你也没法),你不是班长,和他们没这交情,所以对第二年兵的办法就是什么事情让班长去管,实话说也只有班长能管管,你最好期待来年能去带新兵,俗话说一年的排长不如狗,两年排长不像人,而且第一年你不要指望连长和指导员站在你这边,他们会看着你怎么处理,不大会主动告诉你怎么办。
现在你们这批国防生真的很幸福了,军装改了,不然我那时候,下连第一件事就是换列兵军衔(排长没人权啊!尤其风气不好的连队,本年将要复退的老兵最喜欢欺负新排长)
部队安全教育整顿剖析材料
兜儿来回答此问题,希望能够帮上你:这是中国空军某军区材料解析:“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”的主题部队安全教育活动的整改措施,仅供参考。
其实是资源共享:),兜儿也在准备这个,再资料室找到的资料,有可借鉴性。为我们中国在高科技领域取得的成功,和中国国防的重要支持是分不开……今年2011年9月1日,中国航空大学的第三代战机的亮相、一系列空空导弹,我们期待中国未来国防实力哈哈。
中国强我们都在努力中,其中也离不开你们……首先在每个党员领导干部中,逐条进行自查,剖析存在的问题与不足,而后,针对自身实际情况,制定出了切合实际的整改措施:一是要进一步以高昂的政治热情和饱满的精神状态积极投身于插花的经济社会发展的工作中去,锐意进取,勇争一流。二是围绕全军经济建设工作,前瞻性的思考问题,积极为全军经济协调发展当好参谋助手,提出超前的合理化意见和建议。
三是牢记为人民服务的宗旨,积极为企业、为人民群众服好务,主动为返乡创业人员提供政策法规咨询与指导,搞好协调帮助工作。四是严格工作纪律,严禁出现低级错误。
发现有不正常上班等行为要立即制止。对直辖市,特区,省级,市级市、镇村干部工作实行绩效考核。
五是为基层为群众办事效率要高效,态度要和蔼热情,积极为企业和群众协调和解决问题。六是依法行政、廉洁从政,按照规范化服务型政府机关的标准,不断加强队伍建设,内强素质,外树形象,力争全镇工作再上新台阶。
这样下来上万字都有吧。
部队收心教育材料
为帮助官兵调整好精神状态,彻底消除过节带来的“松懈”思想,可以组织部队认真学习《安全工作条例》《内务条例》等法规制度,重申部队纪律和人员管理规定,要求每名官兵及时调整心态,做到思想上收心、工作上尽心、学习上专心,全身心投入到各项工作中去。
在此基础上,围绕“思想认识是否到位、规章制度是否落实、安全意识是否牢固、作风纪律是否扎实”等方面,对照条令条例要求,广泛开展群众性大讨论活动,深入进行批评与自我批评,大胆剖析自身存在的问题,认真制定整改措施,限人限时进行改进,确保收心教育落地见效。
优秀少先队员事迹材料
孙小蒙同学是车陆明德小学五年级的学生,优秀少先队员,学校中队长,班级的体委,入校五年来,始终严格要求自己,刻苦勤奋,积极上进,能兢兢业业干好本职工作,出色地完成老师交给的各项任务。
一、德育标兵、示范全班
在5年的学习生活中,孙小蒙同学养成了良好的道德品质。他热爱祖国,热爱人民,始终不忘自己是一名中国少年先锋队的队员,主动关心国家大事,注意学习时事政策,在家长的引导和教师的培养下,积极提高自己的是非辨别能力。作为一名普通学生,孙小蒙同学积极遵守学校的各项规章制度,热爱学校,关心集体,团结同学,尊敬老师,言谈举止随和大方,为人处世诚实守信,生活俭朴,从不攀比。被评为班干部后,她更是对自己高标准,严要求,处处以身作则,模范执行《小学生守则》,严格遵守《小学生日常行为规范》,既是老师的好帮手,又是同学们的好榜样。五年中,孙小蒙同学从未迟到早退过,带病上课更是寻常。良好的行为习惯,优秀的道德素养为她赢得了师生们的共同赞誉,成为大家学习的楷模。
二、勤奋学习,兴趣广泛。
对待学习一丝不苟,从一年级到五年级一直担任班干部,语文、数学、英语的学习成绩在班级乃至全年级都名列前茅,曾经连续三年获得三好学生、文明小学生优秀少先队员的荣誉称号,他的兴趣十分广泛:除认真学习课本知识外,我还特别喜欢看书、奥数和书法。在学校组织的小学生硬笔书法竞赛中荣获二等奖。他还很喜欢演讲,曾在学校比赛中取得过可喜的成绩,但是从不骄傲,反而更加刻苦、认真。
尊敬老师,主动问好,孝敬父母,为父母做力所能及的事情,父母每天都很忙,回家及时完成家庭作业,不让父母操心;能主动帮助同学,帮助那些学习上有困难的同学;在学校,每次遇到同学没带文具,总是第一个帮忙;下雨天,看见同路的同学没带雨伞,就主动上前打招呼,然后打着伞送他回家;发现班级里的同学有了这样那样的的困难,都能带头想方设法的解决。
他喜欢读书,书给了他另一种精神。因为它还从书中学到了许多东西,开阔了视野,增长了知识,丰富了课余时间,同时还提高了写作水平。从书中,懂得了许多做人的道理。
三、老师的小助手,同学的好伙伴
