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    领导与员工之间的谈话内容怎么写

    谈话是老板和员工的相互活动,员工如果没有讲话的愿望,那谈话难免会陷入僵局。

    领导和员工谈话有什么技巧?老板首先应该在讲话中融入细腻的感情,要注意讲话的语气、方式以及语音,激发员工谈话的愿 望,让信息的交流融入感情交流的过程中。 范文 领导约谈记录谈话内容1 时 间:xxxx年6月24日 地 点:局会议室 谈话人员:xxxxxx 记录人员:xxxxxxxxxxxxxx 张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室,作为股长,你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

    孙战平:半年来,运政股积极落实《中共双峰县纪委 双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神,严格按照上级的要求,切实有效地开展行政效能建设工作,并联系自身工作实际,做了如下工作: 一、实行开门办公制度 上午8:0010:00没有特殊情况,任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

    二、推行政务公开制度 将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开,并在窗口张贴温馨提示, 在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志,并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度 每月对服务对象进行实名登记,内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。

    并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定,坚持了廉洁自律,杜绝了索、拿、卡、要行为,坚持了优质服务,做到了五个一,即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

    半年来,运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作,但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足,表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺:对效能建设工作中存在的问题,你们是否进行了整改? 孙战平:上次,行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中,查出了一台电脑安装有炒股软件,事后,我们及时把该软件进行了删除,并对相关工作人员进行了批评和教育,并进行了谈话。

    使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后,我们将杜绝此类问题的再次发生。

    曾小鹏:运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算? 孙战平:下半年乃至今后,我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针,并以此为契机,严格依法行政,提高办事效率,提供优质服务,确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进,精神面貌明显改变,工作质量和工作效率明显提高。

    双峰县道路运输管理局。

    如何记录领导们之间的谈话记录

    1、常常有备无患,做好整理准备。

    一方面是器材的准备。工欲善其事,必先利其器。

    有条件的,最好准备一台袖珍录放机及空白录音磁带、两对新的高能电池。现在市场上有新款笔型电子式袖珍录音机录音笔,没有磁带式那样累赘,也便于在计算机上播放整理。

    要熟练录音机的操作,并时常检查磁带、电池等是否备置妥当,不要到用时变成“哑巴”机子。同时,要准备好记录本和笔。

    记录本最好用大32开、两栏式内页,也可以自己用白书写纸制作。还要有一至两支备用笔。

    另一方面,要在思想意识上有所准备。一是学一点速记方法。

    尤其是基层办公条件相对较差的同志,更要学点速记。专业速记如果不行,可以自己创立,如用拼音“d”代替“的、地、得”及所有谐音字,用行、草书符号代字,用简省符号“马――”代表“马克思主义”等等,只要自己认识就行。

    二是注意熟悉领导讲话特点和了解相关情况。领导下去调研的目的是什么,要解决哪些实际问题?领导到会指导讲话,会议主题是什么?秘书平时要熟悉领导讲话风格,尤其是语言风格,并提前了解一些相关的方针政策、实际情况和外地经验教训。

    当自己对相关问题有了较为深入的了解,就容易领会讲话意图,整理也会快一些。2、保持原汁原味,如实记录讲话。

    有了录音机,只是为了我们复制领导讲话原稿、补充漏记、记录遗忘部分提供了方便。要使讲话整理更加快捷、优质、高效,还必须做好“听、记、录”三项工作。

    听,就是聚精会神聆听讲话。要像学生听讲那样,自始自终认真听领导讲话,深刻领会领导讲话的意图。

    要边听边记边思考。记,就是认认真真做好笔记。

    不管是否有录音机,尽可能地记下领导的原话。记录时记一行空一行,右边空一小半。

    空白处留作重复听录音以及补记内容用。录,就是完整准确地记录原话。

    由于领导讲话语速快于记的速度,加之记录时其实也不可能做到注意力长时间地集中,肯定会有漏记和没听清记不下来的现象,会后要及时把笔记与听录音结合起来,在笔记空白处进行记录。没有录音设备的,就只好根据记忆进一步补记了。

    3、领会讲话精神,提炼思想观点。记下领导的讲话,为整理提供了一个“毛坯子”。

    为了使整理工作传神达意,首先要反复听录音或看记录,深刻领会领导讲话的精神实质,提炼主题思想。对于专题性讲话,一般来说主题鲜明、集中,只要在文字提炼上做到精辟、深刻、准确就行了。

    如某领导在优化经济发展环境上的讲话,讲了优化环境要做到认识到位、措施到位、处理到位,就可以《坚持三个到位,优化经济环境》为主题进行整理,把这一思想贯彻全篇。对于工作性讲话,大多是安排性的,应以主要措施、要求和工作目标作为主题。

