开除保安通告如何写

首先你要弄清是否当班保安失职，比如说你晚上查岗看有没有睡觉的，如有就好办了，格式如下：关于开除失职保安XXX的通告

XX年XX月XX日当班保安XXX XX XXX XXX XXX 在工作期间睡觉致使公司财物被盗。。..造成直接经济损失。。.在。。.造成恶劣影响.为严肃公司纪律，根据公司>；第XX条规定，现对保安XXX XX XXX XXX 给予开除处理.

XX公司XX部

XX年XX月XX日

（欲加之罪何患无词找个理由不用给钱.）

员工开除通告怎么写

格式一 通知 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日 格式二 辞退通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司 年 月 日 文书要点 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。

辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。 特别提示 制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。

属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任；如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当给予相应的补偿。

开除通报格式怎么样的？？

员工除名通知书的格式

员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律，或者严重违反企业管理规定而被开除，为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名，企业不需承担劳动法律责任。 【范例参考】通 知**先生/小姐： 鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第***条的规定，决定予以除名。 本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。 特此通知。 **（市）**公司人事部 **年*月*日

开除员工的通知书怎么写

辞退通知书

XXX

我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作_。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年 月 日

开除通报格式怎么样的？？

员工除名通知书的格式

员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律，或者严重违反企业管理规定而被开除，为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名，企业不需承担劳动法律责任。 【范例参考】通 知**先生/小姐： 鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第***条的规定，决定予以除名。 本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。 特此通知。 **（市）**公司人事部 **年*月*日

公司员工除名,要通报,应该怎么写？

首先，写明该员工被除名的理由，其次，按照公司对该类事件的处理办法做出如下判决，中间的内容根据自己的实际情况写上去就好了。

范文： 关于***除名的通报 ***公司**部员工***，因***（原因），其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定（或公司规定），依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予除名处理，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。 ***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。

良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。

特此通告。XXX公司行政部x年X月X日。

开除保安通告如何写

首先你要弄清是否当班保安失职，比如说你晚上查岗看有没有睡觉的<喝酒等>，如有就好办了，格式如下：关于开除失职保安XXX的通告 XX年XX月XX日当班保安XXX XX XXX XXX XXX 在工作期间睡觉<喝酒。

。>致使公司财物被盗。

。..造成直接经济损失。

。.在。

。.造成恶劣影响.为严肃公司纪律，根据公司<<保安管理制度>>第XX条规定，现对保安XXX XX XXX XXX 给予开除处理. XX公司XX部 XX年XX月XX日（欲加之罪何患无词找个理由不用给钱.）。