他是老师的得力小助手。因为有很强的的领导能力和组织能力,老师交给他的任务都会用尽全力出色地完成它。经常带领一些同学排演小节目,并在六一儿童节活动上演出。还定期的带领班上的一些同学出板报,宣传科学知识、弘扬民族精神。他不仅自己进步,还帮助同学和他一起进步。曾经帮助过班上的一位同学,那位同学成绩很差,天赋很高, 他主动跟老师提议 ,跟同学一起学习,每天中午都和他一起练习英语单词,终于在他的不懈努力下,同学的英语成绩有了翻天覆地的变化,由原来的四五十分变成了六七十分,再后来就在班里排五六名了。一次小测验,他的成绩已经达到95分了,当他把试卷发到同学的手里时,看到了他那像花儿一样灿烂的笑容。
四、智力开发全面发展 学习上,孙小蒙同学从不甘落后。他目的明确,态度端正,勤奋刻苦,认真踏实。无论主课、副课都一样对待,遇有不同意见,能大胆提出,积极探讨,因此,无论是语文数学,还是英语微机,成绩始终名列前茅。除此以外,她还积极阅览各类书籍,开拓视野,增添知识,并积极注重其它方面的发展。体育场上,矫健的身姿赢得同学们的阵阵掌声。在劳动方面,身为独生子女的他,不怕脏,不怕累,五年级第一学期,和其他几位同学每天都去帮一年级扫地,常常以自己的满头大汗来换取教室的清洁卫生,获得师生的一致好评。
五、培养能力,勇于创新
作为班主任的得力助手,有自己的一套方法。他大胆心细,敢管理,也善管理,点子多,主意稠,无论是班会,还是队会,都能出谋划策。天天早上到校与值日班长一起组织早读,决不让同学们浪费一分一秒。作为体育委员,在运动会、越野赛前夕,能积极组织同学刻苦训练,为班级赢得一份好成绩。作为一名大队委,是班级与少队部的中介桥梁,在素质创新响遍全国的时候,她又能积极探索,勇于创新,不畏艰难坎坷,在能力的大潮中扬起了一道亮丽的风帆
总之,孙小蒙同学洋溢着春朝气,开朗自信,乐于助人,成绩优异,工作出色,综合素质高,不愧为一名优秀的全面发展的好学生、好学生干部,不愧为一名优秀三好学生。
公安边防部队忠诚教育个人查摆剖析材料怎么写?
来自总政的代表说,全军和武警部队坚持把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针,自觉用科学的发展思路、科学的发展模式、科学的发展方法,解决制约部队建设和发展的各种深层次矛盾和问题,取得了突出成效。
北京军区“大功三连”坚持用党的创新理论建连育人,他们的经验和事迹曾经被各大媒体广泛宣传。“大功三连”指导员赵晓明是全国人大代表,他带了4份关于基层官兵真信真学真用党的创新理论的材料。
他告诉记者,科学发展观要在连队落地生根,就得突出战斗力标准,尊重官兵的主体地位和首创精神,实现个人发展和连队全面建设共同进步。 科学发展的春风给大江南北的座座军营带来了喜人变化。
郑传福代表介绍,现在内蒙古边防部队官兵都住上了楼房,用上了照明电,连通了局域网。与这些有形的东西相比,一些与科学发展观不适应的观念被摒弃,信息主导、综合集成、联合制胜、体系建设、自主创新、持续发展、人文关怀等观念深入人心。
科学发展观一旦被官兵所掌握,就会产生无穷的创造力。来自基层的马瑞奇、陈国韬代表反映,随着以人为本建军治军理念的牢固确立,基层官兵的主动性、创造性和积极性被充分调动起来,应该享有的权利得到充分尊重和保障。
当前,第二批深入学习实践科学发展观活动全面展开,全军师旅团级单位精心筹划,稳步推进。代表们反映,参加第一批学习实践活动的单位基本实现“党员干部受教育、科学发展上水平、履行使命见成效”的总要求,调查显示群众满意度普遍达到95%以上。
军队人大代表、河南省军区政委颜纪雄说,学习实践活动能否取得实效,关键看是否在解决问题、推动部队建设科学发展上取得实实在在的效果。河南省军区为纠正用人上的不正之风,专门推广濮阳军分区的经验:采用“N+2”的办法考核推荐干部,即按可能空出职位数加两个差额数,在民主测评优秀率达到80%以上的人员中确定候选对象。
军分区党委委员实名投票,现场公布得票结果。这一办法产生了良好的效果。
军队人大代表、军事经济学院政委马建国介绍,为把学习实践活动的认识成果、实践成果转化为制度成果,学院对近年来下发的各类文件进行梳理,废除了不符合实际的文件30余份,建立健全专家委员会决策咨询、联合地方高校培养人才等机制,出台了发挥全委会、军人委员会作用等10余条新举措,使一批优秀教学科研人才脱颖而出。
部队党性分析材料
我是九九年七月一日加入中国共产党的,在党的生日这天加入党组织,我感到无比荣幸。
入党六年以来,我还没有认真静下来对自已进行过党性剖析,在这次全党进行的保持共产党员先进性教育中,有机会好好审视自己,我不停地追问自己,作为一名共产党员,而且现在还是一名部队干部,我在政治、思想、作风、纪律、素质能力和行为上与一个先进的共产党员到底有哪些差距,与一个普通群众相比,是不是更先进一些,问别人,别人也很难给我一个完整准确全面的答复。我就从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。
一、坚决拥护党的领导,听党的话,跟党走,把自己锻炼成一名真正先进的共产党员。 我在农村长大,小时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解,所接触到的党员,在村上都是德高望重的人,个个都很出众,但没有对党产生什么兴趣,也没有想过自己以后要加入共产党。