    其次,确定讲话的结构,实现“造型”与“造魂”的统一。大多数情况下,领导讲话思路清晰,论述充分,要求具体,结构上不需要作大的调整,但有时为了更好地体现主题,对讲话结构还是要作适当的调整,尤其是领导下基层指导工作、现场办公和调查研究,困为大都是即兴发话,也有必要在结构上适当调整。

    结构调整主要有四条基本要求:一是对领导讲话实行定性分类,区分属于“问题结构型”还是属于“事件结构型”,确定结构类型。所谓“问题结构型”,是指讲话的主题思想不是通过一件完整的事件,而是许多零散事例来体现和论证的。

    这种讲话的结构是按照思想脉络构成,在结构调整上,以“层层深入的递进式”,或“逐次展开的并列式”或“轻重分明的主次式”等为结构模式。所谓 “事件结构型”,是指讲话反映的是一个事件完整的产生发展过程,通过对这个过程的讲述和剖析来表达主题思想。

    这种讲话的结构一般是“顺理成章的自然式”结构,可以时间先后顺序安排层次,或以空间位置变换顺序调整结构,或以时间为“经”空间为“纬”、时空纵横交织安排层次。还可以用“总分式”安排调整讲话结构。

    二是对讲话内容采取“合并同类项”的办法进行分类、分块、分段,确定成几个部分,并在整理稿上用序号明显标注出来。三是分析各部分之间的内在联系,设计先后顺序和启承转合的过渡。

    四是依据讲话主题思想的需要,确定内容的重点,初步安排详略。再次,根据整理的内容制作标题。

    重点是小标题的提炼。提炼标题的基本方法是:一要找出讲话各部分的主要事实,作为提炼标题的基本内容;二要依据主要事实抽出主要观点,作为提炼标题的基本线索;三要协调大小标题之间的关系,联成合理的思想脉络;四要逐字推敲斟酌,锤炼标题的吸引力。

    提炼标题的要求是,内容实在,思想深刻,逻辑严谨,语言生动。3、反复精雕细琢,完善表达效果。

    玉不琢,不成器。要使整理出来的讲话至善臻美,必须精心修改,将“毛胚子”中存在的不协调的东西删去并加以改正,使其成为一个完整的精品力作。

    修改的要求是“增、删、改、调”,修改的范围包括调整主题、修正观点、增删材料、优化结构、润饰语言和校对标点等。由于领导讲话意图已现实存在,加上前三个步骤的工作,修改整理稿的重点应落在增删材料和润饰语言上。

    对材料的增删主要有以下几种情况:一是增添材料,使讲话更加完。

    谈心谈话记录范文

    http://www.docin.com/p-148528193.html 党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录 单位:天池镇社事办

    时间 2014年5月31日地点 行政办公室 谈话人 张宗亚 职务 天池镇镇长 谈话对象 俞洪 职务 天池镇副镇长 谈话内容(要点)

    张宗亚:按照安排,党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各单位一把手与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门(科室)主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识,相互之间开展批评与自我批评,查找存在的四风问题。

    俞洪:我感到开展这次活动,大大提高了党员的思想觉悟,有力纠正了四风问题。

    张宗亚:你说得对,党中央从整治四风入手,切实改进作风,提高全党的领导能力,树立党的形象。我们镇的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党委先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

    俞洪:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

    张宗亚:我认为您工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。

    俞洪:你工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧,自觉性不高。有时上级组织理论培训,您总是因为工作走不开,平时自学也比较少。

    求党员谈心记录内容

    预备党员谈话内容摘要 摘要:谈话的目的主要是为了使上级党组织直接了解申请人的情况,把好发展党员的质量关。

    谈话的内容,主要了解申请人对党的认识、入党动机、熟悉党员义务和权利的情况以及觉悟程度,鉴别其是否具备党员条件。一、党的性质:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

    二、党的最高理想和最终目标是实现共产主义。 三、党的指导思想:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

    四、党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 五、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求: 第一, 坚持党的基本路线。

    第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

    第三,坚持全心全意为人民服务。 第四,坚持民主集中制。

    六、申请入党的条件:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 七、党员必须履行下列义务: (一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

    (二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 (三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

    (四)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。 (五)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

    (六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。 (七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

    (八)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。 八、党员享有下列权利: (一)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

    (二)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。 (三)对党的工作提出建议和倡议。

    (四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。 (五)行使表决权、选举权,有被选举权。

    (六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。 (七)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

    (八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。 九、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

    誓词如下:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。 十、预备党员的预备期为一年。

    党组织对预备党员应当认真教育和考察。 预备党员的义务同正式党员一样。

    预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。 十一、预备党员的预备期,从支部大会通过他为预备党员之日算起。

    党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。 党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

    十二、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有三分之一以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。

    十三、党的全国代表大会的职权是: (一)听取和审查中央委员会的报告; (二)听取和审查中央纪律检查委员会的报告; (三)讨论并决定党的重大问题; (四)修改党的章程; (五)选举中央委员会; (六)选举中央纪律检查委员会。 十四、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委。

    员工面谈记录表怎么写?

