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    村居换届纪律范文

    如何严肃村“两委”换届选举纪律

    一是积极营造换届选举工作的良好氛围。

    大力加强村级换届选举工作有关法律法规和政策的宣传,认真做好广大党员和村民、现任村干部的教育和引导工作;严格按照换届选举操作程序和工作要求办事,扎实细致地做好每个环节的工作;对可能影响和妨碍选举的情况,提前研究应对措施,做到及早发现、及早处理,及时向上级汇报,确保换届期间不发生越级上访和群体性事件。二是严明换届选举工作纪律。

    各级党员干部、各有关部门特别是参与村“两委”换届工作的党员干部,要严守组织纪律、经济纪律、工作纪律,严守“十不准”纪律规定,切实做到做到“五带头七严禁”:即带头宣传法律法规、带头排查矛盾隐患、带头协调解决热点问题、带头支持公平竞选、带头为农村发展作贡献;严禁向参选当事人有关的基层单位领导打招呼、写条子,严禁用任何手段对村“两委”换届工作施加影响和干扰,严禁帮助家族成员或亲属朋友采取任何方式和手段拉票贿选或以其他方式干扰选民投票意愿,严禁出席任何和村“两委”换届有关的宴请,严禁接受任何和村“两委”换届有关的礼品和馈赠,严禁进行负面宣传或参与影响村情稳定的非组织活动,严禁参与或鼓动基层党员和群众上访。三是编制换届工作流程图,指导村民选举委员会依法依规制定本村选举办法,对候选人资格条件作出具体规定,切实把好候选人资格条件关。

    细化选举程序、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等相关规定。按照换届选举的时间要求和方法步骤,严格规范程序,做到法定的程序不能变,规定的步骤不能漏,必须的环节不能少。

    四是加强换届选举的监督。对换届选举工作中的违法违纪行为特别是贿选行为,做到发现一起、严查一起,情节严重触犯法律的,移交司法机关处理,决不手软。

    切实加强对村级组织换届工作的指导,确保换届工作平稳、有序进行。

    村民委员会换届选举会场纪律主要有哪些?

    具体如下 (1) 与会选民要服从选举大会工作人员的统一指挥,在指定地点就坐; (2) 应注意维护好会场秩序,做到不随意走动,不随便说话,不提前退场; (3) 要认真画票、投票,珍惜自己的选举权;领取选票时,要以村民小组为单位,严格按顺序、凭选民证或委托投票证领取;填写选票时,要按每次一人的原则依次进人秘密写票处画票;投票时,选民要将自己的选票亲自投人票箱; (4) 接受委托投票和代写选票的人要严格遵照选举人的意愿画票; (5) 任何组织和个人不得追查选民投票情况,不得改变选举结果,不得以威胁、贿赂、拉帮结派、伪造选票等不正当手段干扰选举; (6) 村民对选举程序或者选举结果有异议的,可以向乡镇人民政府或者县级人民政府民政部门提出书面申诉,对其处理决定不服的,还可以向上一级民政部门提出书面申诉; (7) 严禁在选举中使用暴力、威胁、欺骗等非法手段扰乱会场秩序。

    凡有违犯此规定并危害公共安全或他人人身安全的,视情节轻重给予批评教育,或由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定给予处 罚;构成犯罪的,交司法机关追究刑事责任。

    换届选举的换届纪律

    全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展,中央纪委、中央组织部日前联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求,用铁的纪律保证换届风清气正。 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。

    严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

    严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。

    严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

    严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;

    2、不准贿赂代表;

    3、不准参与或者帮助他人拉票贿选;

    4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;

    5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;

    6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;

    7、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;

    8、不准违反规定程序选拔任用干部;

    9、不准突击提拔调整干部;

    10、不准任人唯亲,指定提拔调整人选;

    11、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;

    12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;

    13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

    14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;

    15、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;

    16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;

    17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

    村居两委换届指导监督组有什么纪律要求

    一、做好前期摸底调查工作。

    为了充分了解现任村两委的工作情况以及各个行政村的现状和存在的问题,为换届选举的顺利开展提供可靠依据,需要在村两委换届选举前期准备工作中对各个行政村进行摸底调查。首先要成立调研组,其次要深入各个行政村,再是要通过多种方式展开摸底调查工作,比如:问卷调查法、随机访谈法、召开座谈会等等,确保掌握资料的真实性与完整性,能够全面地反映群众最真实的心声和诉求以及村干部的心理状态,为村两委换届选举工作的平稳进行和顺利开展打好坚实基础。

    二、开展矛盾纠纷排查化解工作。为了维护社会秩序稳定,消除换届选举期间的不稳定因素,营造安全稳定的换届环境,需要在换届前期进行矛盾纠纷排查。

    首先组织各级人民调解委员会积极参与配合换届选举工作,切实做好矛盾纠纷的排查调处,及时掌握可能引发纠纷的信息,提前化解。其次,对社区思想较为激进、有生事倾向以及老上访户等重点人员进行面对面教育,安抚好其情绪,做好其思想工作。

    最后,要成立信访接待组,做好换届选举期间的信访受理工作,为村两委换届选举扫清障碍。三、进行广泛而深入的宣传工作。

    为了让广大群众了解换届选举的方法、步骤和意义,了解其自身享有的权利和义务,充分调动群众参与换届选举的积极性与主动性,需要对群众开展集中广泛的宣传,可以通过发放宣传资料、开设宣传栏、悬挂横幅、利用广播等多种形式,帮助群众了解换届纪律和政策,正确行使其民主权利,真正地把群众威望高、能力强、能带动群众致富的人推选到两委班子中。四、做好严肃换届工作纪律工作。