在上军校后,我的同学都纷纷入党,我也是很早就随大流地写了入党申请书,但我很快就感受到,先入党的同学确实是在学习上,训练上,作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织,共产党员较群众要更先进一些,是群众的带头人,事事时时处处都是群众的榜样。从此,我有了方向,加入中国共产党成了我的梦想。
学习更加刻苦,工作更加努力,学员队的活动参加的更加积极,如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪,我担任板报组长,成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物,在全院的辩论赛中拿到优秀辩手,我表演的小品在全院,在长沙市都获得了好评。 我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来,毕业的前几天,在入党比率55%的学员队,我终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话:说我在中队这几年,在学院,在长沙为我们中队争得了很多地荣誉,一个共产党员就是要区别于群众,要优于一个普通群众,虽然你分配单位不差,但你也有资格加入共产党了。
我始终坚定一个信念,就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进,无论在什么方面,都是群众的榜样。到部队参加工作后,我开始从各个方面提高自身素质。
为提高业务素质,我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。2000年,在计算机尚不普及的时候,我担起了建设团局域网的重任,并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。
我的所学都是部队给予的,我就要回报部队。 对党的忠诚我从来没有动摇过,但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑,这或许也是我没有大局观念,没有把工作真正当作事业来干。
小孩出生后,家里的琐事明显多起来,家又安在南京,但我在部队又难以照顾到,经常也有人对我讲,像我这样,家属工资较高,自己到地方去发展潜力更大,离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过,或多或少地影响到工作。 面对部队的工资待遇低,我也有过不少想法,也爱和地方高收入的相比,总认为我们在部队奉献较多,索取较少,尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半,心里头总感到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们虽然工资比我们高,但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。
二、党和部队给予了我很多,在我身上却存在着许多问题 参军到部队许多人认为这是一个错误的选择,很长时间以来我也是以一种“既来之,则安之”想法来面对我的这一选择,99年高考,我的考分高于当年的重点大学分数线,我有许多选择重点大学的余地,当时就想,上军校不用花家里的钱就来了,但一到部队就后悔了,军校根本不是我想像中的大学校园,懊悔不已,但听说退学要三年后才能再参加高考,也就认了。就在那时我学会了抽烟,这也反应了思想上的彷徨。
经过部队十年的锻炼,在我的身上,还是存在许多不足。 (一)理论学习不积极 我也很快调整了心态,现在想来,党和部队给予了我很多,我却回报部队很少,到部队以后,我存在的主要问题就是不注重理论学习,尤其是政治理论学习,每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少,现在虽然是一名副营职干部了,但理论功底还很浅。
政治理论学习不够,业务学习热情也是不高,虽然通过参谋集训,参谋业务掌握了一点,但作为一名通信股长,对于通信业务,尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相。 (二)管理协调能力不强 我的任职经历里没有过连队主官,这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。
对于本股人员的管理,没有多少方法手段,只是停留在口头提要求,甚至对下属训斥。 指挥连是我们通信股的股连挂钩单位,对于指挥连的建设,我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。
(三)大局意识不强 在司令部的民主生活会上,同志们给我指出了这一问题,说我对通信股看得比较重,不能站在部门和团队的。