    事由: 通过部门内部的了解沟通激发潜能,从而增强团队凝聚力,提高团队协作能力,最终增加工作效率 谈话内容: 1、怎样理解团队合作能力 答:一个好的团队必须有团队精神,也就是团队合作能力,在个人利益和集体利益有冲突时,我们肯定是以集体利益为重,在发挥自身能力的同时,通过团队的配合共同完成任务目标,从而产生一种向心力、凝聚力,进而形成一种团队合作能力 2、如何提高团队凝聚力和协作能力 加强部门内部的有效沟通,听取部门的意见想法,这也是沟通的重要环节。

    通过有效沟通,判断各员工的不同性格,周强的性格象限为绿色,具有团队归属感,追求被人接受和有保障,但面对压力却犹豫不决,所以针对绿色性格的员工,我们要运用不同的沟通方式,要知道他们敏感而容易受伤,帮助他们列出任何计划的长短处,提出有条不紊的办法。只有不断的去了解下属才能把团队建设的更好。

    3、我们在团队建设和提高凝聚力中起到的作用是什么 部门的每一位员工在团队建设和提高凝聚力都起到了举足轻重的作用。并通过有效地沟通诊断,激励员工的潜能,并对相关的内容进行有效地反馈、回顾和总结,从而让我们了解到我们的团队建设成果和团队合作能力及每个人的努力是分不开的。

    员工意见: 通过面谈,增强了我的团队意识,并对今后团队工作中带来了很大的帮助,因为我们知道我们不是一个人在工作,我们需要一个团队共同来完成工作。团队合作能力的提高同时也提高了我们的工作效率。

    因此,团队建设的重要性和我们的日常工作是密不可分的。 事由: 通过挖掘专业技能,分析员工专业技能优势,从而提高员工工作效率 谈话内容: 1、分析员工专业技能优势 通过谈话,首先确定冯加的发展阶段为积极地新手,对新的工作机会感到兴奋,对工作/组织的要求缺乏知识,可能具有很强的可转化技能,会低估高效完成工作所需的技能,对于这样的积极性新手,要灵活运用教练辅导方式,注重与他们的沟通,提供详细的指导;帮助他们明确优先级与完成日期,并密切跟踪进展;制定决策并直接下指令,告诉他们去做,最大化的挖掘他们的专业技能优势。

    2、员工性格分析 主要诊断冯加的性格色彩为红色,他们的动机是快乐的,追求广受欢迎和喝彩,需求被关注和认同,他们反感循规蹈矩,面对压力杂乱无章。对于这样的员工,我们要对他们的观点和看法甚至梦想要表示支持,理解他们说话不会三思,要懂得他们是善意的,协助他们提高形象,并给予肯定、信任与赞赏。

    所以作为领导,我们应该不断地去了解员工的性格,透过性格去帮助他们实现工作效益的最大化。 3、给予的支持和鼓励 对于积极的新手,支持是一种特殊的关怀,支持实际上也是在增大期望值。

    支持还是信任人的表现,这种精神激励往往能比纯物质激励更有效。如激励即“我要你怎么做”变成“我支持你怎么做”,这样可以增强员工的自信心;有什么事与员工一同商量,让员工感觉到自己被上级的重视,他们就会有一种责任感,他们就以饱满的热情去工作, 在调动自身积极性的情况下,从而也创造出了业绩。

    员工意见: 通过面谈,使我了解到了自己潜在的专业技能优势,并希望通过发挥自己潜在的专业技能优势,高效率的完成自己的工作。而通过对自己的性格分析,使我更加对自己了解了,明白自己的长处与短处,怎么样去扬长避短发挥自己的长处,加上领导对自己的鼓。

    党员谈话

    一、为什么要加入中国共产党? 答:因为(党的性质)中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的 先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国 先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

    作为一名大学生,我有一颗全心全 意为人民服务的思想,愿意为实现共产主义和中国特色社会主义而奋斗终身。 二、三个代表的内容是什么? 答:始终代表中国先进生产力的发展要求 ;党要始终代表中国先进文化的前进方向 ;始终 代表中国最广大人民的根本利益。