    为了营造良好的换届环境,确保换届选举顺利进行,需要严肃换届工作纪律,将党风党纪教育贯穿于整个换届选举工作中去。引导村干部带头遵纪守法,为全村百姓群众树立学习榜样和标杆。

    同时,司法、纪检部门对于妨碍正常换届选举的行为要加打击力度,对于在换届中存在的党员违纪要立案查处,涉及违法的,需交由司法部门严肃处理。五、抓好业务培训工作。

    为了让每个参与村两委换届选举工作的相关人员懂法、知法、依法,详细掌握换届的相应程序、法规和有关制度,需要层层抓好业务知识培训工作,将驻村指导选举的镇街干部和村选举委员会成员作为重点培训对象,通过召开相应讲座、印发相关学习资料、引导干部自主学习等方式开展业务学习培训,为换届选举工作的顺利进行打下坚实的业务基础。

    党员领导干部应该遵守哪些换届纪律

    1、强化学习教育,筑牢严守换届纪律思想防线。

    按照领导小组办公室、包村督导组、机关工作人员、村“两委”成员、村选举委员会成员等各层级分别召开专题培训会,先后10次对换届选举工作相关人员进行培训,认真学习“九个严禁九个一律”换届纪律要求,引导各级党员干部严守纪律的思想防线,坚决抵制各种不正之风。2、强化舆论宣传,营造浓厚的正风肃纪工作氛围。

    一是抓好实体宣传。制做发放宣传单,采取机关干部包村、村干部包组、村民组长包户的方式,将“九个严禁九个一律”换届纪律要求印制成5000余份宣传单发放到选民家中,并在各村主路及宣传栏悬挂严肃换届纪律宣传条幅12处,做到人人了解掌握;二是抓好信息宣传。

    充分利用微信、短信等信息网络平台,向选民编发节日祝福和“九个严禁九个一律”换届纪律规定,营造风清气正换届环境;三是抓好监督宣传。在每个村设立了举报箱,并在宣传单、电子信息、举报箱、公告等醒目位置上公开举报电话,接受群众监督,打好严肃换届工作纪律的“预防针”;四是抓好会议宣传。

    组织召开已经当选的村党支部委员会议,发放并讲解“九个严禁九个一律”换届纪律要求,提醒党组织成员,严守换届相关纪律,为村委会换届做好准备。3、强化谈心制度,实现换届承诺全覆盖。

    组织支委候选人及工作人员进行谈心谈话,提醒和督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任,主动抵制各种不正之风。同时,签订《严肃换届纪律承诺书》,要求参与换届选举的工作人员有诺必行、有诺必践、有诺必果,自觉接受党组织和广大干部群众的监督。

    换届选举的换届纪律

    全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展,中央纪委、中央组织部日前联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求,用铁的纪律保证换届风清气正。 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。

    严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

    严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。

    严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

    严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;

    2、不准贿赂代表;

    3、不准参与或者帮助他人拉票贿选;

    4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;

    5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;

    6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;

    7、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;

    8、不准违反规定程序选拔任用干部;

    9、不准突击提拔调整干部;

    10、不准任人唯亲,指定提拔调整人选;

    11、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;

    12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;

    13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

    14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;

    15、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;

    16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;

    17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

    严明村“两委换届选举工作纪律五带头七严禁”指的是什么? 爱问知识

    参加村“两委”换届选举的工作人员要强化责任意识,自觉做到“五带头”: (1)带头宣传法律法规; (2)带头排查矛盾隐患; (3)带头协调解决热点问题; (4)带头支持公平竞选; (5)带头为农村发展做贡献。

    坚决做到“七严禁”: (1)严禁向参选当事人有关的基层单位领导打招呼、写条子; (2)严禁用任何手段对村“两委”换届工作实施影响和干扰; (3)严禁帮助家族成员或亲属朋友采取任何方式和手段拉票贿选或以其他方式干扰选民投票意愿; (4)严禁出席任何和村“两委”换届有关的宴请; (5)严禁接受任何和村“两委”换届有关的礼品和馈赠; (6)严禁参与或鼓动基层党员、群众上访。

    严肃换届纪律保证风清气正六个凡必

    查处违反换届纪律的案件实行“6个凡是”:凡是线索清楚、内容具体的信访举报件要在10天内查结;凡是上级的立项督查件,要在15天内办结;凡是反映考察对象问题的,要在考察工作结束前办结;凡是反映候选人预备人选问题的,要在换届选举前办结;凡是换届选举期间当场发现的问题,要立即制止和纠正;凡是媒体特别是互联网披露的问题,要第一时间采取应对措施。

    加强换届纪律监督“6个必须”:一是有用人权单位的一把手调整时,必须对其履行干部选拔任用工作职责情况进行离任检查。二是民主推荐时,必须对严肃换届纪律情况进行问卷调查。

    三是确定考察对象时,必须与纪检机关沟通,征集干部监督信息。四是考察对象公示时,必须把是否违反换届纪律列为一项举报内容。

    五是组织考察时,必须了解考察对象是否严格执行换届纪律,并请考察对象如实报告个人有关事项。六是换届选举时,必须由候选人书面报告履行职责、廉洁从政和遵守换届纪律的情况,并组织代表和委员对换届风气进行民主测评~。

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