    三、党的立国之本是什么?(四项基本原则) 答:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党领导,坚持马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论这四项基本原则,是党的立国之本。 四、党的建设必须坚决实现哪四项基本要求? 答:党的建设必须坚决实现以下四项基本要求: 第一,坚持党的基本路线。

    第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。 第三,坚持全心全意为人民服务。

    。 第四,坚持民主集中制。

    五、党的领导主要集中在哪些方面? 答:党的领导主要是 政治 、 思想 和 组织 的领导。 六、中国共产党员的基本要求是什么? 答:1、中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

    2、中国共产党党员 必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。3、中国共产 党党员永远是劳动人民的普通一员。

    除了法律和政策规定范围内的个人和工作职权以外, 所 有共产党员都不得谋求任何私利和特权。 七、你打算以后怎样发挥先锋模范作用? 答:作为一名大学生,我认为首先要努力学习科学文化知识,用理论指导实践,在实践中发 挥自身的价值。

    其次自觉遵守国家法规和学校的各项规章制度。 还有就是有良好的道德品质, 有较高的综合素质,关心他人,团结他人。

    争取在工作、学习、生活中起到先锋模范作用。 八、 预备党员预备期有多长?预备期从什么时候算起?延长预备期最长期限有多长?党员的 党龄从什么时候算起? 答:预备党员的预备期为一年,一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。

    预备期可 以再延长一年。 预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。

    党员的党龄从预备期满转正 为正式党员之日算起。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳 党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

    九、党的纪律处分有哪几种? 答:一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察看; (五)开除党籍。 十、党的三大作风是什么? 答: 三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、 与人民群众紧密地联系在一起的作风以及 批评与自我批评的作风。

    十一、申请入党有哪些条件? 答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子,承认党的纲领和章程, 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、 执行党的决议和按期交纳党费的, 可以申请加入 中国共产党。 十二、科学发展观的基本内涵是什么? 答:坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;促进全面发展,是科学发展观的重要目的; 保持协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观重要体现;实行 统筹兼顾,是科学发展观的总体要求。

    科学发展观的提出,是我们党对现代化建设指导思想 的重大发展。 十三、党的十三届四中全会通过什么决议? 答: 会议着眼推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程, 科学分析时代特征, 深刻把握基本规律,研究党建重点 。

    提出提高党的建设的科学化水平,是一个新的说法。 强调要建设马克思主义学习型政党。

    党内民主以基层为重点渐进式改革。 把民主与团结联系 在一起, 是在新的形势下新的思路。

    干部素质提出新要求。 如何以坚强的党性保障作风建设。

    党加强自身建设的六条基本经验。四个着眼于:新形势下加强和改进党的建设的立足点。

    四项要求。四个大兴。

    坚决反对腐败。 十四、入党誓词? 答:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定, 严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党 和人民牺牲一切,永不叛党。

    十五、党的民主集中制的基本内容是什么? 答:1)党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级,全党各个组织和全体党员 服从党的全国代表大会和中央委员会。 (2)党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生。

    (3)党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领 导机关, 是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。

    党的各级委员会向同级的代表大 会报告工作。 (4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。

    党 的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。 上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。

    (5)党的各级委员会实行集体领导和个人分。

    预备党员谈心记录怎么写

    《预备党员谈话记录》(500多字)问题一:自从成为预备党员,你觉得你有哪些提高? 答:自从成为预备党员以来,我觉得各个方面都有了很大的提高,在思想上政治信念更 加坚定了,对党的最新理论有了重新的认识和思考,2011 年 9 月,参加了我校党校组织的 预备党员培训,世界观、人生观、价值观也有了很大的提高;在学习上更加刻苦努力,成绩 也有所提高,得到了老师和同学们的一致赞赏;在生活上也更加自律,在同学们有困难需要 帮助时主动帮助,能够做到团结友爱、互帮互助。

    问题二:你觉得正式入党后,身上应该肩负哪些责任与义务? 答: 责任是每一个公民应尽的义务, 作为一名共产党员更应该知道自己身上所肩负的责 任与义务,我觉得有以下责任与义务:要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;自觉 遵守党的纪律、维护党的团结和统一;切实开展批评和自我批评;参加党的有关会议, 阅读党的有关文件,接受党的教育和培训等。 问题三:结合实际,谈谈自己还有哪些不足? 答:从自身的角度来看,我觉得自己目标不够坚定,在一些事情上失去方向;在 学习上不能够持之以恒,应该做到永久学习的理念。

    另外,有时对某些事情还不能做 出理性的分析和思考,不过这些我都会认真反思,争取早日克服这些缺点和不足,并 请党组织继续考验我。《预备党员谈话2011年6月4日》(两千三百多字)《预备党员谈话》简介:老师先跟我闲聊,问问个人情况 然后问入党动机,党的性质,党员义务和权利。

    主要是理论知识,都是党章的。《预备党员谈话》正文开始>> 老师先跟我闲聊,问问个人情况然后问入党动机,党的性质,党员义务和权利。

    主要是理论知识,都是党章的。当然这几个可能有很多问法:比如,你的信仰是什么,你为什么要入党,你觉得共产党是怎么样的党?也有老师会问一些时政。

    然后问你的学习成绩,社会工作情况。最后对你的情况进行总结,这里就不用你说了。

    听他给你意见,批评等等。共预备党员谈话记录 姓名 性别 民族 籍贯 学历 单位、 职务 转正时 间 联系方式 地址: 电话: 发展单位 身份证号 谈 话 记 录 谈话人签章: 谈话人签章: 年 月 日 思想表现鉴定表 姓 名 文化 程度 性别 出生 年月 入党 时间 民 族 身份 证号 个 人 总 结 单 位 鉴 定 单位公章 年 月 日 备注 预备党员转正谈话内容 1、 预备期一年中在何地从事何种工作。

    2、 预备期一年中有没有参加过组织生活。 3、 预备期一年中有没有进行过政治,思想学习。

    4、 现所在的工作单位有没有党组织机构。 5、 预备期一年中有没有主动寻找过身边的组织机构。

    6、 对建立湖南省“流动党员之家”有什么建议意见。 7、 结合自己的工作环境, 谈谈自己成为一名正式中共党员 后将如何发挥模范带头作用。

    12月13日学院学生第三党支部支部大会,通过表决发展一批学生为预备党员。学院委派我与这10名预备党员谈话,要求上周五前完成,并填写上级党组织指派的谈话内容和对谈话人的评价,是否同意发展其入党。

    但最近正赶上期末,真是忙得焦头烂额,只有周四上午有点空。我就让学生第三支部书记把10名预备党员按年级分成三组,周四上午9点、9:30、10点按时来找我谈话。

    入党志愿书的上填写上级党组织指派的谈话内容有现成的模板,但是平时与这些学生很少接触,有的只带过几次课,看着面熟但并不太了解他们的情况,又不能都千篇一律写成一样的评价。谈话是一项对发展对象的世界观、人生观、价值观的挖掘,短短十几分钟很难触及对方的灵魂深处。

    按规定谈话内容无非是问入党动机,对党的基础知识掌握情况,党的性质、指导思想、党的宗旨、党员的权利和义务等等。09级两名学生第一组来的,我看他们有些紧张,口袋里揣着党课学习的小册子。

    我告诉他们:“就随便聊聊,让我能了解你们的想法,不用背党章,比如自己为什么要入党?是从什么时候有比较强烈的要求的?受家庭熏陶还是其他什么影响?”我采取询问式和启发式,很快他们放松了下来。大二上能入党的学生一般都是非常出色的,在大学里入党应该比走上社会容易,学生生活也单纯得多。

    半小时很快到了,第二组4名大四男生早在门口等候。其中两名男生担任班长,但因为学习成绩不是太好,曾出现过挂科,否则大二就该发展了。

    他们一进门就照样伸手摸口袋里的小册子,都当成来考试了。我问了几个简单问题,比如“预备党员与正式党员的权利有什么不同?是第几条?”“党的性质是什么?”“党的最终目标是什么?”然后,我问一名较瘦的男生:“如果你在公交车上发现扒手正把手伸向一个乘客的包,手里可能凶器,你怎么办?”这男生回答:“上去抓住他的手,喊抓贼!”我笑着说:“如果歹徒是合伙作案呢?你身单力薄不怕壮烈了吗?”几个男生都笑了。

    共产党员应该为了人民的利益挺身而出,不怕牺牲一切,甚至生命。但我觉得要避免一些不必要的牺牲,应该用智取,而不能鲁莽行事。

    遇到这种情况,我们可以向车厢另一端走,稍稍离开一点,抓紧悄悄地打电话或短信报警,暗示司机和周围的人警觉,及时制止犯罪。接着,我又跟大四学生聊考研和就业打算,因2名。

    员工转正面谈记录怎么写

    入职三个月以来,XX同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。

    平时做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。简言之,实习期间XX能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

    当然,该员工还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现,缺乏积极性等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

    考核合格,给予转正。

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